實用用工合同模板合集8篇

1、實用用工合同模板合集8篇 用工合同 篇1 甲方：乙方：為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所述內(nèi)容。一、勞動期限暫定為：二、工作內(nèi)容1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任該工地qtz40塔式起重機司機工作。2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規(guī)章制度，認真履行崗位職責，負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養(yǎng)、維修、更換配件等工作。并配合搞好塔機的安裝、拆卸，使塔機正常及時為各施工班組服務。3、因工作需要乙方合理調(diào)配安排加班時間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。三、勞動報酬聘用期內(nèi)乙方每月工資為：元。四、甲方的權利與義務1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營

2、需要和本公司的規(guī)章制度及合同內(nèi)容對乙方進行管理。2、甲方人員有權對乙方工作進行監(jiān)督、督促和考評。3、甲方必須認真履行本合同約定的內(nèi)容，按合同規(guī)定按時支付乙方工資，乙方伙食和住宿由甲方提供。4、根據(jù)乙方檢查、維修發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)甲方核查后及時更換損壞的塔機零部件。五、乙方的責任和義務1、認真執(zhí)行遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項目部的各項規(guī)章制度，提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德，維護國家和甲方的利益。2、服從甲方的本職工作安排，認真履行崗位職責，不講條件按時完成甲方規(guī)定的各項本職工作任務。3、認真履行本合同約定的內(nèi)容，嚴格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程，搞好本職工作。按約定領取勞動報酬，按約定解除合同。4、愛護塔

3、機。保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動，先試運行后工作的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。5、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素，應及時停止作業(yè)。直到安全障礙排除。6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理，決不影響第二天的工作。7、保證施工期間塔機正常運轉(zhuǎn)，除機械修理及停電，大風不能操作以外，根據(jù)施工需要保證隨時運轉(zhuǎn)。8、禁止大風天氣和塔機帶病工作。六、提出解除合同的任何一方，必須提前10通知對方，待對方同意后方可解除合同。七、合同期內(nèi)甲乙雙方必須認真履行合同所述內(nèi)容，不得自行解除合同，不得隨意離職。八、本合同未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。九、本合同

4、自簽字日生效，至合同期滿自行解除。甲方：乙方：簽訂地址：簽訂日期： 用工合同 篇2 經(jīng)友好平等協(xié)商，_（以下簡稱甲方）和_（以下簡稱乙方）就甲方推薦_參加乙方組織的_促銷活動以及活動中須事先明確的事達成共識，簽定本文件備忘。1、乙方與國慶期間組織商品促銷活動，甲方負責向乙方推薦_擔任商品宣傳和促銷工作，最終人選（以下簡稱促銷員）由乙方在甲方推薦的人員中確定。2、促銷員應按照乙方的要求于_年_月_日至_年_月_日在乙方指定的商場工作5個工作日，每日工作8小時，上午工作時間為9時30分至12時30分，下午工作時間為13時30分至18時30分，每日12時31分至13時29分為午餐及休息時間。3、促銷

5、員應積極主動熱情的向消費者介紹乙方的商品，解答消費者的問題。4、促銷員工資按日計算，每日基本工資_元人民幣，工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎金，獎金按日計算，最高為每日_年元人民幣，促銷員工資由乙方于_年_月_日以現(xiàn)金形式支付，促銷員應按時受領。5、其他事項：（1）培訓。乙方將于_年_月_日_時_分至_時_分提供產(chǎn)品知識及促銷技巧培訓，促銷員應按時參加；（2）午餐。促銷員工作期間的午餐自行解決；（3）安全。促銷員處于本合同約定的工作時間、工作地點時，其人身安全由乙方保障；促銷員處于本合同以外的時間、地點時，乙方無義務承擔其安全責任。6、違約：促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為，其個人即喪失

6、向乙方索取報酬的權利；乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時間和地點，促銷員有權終止合同的履行，乙方仍應按促銷員工作的時間計算并支付工資；促銷員未按本備忘錄第六條的約定領工資，乙方將扣除促銷員工資總額的_%。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資，則應按日加付滯納金，滯納金為促銷員工資總額的_%。7、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_乙方（蓋章）：_負責人（簽字）：_負責人（簽字）：_年_月_日_年_月_日 用工合同 篇3 本協(xié)議書由_(雇主姓名，身份證號)，_(家政雇工姓名，身份證號)和_(家政公司)訂立。家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在平等一致基礎上，就三方的

