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文檔簡介

1、標(biāo)準(zhǔn)合同示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-145編號:_標(biāo)準(zhǔn)用工勞動合同甲方:_乙方:_日期:_標(biāo)準(zhǔn)用工勞動合同用戶指南:該合同資料適用于合作中分清各自的權(quán)利義務(wù)責(zé)任,定義違約行為,實(shí)現(xiàn)在法律范圍內(nèi)保護(hù)守約方,并且對違約行為進(jìn)行追究責(zé)任,使損失的利益得到合理的經(jīng)濟(jì)賠償??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。全日制勞動用工)甲方(用人單位):乙方(勞 動 者):_市人力資源和社會保障局監(jiān)制簽訂本合同須知一、甲乙雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。二、用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同

2、。甲乙雙方簽訂勞動合同規(guī)定是:(一)甲乙方經(jīng)協(xié)商一致,可以訂立固定期限、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同。(二)根據(jù)勞動合同法有關(guān)規(guī)定,有下列情形之一,乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方訂立無固定期限勞動合同:A、乙方在該單位連續(xù)工作滿_年的;B、甲方初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,乙方在該用人單位連續(xù)工作滿_年且距法定退休年齡不足_年的;C、乙方連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且沒有合同法第三十九條和第四十條第一項、二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。(三)用人單位自用工之日起滿_年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。三、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。四、本合同必須認(rèn)真填寫,字跡清楚,文字簡練準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。甲方(用人單位)名 稱:單位住所:法定代表人:經(jīng)濟(jì)類型:聯(lián)系電話:XX編碼:乙方(勞動者)姓名: 性別 :年齡: 民族:文化程度:

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