

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文檔簡(jiǎn)介
1、謀學(xué)網(wǎng) www.mouxu.om北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)一、單選題(共 20 道試題,共 40 分。)1.下列對(duì)無(wú)差異曲線的特征表述正確的是()。.離原點(diǎn)越遠(yuǎn)的無(wú)差異曲線所表示的效用越低.同一平面上任意兩條無(wú)差異曲線不會(huì)相交.無(wú)差異曲線斜率為正值、凸向原點(diǎn).即使主體偏好不同,無(wú)差異曲線的形狀也不會(huì)有區(qū)別 正確答案:2.根據(jù)人力資本預(yù)期投資凈現(xiàn)值計(jì)算公式,下列因素中影響凈現(xiàn)值的是()。.投資的方式.投資的期限.投資的客體.投資的主體正確答案:3.引起勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的最重要的因素是( .生產(chǎn)技術(shù)革新.資本規(guī)模變化.市場(chǎng)工資率變動(dòng).企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍變動(dòng)正確答案:4.人力資本投資報(bào)酬率是指人力資本投資預(yù)期
2、收益的現(xiàn)值().大于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)率.小于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)率.等于預(yù)期成本的現(xiàn)值時(shí)的折現(xiàn)率.等于銀行利息時(shí)的折現(xiàn)率正確答案:5.個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線與其他供給曲線存在明顯區(qū)別,即“向后彎曲” 造成這種結(jié)果的主要原因是().收入效應(yīng)大于替代效應(yīng).收入效應(yīng)小于替代效應(yīng)總互補(bǔ)關(guān)系總替代關(guān)系正確答案:6.下列勞動(dòng)類型中,屬于就業(yè)范疇的是( .家務(wù)勞動(dòng).雇用勞動(dòng).救濟(jì)性勞動(dòng)暢謠字網(wǎng)TASItltWiV* 社d謀學(xué)網(wǎng) www.mouxu.om義務(wù)勞動(dòng)正確答案:7.由職業(yè)和收入的穩(wěn)定性引起的工資差別是()。人力資本投資的補(bǔ)償性工資差別.效用均等化的補(bǔ)償性工資差別.競(jìng)爭(zhēng)性工資差別.壟斷性工資差別正
3、確答案:8.下列哪種情況勞動(dòng)力資源能實(shí)現(xiàn)最優(yōu)分配?().當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)均衡的時(shí)候.當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)偏離均衡的時(shí)候.當(dāng)生產(chǎn)效率高的行業(yè)向生產(chǎn)效率低的行業(yè)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力時(shí).當(dāng)不同行業(yè)出現(xiàn)不同的工資率時(shí)正確答案:9.非技術(shù)性職業(yè)的工資低于技術(shù)性職業(yè)的工資,這種工資差別是()。.人力資本投資的補(bǔ)償性工資差別.效用均等化的補(bǔ)償性工資差別.人力資本投資的競(jìng)爭(zhēng)性工資差別.效用均等化的競(jìng)爭(zhēng)性工資差別正確答案:10.在完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)條件下,決定工資的基礎(chǔ)是()。.勞動(dòng)價(jià)值.勞動(dòng)力價(jià)值.勞動(dòng)力需求彈性.勞動(dòng)力供給彈性正確答案:11.摩擦性失業(yè)的基本特征是()。.失業(yè)勞動(dòng)力與就業(yè)崗位在數(shù)量上是平衡的.失業(yè)勞動(dòng)力與就業(yè)崗位
4、在年齡要求上是平衡的.失業(yè)勞動(dòng)力的數(shù)量小于就業(yè)崗位的數(shù)量.失業(yè)勞動(dòng)力的數(shù)量大于就業(yè)崗位的數(shù)量正確答案:12.下列屬于雇傭成本中的機(jī)會(huì)成本的是()。.招用員工的廣告費(fèi).求職人員的考核費(fèi)用.參與企業(yè)雇傭行為人員的工資.員工的考評(píng)費(fèi)用正確答案:13.弱化地區(qū)工資差別最有力的杠桿是()。.商品貿(mào)易.資本流動(dòng).勞動(dòng)力的流動(dòng).政府調(diào)控暢謠字網(wǎng)TASItltWiV* 社d謀學(xué)網(wǎng) www.mouxu.om正確答案:14.下列屬于勞動(dòng)關(guān)系范疇的是()。.用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系.農(nóng)戶在市場(chǎng)上出售自己的產(chǎn)品與消費(fèi)者之間的關(guān)系.作家與出版社因圖書(shū)出版而產(chǎn)生的關(guān)系.信息咨詢公司的咨詢員與各類客戶之間的關(guān)系 正確答案
