人力資源管理名師陣容

1、復(fù)旦人力資源管理名師陣容*滬上第一人力資源師資陣容*課程顧問(wèn)張文賢上海人力資源職業(yè)資格鑒定指定教材人力資源管理鑒定系列教材總主編復(fù)日大學(xué)管理學(xué)院教授、即士生導(dǎo)師.上海廨導(dǎo)企業(yè)效率研尤所所長(zhǎng)上海博達(dá)學(xué)院院長(zhǎng)，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼。現(xiàn)任 全國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)常務(wù)理爭(zhēng).學(xué)術(shù)部部長(zhǎng).中國(guó)人才學(xué)會(huì)素質(zhì)測(cè)評(píng)專業(yè)委員會(huì)副理爭(zhēng)長(zhǎng).中國(guó)人才教育研 究會(huì)副理專 長(zhǎng)。師資陣容竺乾威復(fù)大學(xué)教授.廨士生導(dǎo)師。1982年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)國(guó)際政治系，獲關(guān)國(guó)華盛頓大學(xué)碩士學(xué)位.關(guān)國(guó)富布賴待 訪問(wèn)學(xué) 者。在國(guó)內(nèi)公共管理領(lǐng)域有看舉足輕重的地位。上課信息雖大.從戰(zhàn)略高度給學(xué)員帶來(lái)獨(dú)特的收獲。劉建軍復(fù)耳大學(xué)教授，政治學(xué)博七。1994年

2、復(fù)旦大學(xué)國(guó)際政治系碩士畢業(yè)，2000年獲復(fù)日大學(xué)政治學(xué)博七學(xué)位。類國(guó) 喬 治亞大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者。主要研尤領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué).組織行為學(xué)、訊位組織與行政。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和藝術(shù)有若很深的造詣。王昊復(fù)口大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)中心人力資源項(xiàng)目總策劃.國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)上海研尤中心培訓(xùn)部主任。滬上人力資 源少 壯派講師的代表人物，多家知名機(jī)構(gòu)總復(fù)習(xí)課老師.學(xué)員評(píng)估好評(píng)率長(zhǎng)期居干前二名。畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)，具有管理學(xué)、國(guó)際關(guān)系、外交學(xué)等多學(xué)科體系，曾擔(dān)任復(fù)口 大學(xué)校長(zhǎng)秘書。王老師多年致力于國(guó) 家職業(yè)資格鑒定人力資源培訓(xùn)項(xiàng)目的研究和教學(xué).累訃培訓(xùn)學(xué)員4000余人相繼編著人力資源管理師考試真題匯編.助理人力資源管理師考試真題匯編

3、.人力資源管理師專業(yè)英語(yǔ).助理人力資源管理師專業(yè)英語(yǔ) 等十氽種教材, 并獨(dú)創(chuàng)“流程解題法J培訓(xùn)學(xué)員綜合合格率達(dá)80% o咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)涉及化匸、食品、房地產(chǎn).建筑.家電連鎖等行業(yè)，如: 北京京煤集團(tuán)、上海東方肝膽醫(yī)院.思徳客快餐連鎖店.中共上海普陀區(qū)委宣傳部等。各行業(yè)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)使得王老師所 講授的人力資源課程生動(dòng)且案例豐富，提升專業(yè)管理技能的同時(shí).向?qū)W員介紹各行業(yè)發(fā)展的前沿信息。王昊老師擔(dān)任木中心人力資源培訓(xùn)總策劃、總復(fù)習(xí)講師，全面控制課程質(zhì)址講授內(nèi)容涵蓋八大模塊，理論與實(shí)務(wù)兼 備嚴(yán)謹(jǐn)且不失風(fēng)趣的教學(xué)中閃爍肴哲學(xué)思辨的火花。的同時(shí)是通過(guò)率的強(qiáng)大保障。高古尚資深人力資源總監(jiān)。口 1986年起從

4、事人力資源管理工作，曾在某大型國(guó)企、知名上市公司（合資高新技術(shù)企業(yè)）、普名跨國(guó)企業(yè)（世 界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)）擔(dān)任人事經(jīng)理.人事總監(jiān)及人爭(zhēng)行政總監(jiān)等數(shù)職。近10年來(lái)高先生為諸多屮外合資企業(yè).承擔(dān)多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)委托的人力資源知識(shí)或資格證書培洲，以及人力資源管理 咨詢服務(wù)等，并與他人合作出版了現(xiàn)代人力資源管理等書。王惠忠上海人力資源管理職業(yè)資格鑒定開發(fā)組主要成員中國(guó)人力資源開發(fā)研完會(huì)常務(wù)理爭(zhēng)上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理系主任.碩士生導(dǎo)師澳門公開大學(xué)HBA課程教授，著有多本人力資源管理教材、專注，長(zhǎng)期擔(dān)任該大學(xué)國(guó)際工商學(xué)院MBA項(xiàng)目人力資 源管理教授范揚(yáng)隆1968年出生中國(guó)臺(tái)灣企業(yè)管理碩士 MBA人力資源管理師人

