物業(yè)管理有限公司員工保密協(xié)議書-物業(yè)承擔

1、物業(yè)管理有限公司員工保密協(xié)議甲方： 乙方： 法定代表人： 身份證號碼： 地址： 家庭住址： 電話： 聯(lián)系電話： 鑒于甲、乙雙方之間存在勞動關系，乙方已經或可能知悉甲方的技術秘密、商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響的其他信息。為保護雙方的合法權益，甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國反不正當競爭法、中華人民共和國勞動合同法以及現(xiàn)行有關規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就保密事項訂立以下條款以供雙方遵照執(zhí)行。雙方確認，已經仔細審閱過本協(xié)議的內容，并完全了解各條款的法律含義。  一、 保密的內容和范圍：(一) 保密內容1、甲方的技術秘密，包括技術方案、技術數(shù)據(jù)、工作

2、設計、圖紙、工程設計、工作方法、方案、工作流程、技術指標、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)記錄、工作樣本、操作手冊、計算機程序等涉及工作的內容。2、甲方的交易秘密，包括業(yè)務或項目的各個渠道，客戶名單，業(yè)務或項目意向，成交或商談的價格等等與甲方業(yè)務或項目交易相關的所有信息。3、甲方的經營秘密，包括經營方針和策略，投資決策意向，市場分析，營銷計劃，定價政策，廣告策略等。4、甲方的管理秘密，包括公司相關規(guī)章制度、財務資料、人事資料、工資薪酬資料、各類合同等。5、其他商業(yè)秘密信息，包括但不限于與公司運營有關的資料文件、招投標中的標底及標書內容等。6、公司經營班子定義的其它內容以及其它經公司確定應當保密的事項。7、前述各項

3、秘密信息，均包括甲方依照法律規(guī)定或者與第三方協(xié)議的約定對外承擔保密義務的事項以及甲方保密制度的相關規(guī)定。(二) 保密范圍1、乙方在勞動合同期前所持有的技術秘密，經雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和投入工作的。2、乙方在勞動合同期內工作成果、技術。3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密。4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。 二、 乙方的保密義務1、乙方應當遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章制度，履行與工作崗位相應的保密職責。2、乙方不得打探與本職工作或本身業(yè)務無關的技術秘密和商業(yè)秘密。3、除了履行職務的需要之外，未經甲方同意，乙方不得以泄漏、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方

4、式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。4、甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。三、保密期限 1、保密期限為：（1）勞動合同期內；（2）甲方的技術秘密和其他商業(yè)秘密未被公眾知悉期內。2、乙方離職之后對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密

5、和其他商業(yè)信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。乙方的保密義務自乙方知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息時開始，到該秘密公開時止，乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。  四、必要的定義及說明1、甲方商業(yè)秘密及技術秘密指甲方及甲方子公司擁有的。2、本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息，包括非專利技術和經營信息。3、本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方在甲方第一天工作之日起至勞動合同解除和終止之日止。本協(xié)議中所稱的離職，以雙

6、方明確解除、終止勞動關系的時間為準。4、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方技術秘密信息和商業(yè)秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方應當在離職時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體，乙方不得存留任何原件和復印件。五、 違約責任：1、在勞動合同期內，乙方違反本協(xié)議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來不便的，甲方有權調離乙方崗位或解除雙方勞動合同，并按甲方內部管理制度給予相應經濟處罰。2、在勞動合同期內，乙方違反本協(xié)議，如已造成嚴重后果或甲方重大經濟損失的，乙方應賠償甲方的直接和間接損失，并解除雙方勞動合同。六、爭議的解決因本協(xié)議的簽訂、履行而引起的糾紛，雙方應該協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交甲方住所地勞動爭議仲裁委員會裁決。七、其他1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2、本協(xié)議若與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的