企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)操作細(xì)則)

1、企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)操作細(xì)則 （修訂）為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)督管理， 規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)行為，完善企 業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法， 確保企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果的科學(xué)、 客觀和公正， 根據(jù)國(guó) 有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)規(guī)則，制定本細(xì)則。一、評(píng)價(jià)工作步驟企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作依據(jù) 國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)規(guī)則和本細(xì)則規(guī)定 的指標(biāo)體系、工作方法、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，按以下工作步驟和要求 進(jìn)行組織實(shí)施：（一）確定評(píng)價(jià)工作實(shí)施機(jī)構(gòu)。根據(jù)評(píng)價(jià)工作需要，由評(píng)價(jià)組織機(jī) 構(gòu)按照國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)規(guī)則的有關(guān)規(guī)定，成立評(píng)價(jià)實(shí)施機(jī)構(gòu)。1、評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)直接組織實(shí)施評(píng)價(jià)的，由評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)確定 評(píng)價(jià)工作人員，成立評(píng)價(jià)工作組， 并根據(jù)評(píng)價(jià)工作需要選聘有關(guān)咨詢專 家，成立

2、專家咨詢組。專家咨詢組的工作任務(wù)和工作要求由評(píng)價(jià)組織機(jī) 構(gòu)明確。2、如果委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)實(shí)施評(píng)價(jià)，首先要選定中介機(jī)構(gòu)，并簽 訂評(píng)價(jià)委托書，然后由中介機(jī)構(gòu)確定評(píng)價(jià)工作人員，組織成立評(píng)價(jià)工作 組（項(xiàng)目小組），并根據(jù)需要成立專家咨詢組。3、評(píng)價(jià)工作組人員應(yīng)具備以下基本條件。（1）具有較豐富的經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資產(chǎn)管理及法律等 方面的專業(yè)知識(shí)。（2）熟悉企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的綜合分析判斷能力。（3）堅(jiān)持原則、清正廉潔、秉公辦事。（ 4）評(píng)價(jià)項(xiàng)目主持人應(yīng)有 5 年以上經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。4、咨詢專家可以從有關(guān)政府主管部門、研究機(jī)構(gòu)、院校、行業(yè)協(xié) 會(huì)、銀行等多個(gè)方面邀請(qǐng)。參加評(píng)議的咨詢專家應(yīng)具備以

3、下基本條件。（1）諳熟企業(yè)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律、技術(shù)等方面的專業(yè)知識(shí)。（2）具有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)領(lǐng)域 10 年以上的工作經(jīng)歷。（3）熟悉評(píng)價(jià)對(duì)象所在行業(yè)。（ 4）擁有相應(yīng)領(lǐng)域的中高級(jí)技術(shù)職稱或相關(guān)專業(yè)的執(zhí)業(yè)（技術(shù)） 資格。（二）制定評(píng)價(jià)工作方案。由評(píng)價(jià)實(shí)施機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)有資本金效績(jī) 評(píng)價(jià)規(guī)則和本細(xì)則有關(guān)規(guī)定，制定評(píng)價(jià)工作方案，確定具體評(píng)價(jià) 對(duì)象，報(bào)經(jīng)評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后實(shí)施。已組織專家咨詢組的，評(píng)價(jià)工作 組或中介機(jī)構(gòu)應(yīng)將評(píng)價(jià)工作方案送達(dá)每位咨詢專家，并向?qū)＜易稍?組介紹評(píng)價(jià)工作程序。（三）下達(dá)評(píng)價(jià)通知書。在評(píng)價(jià)實(shí)施前，由評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)向評(píng) 價(jià)對(duì)象下達(dá)評(píng)價(jià)通知書 。評(píng)價(jià)通知書 中應(yīng)當(dāng)明確：評(píng)價(jià)的目

4、的、 用途、對(duì)象、評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)年度、被評(píng)價(jià)對(duì)象應(yīng)準(zhǔn)備的有關(guān)基礎(chǔ)資料及其對(duì) 所提供評(píng)價(jià)基礎(chǔ)資料應(yīng)負(fù)的責(zé)任，以及其他需在評(píng)價(jià)通知書中明確 的事項(xiàng)。（四）收集與核實(shí)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)資料。根據(jù)評(píng)價(jià)工作方案收集整理 評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)資料， 并根據(jù)評(píng)價(jià)計(jì)分的需要和評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)的要 求，做好有關(guān)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核實(shí)與確認(rèn)工作。1、依據(jù)評(píng)價(jià)年度收集企業(yè)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和評(píng)議指標(biāo)基礎(chǔ)資料。評(píng) 議指標(biāo)基礎(chǔ)資料可以采取訪談、問(wèn)卷調(diào)查、召開座談會(huì)、查閱有關(guān)統(tǒng)計(jì) 資料和文字檔案等形式進(jìn)行收集。 評(píng)價(jià)人員要對(duì)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)資 料進(jìn)行認(rèn)真檢查、整理，確保評(píng)價(jià)基礎(chǔ)資料的系統(tǒng)性和完整性。2、核實(shí)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料的真實(shí)性與客觀性。要對(duì)重要的