5、:15.在下列企業(yè)提供的培訓(xùn)中,屬于一般培訓(xùn)的是()。.生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn).產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).普通話培訓(xùn) 正確答案:16.如果工資率不論如何變化,勞動(dòng)力需求量始終為固定不變,則勞動(dòng)力需求(.缺乏彈性.無(wú)彈性.為單位彈性.富有彈性 正確答案:17.資本存量增加引起的生產(chǎn)效率提高對(duì)勞動(dòng)力需求的影響取決于()。.企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模.企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù).產(chǎn)品價(jià)格的高低.產(chǎn)品需求彈性的大小 正確答案:18.一般而言,受過(guò)特殊培訓(xùn)的雇員的辭職率會(huì)比受過(guò)一般培訓(xùn)的雇員的辭職率要低, 是()。.前者承擔(dān)了全部培訓(xùn)成本.前者承擔(dān)了部分培訓(xùn)成本,且其培訓(xùn)價(jià)值更易得到本組織肯定.前者更不具有流動(dòng)性.前者在其他組織更易得
6、到價(jià)值肯定 正確答案:19.有關(guān)自然失業(yè)率正確的描述是()。.自然失業(yè)率是正常失業(yè)與就業(yè)人口的比例.自然失業(yè)率是勞動(dòng)力市場(chǎng)中的一個(gè)常量.自然失業(yè)率是通貨膨脹不變時(shí)的失業(yè)率.自然失業(yè)率是預(yù)期的通貨膨脹與實(shí)際通貨膨脹不一致時(shí)的失業(yè)率 正確答案:20.傳統(tǒng)型的勞動(dòng)關(guān)系類型是()。.利益一體型.利益一體化.利益沖突型.利益協(xié)調(diào)型原因暢謠字網(wǎng)TASItltWiV* 社d謀學(xué)網(wǎng) www.mouxu.om謀學(xué)網(wǎng) www.mouxu.om正確答案:北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二、多選題(共 10 道試題,共 40 分。)1.一般來(lái)說(shuō),影響勞動(dòng)力參與率的因素有()。.教育年限.教育成本.人口總量.保險(xiǎn)與保障制度的完善
7、程度正確答案:2.現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,勞動(dòng)關(guān)系的特征主要有()。.勞動(dòng)是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ),也是勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)質(zhì)與內(nèi)容.勞動(dòng)關(guān)系具有人身關(guān)系屬性和財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性相兼有的特點(diǎn).勞動(dòng)關(guān)系具有平等性.勞動(dòng)關(guān)系具有隸屬性正確答案:3.在集體談判決定工資模型中,確定雙方堅(jiān)持點(diǎn)的主要因素有.勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)力供求狀況.經(jīng)濟(jì)的景氣程度.企業(yè)貨幣工資的支付能力.其他工會(huì)組織的集體談判結(jié)果的影響效應(yīng)正確答案:4.在失業(yè)嚴(yán)重時(shí)期,政府應(yīng)采取的財(cái)政政策有()。.減少政府購(gòu)買(mǎi).減少政府轉(zhuǎn)移支付.擴(kuò)大政府購(gòu)買(mǎi).增加政府轉(zhuǎn)移支付正確答案:5.對(duì)于勞動(dòng)力市場(chǎng)含義表述正確的有()。.實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力交換的場(chǎng)所.實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力交換的機(jī)構(gòu).反映勞
