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1、北京國安創(chuàng)想通訊技術(shù)有限公司職務(wù)說明書文件新華信管理咨詢制作2002年10月30日目 錄一、公司總監(jiān)職務(wù)說明書211人力資源總監(jiān)職務(wù)說明書212技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說明書2二、長話事業(yè)部職務(wù)說明書221長話事業(yè)部經(jīng)理222長話事業(yè)部銷售代表2一、公司總監(jiān)職務(wù)說明書11人力資源總監(jiān)職務(wù)說明書職務(wù)名稱:人力資源總監(jiān)職務(wù)編號:直屬上級:總經(jīng)理所屬部門:工作內(nèi)容 :權(quán) 限:1有決策權(quán)的工作項目:2沒有決策權(quán)的工作項目:3人事和財務(wù)權(quán)限范圍: 所受上級的指導(dǎo): 同級溝通:營銷總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)。所予下級的指導(dǎo):科研部經(jīng)理崗位資格要求:l 教育背景: 學(xué)歷l 經(jīng)驗:年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。上崗前培訓(xùn):l 沒有相

2、關(guān)工作經(jīng)驗的大專學(xué)歷的人員,需要 培訓(xùn)可以勝任該工作。 崗位技能要求:l 專業(yè)知識:精通遺傳育種以及生物技術(shù)專業(yè)知識與技術(shù)。l 性格、能力和心理素質(zhì)工作環(huán)境要求:l12技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說明書職務(wù)名稱:技術(shù)總監(jiān)職務(wù)編號:直屬上級:總經(jīng)理所屬部門:工作內(nèi)容 :權(quán) 限:1有決策權(quán)的工作項目:2沒有決策權(quán)的工作項目:3人事和財務(wù)權(quán)限范圍: 所受上級的指導(dǎo): 同級溝通:營銷總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)。所予下級的指導(dǎo):科研部經(jīng)理崗位資格要求:l 教育背景: 學(xué)歷l 經(jīng)驗:年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。上崗前培訓(xùn):l 沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的大專學(xué)歷的人員,需要 培訓(xùn)可以勝任該工作。 崗位技能要求:l 專業(yè)知識:精通遺傳育種以及

3、生物技術(shù)專業(yè)知識與技術(shù)。l 性格、能力和心理素質(zhì)工作環(huán)境要求:l二、長話事業(yè)部職務(wù)說明書21長話事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)名稱:人力資源總監(jiān)職務(wù)編號:直屬上級:總經(jīng)理所屬部門:工作內(nèi)容 :權(quán) 限:1有決策權(quán)的工作項目:2沒有決策權(quán)的工作項目:3人事和財務(wù)權(quán)限范圍: 所受上級的指導(dǎo): 同級溝通:營銷總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)。所予下級的指導(dǎo):科研部經(jīng)理崗位資格要求:l 教育背景: 學(xué)歷l 經(jīng)驗:年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。上崗前培訓(xùn):l 沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的大專學(xué)歷的人員,需要 培訓(xùn)可以勝任該工作。 崗位技能要求:l 專業(yè)知識:精通遺傳育種以及生物技術(shù)專業(yè)知識與技術(shù)。l 性格、能力和心理素質(zhì)工作環(huán)境要求:l22長話事業(yè)

4、部銷售代表職務(wù)名稱:長話事業(yè)部銷售代表職務(wù)編號:直屬上級:長話事業(yè)部銷售經(jīng)理所屬部門:工作內(nèi)容 : 銷售長話產(chǎn)品。 解決客戶端問題。 溝通、協(xié)商公司、部門、組內(nèi)關(guān)系。 填寫日程、客戶進程。 做周計劃、周總結(jié),總結(jié)本月度任務(wù)考核、安排下月計劃。權(quán) 限:1有決策權(quán)的工作項目: 安排工作、跟進客戶2沒有決策權(quán)的工作項目: 銷售產(chǎn)品的建議權(quán) 對開線時間、安裝時間、后期服務(wù)時間的建議權(quán)3人事和財務(wù)權(quán)限范圍: 無所受上級的指導(dǎo): 長話事業(yè)部銷售主管同級溝通:客服部和商務(wù)部人員所予下級的指導(dǎo):無崗位資格要求:l 教育背景: 學(xué)歷l 經(jīng)驗:年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。上崗前培訓(xùn):l 沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的大專學(xué)歷的人員,需要 培訓(xùn)

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