夯實(shí)安全環(huán)保基礎(chǔ)-筑牢三基工作根基_第1頁
夯實(shí)安全環(huán)?;A(chǔ)-筑牢三基工作根基_第2頁
夯實(shí)安全環(huán)保基礎(chǔ)-筑牢三基工作根基_第3頁
夯實(shí)安全環(huán)?;A(chǔ)-筑牢三基工作根基_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、夯實(shí)安全環(huán)?;A(chǔ)筑牢三基工作根基企業(yè)如樹,根深而樹大。一棵樹看的見得是枝繁葉茂, 看 不見的卻是根基深厚。一個企業(yè),做得壯大長久生機(jī)盎然,則 必須根基穩(wěn)固。誠如我們的企業(yè),三基工作猶如樹之根基。加 強(qiáng)基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作和基本素 質(zhì)的 三基”工作,不僅是對大 慶精神的傳承,更是強(qiáng)化企業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā) 展的 重要手段。在新時期新階段 三基”工作宣傳提綱中指由,大慶 鉆探系統(tǒng)抓好新時期 三基”工作有五大目標(biāo),即:檢 黨組織 更加堅強(qiáng)有力、六定六化”更加深化、員工素質(zhì)實(shí)現(xiàn) 顯著提 開、安全環(huán)保基礎(chǔ)更加堅實(shí)、三基文化氛圍更加濃厚,而 安 全環(huán)?;A(chǔ)更加堅實(shí)”正是其中目標(biāo)之一,也是基礎(chǔ)工作中最 重

2、要的一項,因?yàn)槠髽I(yè)一切生產(chǎn)活動要以安全為前提。一、鉆井安全 管理工作和“三基”工作的關(guān)系安全管理是一個綜合性的問題,涉及生產(chǎn)的方方面面。安 全管理工作 是企業(yè)基礎(chǔ)工作重要 組成部分,而基礎(chǔ)工作是 新 時期 三基”工作的三大內(nèi) 容之一,三基”工作又是企業(yè)發(fā) 展 的根基,企業(yè)的生產(chǎn)離不開安全管理。鉆井作業(yè)是野外作 業(yè), 惡劣的野外環(huán)境、沉重的機(jī)械設(shè)備、繁重的體力勞動以 及多 工種協(xié)同作業(yè),這些行業(yè)特點(diǎn)都使 鉆井施工極具風(fēng)險性,因此, 安全就成了鉆井行業(yè)的 天字號”工程。影響鉆井生產(chǎn) 的安全 因素主要有入、機(jī)、環(huán)、管”等四大因素,即人的行 為、物的狀 態(tài)、環(huán)境的可靠性。抓 三基”工作就是抓住了安全生

3、 產(chǎn)的主要 矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓住了鉆井安全生 產(chǎn)的著力點(diǎn)。1、安全管理是抓 好 三基”工作的主要矛盾。安全基 礎(chǔ)工 作是鉆井生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的重點(diǎn), 三基”是企業(yè)生存發(fā)展之基, 俗話說 基礎(chǔ)不牢、地動山搖”。加強(qiáng) 三基”工作,就要夯 實(shí)基 礎(chǔ)管理,強(qiáng)化基層建設(shè),提高基本素質(zhì)。加強(qiáng) 三基”工作要著 力于鉆井安全生產(chǎn)最基本、最前沿的 組織形態(tài),把提升管理、 設(shè)備、環(huán)境水平以及人的素 質(zhì)作為著力點(diǎn)和支撐點(diǎn),從根本 上解決安全 問題,從實(shí)質(zhì)上是抓住制 約鉆井行業(yè)安全管理 這 一主要矛盾。2、安全管理是抓好三基”工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。三基”工作 的重點(diǎn)是抓好 基礎(chǔ)管理,抓好基 礎(chǔ)管理就要從 安全管理這一 關(guān)鍵環(huán)節(jié)

4、入手,從根本抓起、從源 頭管理、從本質(zhì)做起,牢牢 抓住安全生 產(chǎn)等各項工作 牛鼻子”。3安全管理是抓 好 三基”工作重中之重。抓基 層建設(shè)就 是要以基層黨支部為目標(biāo),通過加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)和管理, 達(dá)到強(qiáng)化基層黨支部執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和凝聚力 的作用。抓基礎(chǔ) 工作就是為保證基層建設(shè)有一個安全、優(yōu)質(zhì)的保障環(huán)境,通過 為基層提供強(qiáng)有力的組織支持、增強(qiáng)安全保護(hù)措施、創(chuàng) 造一 個具有支持力、保障力和承載力的良好環(huán)境。抓好基本 素質(zhì)就 是以員工個體為目標(biāo),通過加強(qiáng)知識技能培訓(xùn)、管理考核、有 效激勵等手段,提高 員工的綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)員 工學(xué)習(xí)力、 競爭力和創(chuàng)新力的目的。從而把 安全管理工作落 到實(shí)處。二、