8、動(dòng)力供求關(guān)系及其勞動(dòng)力價(jià)格(工資)的運(yùn)行趨勢(shì).實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源優(yōu)化配置的機(jī)制正確答案:暢謠字網(wǎng)TASItltWiV* 社d謀學(xué)網(wǎng) www.mouxu.om6.解決摩擦性失業(yè)的方法有()。.完善勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息情報(bào)工作對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn).增加就業(yè)機(jī)會(huì)增加勞動(dòng)力的流動(dòng)性正確答案:7.下列當(dāng)事人之間屬于勞動(dòng)關(guān)系的有()。作家與出版社教師與學(xué)校.消費(fèi)者和商店.學(xué)生和學(xué)校正確答案:8.當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)均衡時(shí),勞動(dòng)力資源也達(dá)到了最有效率的分配,這意味著()。.社會(huì)產(chǎn)出取得最高水平.所有企業(yè)、行業(yè)的邊際產(chǎn)品價(jià)值相等.所有企業(yè)、行業(yè)的工資率相等.社會(huì)資本得到了最充分的利用正確答案:9.與企業(yè)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)
9、相比,企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征有()。.內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)只限定在企業(yè)內(nèi)部.勞動(dòng)力市場(chǎng)不存在從屬關(guān)系,選擇雙方都是平等的.內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)形成的基礎(chǔ)是企業(yè)和雇員持續(xù)的勞動(dòng)關(guān)系.通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和工資的決定正確答案:10.勞動(dòng)力流動(dòng)也是人力資本投資方式之一,原因在于()。.勞動(dòng)力流動(dòng)實(shí)現(xiàn)了人力資本的優(yōu)化配置.勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)整了人力資本分布的稀缺程度.勞動(dòng)力流動(dòng)是實(shí)現(xiàn)人力資本價(jià)值和增值的必要條件.勞動(dòng)力流動(dòng)費(fèi)用直接形成了人力資本存量正確答案:北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)三、判斷題(共 10 道試題,共 20 分。)1.人力資源的數(shù)量和質(zhì)量具有同等的相互替代性。().錯(cuò)誤.正確暢謠字網(wǎng)TASItltWiV*
10、社d謀學(xué)網(wǎng) www.mouxu.om正確答案:2.計(jì)時(shí)工資與計(jì)件工資是應(yīng)用最普遍的基本工資的支付方式。()錯(cuò)誤.正確正確答案:3.實(shí)證分析與規(guī)范分析是相互排斥的,不具有互補(bǔ)性。().錯(cuò)誤.正確正確答案:4.基本工資是按照時(shí)間或產(chǎn)量計(jì)算的實(shí)際工作時(shí)間得到的實(shí)際工資。().錯(cuò)誤.正確正確答案:5.在短期內(nèi),其他生產(chǎn)要素是不變的,唯一可變的生產(chǎn)要素是勞動(dòng)力。().錯(cuò)誤.正確正確答案:6.行業(yè)勞動(dòng)力需求曲線就是企業(yè)勞動(dòng)力需求曲線的簡(jiǎn)單相加。().錯(cuò)誤.正確正確答案:7.勞動(dòng)力需求曲線不變,勞動(dòng)力供給曲線左移,對(duì)均衡工資率和均衡就業(yè)量的影響是增加 和減少。().錯(cuò)誤.正確正確答案:8.在我國(guó)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)
11、展的過(guò)程中,失業(yè)是難免的,也是必要的。().錯(cuò)誤.正確正確答案:9.維持生存工資理論的主要代表人物是著名的劍橋?qū)W派的馬歇爾。().錯(cuò)誤.正確正確答案:10.影響勞動(dòng)力流動(dòng)最主要的原因是非經(jīng)濟(jì)因素,政府要干預(yù)為主,市場(chǎng)調(diào)節(jié)為輔。().錯(cuò)誤.正確正確答案:暢謠字網(wǎng)TASItltWiV* 社d謀學(xué)網(wǎng) www.mouxu.om北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)一、單選題(共 20 道試題,共 40 分。)1.我國(guó)勞動(dòng)法第 15 條規(guī)定我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)最低法定年齡為()。.15 周歲.16 周歲.17 周歲.18 周歲正確答案:2.相對(duì)于人類社會(huì)的無(wú)限需要而言,客觀上存在著制約滿足人類需要的力量。經(jīng)濟(jì)學(xué)將此種力量定義為
