關于家政服務合同匯總六篇

1、關于家政服務合同匯總六篇 家政服務合同 篇1 嬰兒套項目可行性研究報告是對擬建的嬰兒套項目的市場需求、技術方案、資金計劃、財務效果、社會影響、投資風險等進行全面的技術經(jīng)濟分析論證，并提交給發(fā)改委、證監(jiān)會、銀行或其它上級主管部門審批的上報文件?！緢蟾骖愋汀宽椖靠尚行匝芯繄蟾妗緢蟾嬗猛尽空㈨?、申請土地、銀行貸款、上市募投等【交付時間】3-20個工作日，特殊要求另行約定【收費標準】需根據(jù)項目投資額大小、工程咨詢資質(zhì)級別等多種因素進行核算【編制機構】千訊（北京）信息咨詢有限公司【報告格式】pdf版word版紙介版【資料來源】/feasib/9/3420515.html 根據(jù)項目單位的實際使用需要，

2、嬰兒套項目可行性研究報告的編制可以進行不同角度的側重，主要有以下幾種用途：一、用于報政府/發(fā)改委立項、批地此類報告須根據(jù)中華人民共和國行政許可法和國家其它相關規(guī)定編寫，是大型基礎設施項目立項的基礎文件，國家或地方發(fā)改委根據(jù)項目可行性研究報告進行核準、備案或批復，決定某個項目是否實施。此類報告難度相對較低，編制周期短，一般1-3周；報告要求具有工程咨詢資質(zhì)（分甲、乙、丙三個等級）的單位進行編寫，絕大多數(shù)可行性研究報告都屬于此類用途的報告。二、用于向銀行申請貸款商業(yè)銀行或者政策性銀行在貸款前進行風險評估時，需要項目方出具詳細的可行性研究報告，對于貸款額度較大的項目，銀行通常會組織專家評審，以確定項

3、目是否能夠放貸。千訊咨詢 -嬰兒套項目可行性研究報告 第 1頁貸款用可行性研究報告要求提供更為詳細準確的市場分析（通常需要權威數(shù)據(jù)或者一手調(diào)查數(shù)據(jù)）、更為詳實準確的建設方案、合理的工藝（說明該工藝的優(yōu)勢以及選擇該工藝的原因）、詳細的設備明細、潛在客戶群體（如果能有采購合同或者戰(zhàn)略合作協(xié)議就更好）、詳實的財務數(shù)據(jù)、項目的主要風險（銀行非常重視）。此類報告一般撰寫周期2-4周，需要去項目所在地進行考察。三、用于上市募投上市募投項目的可行性研究報告應委托經(jīng)驗豐富的咨詢機構編寫，最好具備上市和工程咨詢復合知識，因為募投可研不僅需要嚴格的工程技術論證，更需要專業(yè)的行業(yè)分析、市場數(shù)據(jù)和財務測算。國內(nèi)傳統(tǒng)的

4、工程咨詢機構往往在工程技術領域具備優(yōu)勢，而大多數(shù)市場研究機構只在市場和財務等方面精通。此類報告需要出具國家發(fā)改委頒發(fā)的甲級工程咨詢資質(zhì)。四、申請政府資金符合國家和地方政府扶持政策的企業(yè)投資項目，在申請政府資金（包括：發(fā)改委資金、科技部資金、工信部資金、文化部資金、農(nóng)業(yè)部資金等）時，需要用到該類可行性研究報告。此類可行性報告通常需要出具國家發(fā)改委頒發(fā)的甲級工程咨詢資質(zhì)。五、用于境外投資項目核準企業(yè)對國外礦產(chǎn)資源和其他產(chǎn)業(yè)投資時，需要編寫可行性研究報告，報給國家發(fā)展和改革委或省發(fā)改委；另外，在申請中國進出口銀行境外投資重點項目信貸支持時，也需要可行性研究報告。千訊咨詢 -嬰兒套項目可行性研究報告

5、第 2頁千訊咨詢可行性研究報告案例千訊咨詢 -嬰兒套項目可行性研究報告 第 3頁千訊咨詢 -嬰兒套項目可行性研究報告 第 4頁 家政服務合同 篇2 乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協(xié)商訂立本合同。第一條家政服務內(nèi)容項服務。1、 局部衛(wèi)生打掃（包括各室窗戶及窗框）第二條 乙方家政保潔員應滿足的條件：踏實肯干、吃苦耐勞、遵守勞動紀律。第三條 服務場所：。第四條 服務期限： 年 月 日至 年 月 日。第五條 服務費用1、乙方家政保潔員上崗期為_個小時,共計_元人民幣。2、服務合格后，甲方應支付既定服務費。第六條 甲方權利義務1