5、和存在 疑問(wèn)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)， 以確保評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和口徑一 致。基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料核實(shí)確認(rèn)工作的具體要求按照本細(xì)則第六部分的規(guī)定 執(zhí)行。（五）進(jìn)行評(píng)價(jià)計(jì)分。在評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實(shí)無(wú)誤后，運(yùn)用本細(xì)則規(guī) 定的計(jì)分方法計(jì)算評(píng)價(jià)指標(biāo)的分?jǐn)?shù)。1、定量指標(biāo)評(píng)價(jià)計(jì)分。首先，根據(jù)已核實(shí)確認(rèn)后的評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù) 計(jì)算計(jì)量指標(biāo)的實(shí)際值，并選擇合適的行業(yè)、規(guī)模評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值。然后，運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件（或手工）計(jì)算出各項(xiàng)基本指標(biāo)的得分，生成企業(yè)效 績(jī)基本指標(biāo)計(jì)分表；利用修正指標(biāo)對(duì)基本指標(biāo)分?jǐn)?shù)進(jìn)行修正，得出修 正后的實(shí)際分?jǐn)?shù)，生成企業(yè)效績(jī)修正指標(biāo)計(jì)分表。如果需要進(jìn)一步 深入分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)效績(jī)， 可以通過(guò)評(píng)議指標(biāo)評(píng)議， 對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)

6、效績(jī)進(jìn)行 定性評(píng)判，并實(shí)施下面的計(jì)分步驟。2、評(píng)議指標(biāo)計(jì)分。通過(guò)閱讀評(píng)價(jià)基礎(chǔ)資料、深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，聽取 企業(yè)情況介紹等方式深入了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理情況， 然后由評(píng)議人員對(duì) 照企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)評(píng)議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每項(xiàng)評(píng)議指標(biāo)獨(dú)立打分，生 成企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)議指標(biāo)計(jì)分匯總表。每位評(píng)議人員要在評(píng)議結(jié)果上簽 名，并保留工作底稿。如果評(píng)價(jià)基礎(chǔ)資料充分，評(píng)價(jià)工作組成員構(gòu)成合 理，可由評(píng)價(jià)工作組成員直接實(shí)施評(píng)議指標(biāo)的評(píng)議，反之，則需要聘請(qǐng) 相關(guān)專家組成專家咨詢組，對(duì)評(píng)議指標(biāo)進(jìn)行評(píng)議計(jì)分。3、如果實(shí)施了評(píng)議指標(biāo)計(jì)分，可以按照規(guī)定的方法和權(quán)重，擬合 定量評(píng)價(jià)結(jié)果和定性評(píng)議結(jié)果，得出綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)，生成企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng) 價(jià)得分總表。4

7、、對(duì)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)和計(jì)分過(guò)程進(jìn)行復(fù)核，必要時(shí)進(jìn)行手工計(jì)算校驗(yàn)， 以確保計(jì)分準(zhǔn)確無(wú)誤。（六）撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告。評(píng)價(jià)計(jì)分完成后，評(píng)價(jià)工作組應(yīng)按照規(guī)定的 格式，撰寫企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)報(bào)告，報(bào)告評(píng)價(jià)結(jié)果，并根據(jù)評(píng)價(jià)組織機(jī) 構(gòu)的需要，撰寫企業(yè)經(jīng)營(yíng)效績(jī)分析報(bào)告。七）反饋企業(yè)征求意見。 評(píng)價(jià)報(bào)告提出后， 要反饋企業(yè)征求意見。如果企業(yè)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果提出異議，可提請(qǐng)?jiān)u價(jià)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。（八）提交評(píng)價(jià)報(bào)告。評(píng)價(jià)工作組修改完成評(píng)價(jià)報(bào)告后，經(jīng)評(píng)價(jià)項(xiàng) 目負(fù)責(zé)人簽字，報(bào)送評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)或規(guī)定的部門審核確認(rèn)。（九）進(jìn)行評(píng)價(jià)工作總結(jié)。評(píng)價(jià)項(xiàng)目完成后，評(píng)價(jià)工作組要進(jìn)行評(píng) 價(jià)工作總結(jié)，將工作背景、實(shí)施過(guò)程、存在的問(wèn)題和建議等形成書面材 料，報(bào)送評(píng)價(jià)

