《沒(méi)有任何借口》書本講析學(xué)習(xí)培訓(xùn)ppt課件

1、序言序言責(zé)任責(zé)任榮譽(yù)榮譽(yù)國(guó)家國(guó)家承擔(dān)個(gè)人責(zé)任 為組織贏得榮譽(yù) 為國(guó)家利益奮斗序言序言核心思想核心思想- - 倡導(dǎo)崇高的使命感、責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行力、忠誠(chéng)、敬業(yè)、自律、倡導(dǎo)崇高的使命感、責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行力、忠誠(chéng)、敬業(yè)、自律、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窀矣趽?dān)當(dāng)?shù)木褚?、常懷敬畏之心二、忠誠(chéng)勝過(guò)生命三、要有緊迫感四、服從更是一種責(zé)任和能力五、要?jiǎng)?wù)實(shí)、更要擔(dān)當(dāng)六、關(guān)鍵在于落實(shí)七、心態(tài)決定高度八、有韌勁，不服輸九、創(chuàng)造性地解決問(wèn)題十、提升組織競(jìng)爭(zhēng)力目錄目錄敬畏敬畏對(duì) 自 己 無(wú) 法 超 越 的 客 觀 事 物 的 崇 敬 和 不 敢 逾 越 內(nèi) 心 界 限 的 一 種 畏 懼4人人 生生敬畏之心敬畏之心職職 責(zé)責(zé)使使 命

2、命規(guī)規(guī) 則則5一、常懷敬畏之心二、忠誠(chéng)勝過(guò)生命三、要有緊迫感四、服從更是一種責(zé)任和能力五、要?jiǎng)?wù)實(shí)、更要擔(dān)當(dāng)六、關(guān)鍵在于落實(shí)七、心態(tài)決定高度八、有韌勁，不服輸九、創(chuàng)造性地解決問(wèn)題十、提升組織競(jìng)爭(zhēng)力目錄目錄忠誠(chéng)忠誠(chéng)全 心 全 意 的 誠(chéng) 實(shí) 和 服 從 ， 還 代 表 著 不 顧 一 切 的 堅(jiān) 定 與 執(zhí) 著61 1你 的 內(nèi) 心2 2你 的 職 責(zé)3 3你 的 組 織7緊迫感緊迫感對(duì) 自 己 或 組 織 的 未 來(lái) 負(fù) 責(zé) 任 的 認(rèn) 真 態(tài) 度 ， 是 一 種 對(duì) 使 命 必 達(dá) 的 高 度 認(rèn) 同一、常懷敬畏之心二、忠誠(chéng)勝過(guò)生命四、服從更是一種責(zé)任和能力五、要?jiǎng)?wù)實(shí)、更要擔(dān)當(dāng)六、關(guān)鍵在于落實(shí)

3、七、心態(tài)決定高度八、有韌勁，不服輸九、創(chuàng)造性地解決問(wèn)題十、提升組織競(jìng)爭(zhēng)力三、要有緊迫感目錄目錄目錄目錄8保持緊迫感是對(duì)自己負(fù)責(zé)最大的危機(jī)是沒(méi)有危機(jī)感9一、常懷敬畏之心二、忠誠(chéng)勝過(guò)生命四、服從更是一種責(zé)任和能力五、要?jiǎng)?wù)實(shí)、更要擔(dān)當(dāng)六、關(guān)鍵在于落實(shí)七、心態(tài)決定高度八、有韌勁，不服輸九、創(chuàng)造性地解決問(wèn)題十、提升組織競(jìng)爭(zhēng)力三、要有緊迫感目錄目錄目錄目錄服從服從找 到 自 己 的 目 標(biāo) 與 方 向 ， 找 到 讓 人 生 變 得 充 實(shí) 與 完 整 的 意 義10要做領(lǐng)導(dǎo)者要做領(lǐng)導(dǎo)者先做跟隨者先做跟隨者一個(gè)成功的管理者，首先要從學(xué)會(huì)服從開(kāi)始。因?yàn)槿耸巧鐣?huì)性的動(dòng)物，社會(huì)生活就要求每一個(gè)個(gè)體服從基本規(guī)范，

