職務(wù)層次培訓(xùn)需求分析工具專員級培訓(xùn)需求分析表

1、專員級培訓(xùn)需求分析表1生產(chǎn)調(diào)度專員培訓(xùn)需求分析表分析結(jié)果評定序號分析項目優(yōu)良中低差具有生產(chǎn)運作管理、計劃管理等相關(guān)專業(yè)知識，如掌握一定的生產(chǎn)協(xié)調(diào)與生產(chǎn)1調(diào)度方法，了解生產(chǎn)現(xiàn)場管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理相關(guān)知識2 熟練掌握企業(yè)知識和產(chǎn)品知識具有協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零部件、各工3序產(chǎn)成品流轉(zhuǎn)的能力能夠根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃核對物料的需4求，負(fù)責(zé)所需物料的跟催工作具有根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃及生產(chǎn)任務(wù)單，監(jiān)督各車間的生產(chǎn)進度及任務(wù)完成情5況，并對存在問題的車間提出預(yù)警的能力具有解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題的6能力具有組織召開調(diào)度會議的能力，如定期或不定期組織相關(guān)部門及車間參加生產(chǎn)7 調(diào)度會，檢查上期調(diào)度會布置的調(diào)度任務(wù)完成

2、情況，并對本期生產(chǎn)活動情況進行分析能夠獨立進行生產(chǎn)分析， 如研究日、 周、旬、月計劃完成情況，并擬定月度生產(chǎn)8分析報告，為下一階段的生產(chǎn)調(diào)度工作提供參考依據(jù)9 具有較強的責(zé)任心和工作主動性2生產(chǎn)統(tǒng)計專員培訓(xùn)需求分析表分析結(jié)果評定序號分析項目優(yōu)良中低差熟悉企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)流程，了解企業(yè)各項規(guī)1章制度及安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定，熟知生產(chǎn)計劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等專業(yè)知識具有較強的信息搜集和處理能力，如按時收集并填報各車間的生產(chǎn)日報表、各類產(chǎn)2品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時等相關(guān)數(shù)據(jù)具有生產(chǎn)統(tǒng)計監(jiān)督與分析的能力，如督促各生產(chǎn)車間按時提交統(tǒng)計報表，并進行檢3查或復(fù)核， 按時完成成本核算報表及相關(guān)經(jīng)濟分析資料具有建立生產(chǎn)管

3、理檔案的能力，如收集并整理各種文件、統(tǒng)計資料、文檔及相關(guān)報4表，并對相關(guān)文件資料的分類、建檔、歸檔5 積極主動，且具有敬業(yè)精神3行政專員培訓(xùn)需求分析表分析結(jié)果評定序號分析項目優(yōu)良中低差1 具有較廣泛的知識面，熟練掌握行政日常管理工作流程和相關(guān)專業(yè)知識2 具有會議組織、安排和接待任務(wù)的能力具有能夠獨立完成文書以及檔案管理的3能力4 具有一定的時間管理能力和交往能力5 熟悉辦公文書的寫作6 熟練應(yīng)用辦公軟件和相關(guān)設(shè)備的能力7 具有清晰的思路和一定的問題解決能力具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，如責(zé)任心和全局8意識等4員工關(guān)系專員培訓(xùn)需求分析表分析結(jié)果評定序號分析項目優(yōu)良中低差1 知識面較廣，熟悉員工關(guān)系管理知識

4、2 能夠解決比較復(fù)雜的員工關(guān)系問題對先進的人事管理觀念和人事管理方法3有一定的了解4 善于溝通，具有較強的人際關(guān)系能力5 具有較強的組織協(xié)調(diào)和觀察能力6 具有一定的分析判斷和應(yīng)變能力7 富有親和力，且掌握一定的激勵方法8 具有較強的談判能力9 能夠熟練運用辦公軟件具有敬業(yè)精神，能積極主動地處理員工10關(guān)系問題5培訓(xùn)專員培訓(xùn)需求分析表分析結(jié)果評定序號分析項目優(yōu)良中低差掌握一定的培訓(xùn)管理知識，如課程設(shè)計1與開發(fā)知識等具有良好的溝通能力，如講解和授課能2力具有先進的人事管理理念和人事管理方3法4 具有一定的社會交往能力5 具有一定的計劃和控制能力熟練使用各種辦公軟件，尤其是PPT的6運用7 責(zé)任心強

5、，能夠積極主動地開展工作6會計培訓(xùn)需求分析表分析結(jié)果評定序號分析項目優(yōu)良中低差能夠熟練掌握會計專業(yè)知識，如會計操1作、會計核算流程與管理等知識熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和稅收政策以及相應(yīng)2的賬務(wù)處理方法等3 清楚了解企業(yè)的各項財務(wù)管理制度4 具有分析各種財務(wù)報表的能力5 熟練應(yīng)用各種財務(wù)軟件和辦公軟件6 具有較強的執(zhí)行能力7 具有一定的人際交往能力和協(xié)作精神8 具有較高的職業(yè)道德，意志堅強7市場調(diào)研專員培訓(xùn)需求分析表序號12345678分析結(jié)果評定分析項目優(yōu)良中低差能夠掌握現(xiàn)代營銷理論基礎(chǔ)知識熟悉各種市場調(diào)研方法、工具以及調(diào)研結(jié)果分析方法和工具等具有較強的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力具有較強的信息搜集和加工能力，能夠熟

6、練應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計軟件和相關(guān)的辦公設(shè)備具有較強計劃、控制能力，工作效率較高，且能有效控制進度具有一定的商業(yè)頭腦和評估能力具有獨立執(zhí)行任務(wù)的能力，能迅速落實市場調(diào)研任務(wù)能夠與相關(guān)政府部門以及業(yè)內(nèi)企業(yè)建立廣泛的聯(lián)系9 具有細(xì)致分析問題的能力，且思路清晰10 具有較強的口頭和文字表達能力11 具有較強的說服力和市場觀察力12 具有一定的英語聽、說、讀、寫能力13 品格高尚，富有責(zé)任感8銷售專員培訓(xùn)需求分析表分析結(jié)果評定序號分析項目優(yōu)良中低差1 熟練掌握現(xiàn)代營銷理論知識2 具有親和力，較容易被陌生人接受具有良好的溝通能力、較高談判技巧和說3服能力4 具有較強綜合分析能力5 具有一定計算和邏輯思維能力6 具

7、有一定壓力與情緒管理技巧7 具有較強的隨機應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力8 具有團隊意識， 能夠較容易與人進行合作9客服專員培訓(xùn)需求分析表分析結(jié)果評定序號分析項目優(yōu)良中低差具有一定的客戶服務(wù)管理知識、消費者1心理學(xué)基礎(chǔ)知識等富有親和力，具有較強的溝通和說服能2力，且普通話標(biāo)準(zhǔn)思維清晰，具有一定的綜合分析能力，3且能夠靈活處理問題4 具有熟練使用辦公軟件的能力5 具有團隊合作精神和敬業(yè)精神制度說明制度是以 執(zhí)行力為保障的。 “制度”之所以可以對個人行為起到約束的作用，是以有效的執(zhí)行力為前提的，即有強制力保證其執(zhí)行和實施，否則制度的約束力將無從實現(xiàn)，對人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過執(zhí)行的過程制度才成為現(xiàn)實的制度，就像是一把標(biāo)尺，如果沒有被用來劃線、測量，它將無異于普通的木條或鋼板，只能是可能性的標(biāo)尺，而不是現(xiàn)實的標(biāo)尺。制度亦并非單純的規(guī)則條文，規(guī)則條文是死板的，