葡萄圖績(jī)效考核

1、葡萄圖績(jī)效考核 篇二：葡萄圖考核對(duì)照模板 葡萄圖考核對(duì)照模板 績(jī)效評(píng)估等級(jí) 篇三：葡萄圖考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則-生產(chǎn)部20150912-V3.0 附件1生產(chǎn)部考核標(biāo)準(zhǔn) 1 符合以下情況的，當(dāng)天考評(píng)記一個(gè)“紫葡萄”： 1.1 發(fā)現(xiàn)職責(zé)外的工作質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)，避免造成不良后果或造成更加嚴(yán)重的后果； 2.1 職責(zé)外發(fā)現(xiàn)批量性不良，堵住了可能發(fā)生的問(wèn)題； 3.1 發(fā)現(xiàn)職責(zé)外工作隱患、安全隱患，及時(shí)上報(bào)，將問(wèn)題解決在發(fā)生之前； 4.1 發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)，避免異常造成后工序的損失； 5.1 發(fā)現(xiàn)外部門、外組別工作錯(cuò)誤，并協(xié)助糾正，避免了造成不良后果； 6.1 在集體活動(dòng)（如運(yùn)動(dòng)會(huì)、比賽項(xiàng)目等）中成績(jī)優(yōu)秀，為公司

2、、部門贏得榮譽(yù)； 7.1 發(fā)現(xiàn)文件與實(shí)際操作不符合，提出改善建議并被采納； 8.1 能提出改善且為公司節(jié)省輔料的員工； 9.1 發(fā)現(xiàn)上工序質(zhì)量問(wèn)題，避免批量質(zhì)量事故發(fā)生； 10.1 積極、耐心指導(dǎo)新員工學(xué)習(xí)，使其能夠快速掌握工作技能，成為優(yōu)秀新員工。 11.1 所有出通報(bào)表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)的事件； 2 符合以下情況的，當(dāng)天考評(píng)記一個(gè)“綠葡萄”： 2.1 職責(zé)內(nèi)發(fā)現(xiàn)批量性來(lái)料不良1次； 2.2 在工作區(qū)內(nèi)，物料擺放整齊；工作之余主動(dòng)打掃、清潔地面、設(shè)備、工裝等； 2.3 主動(dòng)組織員工學(xué)習(xí)、討論； 2.4 在問(wèn)題討論中積極發(fā)言，尋求問(wèn)題的原因和解決方法； 2.5 在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況能主動(dòng)及時(shí)知會(huì)相

3、關(guān)人員并協(xié)助解決； 2.6 在生產(chǎn)過(guò)程中快速作業(yè)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.7 積極提出改善建議，即使建議沒(méi)有被采納； 2.8 發(fā)現(xiàn)其它生產(chǎn)員工有不當(dāng)?shù)呐e止，及時(shí)制止并讓其改正； 2.9 發(fā)現(xiàn)他人工作中未造成損失的失誤，如發(fā)現(xiàn)其它操作員不按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作； 2.10 職責(zé)內(nèi)發(fā)現(xiàn)所用原材料存在質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)； 2.11 信息發(fā)布及時(shí)準(zhǔn)確，主動(dòng)傳遞工作信息； 2.12 工作勤奮、有敬業(yè)精神，吃苦耐勞； 2.13 發(fā)現(xiàn)所使用材料標(biāo)簽與實(shí)物不符并上報(bào)班長(zhǎng)糾正； 2.14 工作積極主動(dòng)，能很好的配合班長(zhǎng)的工作； 2.15 連續(xù)三天以上產(chǎn)品合格率達(dá)100%； 2.16 很好的做到了自檢和互檢，及時(shí)發(fā)

4、現(xiàn)了來(lái)料問(wèn)題或上道工序的問(wèn)題； 3 符合以下情況的，當(dāng)天考評(píng)記一個(gè)“黃葡萄”： 3.1 未發(fā)現(xiàn)職責(zé)內(nèi)的批量性問(wèn)題； 3.2 問(wèn)題改善措施落實(shí)不到位，或沒(méi)有按時(shí)落實(shí)； 3.3 工作失誤，受到組外投訴或上級(jí)批評(píng)； 3.4 工作不積極主動(dòng)，配合意識(shí)薄弱，不能按時(shí)完成本職工作； 3.5 工作臺(tái)物料擺放混亂，不同物料混放在一起； 3.6 在工作現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域5S工作不徹底，垃圾不及時(shí)清理，物料擺放不整齊，工作臺(tái)凌亂； 3.7 未能完成本職工作（如漏操作、漏填寫(xiě)報(bào)表等），或操作馬虎（如未按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、報(bào) 表字跡潦草、數(shù)據(jù)填寫(xiě)錯(cuò)誤等）； 3.8 工作不及時(shí)、效率低，沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)； 3.9 早會(huì)遲到，