4、任何一個(gè)群體，不論其規(guī)模大小與層次高低，都要求其成員遵守一定的規(guī)章制度，完成其承擔(dān)的工作任務(wù)，以實(shí)現(xiàn)群體目標(biāo)并維護(hù)團(tuán)結(jié)。服從是服從是高效高效執(zhí)行執(zhí)行的第一步的第一步任何一個(gè)組織機(jī)構(gòu)都有很多決策、指令，這些決策、指令必須得到執(zhí)行，才能發(fā)揮作用，組織機(jī)構(gòu)才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)、實(shí)現(xiàn)使命和目標(biāo)。高效的執(zhí)行力要求執(zhí)行者對(duì)命令絕對(duì)服從，不講條件，不找借口，不折不扣，100%地完成任務(wù)。11一、常懷敬畏之心二、忠誠(chéng)勝過(guò)生命四、服從更是一種責(zé)任和能力五、要?jiǎng)?wù)實(shí)、更要擔(dān)當(dāng)六、關(guān)鍵在于落實(shí)七、心態(tài)決定高度八、有韌勁，不服輸九、創(chuàng)造性地解決問(wèn)題十、提升組織競(jìng)爭(zhēng)力三、要有緊迫感目錄目錄目錄目錄務(wù)實(shí)務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)擔(dān)當(dāng)愿意承擔(dān)某些工作

5、和職責(zé)，并對(duì)其結(jié)果負(fù)責(zé)12每個(gè)人都應(yīng)該在責(zé)任每個(gè)人都應(yīng)該在責(zé)任面前面前以身作則以身作則 務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)而不是去尋找替罪的而不是去尋找替罪的“羔羊羔羊”13一、常懷敬畏之心二、忠誠(chéng)勝過(guò)生命四、服從更是一種責(zé)任和能力五、要?jiǎng)?wù)實(shí)、更要擔(dān)當(dāng)六、關(guān)鍵在于落實(shí)七、心態(tài)決定高度八、有韌勁，不服輸九、創(chuàng)造性地解決問(wèn)題十、提升組織競(jìng)爭(zhēng)力三、要有緊迫感目錄目錄目錄目錄落實(shí)落實(shí)設(shè)定目標(biāo)、劃分步驟、量入產(chǎn)出、達(dá)成結(jié)果14“沒(méi)有任何借口沒(méi)有任何借口”就是就是執(zhí)行的核心執(zhí)行的核心理念理念15跨越執(zhí)行的四大障礙跨越執(zhí)行的四大障礙1抵 觸舉重若輕拖 延半途而廢防止執(zhí)行效果層層遞減防止執(zhí)行效果層層遞減2沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力

6、方法方法1 公開(kāi) 政策 方針2 細(xì)分任務(wù)步驟， 細(xì)節(jié) 具體化3 隨時(shí)反饋和 匯報(bào) 任務(wù)進(jìn)度4 及時(shí) 修正 執(zhí)行過(guò)程中的偏差一個(gè)卓越的執(zhí)行者絕對(duì)不會(huì)止步于“完成工作”他一定會(huì)主動(dòng)去做“需要做的事”落實(shí)不能停留在表面落實(shí)不能停留在表面3一、常懷敬畏之心二、忠誠(chéng)勝過(guò)生命四、服從更是一種責(zé)任和能力五、要?jiǎng)?wù)實(shí)、更要擔(dān)當(dāng)六、關(guān)鍵在于落實(shí)七、心態(tài)決定高度八、有韌勁，不服輸九、創(chuàng)造性地解決問(wèn)題十、提升組織競(jìng)爭(zhēng)力三、要有緊迫感目錄目錄目錄目錄心態(tài)心態(tài)簡(jiǎn)單地講，就是個(gè)人對(duì)自己心情的調(diào)整能力19心心 態(tài)態(tài)1234心態(tài)改變狀態(tài)熱情促成不平凡主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)學(xué)會(huì)接受不公平20一、常懷敬畏之心二、忠誠(chéng)勝過(guò)生命四、服從更是一種