12、()。.需求彈性.資源的稀缺性.機(jī)會(huì)成本.邊際生產(chǎn)力正確答案:3.勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到均衡時(shí),將導(dǎo)致()。.充分就業(yè).勞動(dòng)力供給過(guò)剩.勞動(dòng)力供給不足.勞動(dòng)力需求不足正確答案:4.用規(guī)范研究方法研究經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是()。.客觀事實(shí).價(jià)值判斷.經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象自身的運(yùn)動(dòng)規(guī)律.經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象運(yùn)動(dòng)的內(nèi)在邏輯正確答案:5.摩擦性失業(yè)的基本特征是()。.失業(yè)勞動(dòng)力與就業(yè)崗位在數(shù)量上是平衡的.失業(yè)勞動(dòng)力與就業(yè)崗位在年齡要求上是平衡的.失業(yè)勞動(dòng)力的數(shù)量小于就業(yè)崗位的數(shù)量.失業(yè)勞動(dòng)力的數(shù)量大于就業(yè)崗位的數(shù)量正確答案:6.經(jīng)濟(jì)學(xué)中的均衡狀態(tài)指的是()。.市場(chǎng)分析中假定各種力量都不變的狀態(tài).經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各種對(duì)
13、立和變動(dòng)的力量處于相當(dāng)或穩(wěn)定的狀態(tài).經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各種對(duì)立和變動(dòng)的力量同時(shí)處于變動(dòng)的狀態(tài).運(yùn)動(dòng)著的物體受到的合力等于零時(shí)所處的相對(duì)靜止?fàn)顟B(tài)正確答案:7.根據(jù)主體均衡的條件,主體在資源約束的條件下獲得最大效用必須滿足的條件是()。.工資率大于邊際替代率暢謠字網(wǎng)TASItltWiV* 社d謀學(xué)網(wǎng) www.mouxu.om.工資率小于邊際替代率工資率等于邊際替代率.工資率等于邊際技術(shù)替代率正確答案:8.由于經(jīng)營(yíng)者要求增加利潤(rùn)而導(dǎo)致物價(jià)水平的上漲,這稱為()。.工資推動(dòng)的通貨膨脹.利潤(rùn)推動(dòng)的通貨膨脹.需求拉上型通貨膨脹.結(jié)構(gòu)性通貨膨脹正確答案:9.在完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)條件下,決定工資的基礎(chǔ)是()。.勞動(dòng)價(jià)值.
14、勞動(dòng)力價(jià)值.勞動(dòng)力需求彈性.勞動(dòng)力供給彈性正確答案:10.如果工資率不論如何變化,勞動(dòng)力需求量始終為固定不變,則勞動(dòng)力需求()。.缺乏彈性.無(wú)彈性.為單位彈性.富有彈性正確答案:11.在動(dòng)態(tài)均衡模型中,勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性所形成的蛛網(wǎng)模型是( ).收斂型.發(fā)散型.封閉型.直線型正確答案:12.在其他條件不變時(shí),下列關(guān)于勞動(dòng)力需求正確的說(shuō)法是().勞動(dòng)力需求隨工資率提高而減少.勞動(dòng)力需求隨工資率提高而增加.無(wú)論工資率如何變化,勞動(dòng)力需求始終減少.無(wú)論工資率如何變化,勞動(dòng)力需求始終增加正確答案:13.內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)上勞動(dòng)力流動(dòng)的前提條件是().企業(yè)對(duì)雇員有所有權(quán).企業(yè)對(duì)雇員有支配權(quán).雇
15、員對(duì)企業(yè)有所有權(quán).雇員對(duì)企業(yè)有支配權(quán)正確答案:14.從人力資本的特征來(lái)看,人力資本作為一種生產(chǎn)能力,其寓寄的載體是(暢謠字網(wǎng)TASItltWiV* 社d謀學(xué)網(wǎng) www.mouxu.om.雇主.技術(shù).設(shè)備.勞動(dòng)者 正確答案:15.當(dāng)員工接受了企業(yè)的特殊培訓(xùn)后,培訓(xùn)收益的確定原則是()。.全部歸企業(yè)享有.全部歸員工享有.在企業(yè)與員工之間均等享有.根據(jù)特殊培訓(xùn)的成本支付情況來(lái)確定歸哪方享有正確答案:16.一般來(lái)說(shuō),公共部門(mén)工資水平的實(shí)行原則是()。.“比較工資”原則.“最高工資”原則.“最低工資”原則.“社會(huì)平均工資”原則正確答案:17.下列屬于雇傭成本中的機(jī)會(huì)成本的是()。.招用員工的廣告費(fèi).求職