6、、甲方權利：（1）甲方有權合理選定、要求調(diào)換乙方家政服務員。（2）甲方有權拒絕乙方家政保潔員在服務場所內(nèi)從事與保潔服務無關的活動。（4）甲方有權向乙方追究因乙方家政服務員故意或重大過失而給甲方造成的損失。（5）有下列情形之一的，甲方有權要求調(diào)換家政服務員或解除合同： 乙方家政服務員有違法行為的；乙方家政服務員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務的；乙方家政服務員給甲方造成較大財產(chǎn)損失的；乙方家政服務員工作消極懈怠或故意提供不合格服務的；乙方家政服務員主動要求離職的。（6）乙方自身因沒有（或沒有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方生命及財產(chǎn)的損失，一切后果與甲方無關，乙方自 甲方： /

7、yongheng/ 乙方應選派家政保潔員_ 人，為甲方提供下列第己承擔;2、甲方義務：（1）甲方應按合同約定向乙方支付工資。第七條 乙方權利義務1、乙方權利：（1）乙方有權向甲方收取工資。（2）乙方有權向甲方詢問、了解投訴或家政保潔員反映情況的真實。2、乙方義務：（1）乙方應本著客戶至上，誠信為本的宗旨，指導家政保潔員兌現(xiàn)各項約定服務。（2）乙方負責家政保潔員的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理，監(jiān)督指導，接受投訴、調(diào)換請求并妥善處理。第八條 違約責任1、任何一方違反合同約定，另一方均有權要求其賠償因違約造成的損失；雙方另有約定的除外。第九條 合同爭議的解決方法本合同發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商

8、解決或向消費者協(xié)會、家政服務協(xié)會等機構申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第? 種方式解決。1、依法向 人民法院起訴；2、提交 仲裁委員會仲裁。第十條 合同未盡事宜及生效雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：地址： 地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月 日年月日 家政服務合同 篇3 甲方（客戶）：乙方：xx天家政服務公司丙方：（家政服務員）根據(jù)中華人民共和國合同法甲、乙、丙三方本著自愿合作，友好協(xié)商的原則，同意簽訂本服務協(xié)議。甲、乙、丙三方須嚴格遵守本協(xié)議的條款。第一條

9、、三方約定家政服務事項1、服務項目：乙方同意為甲方選派丙方承擔甲方的第 項服務：（一）家庭醫(yī)護 （二）月子護理 （三）育嬰早教（四）管家 （五）保姆 （六）月嫂2、服務地點：3、服務期限： 年 月 日起至 年 月 日止。4、服務費（元/月）：甲方每月支付乙方服務費為： 元人民幣，在簽訂服務協(xié)議之后同時交納服務費 元。第二條、三方的權利和義務1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康安全有關的家庭情況（如家中是否有傳染病人等）。2、甲方應尊重丙方的人格及勞動，不得歧視*待丙方。丙方在甲方服務期間，甲方負有安全責任。如因丙方責任造成甲方損失的，需通知乙方協(xié)調(diào)

10、處理，不能私自采取搜身、扣押身份證等行為，否則，丙方有權起訴甲方的違法行為。3、甲方應對初次上崗的丙方具體說明家政服務要求和進行相應指導，甲方應妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，避免發(fā)生糾紛。4、丙方在服務期間，甲方不得將丙方轉給第三方服務。5、乙方如因工作需要，有權調(diào)動丙方的工作，丙方應服從乙方的工作調(diào)動。6、乙方應為甲方提供真實的服務信息；為甲方與丙方提供洽談的場所。7、乙方為丙方投商業(yè)保險、人身意外傷害險8、乙方為丙方提供培訓場地及按計劃對丙方進行崗前培訓。9、丙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因丙方過失導致甲方損失的，甲方需將實情通知乙方，乙方根據(jù)情況進行協(xié)

11、調(diào)。10、丙方外出應請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方與乙方。第三條、服務合同的簽訂、變更、解除與終止：1、合同內(nèi)容變更時，甲方應及時到乙方辦理變更手續(xù)。甲方服務地址、聯(lián)系電話變更時應及時通知乙方。2、合同期滿，甲方與丙方愿繼續(xù)合作的，應在合同期滿之日起7日內(nèi)，到乙方續(xù)簽新一輪的服務合同，雙方或單方不愿繼續(xù)合作，甲方應到乙方辦理終止合同手續(xù)。3、合同期未滿，單方要求解除合同，必須提前3天通知對方，解除合同時可由違約方交納一定的違約金。4、丙方離開甲方家外出，未按時返回或發(fā)生意外，甲方應在24小時內(nèi)通知乙方，并向當?shù)嘏沙鏊鶊蟀浮?、三方在執(zhí)行合同中，如對合同有爭議，要友