7、責(zé)任和能力五、要?jiǎng)?wù)實(shí)、更要擔(dān)當(dāng)六、關(guān)鍵在于落實(shí)七、心態(tài)決定高度八、有韌勁，不服輸九、創(chuàng)造性地解決問(wèn)題十、提升組織競(jìng)爭(zhēng)力三、要有緊迫感目錄目錄目錄目錄不服輸不服輸人 們 面 臨 困 難 時(shí) 的 承 受 能 力 、 面 對(duì) 逆 境 時(shí) 的 反 應(yīng) 方 式21直面困難不抱怨保持銳度不妥協(xié)辯證思考保持正確軌道丘吉爾用他一生的成功經(jīng)驗(yàn)告訴人們：成功根本沒(méi)有秘訣，如果有的話，也只有兩個(gè)，第一個(gè)是堅(jiān)持到底，永不放棄；第二個(gè)就是當(dāng)你想放棄的時(shí)候，回過(guò)頭來(lái)照著第一個(gè)秘訣去做，堅(jiān)持到底，永不放棄22一、常懷敬畏之心二、忠誠(chéng)勝過(guò)生命四、服從更是一種責(zé)任和能力五、要?jiǎng)?wù)實(shí)、更要擔(dān)當(dāng)六、關(guān)鍵在于落實(shí)七、心態(tài)決定高度八、有

8、韌勁，不服輸九、創(chuàng)造性地解決問(wèn)題十、提升組織競(jìng)爭(zhēng)力三、要有緊迫感目錄目錄目錄目錄創(chuàng)造性創(chuàng)造性不 同 方 式 、 不 同 組 合 、 不 同 嘗 試 進(jìn) 行 的 創(chuàng) 造 和 更 新23抓住時(shí)機(jī) 善于打破常規(guī)換個(gè)思路海闊天空24一、常懷敬畏之心二、忠誠(chéng)勝過(guò)生命四、服從更是一種責(zé)任和能力五、要?jiǎng)?wù)實(shí)、更要擔(dān)當(dāng)六、關(guān)鍵在于落實(shí)七、心態(tài)決定高度八、有韌勁，不服輸九、創(chuàng)造性地解決問(wèn)題十、提升組織競(jìng)爭(zhēng)力三、要有緊迫感目錄目錄目錄目錄團(tuán)隊(duì)意識(shí)團(tuán)隊(duì)意識(shí)一 種 主 動(dòng) 性 的 意 識(shí) ， 將 自 己 融 入 整 個(gè) 團(tuán) 體 對(duì) 問(wèn) 題 進(jìn) 行 思 考25010203個(gè)人融入組織學(xué)會(huì)清零，忘記自己放下身段，融入組織做

9、正確的事勝過(guò)正確地做事領(lǐng)導(dǎo)就是要帶領(lǐng)他的跟隨者，從他們現(xiàn)在的地方，去還沒(méi)有去過(guò)的地方成就“大我”提升“小我”優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者具備的素質(zhì)之一就是把自己融入組織，實(shí)現(xiàn)個(gè)人行為到組織行為的完美契合260405為組織成員設(shè)定精神高地?fù)碛袎?mèng)想才能擁有持續(xù)不衰的動(dòng)力?！敖?jīng)營(yíng)者的重大責(zé)任之一，就是讓員工擁有夢(mèng)想并指出努力的目標(biāo)。否則，就沒(méi)有資格當(dāng)老板。”不爭(zhēng)功諉過(guò)不拉幫結(jié)派與身邊的每一個(gè)人團(tuán)結(jié)協(xié)作組織機(jī)構(gòu)才能形成強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力27結(jié)束語(yǔ)結(jié)束語(yǔ)切實(shí)地切實(shí)地行動(dòng)起來(lái)行動(dòng)起來(lái)用用“沒(méi)有任何借口沒(méi)有任何借口”的原則來(lái)指導(dǎo)的原則來(lái)指導(dǎo)自己自己讓讓“沒(méi)有任何借口沒(méi)有任何借口”成為一種生活方式，成為組織的成為一種生活方式，成為組織的生活方式生活方式結(jié)束語(yǔ)結(jié)束語(yǔ)