16、人員的考核費(fèi)用.參與企業(yè)雇傭行為人員的工資.員工的考評(píng)費(fèi)用 正確答案:18.下列最能準(zhǔn)確體現(xiàn)“勞動(dòng)力供給”含義的是()。.中國(guó)具有 13 億以上人口.張三家里 18 歲以上成員有 3 人.李四今年大學(xué)畢業(yè),正在尋找工作.王五來(lái)到人才市場(chǎng)應(yīng)聘,要求最低工資不低于1 萬(wàn)元/年正確答案:19.絕大多數(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,充分就業(yè)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)是()。.失業(yè)率控制在 0-1%之間.失業(yè)率控制在 1-3%之間.失業(yè)率控制在 3-5%之間.失業(yè)率控制在 5-8%之間正確答案:20.一般來(lái)說(shuō),勞動(dòng)力供給曲線是一條()。.從左上向右下傾斜的曲線.從左上向右下傾斜的折線.從左下向右上傾斜的折線.從左下向右上傾斜的曲線 正
17、確答案:北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)二、多選題(共 10 道試題,共 40 分。)暢謠字網(wǎng)TASItltWiV* 社d謀學(xué)網(wǎng) www.mouxu.om1.下列當(dāng)事人之間屬于勞動(dòng)關(guān)系的有()。.作家與出版社.教師與學(xué)校.消費(fèi)者和商店.學(xué)生和學(xué)校正確答案:2.生產(chǎn)要素價(jià)格變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力需求的影響表現(xiàn)為()。.收入效應(yīng).替代效應(yīng).規(guī)模效應(yīng).自然失業(yè)正確答案:3.解決摩擦性失業(yè)的方法有()。.完善勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息情報(bào)工作.對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn).增加就業(yè)機(jī)會(huì).增加勞動(dòng)力的流動(dòng)性正確答案:4.在勞動(dòng)力市場(chǎng)中,賣(mài)方壟斷的范圍和影響程度主要取決于()。.工人的組織程度.工會(huì)的組織規(guī)模.工會(huì)的財(cái)政狀況.以往慣例正確
18、答案:5.勞動(dòng)力流動(dòng)也是人力資本投資方式之一,原因在于()。.勞動(dòng)力流動(dòng)實(shí)現(xiàn)了人力資本的優(yōu)化配置.勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)整了人力資本分布的稀缺程度.勞動(dòng)力流動(dòng)是實(shí)現(xiàn)人力資本價(jià)值和增值的必要條件.勞動(dòng)力流動(dòng)費(fèi)用直接形成了人力資本存量正確答案:6.在失業(yè)嚴(yán)重時(shí)期,政府應(yīng)采取的財(cái)政政策有()。.減少政府購(gòu)買(mǎi).減少政府轉(zhuǎn)移支付.擴(kuò)大政府購(gòu)買(mǎi).增加政府轉(zhuǎn)移支付正確答案:7.與企業(yè)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)相比,企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征有()。.內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)只限定在企業(yè)內(nèi)部.勞動(dòng)力市場(chǎng)不存在從屬關(guān)系,選擇雙方都是平等的.內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)形成的基礎(chǔ)是企業(yè)和雇員持續(xù)的勞動(dòng)關(guān)系.通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和工資的決定正確答案:8.現(xiàn)代市場(chǎng)