5、目前鉆井 安全管理存在的問題1、部分管理者 對安全生產(chǎn)不夠重視,存在重生產(chǎn)、輕安 全的思想,抓生產(chǎn)時瞪圓兩只眼,抓安全時睜一只眼閉一只 眼”;2、個別員工安全意識不夠強(qiáng),安全素質(zhì)參差不齊。3鉆井隊是野外施工,工作條件和環(huán)境較差,各種不可 預(yù)見的因素較多。4安全設(shè)備、設(shè)備陳舊落后,定期校檢敷衍塞責(zé)。5安全投入趕不 上生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展速度。&安全規(guī)章制度不能做到及時修訂完善,且落實(shí)不到位。7、現(xiàn)場安全檢查考核力度不夠,安全隱患、問題整改不 徹底,仍存在老毛病、低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。三、抓好鉆井 安全基礎(chǔ)管理的的途徑和方法在實(shí)際的鉆井生產(chǎn)中,要把安全基礎(chǔ)管理落實(shí)到位,就 要從以下四個方面抓起。具體是:(D

6、抓好安全教育和培訓(xùn)I ,夯實(shí)安全管理素質(zhì)基礎(chǔ)當(dāng)前鉆井行業(yè)的安全生產(chǎn)狀況逐年 趨向好轉(zhuǎn),事故起數(shù) 逐年下降,但形勢依然嚴(yán)峻,三違”現(xiàn)象時有發(fā)生,人的不安全 行為沒有得到 根本杜絕,所以,要加強(qiáng)員工安全教育和培 訓(xùn)I , 提高人的安全 素質(zhì),采取典型事故案例、 現(xiàn)場事故預(yù)案演練 等多種形式,進(jìn)行正面、側(cè)面引導(dǎo)和多層次的安全教育,不 定期進(jìn)行HSE知識培訓(xùn)及硫化氫安全防護(hù)培訓(xùn)I,并把培訓(xùn)成 績與個人操作 技能的熟練程度納入當(dāng)月獎金考核,提高員工 練本領(lǐng)、學(xué)技能、重安全、不違章的積極性,使員工基本素質(zhì) 不斷提高。同時,要以安康杯”競賽、安全生產(chǎn)月”等活動為 載體,組織員工開展安全答 題、安全承諾、安全

7、演講、安全征 文等活動,還要將安全知 識、安全警句、理念、漫畫等制成 圖 片,對員工進(jìn)行教育引 導(dǎo),使安全規(guī)程、安全技能入腦入心, 營造安全氛 圍,促使員工實(shí)現(xiàn) 要我安全”到 我要安全”的切 實(shí)轉(zhuǎn)變。(建立健全規(guī)章制度,夯實(shí)安全管理制度基礎(chǔ)安全生 產(chǎn)無小事,要建立健全安全生 產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格按 照 誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全生 產(chǎn)原則,認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制, 責(zé)任明確、分解到個人,建立 一級抓一級,一級促一級,一級 管一級的 三級安全責(zé)任制”。在施工中互相監(jiān)督,層層落實(shí) 目標(biāo)責(zé)任,逐級明確責(zé)任分工,形成橫向到 邊、縱向到底的 安 全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),做到安全監(jiān)督不留隱患、不留死角。在實(shí)際 操 作中,要把安全指

8、 標(biāo)納入干部業(yè)績考核,并與年底評優(yōu)桂鉤, 不斷增強(qiáng)員工做好安全工作的自 覺性、積極性和創(chuàng)造性。(三完善制度落實(shí)機(jī)制,夯實(shí)安全管理執(zhí)行基礎(chǔ)員工的行為是靠制度約束的,一個再好的安全 制度,員 工不執(zhí)行,干部不監(jiān)督不落實(shí),就體現(xiàn)不由制度的嚴(yán)肅性,只 有將企業(yè)的安全管理制度轉(zhuǎn)變成員工的自覺行為和習(xí)慣,才 能真正把安 全制度落到實(shí)處。一是要推進(jìn)安全文化進(jìn)班子,通 過中心組學(xué)習(xí),積極開展安全管理知 識學(xué)習(xí),定期舉行安 全文 化建設(shè)理論研討,通過多種方式提高 領(lǐng)導(dǎo)干部的安全文 化素 質(zhì),從而提升班子抓安全工作的能力;二是要推 進(jìn)安全 文化進(jìn)班組,通過班前風(fēng)險提示、安全教育、事故案例分析 等形式,加強(qiáng)日常工作

9、的安全管理,確保生 產(chǎn)施工安全;三是 要推進(jìn)安全文化進(jìn)崗位,通過崗位每日安全一 題、曝光 三違” 行為、評選安全之星”等方式,強(qiáng)化崗位安全監(jiān)督和教育,確 保崗位安全制度的落實(shí)。通過各種安全規(guī)章制度的落實(shí),促使 員工做到 不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”的三 不 傷害”。(幽強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督檢查,夯實(shí)安全管理規(guī)范化基礎(chǔ)要牢固樹立 環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質(zhì)量至上、以人為本” 的工作理念,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司HSE管理九項原則,嚴(yán)格執(zhí) 行一體化體系 標(biāo)準(zhǔn),始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,施工前,進(jìn)行 危害分析和 風(fēng)險評估,查找事故 隱患,制定防范措施,達(dá)不 到標(biāo)準(zhǔn)不允許開鉆;施工中,嚴(yán)格落實(shí) 六條禁令”,認(rèn)真遵守 安全生產(chǎn)操作規(guī)程,發(fā)揮安全監(jiān)督員的示范、指導(dǎo)和監(jiān)督作 用,抓好重要工序、要害部位 的安全監(jiān)管,在搬安、開鉆等重

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論