5、力資源管理培訓(xùn)講師H前擔(dān)任臺(tái)灣上市公司人力資源總111兼任上海知名公司人力資源管理顧問(wèn)陳偉燕陳老師熟悉人力資源管理各項(xiàng)模塊的理論及實(shí)際運(yùn)用尤其在招聘與配宜方血具備多年實(shí)踐及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。她長(zhǎng)期受聘于多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)招聘選才技巧的培訓(xùn)I。陳老師將行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的招聘理論與實(shí)踐完美結(jié)合課 程 生動(dòng).內(nèi)容豐富.實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，女年來(lái)深得學(xué)員的好評(píng)。她自行研究開發(fā)的有效招聘實(shí)施課程及相關(guān)丄具曾為多家大中型 企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)和技術(shù)支持。李鐵華現(xiàn)任上海市百聯(lián)集團(tuán)教育培訓(xùn)中心。資歷背景：就讀于師范中文系專業(yè)，后攻讀法學(xué)木科，從爭(zhēng)學(xué)校教育15年.曾任學(xué)校校長(zhǎng)5年：主要從事企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn).黨 務(wù)工 作和人力資源管理20年。職業(yè)

6、資格：人力資源管理師.人才中介師.人才中介職業(yè)經(jīng)紀(jì)人.企業(yè)培訓(xùn)師.高級(jí)政1：師.高級(jí)經(jīng)營(yíng)師.市勞動(dòng)保障法律 監(jiān)督員. 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)教師資格。研處重點(diǎn)：人力資源管理的理論.實(shí)踐與政策法規(guī).相關(guān)崗位上崗培訓(xùn)和國(guó)家職業(yè)資格開發(fā)與認(rèn)證培訓(xùn)，對(duì)人力資源管理與 開發(fā)、 熱點(diǎn)問(wèn)題和案例分析教學(xué)有一定的研丸，在報(bào)刊上發(fā)表J'60女篇研討文草，參與國(guó)家職業(yè)資格職業(yè)中介師的開發(fā)工作，并 參與編寫市勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)出版的培訓(xùn)教材企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)和交大出版社即將出版的企業(yè)人力資源管理咨詢。主要培訓(xùn)單位：上海市勞動(dòng)學(xué)會(huì)培訓(xùn)部、浦東新區(qū)勞動(dòng)學(xué)會(huì)黃浦、徐匯.虹口、閘北.普陀.閔行.楊浦等區(qū)勞動(dòng)協(xié)會(huì).徐匯區(qū)勞動(dòng)局木

7、部、寶鋼、百聯(lián)、輕工.醫(yī)藥.儀電.公用事業(yè).公交.家化等集團(tuán)。主要培訓(xùn)咨詢課程：涉及人力資源管理師.職業(yè)中介師.企業(yè)培訓(xùn)師.商級(jí)經(jīng)營(yíng)師.勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)等職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)中的©人 力資源規(guī) 劃與丄作分析培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利管理、績(jī)效管理、人力資源管理的制度建設(shè)、員丄職業(yè)生涯 規(guī)劃、職業(yè)道徳規(guī)范.有效溝通與和諧建設(shè).現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)原理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析與經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)S企業(yè) 經(jīng)營(yíng)決策與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃.企業(yè)目標(biāo)管理與跨國(guó)經(jīng)營(yíng).企業(yè)培訓(xùn)師等。授諛方法:培訓(xùn)一般采取專題講座的形式，講課力求達(dá)到“理念新、內(nèi)容精、啟發(fā)深、指導(dǎo)實(shí)”的目標(biāo)并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí) 際， 注重剖析概念分析案例.講清程序、介紹方法，結(jié)合成人