12、好協(xié)商。四、其他：1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。2、如在合同執(zhí)行中，甲方對丙方服務非常滿意，想雇為私家保姆，甲方需向乙方交納中介費200元、培訓費200元/月，輸送費300元。2、本合同一式三份，甲方持一份，乙方持一份，丙方持一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。3、合同有效期為：自 年 月 日至 年 月 日止。甲方：（簽字） 丙方：（簽字）：家庭地址： 家庭地址：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：年 月 日 年 月 日乙方：（蓋章）單位地址：聯(lián)系電話：年 月 日 家政服務合同 篇4 甲方（用工單位）：地址：郵編：法定代表人：職務：聯(lián)系電話：委托代理人：職務：聯(lián)系電話：單

13、位聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（派遣單位）：地址：郵編：法定代表人：職務：聯(lián)系電話：委托代理人：職務：聯(lián)系電話：單位聯(lián)系人：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國合同法及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。第一條 服務內(nèi)容第二條 合同期限與人數(shù)1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：（1）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止；（2）合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請求，在勞務派遣續(xù)訂確認書簽署后自動按整年度延續(xù)，依此類推；2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。第三條 服務地址第四條 甲方承擔

14、的費用及其支付方式1.派遣費占每月固定費用的 %；2.每月固定費用的計費方法：（1）以實際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數(shù)額以當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據(jù)；（2）若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除；3.甲方于每月 日支付乙方上述費用；4.其他費用（1） 依法應由用人單位支付的經(jīng)濟補償金；（2） 工會經(jīng)費及殘疾人保障金；（3）工傷保險條例規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故（含職業(yè)?。┖?，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)?/p>

15、法定費用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。第五條 崗位和時間1.崗位描述：2.工作時間：甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據(jù)國家有關規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。第六條 甲方權利1.派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任；2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書：（1）在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求；（2）派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（3）嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理；（4）工作失職，給甲

16、方造成經(jīng)濟損失；（5）委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗；3.甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件；4.出資對派遣人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施；5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協(xié)助；6.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實性、有效性；7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員；8.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權；9.根據(jù)雙方

17、約定的工作崗位安排派遣人員的工作；若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。第七條 甲方義務1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證；2.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇；3.于每月 日將上月派遣人員的勞務報酬發(fā)放清冊交乙方；派遣人員的.工會經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納；4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方；派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方；5.應支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機構每年核

18、定的參?；鶖?shù)為依據(jù)；6.應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人；7.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護用品；8.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任；9.派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行；甲方應協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作；10.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔工傷保險條例規(guī)定的由用工企業(yè)應支付的其他所有費用部分；11.派遣人員發(fā)

19、生工傷事故后，甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜；如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。第八條 乙方權利1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除；2.維護派遣人員的合法權益；3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。第九條 乙方義務1.應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄；2.出示必備有效的資質(zhì)

20、證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證；3.應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理；4.負責為派遣人員辦理社會保險，甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規(guī)定計算并書面通知甲方；5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按工傷保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；由甲方承擔用工單位的賠償責任；在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務；6.對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系1.違反甲方依法制定并

21、公示的勞動紀律及規(guī)章制度；2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的；4.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的；5.派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；6.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的；7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的；8.按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手

22、段強迫勞動的；2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的；3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發(fā)票第十三條 違約責任合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約；違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經(jīng)濟法律及違約責任1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規(guī)等行為的；2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的；3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的；4.甲

23、方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的；5.甲方在生產(chǎn)服務過程中不顧派遣人員生命安全的。第十五條 其它事項本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。甲方（用工單位簽章）： 乙方（委派單位簽章）：代表簽章： 代表簽章：年 月 日 年 月 日 家政服務合同 篇5 一、經(jīng)甲方(用戶)_乙方(家庭服務員)_協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的用戶須知和服務員守則，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。二、甲方(用戶)的權

24、利和義務1.有權要求乙方提供_為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。4.負責保護乙方安全。5.按月付給乙方工資_元每月遞增壹元，增到_元，不得拖欠克扣。6.服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好

25、善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。三、乙方(家庭服務員)的權利和義務1.自愿為甲方提供_為內(nèi)容的家庭服務工作。2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。5.每月可休息兩天，如因

26、甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。6.服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。8.有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。四、合同簽訂與解除：1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。4.乙方擅自離開用

27、戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自_年_月_日起至_年_月_日。甲方(簽字)：_登記號：_乙方(簽字)：_登記號：_公司(蓋章)：_附：續(xù)訂合同期限1.自_年_月_日至_年_月_日 甲方：_乙方：_2.自_年_月_日至_年_月_日 甲方：_乙方：_3.自_年_月_日至_年_月_日 甲方：_乙方：_4.自_年_月_日至_年_月_日 甲方：_乙方：_備注：如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。公司地址：_郵政編碼：_公司電話：_此合同一式三,