19、經(jīng)濟(jì)條件下,勞動(dòng)關(guān)系的特征主要有()。暢謠字網(wǎng)TASItltWiV* 社d謀學(xué)網(wǎng) www.mouxu.om.勞動(dòng)是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ),也是勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)質(zhì)與內(nèi)容.勞動(dòng)關(guān)系具有人身關(guān)系屬性和財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性相兼有的特點(diǎn).勞動(dòng)關(guān)系具有平等性.勞動(dòng)關(guān)系具有隸屬性正確答案:9.當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)均衡時(shí),勞動(dòng)力資源也達(dá)到了最有效率的分配,這意味著()。.社會(huì)產(chǎn)出取得最高水平.所有企業(yè)、行業(yè)的邊際產(chǎn)品價(jià)值相等.所有企業(yè)、行業(yè)的工資率相等.社會(huì)資本得到了最充分的利用正確答案:10.在集體談判決定工資模型中,確定雙方堅(jiān)持點(diǎn)的主要因素有()。.勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)力供求狀況.經(jīng)濟(jì)的景氣程度.企業(yè)貨幣工資的支付能力.其他工會(huì)組織
20、的集體談判結(jié)果的影響效應(yīng)正確答案:北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)三、判斷題(共 10 道試題,共 20 分。)1.工資職能是由工資的本質(zhì)屬性所決定的工資的作用。().錯(cuò)誤.正確正確答案:2.勞動(dòng)力供給量的變動(dòng)表現(xiàn)為在同一條勞動(dòng)力供給曲線上的移動(dòng)。().錯(cuò)誤.正確正確答案:3.行業(yè)勞動(dòng)力需求曲線就是企業(yè)勞動(dòng)力需求曲線的簡(jiǎn)單相加。().錯(cuò)誤.正確正確答案:4.基本工資是按照時(shí)間或產(chǎn)量計(jì)算的實(shí)際工作時(shí)間得到的實(shí)際工資。().錯(cuò)誤.正確暢謠字網(wǎng)TASItltWiV* 社d謀學(xué)網(wǎng) www.mouxu.om正確答案:5.實(shí)證分析與規(guī)范分析是相互排斥的,不具有互補(bǔ)性。().錯(cuò)誤.正確正確答案:6.充分就業(yè)就能消除失
21、業(yè)。().錯(cuò)誤.正確正確答案:7.洛倫茲曲線是用來(lái)衡量收入差距的一條曲線。().錯(cuò)誤.正確正確答案:8.一般地,替代效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力供給具有負(fù)向影響,收入效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力供給具有正向影響。 ().錯(cuò)誤.正確正確答案:9.人力資本是對(duì)知識(shí)資本的拓展。().錯(cuò)誤.正確正確答案:10.集體談判工資理論認(rèn)為,工資的決定取決于勞資雙方在工資談判中交涉力量抗衡的結(jié) 果。().錯(cuò)誤.正確正確答案:北交勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)、單選題(共 20 道試題,共 40 分。)1.傳統(tǒng)型的勞動(dòng)關(guān)系類型是(.利益一體型.利益一體化.利益沖突型.利益協(xié)調(diào)型暢謠字網(wǎng)TASItltWiV* 社d謀學(xué)網(wǎng) www.mouxu.om正確答案:2
22、.弱化地區(qū)工資差別最有力的杠桿是()。.商品貿(mào)易.資本流動(dòng).勞動(dòng)力的流動(dòng).政府調(diào)控正確答案:3.最為傳統(tǒng)的工資形式是()。.計(jì)件工資.計(jì)時(shí)工資.效益工資.貨幣工資正確答案:4.下列勞動(dòng)類型中,屬于就業(yè)范疇的是()。.家務(wù)勞動(dòng).雇用勞動(dòng).救濟(jì)性勞動(dòng).義務(wù)勞動(dòng)正確答案:5.等成本線的斜率取決于()。.勞動(dòng)投入的數(shù)量.資本投入的數(shù)量.科技投入的數(shù)量.勞動(dòng)與資本要素的價(jià)格正確答案:6.下列屬于勞動(dòng)關(guān)系范疇的是()。.用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系.農(nóng)戶在市場(chǎng)上出售自己的產(chǎn)品與消費(fèi)者之間的關(guān)系.作家與出版社因圖書(shū)出版而產(chǎn)生的關(guān)系.信息咨詢公司的咨詢員與各類客戶之間的關(guān)系正確答案:7.勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求通
