無紙化辦公管理辦法

1、無紙化辦公管理辦法為適應(yīng)企業(yè)信息化推進(jìn)進(jìn)程，節(jié)約辦公成本，提高辦公效率，倡 導(dǎo)“低碳、環(huán)保、綠色”理念，最大限度地實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。特制訂 本辦法。1、 無紙化辦公適用范圍公司日常文件、各類工作報(bào)表、業(yè)務(wù)報(bào)表、工作方案、會(huì)議紀(jì)要、 工作計(jì)劃等。以上文件如需存檔方可打印存檔。2、無紙化辦公平臺(tái)2.1、 內(nèi)部局域網(wǎng)共享平臺(tái)；2.2、 內(nèi)、外部郵箱及QQ;2.3、 U盤、硬盤等移動(dòng)存儲(chǔ)器；3、無紙化辦公的實(shí)施步驟及要求3.1、 8月19日前，各部門指定人員到行政人事部領(lǐng)取 “163”電子 郵箱。電子郵箱用戶名統(tǒng)一使用“ gc”前綴，加部門名稱全拼首個(gè)字 母（小寫）。領(lǐng)取更改密碼后報(bào)行政人事部備案。3.

2、2、 8月21日8: 30進(jìn)行無紙化傳輸試運(yùn)行，8月23日上午8: 30開始正式啟用，各級(jí)各類上、下行公文均以電子文本形式傳輸。各部指定專人負(fù)責(zé)查看郵箱，并及時(shí)匯報(bào)傳達(dá)。緊急或重要信息由發(fā)文部門向接收部門打電話提示。由于電腦故障，不能使用電子郵箱的 部門，由發(fā)文部門負(fù)責(zé)傳達(dá)3.3、 各部門要建立電子檔案，儲(chǔ)存各類電子檔案。確須打印成紙質(zhì)材料存檔的，方可進(jìn)行打印。3.4、 上報(bào)備案的電子郵箱，由專人管理，未經(jīng)允許嚴(yán)禁注銷或更改用戶名，嚴(yán)禁收發(fā)非公務(wù)郵件。3.5、 . gucheng2010319為公司領(lǐng)導(dǎo)與各部之間的公文收發(fā)專用郵箱，非公務(wù)禁止使用。打印材料等事宜請(qǐng)使用QQ或個(gè)人郵 箱。4、具體

3、實(shí)施辦法4.1 電子公文的排版設(shè)置：公文統(tǒng)一使用Word文字處理軟件排版。表格類文件可使用Excel 軟件排版，圖片資料使用jpg格式4.2 電子公文正文排版要求：公司文件套用統(tǒng)一格式：文件題目、大標(biāo)題使用漢儀大宋簡(jiǎn)體， 漢儀大黑簡(jiǎn)體、漢儀綜藝簡(jiǎn)體；小標(biāo)題、中標(biāo)題使用漢儀中宋簡(jiǎn)體， 漢儀中黑簡(jiǎn)體；文章、內(nèi)文使用漢儀仿宋簡(jiǎn)體、漢儀楷體簡(jiǎn)體、漢儀 中圓簡(jiǎn)體、漢儀書宋一簡(jiǎn)、漢儀中等線簡(jiǎn)體、漢儀魏碑簡(jiǎn)。正文統(tǒng)一 使用A4頁面。4.3 各部門、分公司要落實(shí)推進(jìn)無紙化辦公，使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行文件、資 料傳輸，各部門主管要督促本部門無紙化辦公的推廣應(yīng)用工作。聊城市加工工古編投資裝電旭仲現(xiàn)rWAMSHTriMTEH

4、 CHY4M： LUhQCKHQ MWSTliENT PfKJKi?TY-0 河EF#在J：&吠1MmHWHTDH4.4 各部門具體分管人員根據(jù)本辦法制定切實(shí)可行的工作流程，細(xì)化措施，超前運(yùn)作，積極協(xié)調(diào)，全力把無紙化辦公工作落實(shí)到位。4.5 以上規(guī)定范圍內(nèi)的文件在無需存檔的情況下，一律通過以上無紙化辦公平臺(tái)運(yùn)行。五、機(jī)密、重要文檔處理5.1各部門在公司無紙化辦公平臺(tái)提交文件、資料、報(bào)表時(shí)，涉及到公司商業(yè)秘密的內(nèi)容可設(shè)置訪問權(quán)限或設(shè)置訪問密碼。六、其它事項(xiàng)6.1 各部門相關(guān)事宜參照本辦法執(zhí)行。6.2 本辦法解釋權(quán)歸行政人事部。6.3 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。行政人事部0一0年八月十三日物

5、業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化 最終使保安具備滿足工作需要的知識(shí)和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí).、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的那城市加工工古城投出如智旭仲司DW W（T MMTFH cnw LUUACMG MUKOliENTPfKiKTY-mF#在工杏熙-» WHWDIDT"1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主，在教

6、學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專業(yè)知識(shí)，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)及處理知識(shí)2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面

7、掌握保安專業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識(shí)及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。3）法律常識(shí)及職業(yè)道德教育通過法律常識(shí)及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識(shí)正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4）工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防

8、技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、禾/相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為 100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作

9、。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必