7、權利、義務、責任簽訂本協(xié)議書。并明確有下列各項條件：簽署該協(xié)議前須首先簽署附錄：住宿、家務安排及其他要求。雇主責任：1、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應按協(xié)議中"工作時間"條款執(zhí)行。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。2、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。3、履行附錄"住宿、家務安排及其他要求"中確認的內(nèi)容。4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。5、在家庭雇工使用家庭任何設備、設施前，必須予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施

8、等有危險性的設備及精密、貴重用具等。6、在雇工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。7、須清楚，任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔責任。8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務。家政雇工責任：1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務培訓。2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。3、在服務期間，對雇主家庭人員、財產(chǎn)的安全負有合理的謹慎義務。4、履行附錄"住宿、家務安排及其他要求"中確認的內(nèi)容。5、不得受雇于他人從事其他職務。6、因病或因事請假須及時通知雇主，若請假需離開2天以上應該盡量提前告知。家政

9、公司責任：1、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓經(jīng)驗的真實性負責。2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務培訓。4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務，雇主愿意為此支付服務費用，則家政公司還應：a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇。b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓，培訓時間為家政雇工的休息日。 用工合同 篇4 甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）為拓展美容養(yǎng)生市場，增加就業(yè)門路。甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下實習協(xié)議：一、 合同期限本實習合同試用期為即年 月

10、日起，至 年月 日止。1.甲方免費給乙方培訓美容，美體，中醫(yī)美容，中醫(yī)養(yǎng)生方面的專業(yè)知識。學習為期2個月。培訓合格后給乙方安排相應的工作。并保證工資和住宿。2.乙方在甲方入職后，甲方還將免費繼續(xù)給乙方提供更高更全面的課程培訓。3.乙方在實習期內(nèi)，如有個人原因不能再甲方繼續(xù)工作，需提前15天向甲方說明情況，辦理離職。二、 乙方職責與待遇（一） 職責1、甲方據(jù)工作需要，安排乙方從事工作，乙方必須按甲方要求保質(zhì)量地完成工作；2、乙方必須無條件地遵紀守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度和遵守職業(yè)道德。認真接受教育和培訓，服從領導安排完成具體任務。同事之間團結共時，禮貌待人。3、嚴格按照工作和技術規(guī)程進行操作，并能靈

11、活應用；1、 好學上進，不斷提高服務質(zhì)量，嚴格按照公司管理制度的規(guī)定，禮貌待客。2、 愛店如家，時刻維護公司形象，愛護店內(nèi)一切設施、財物等。（二） 待遇1、 乙方在實習工資為10元1天。2、 乙方每月可有4個休息日。3、 乙方在實習工作中表現(xiàn)優(yōu)異，可提前成為正式員工。實習期滿，終止執(zhí)行。是否續(xù)簽，應提前15天通知對方。三 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方簽字乙方簽字年 月 日 年月日 用工合同 篇5 _美容院根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和_市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結合本美容院經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。 雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關

12、系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。_美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請_先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為_美容院合同工，職位_，負責工作_，身份證號碼：_。一、合同有效期：為_年，從_年_月_日至_年_月_日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。二、職責要求：(1)、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。(2)、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。(3)、乙方必須按美容院員工手冊的全部內(nèi)容和條款，嚴守美容院規(guī)章制度。(4)、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。三、勞動報酬：(1)

13、、固定工資_元/月(2)、績效工資_元/月(3)、補貼共_元/月(4)、提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金_元。超出月度銷售任務部分，提成_元。(5)、完成全年銷售任務(月度銷售任務 x 12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金。(6)、所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔。(7)、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。(8)、甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。(9)、所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意。(10)、簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。四、福利及勞動保險：(1)、員

14、工服務滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。(2)、乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放。(3)、乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦 法處理。(4)、乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關部門主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。(5)、因公傷殘、死亡，則按美容院購買的有關保險規(guī)定及本美容院制定的具體辦法辦理。(6)、

15、社會勞動保險條例，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。(7)、乙方自行解決當值時的工作餐。五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：(1)、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。(2)、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。(3)、有下列情形之一的.，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。2、乙方

16、嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。5、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動.6、借故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個人要求。8、兼任美容院外的任何職務及銷售美容院外的任何產(chǎn)品。9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。六、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：(1)、乙

