銷售人員職業(yè)化塑造之路--一個職業(yè)銷售人的8個觀念

1、精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有-標簽：觀念構成思想、思想決定行動，行動決定結果！作為職業(yè)化的銷售人員，我們是平衡公司、客戶、個人三者利益的切實執(zhí)行者，正確的觀念將決定你的行動和你的業(yè)績，良好的業(yè)績又會讓你的職業(yè)生涯保持常青不衰！1、絕對地相信你的產(chǎn)品。千萬不要抱怨公司的產(chǎn)品價格太高，太缺乏創(chuàng)意與賣點，而為自己業(yè)績不佳去找一些看是合理的借口。我們在進入銷售這一行的時候，接受的第一課就是要對自己和所售的產(chǎn)品充滿自信，這種自信不是簡單的說教，而要滲透到你的行動當中，絕對地自信和不容置疑！不要忘記你是一個銷售人，沒有無缺陷的產(chǎn)品，存在就是合理

2、，缺乏創(chuàng)意與賣點那更多的是市場部要考慮的問題！銷售工作的本質可以粗略理解為要把已經(jīng)生產(chǎn)出的“產(chǎn)品 ”變現(xiàn)為 “商品 ”。因此我時常告誡我們的銷售團隊：當你每天離開公司的那一刻起，你什么都不要想，不要懼怕產(chǎn)品已有的障礙，只要記住一點，我今天一定要把手中的產(chǎn)品銷售出去！2、客戶不都是上帝。很多時候我們被教育，客戶是我們的上帝，是我們的衣食父母，我們甚至“愚忠 ”地堅持：第一條：客戶永遠是對的，第二條：當客戶錯的時候，請參照第一條的“伺奉 ”原則。這些實際上都沒有錯，但是我們不要忘記客戶是有類別之分，有價值有無與大小之分，不要把你寶貴的時間和精力浪費到無價值的客戶身上，要記?。嚎蛻舨欢际巧系?，不要害

3、怕客戶的正常流逝與淘汰，也許我們太勢利！3、壓力是成長的熔爐。一次總監(jiān)詫異地問我 （表情有些哥倫布發(fā)現(xiàn)新大陸的新奇）：你頭上怎么多了許多白發(fā)？答曰：均是領導的功勞！如果你在銷售過程中沒有感受到來自業(yè)績和精神上的雙重壓力，那只可能有兩種情況，一就是你已經(jīng)是 “死豬不怕開水燙 ”了，好壞都一個德性！或者是業(yè)績目標制定缺乏高標準，不要奢望公司給你的目標是你輕易就能夠夠到的！因為老板永遠都是不滿足的！ 銷售中壓力時刻相伴，只有坦然自若，兵來將擋，水來土掩！壓力使人成熟，借俗語做一比喻：高壓鍋懣飯早熟！壓力是成長的熔爐！4、思路時刻清晰。思路（想）是行動的靈魂，清晰的思路決定你的工作開展將會有條不紊！一

4、次負責處理一次客訴，客戶先是發(fā)表了長達半小時的譴責演說，表情憤怒不已！半小時內(nèi)我一句話也沒有說，只是不斷的點點頭和報以微笑表達著同情和理解，在客戶好不容易結束其話閘，我?guī)е⑿﹂_起了我的總結呈辭： XX 老師，我剛才仔細的聽了你所說的問題（表達我在仔細傾聽，暗示對客戶說話的尊重與對問題的重視），我簡單的總結了一下，一共有三點，一是XXXX，二是 XXXX，三是 XXXX，下面我就這三點逐一做一答復！一場原本很棘手的客訴，并沒有因為客戶慷慨激動的陳辭而攪亂自己的思路，而最終順利的解決了！銷售中經(jīng)常要遇到很多問題，而且大部分時間我們都是自己獨立思考，因此時刻保持清晰的思路將決定你行動的成?。?、我

5、們的價值是因問題的存在而存在。一個企業(yè)需要的是一個能給企業(yè)創(chuàng)造實際價值的銷售人員，你過去的資歷不代表你今天就能創(chuàng)造多少價值。每一個企業(yè)都有一個生態(tài)系統(tǒng)，你在入職的時候一定要明確你未來的工作的性質。如果你進入的公司是一個系統(tǒng)很健全的企業(yè)，那你未來可能更多的是按照既有的程序去做一個“執(zhí)行工具 ”，但如果你進入的公司是一個系統(tǒng)尚未健全的企業(yè)， 那你未來可能更多的是去做“系統(tǒng)設計的人 ”！企業(yè)是現(xiàn)實的經(jīng)濟單元，追求利潤是其至高無上的目標，不要抱著我資歷老的思想，一定要牢記：只有我能為企業(yè)解決多少問題才能體現(xiàn)我能創(chuàng)造多少價值！我們的價值是因為問題的存在而存在，要解決的問題價值越大我們的價值也就越大！6、

6、忠誠職業(yè)比忠誠企業(yè)更重要。我們每一天都在忙碌而不停息，我們肩負著企業(yè)市場拓展的重擔，但我們又是一個相對矛盾體，- 精品文檔 -精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有-我們要時刻小心謹慎地去平衡公司、客戶、個人的三者利益。很多時候我們?yōu)闊o法真正能平衡好這三者的利益而陷入苦惱。我們在進入銷售這一行業(yè)的時候就要逐步樹立起正確的職業(yè)觀，忠誠職業(yè)操守！只有忠誠你的職業(yè)才能談的上忠誠企業(yè)、客戶，也才方能保證自己應得利益的實現(xiàn)。7、不要忘記業(yè)績是護身符。本文可以自由編輯90%的企業(yè)執(zhí)行的都是 “結果導向 ”的管理法則，可能大家不愿意去承認而已，有些企業(yè)標榜

7、自己更重視過程，實際上這兩者并不矛盾，因為重視過程還是為了要有一個良好的結果。作為一個銷售人員 一定要記?。簶I(yè)績是自己最根本的護身符！沒有良好的業(yè)績做基礎，談什么都有些 “底氣 ”不足，因此，大家不要再猶豫拉，趕快行動起來，干出一番業(yè)績來！8、尊重你的每一個領導。我們很多業(yè)績優(yōu)良的同志，有時候常犯一個 “驕傲 ”的毛病， 看不起自己的領導， 實際上是一種不成熟的表現(xiàn)。立志做職業(yè)化的銷售人一定要記得尊重你的每一位領導，要去思考人家為什么可以做你的領導？為什么自己不能做領導？千萬不要去懷疑領導的能力！能當上領導的一定是有一些長處和資歷的人，在很多方面都是我們學習的榜樣，我們應該本著謙虛謹慎的學習態(tài)度去聽其教導！從內(nèi)心真正去尊重他。有人會反駁：我的領導是 XX 總的親戚，通過裙帶關系而坐上現(xiàn)在的位置，根本是一個不學無術的家伙！即使是這樣你也要尊重他，因