煤礦勞動(dòng)用工合同范本

1、煤礦勞動(dòng)用工合同范本 煤礦勞動(dòng)用工合同范本1 甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)用工合同樣本。第一條：合同期限1)_年_月_日至_年_月_日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。2)合同簽訂之前_個(gè)月為勞動(dòng)試用期。第二條：工作內(nèi)容1)甲方主要從事機(jī)械車。銑加工，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，結(jié)合乙方的技能特長(zhǎng)，乙方同意在_崗位工作，具體內(nèi)容為：.2)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工作崗位。3)乙方應(yīng)按要求。準(zhǔn)時(shí)，保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)第三：勞動(dòng)安全和勞動(dòng)條件1)為確保乙方勞

2、動(dòng)及自身安全，甲方須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和警示2)在合同期內(nèi)，甲方視條件為乙方提供食宿，費(fèi)用由乙方承擔(dān)3)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。4)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露甲方信息機(jī)密、技術(shù)機(jī)密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失第四條：工作時(shí)間和休假1)甲方安排乙方實(shí)行定額計(jì)件包工制或國(guó)家法定時(shí)間。2)企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時(shí)間。3)在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬1)甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)

3、效益，依法自主確定工資水平和分配方式。2)乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個(gè)月。3)依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí)，甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。4)在勞動(dòng)試用期內(nèi)，甲方不支付乙方工資第六條：勞動(dòng)紀(jì)律1)乙方應(yīng)保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。2)乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依法給予教育。辭退或經(jīng)濟(jì)處罰。3)乙方若擅離職守，擅自外出，違規(guī)操作，所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔(dān)，造成甲方經(jīng)濟(jì)

4、損失的照價(jià)賠賞。第七條：職業(yè)培訓(xùn)1)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方曾從事過該技術(shù)工種的進(jìn)行技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方承擔(dān)。2)乙方未曾從事該技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方或協(xié)商共同承擔(dān)。3)在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。第九條：甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)第十條：勞動(dòng)用工合同樣本中的終止和解除1)雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除和終止;2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;(1)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大

5、損害;(2)泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方損失;(3)因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任;(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任;(5)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。2)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);(2)長(zhǎng)期拖欠工資，無(wú)故三個(gè)月內(nèi)不發(fā)放工資;(3)從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。3)乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。4)甲方因搬遷。擴(kuò)建。整頓。破產(chǎn)，或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，

6、可解除本合同。第十一條：本勞動(dòng)用工合同樣本未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(公司蓋章)乙方：甲方代表人：勞動(dòng)者_(dá)性別_年齡_文化程度_身份證號(hào)碼_年_月_日聘用單位：(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)受聘人：(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)一、本合同根據(jù)勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立。二、甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意特聘在本醫(yī)院部門從事職務(wù)。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方的'權(quán)利：(1)在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預(yù)。(2)根據(jù)合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。(3)獲得甲方提供的以本職工作相關(guān)的材料和設(shè)備使用權(quán)。2、乙方

7、應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：(1)遵守國(guó)家的法律、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關(guān)的操作規(guī)范。(2)遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。(3)維護(hù)甲方的利益，不得損害甲方的信譽(yù)。(4)按照甲方規(guī)定履行個(gè)人職責(zé)。(5)醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)分流病人，不準(zhǔn)收受紅包，不準(zhǔn)接受病人吃請(qǐng)。(6)坐診時(shí)間，每周四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方的權(quán)利：(1)有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、管理、檢查，有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核。(2)有權(quán)扣除甲方的各項(xiàng)應(yīng)扣罰金和個(gè)人所得稅。2、甲方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：(1)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。(2)對(duì)乙方符合要求并在授權(quán)范圍內(nèi)承攬的工作，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，不得無(wú)故拒絕。(3)向乙方提供開展工作必須的資料、設(shè)

8、備使用權(quán)，及提供必要的幫助。五、酬金：1、基本工資：2、業(yè)務(wù)提成：六、生效及終止時(shí)間：本合同于年月日至年月日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。若有合理的特殊原因，一方可提前一個(gè)月通知另一方終止本合同。七、違約責(zé)任：1、甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的甲方還應(yīng)支付賠償金。2、乙方不履行合同義務(wù)或違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)予以罰款或解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。八、爭(zhēng)議：如有爭(zhēng)議雙方盡快協(xié)商，若不能協(xié)商一致，可通過勞動(dòng)仲裁、法庭訴訟解決。本合同一式兩份，雙方各持一份。甲方簽字： 乙方簽字：蓋章： 蓋章： 煤礦勞動(dòng)用工合同范本2

9、 單位：大方縣星宿鄉(xiāng)龍山煤礦甲方(用人單位)伍單位地址： 大方縣星宿鄉(xiāng)龍山村乙方(勞動(dòng)者)姓名碼: 聯(lián)系電話根據(jù)勞動(dòng)合同法和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限有固定期限:自 年年月日止。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間(一) 根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。(二)乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(三)乙方每日工作時(shí)間不超過過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工

10、時(shí)或者定時(shí)工作制。三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行月工資制，乙方滿勤月工資為 元/月。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。(二) 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn) 。(三)用人單位應(yīng)依法為職工繳納工傷保險(xiǎn)，并在本單位內(nèi)公示。 用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)采取措施使職工得到及時(shí)救治。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一) 甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律的勞動(dòng)安全和保護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)防護(hù)品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。(二) 甲主在乙

11、方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在工作場(chǎng)所，甲方必須按照國(guó)家安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。(三)甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。五、勞動(dòng)紀(jì)律(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)與在乙方簽訂本合同時(shí)告知乙方。(二)乙方應(yīng)自覺尊守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體建康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。六、勞動(dòng)合同的解除和終止(一)甲乙雙方單面解除本合同，應(yīng)符合勞動(dòng)合同法第37條、第38條、第39條、第4

12、0條和第41條的規(guī)定。乙方有勞動(dòng)合同法第42條規(guī)定情形的，甲方不得依照勞動(dòng)合同法第40條、41條的規(guī)定解除本合同。(二)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)定勞動(dòng)合同。(三) 解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律等規(guī)定等定出具體解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償(一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照勞?dòng)合同法第46條的規(guī)定執(zhí)行。(二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于部分標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，依法支付賠償金。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理(一) 甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先行協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)