17、方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。(2)、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(3)、若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應優(yōu)先考慮乙方。(4)、勞動合同約定的解除條件的。七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。八下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：(1)、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。(2)、甲方以

18、暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。九乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。乙方承擔的賠償責任的范圍包括：(1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。(2)、甲方為乙方支付的教育、培訓費用。(3)、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。(4)、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。十、保密和不競爭(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業(yè)秘密，包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷

19、售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。(2)、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關系的業(yè)務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭。十一、 乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將美容院的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑巍Ｊ?、甲方制定的員工手冊為本合同的附屬文件，與本

20、合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。甲 方： 乙 方(簽 署)：蓋 章： 員工姓名(正 楷)：日 期： 日期： 用工合同 篇6 甲方： (聘 方)乙方： (受聘方)因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。一 、聘用期：以 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。(試用期兩個月)二、報酬：甲方每月付給乙方報酬 元，在甲方發(fā)放職工工資時同時發(fā)放。三、甲方的權利和義務：

21、1. 為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務;2. 監(jiān)督檢查乙方工作情況。3. 為乙方履行會計職務提供一定的工作條件。四、乙方的權利和義務1. 依法履行會計職務。2. 對甲方的管理工作提出建議。3. 享受甲方差旅費報銷。4. 遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方領導的監(jiān)督，服從工作安排。5. 在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數(shù)據(jù);嚴重違反法律法規(guī)，造成甲方經(jīng)濟損失的，應予賠償，嚴重者移送公安機關。6. 自行承擔人身安全責任。五、合同的解除1.雙方有一方不滿意時均可提出。2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時3.因國家政策或

22、上級政策發(fā)生變化時。合同解除后乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。六、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，白水江林業(yè)局勞資科財務科各執(zhí)一份。七、如有未盡事宜，雙方可以商協(xié)解決。八、本合同自簽訂之日起生效。(附：乙方身份證復印件，專業(yè)資格證復印件)甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日 用工合同 篇7 甲方： （以下簡稱甲方） 乙方： （以下簡稱乙方）甲方為業(yè)務的需要，現(xiàn)特聘用乙方，甲、乙雙方根據(jù)各盡所能，按勞分配的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限合同期限為年，從年月日起至年 月日。二、

23、工作崗位甲方安排乙方主要職責如下：（一）文員工作1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;2、接聽、轉(zhuǎn)接電話、負責傳真的收發(fā)，資料送遞工作。3、負責辦公室衛(wèi)生工作，保持整潔舒適的辦公環(huán)境。4、各種會議的安排及會務工作。5、辦公用品采購或領取、鑰匙配送等6、領導交辦的其他工作（二）培訓人員相關工作1、培訓活動的前期宣傳：包括網(wǎng)站和微信公眾x號信息發(fā)布，及其他必要的廣告宣傳；2、培訓過程的組織和協(xié)調(diào)管理：包括學員的信息和材料收集整理、通知發(fā)布、日常聯(lián)系、講義和會議資料打印復印、培訓期間的課堂管理（提前檢查場地和設備、落實茶水食宿安排、學員簽到登記、教學場景拍照錄像、老師和

24、學員的接待等必要會務服務）；3、培訓后的總結宣傳、材料歸檔、協(xié)助完成財務報銷；4、市場調(diào)研和開發(fā)，培訓需求和優(yōu)秀師資搜集；5、領導交辦的其他工作。（三）其他工作1、負責每天研究院公x號的微信推送；負責研究院網(wǎng)站的維護和信息更新；2、輔助老師做好其他日常事務，如公共報銷發(fā)票的收集整理等等3、其他三、工作條件1、甲方實行每周工作5日，時間為早上8:30-12:00；下午1:30-5:30。如有非工作日參與培訓，在不影響正常工作的前提下經(jīng)領導批準后可準予調(diào)休。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。四、工作報酬1、甲方按月支付乙方的工資為

25、元人民幣（每月十五日甲方應準時發(fā)放薪金）。遲到一次扣10元，請假一次扣50元。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。六、工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3、乙方應確保經(jīng)手材料嚴格保密（尤其是注意培訓合作機構、學員和老師信息資料的嚴格保密），未經(jīng)領導批準，不得向任何人和機構透露相關信息；不得利用工作之便從事與工作無關的私人事情。七、聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一

26、致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；（3）故意不完成工作任務，給公司造成重大損失的；（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位的利益造成重大損害；（5）被依法追究刑事責任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，