5、或早會(huì)不認(rèn)真聽(tīng)講，不能回答早會(huì)提問(wèn)； 3.10 衛(wèi)生責(zé)任區(qū)不整潔，物料存放區(qū)標(biāo)識(shí)不清晰，地上有物料. 3.11 違反員工行為規(guī)范，未造成不良后果； 3.12 3.13 3.14 3.15 3.16 3.17 3.18 3.19 3.20 3.21 3.22 3.23 3.24 3.25 3.26 未按時(shí)做點(diǎn)檢記錄，或記錄填寫(xiě)不符合要求（漏填、錯(cuò)填、不完整等）； 部門內(nèi)部檢查出現(xiàn)不合格項(xiàng)； 不能及時(shí)解決本職工作中存在的問(wèn)題，又未尋求上級(jí)協(xié)助； 未按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作或未按班長(zhǎng)，技術(shù)員，工程師的工藝要求操作； 未到下班時(shí)間在卡鐘前等待打卡； 著裝不標(biāo)準(zhǔn)，如頭發(fā)外露，未戴工帽等； 為按公司規(guī)定時(shí)間到崗，

6、（公司規(guī)定班長(zhǎng)提前30分鐘到崗，操作員提前15分鐘到崗）； 上班時(shí)間交頭接耳或大聲喧嘩，隨意竄崗者，做些與工作無(wú)關(guān)的事； 上班期間打瞌睡，上班時(shí)間東張西望，工作不專心，提醒一、二次后仍不悔改者； 坐姿不雅，隨意離開(kāi)工作崗位及離崗超過(guò)規(guī)定時(shí)間十分鐘； 交接班時(shí)提前進(jìn)入車間，在車間內(nèi)亂竄崗位或與操員聊與工作無(wú)關(guān)的事； 未按要求維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和工具及未做點(diǎn)檢記錄，交接班記錄； 攜帶手機(jī)，打火機(jī)，香煙等違禁物品進(jìn)入生產(chǎn)車間； 未按要求生產(chǎn)，被FQC/IPQC檢出，未造成批量事故； 未按要求生產(chǎn)，被相鄰的工序檢出，未造成批量事故(不良品<1%或連續(xù)5個(gè)以下不 良品) 3.27 生產(chǎn)作業(yè)中，未

7、按工作流程要求佩戴膠手指套，手套等； 4 符合以下情況的，當(dāng)天考評(píng)記一個(gè)“紅葡萄”： 4.1 因工作質(zhì)量問(wèn)題造成停線、投訴，返工，后果嚴(yán)重； 4.2 因未按公司流程執(zhí)行，投訴后通報(bào)處理的事件； 4.3 一天內(nèi)二次以上出現(xiàn)“黃葡萄”的錯(cuò)誤； 4.4 發(fā)現(xiàn)異常不及時(shí)上報(bào)，隱瞞問(wèn)題，導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或者造成不良影響； 4.5 不按文件作業(yè)，造成質(zhì)量問(wèn)題或停線； 4.6 不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，工作消極，甚至怠工； 4.7 違反員工行為規(guī)范，造成不良影響； 4.8 私自涂改考核內(nèi)容，或在生產(chǎn)車間內(nèi)搬弄是非； 4.9 生產(chǎn)成品(半成品)送檢QC或入倉(cāng)發(fā)現(xiàn)有混裝； 4.10 工作失誤等原因造成公司損失嚴(yán)重者(損失金額達(dá)500元以上)； 4.11 被巡檢或管理人員檢出批次不良品，造成批事次質(zhì)量事故； 4.12 因操作原因，一天內(nèi)連續(xù)三次以上，被巡檢或管理人員檢出未按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作， 出現(xiàn)相同質(zhì)量問(wèn)題，造成返工； 4.13 半成品（成品）被后工序檢出未按合同執(zhí)行傳單要求生產(chǎn)，造成批次