8、特點(diǎn).采用互動(dòng)式教學(xué).注重教學(xué)的針對(duì)性.實(shí)用性 和知識(shí)的前瞻 性和應(yīng)用性，善干總結(jié)職業(yè)培訓(xùn)的基木學(xué)習(xí)方法和應(yīng)考技巧，保證受訓(xùn)者心有所啟、訓(xùn)有所獲.學(xué)以致 用、用以見效。參 訓(xùn)者的信息反饋滿意率一直很髙。沈冰清復(fù)旦大學(xué)碩士.從事時(shí)尚行業(yè)人力資源管理工作多年。沈冰淸老師熟悉各行業(yè)國(guó)際頂尖企業(yè)招聘流程及方法在企業(yè)人才測(cè)評(píng)方面具有豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?！斑^(guò)程- 啟發(fā)”教學(xué)法促使學(xué)員認(rèn)淸職業(yè)潛力，培養(yǎng)職業(yè)發(fā)展總：識(shí).深受廣大學(xué)員好評(píng)。其獨(dú)創(chuàng)的“面試中的黃金三分鐘”、“認(rèn)識(shí)白己一一職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)航培訓(xùn)”等課程無(wú)論對(duì)企業(yè)選用人才還是求職者選擇職業(yè)都具有啟迪性意義。陳水生復(fù)旦大學(xué)IW+,曾在知名外企人力資源部門任

9、職.負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)工作，具備較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。研究方向?yàn)榻M織理論和 人力資源管理，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和人力資源培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)組織行為等有獨(dú)到研究，在國(guó)內(nèi)核心學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文多篇。陳老師主要承擔(dān)人力資源規(guī)劃薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系、復(fù)習(xí)課的授課能夠理論聯(lián)系實(shí)際善干結(jié)合時(shí)代趨勢(shì)、利用各 種案例來(lái)剖折職場(chǎng)和人生的重要原理、哲理.給人啟迪與深思，授課風(fēng)格幽默風(fēng)趣，注重與學(xué)員互動(dòng)。陳蕾翱蘭（上海）商貿(mào)有限公司資深人爭(zhēng)經(jīng)理，人力資源講師.同濟(jì)大學(xué)英語(yǔ)專業(yè)木科，中國(guó)人民大學(xué)國(guó)際人力資源管理 碩七。10余年翻譯實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，一流的英語(yǔ)口語(yǔ)水平。陳蕾老師主要講授專業(yè)英語(yǔ)課程，在傳授英語(yǔ)知識(shí)的同時(shí).學(xué)員能夠感受到國(guó)際化的商

10、業(yè)背景以及別具特色的商務(wù)禮 儀。王歡歡聯(lián)合國(guó)總部中文翻譯處見習(xí)翻譯。復(fù)耳大學(xué)法學(xué)學(xué)七學(xué)位，澳大利亞麥考瑞大學(xué)翻譯與口譯碩七。澳大利亞唯一翻譯專業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)一-國(guó)家翻譯資格認(rèn)證局（XAATI）在冊(cè)專業(yè)口譯員和筆譯員（英譯中、中譯英）。曾在國(guó)有企業(yè)從事人力資源管理匸作女年具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。王老師主要講授專業(yè)英語(yǔ)商務(wù)禮儀課程海外多年生活閱歷及全球化視野幫助學(xué)員感受國(guó)際一流企業(yè)的管理風(fēng)范。馮丹MBA學(xué)歷，上海市人力資源職業(yè)資格鑒定開發(fā)小組成員，上海藥明康徳公司（芙資）人力資源總監(jiān).MBA學(xué)歷。豐 富的案例式教學(xué)獲得學(xué)員的一致好評(píng)。唐效良碩七，上海市人力資源職業(yè)資格鑒定主考小組成員.永樂集團(tuán)人力資源部經(jīng)理。于燕MBA學(xué)歷，有著13年企業(yè)的人事工作經(jīng)驗(yàn)，曾在中外合資.外資跨國(guó).民營(yíng)企業(yè)（紫江集團(tuán)-一上海最大的民營(yíng) 企業(yè) 之一）擔(dān)任財(cái)務(wù)及人力資源管理匸作.擅長(zhǎng)于企業(yè)管理體系的構(gòu)建及企業(yè)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)各種問(wèn)題的診斷.損長(zhǎng)干企業(yè)績(jī)效管理 體系的搭建及績(jī)效管理過(guò)程的推進(jìn)、完善，在企業(yè)的薪酬設(shè)汁、及企業(yè)的成木控制.特別是在人力成木方面的控制有自己 獨(dú)特的理念和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有成功的案例.在三年中為企業(yè)節(jié)約人力成木30$ （近千萬(wàn)元人民幣兒 并形成了一套較為 完善的人力成木控制體系：MBA學(xué)歷。趙宇鈞MBA學(xué)歷，上海人力資源管理職業(yè)資格鑒定開發(fā)組主要成