23、過(guò)競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到均衡時(shí),將導(dǎo)致()。.充分就業(yè).勞動(dòng)力供給過(guò)剩.勞動(dòng)力供給不足.勞動(dòng)力需求不足正確答案:8.壟斷企業(yè)的勞動(dòng)力需求曲線的斜率()。.大于 1等于 1.等于零為負(fù)值 正確答案:暢謠字網(wǎng)TASItltWiV* 社d謀學(xué)網(wǎng) www.mouxu.om9.規(guī)范研究方法要說(shuō)明的是()。.研究對(duì)象或現(xiàn)象“是什么”的問(wèn)題.如何認(rèn)識(shí)研究對(duì)象或現(xiàn)象的客觀事實(shí).研究對(duì)象或現(xiàn)象“應(yīng)該是什么”的問(wèn)題.揭示研究對(duì)象或現(xiàn)象內(nèi)在構(gòu)成要素及其之間的普遍聯(lián)系 正確答案:10.當(dāng)產(chǎn)品市場(chǎng)由競(jìng)爭(zhēng)變?yōu)閴艛鄷r(shí),則勞動(dòng)力流向是()。.從高生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向低生產(chǎn)率的行業(yè)或職業(yè)崗位.從低生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向高生產(chǎn)率的行
24、業(yè)或職業(yè)崗位.勞動(dòng)力不流動(dòng).兩者之間同等數(shù)量相互流動(dòng) 正確答案:11.下列屬于雇傭成本中的機(jī)會(huì)成本的是()。.招用員工的廣告費(fèi).求職人員的考核費(fèi)用.參與企業(yè)雇傭行為人員的工資.員工的考評(píng)費(fèi)用 正確答案:12.資本存量增加引起的生產(chǎn)效率提高對(duì)勞動(dòng)力需求的影響取決于()。.企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模.企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù).產(chǎn)品價(jià)格的高低.產(chǎn)品需求彈性的大小 正確答案:13.經(jīng)濟(jì)學(xué)中的均衡狀態(tài)指的是()。.市場(chǎng)分析中假定各種力量都不變的狀態(tài).經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各種對(duì)立和變動(dòng)的力量處于相當(dāng)或穩(wěn)定的狀態(tài).經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各種對(duì)立和變動(dòng)的力量同時(shí)處于變動(dòng)的狀態(tài).運(yùn)動(dòng)著的物體受到的合力等于零時(shí)所處的相對(duì)靜止?fàn)顟B(tài) 正確答案:14.一般來(lái)說(shuō),
25、公共部門(mén)工資水平的實(shí)行原則是()。.“比較工資”原則.“最高工資”原則.“最低工資”原則.“社會(huì)平均工資”原則 正確答案:15.企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行特殊培訓(xùn)所花費(fèi)成本的補(bǔ)償方式是()。.由受訓(xùn)員工直接承擔(dān)所有培訓(xùn)成本.由企業(yè)直接承擔(dān)所有培訓(xùn)成本用低于員工的 VMP 水平支付員工工資.用高于員工的 VMP 水平支付員工工資 正確答案:16.在其他條件不變時(shí),下列關(guān)于勞動(dòng)力需求正確的說(shuō)法是()。.勞動(dòng)力需求隨工資率提高而減少.勞動(dòng)力需求隨工資率提高而增加.無(wú)論工資率如何變化,勞動(dòng)力需求始終減少.無(wú)論工資率如何變化,勞動(dòng)力需求始終增加 正確答案:17.下列哪種情況勞動(dòng)力資源能實(shí)現(xiàn)最優(yōu)分配?().當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)均衡的時(shí)候.當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)偏離均衡的時(shí)候暢謠字網(wǎng)TASItltWiV* 社d謀學(xué)網(wǎng) www.mouxu.om.當(dāng)生產(chǎn)效率高的行業(yè)向生產(chǎn)效率低的行業(yè)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力時(shí).當(dāng)不同行業(yè)出現(xiàn)不同的工資率時(shí) 正確答案:18.一般來(lái)說(shuō),勞動(dòng)力供給曲線是一條()。.從左上向右下傾斜的曲線.從左上向右下傾斜的折線.從左下向右上傾斜的折線.從左下向右上傾斜的
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