某高速公路公司總經(jīng)濟師崗位說明書

1、nanhaizhanlue工作室 專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商某高速公路公司總經(jīng)濟師崗位說明書崗位名稱總經(jīng)濟師崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員崗位分析日期200*年*月本職： 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對公司的經(jīng)營管理進行分析調(diào)研，提出決策建議職責與工作任務(wù): 職責一職責表述：協(xié)助總經(jīng)理對公司進行戰(zhàn)略管理和計劃管理工作任務(wù)分析公司計劃執(zhí)行過程和結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗教訓,為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供科學依據(jù)和建議負責指導(dǎo)有關(guān)部門進行市場調(diào)查和市場預(yù)測，擬定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助總經(jīng)理制定公司長期、中期、近期的生產(chǎn)經(jīng)營計劃協(xié)助總經(jīng)理對公司經(jīng)濟活動及其效果進行安排、調(diào)研、預(yù)測和分

2、析分析研究公司運營形勢，協(xié)助總經(jīng)理制定改革方案，并組織或參與實施改革方案職責二職責表述：協(xié)助總經(jīng)理進行投資管理工作任務(wù)研究公司資本的最佳投向,提出決策建議供總經(jīng)理參考負責協(xié)助總經(jīng)理策劃公司大型的經(jīng)濟活動,如資產(chǎn)收購,拍賣及兼并等研究公司及下屬公司、企業(yè)的運作,分析和評價公司人力、物力、財力的利用效率,提出整改建議供總經(jīng)理參考對公司及下屬公司、企業(yè)的投資的可行性報告進行經(jīng)濟效益評估,提出審核意見協(xié)助總經(jīng)理對所屬公司的經(jīng)營活動和年度目標完成情況進行評價職責三職責表述：協(xié)助總經(jīng)理建設(shè)和維護公司人力資源管理體系工作任務(wù)協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督貫徹落實情況指導(dǎo)人力資源部擬定各項人力資源

3、管理制度分析研究公司人力資源開發(fā)管理的體系缺陷并優(yōu)化改進分析公司組織運行情況，提出組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和定崗定編方案職責四職責表述：其他日常工作工作任務(wù)參加總經(jīng)理辦公會議，參與對重大事項進行決策定期向總經(jīng)理匯報工作，接受檢查和監(jiān)督職責五職責表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力： 權(quán)限一： 公司重大經(jīng)營管理決策的建議權(quán)權(quán)限二： 對公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和投資方案有建議權(quán)權(quán)限三： 對公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案和人事決策有建議權(quán)任職資格：教育水平本科及以上學歷專業(yè)工商管理、財務(wù)管理、經(jīng)濟管理及相關(guān)專業(yè)職稱副高及以上職稱經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)驗，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗知識具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識、高速公路相關(guān)知識和財務(wù)知識；了解高速公路行業(yè)的發(fā)展趨勢技能技巧較強的綜合分析能力、計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力培訓經(jīng)歷工商管理、投資管理、高速公路相關(guān)知識等相關(guān)培訓工作條件及其它使用工具設(shè)