8、組織機(jī)構(gòu)。同時(shí)建立好評(píng)價(jià)工作檔案。實(shí)施多戶企業(yè)評(píng)價(jià)排序， 可直接利用定量指標(biāo)評(píng)價(jià)結(jié)果， 根據(jù)每戶 企業(yè)評(píng)價(jià)得分，降冪排序，形成多戶企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)計(jì)分排序表。其 基本評(píng)價(jià)步驟是：確定被評(píng)價(jià)企業(yè)、收集與合適基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、選定評(píng)價(jià)標(biāo) 準(zhǔn)值、撰寫和報(bào)送評(píng)價(jià)分析報(bào)告。評(píng)價(jià)排序分析結(jié)束后，采取適當(dāng)形式 公布排序結(jié)果。二、評(píng)價(jià)指標(biāo)企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)由反映企業(yè)財(cái)務(wù)效益狀況、 資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況、 償債 能力狀況和發(fā)展能力狀況四方面內(nèi)容的基本指標(biāo)、 修正指標(biāo)和評(píng)議指標(biāo) 三個(gè)層次共 28 項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成。（一）基本指標(biāo)基本指標(biāo)是評(píng)價(jià)企業(yè)效績(jī)的核心指標(biāo)，由反映四部分評(píng)價(jià)內(nèi)容的 8 項(xiàng)計(jì)量指標(biāo)構(gòu)成，用以形成企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的初步結(jié)論。1、

9、財(cái)務(wù)效益狀況：(1) 凈資產(chǎn)收益率二凈利潤(rùn)/平均凈資產(chǎn)X 100%(2) 總資產(chǎn)報(bào)酬率二息稅前利潤(rùn)總額/平均資產(chǎn)總額X 100%2、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況：( 1)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(次) =主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額 /平均資產(chǎn)總額( 2)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(次) =主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額 / 平均流動(dòng)資產(chǎn)總額X 100%3、償債能力狀況：(1) 資產(chǎn)負(fù)債率二負(fù)債總額/資產(chǎn)總額X 100%(2) 已獲利息倍數(shù) =息稅前利潤(rùn)總額 /利息支出4、發(fā)展能力狀況：(1) 銷售(營(yíng)業(yè))增長(zhǎng)率 =本年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)額 /上年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入總額X 100%(2) 資本積累率二本年所有者權(quán)益增長(zhǎng)額/年初所有者權(quán)益X 100%二)修正指標(biāo)修正指

10、標(biāo)用以對(duì)基本指標(biāo)形成的財(cái)務(wù)效益狀況、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況、償 債能力狀況、 發(fā)展能力狀況的初步評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行修正， 以產(chǎn)生較為全面、 準(zhǔn)確的企業(yè)效績(jī)基本評(píng)價(jià)結(jié)果，具體由 12 項(xiàng)計(jì)量指標(biāo)構(gòu)成。1、財(cái)務(wù)效益狀況：( 1)資本保值增值率 =扣除客觀因素后的年末所有者權(quán)益 / 年初所有者權(quán)益x 100%(2) 主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率二主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)/主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額X 100%(3) 盈余現(xiàn)金保障倍數(shù) =經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量 /凈利潤(rùn)(4) 成本費(fèi)用利潤(rùn)率二利潤(rùn)總額/成本費(fèi)用總額X 100%2、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況：( 1 )存貨周轉(zhuǎn)率(次) =主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 / 存貨平均余額( 2)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率(次) =主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額 / 應(yīng)收

11、賬款平均余 額(3) 不良資產(chǎn)比率二年末不良資產(chǎn)總額/年末資產(chǎn)總額X 100%3、償債能力狀況：(1) 現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率 二經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量/流動(dòng)負(fù)債X 100%(2) 速動(dòng)比率二速動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債X 100%4、發(fā)展能力狀況：（1）三年資本平均增長(zhǎng)率 =（年末所有者權(quán)益總額 / 三年前年末所有者權(quán)益總額）1/3-1 X100%（2）三年銷售平均增長(zhǎng)率 =（當(dāng)年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額 /三年前主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額）1/3-1 X100%（3）技術(shù)投入比率 =當(dāng)年技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)支出與研發(fā)投入 /主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額X 100%（三）評(píng)議指標(biāo)評(píng)議指標(biāo)是用于對(duì)基本指標(biāo)和修正指標(biāo)評(píng)價(jià)形成的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行 定性分析驗(yàn)證，以進(jìn)

12、一步修正定量評(píng)價(jià)結(jié)果， 使企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)論更加 全面、準(zhǔn)確。評(píng)議指標(biāo)主要由以下 8 項(xiàng)非計(jì)量指標(biāo)構(gòu)成。1 、經(jīng)營(yíng)者基本素質(zhì)2、產(chǎn)品市場(chǎng)占有能力（服務(wù)滿意度）3、基礎(chǔ)管理水平4、發(fā)展創(chuàng)新能力5、經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略6、在崗員工素質(zhì)7、技術(shù)裝備更新水平(服務(wù)硬環(huán)境)8、綜合社會(huì)貢獻(xiàn)對(duì)于商貿(mào)和服務(wù)等企業(yè)因經(jīng)營(yíng)性質(zhì)不同， 在運(yùn)用評(píng)議指標(biāo)時(shí)， 可以 用括弧內(nèi)的指標(biāo)替代。有關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)的解釋見附件。三、指標(biāo)權(quán)數(shù)企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)實(shí)行百分制， 指標(biāo)權(quán)數(shù)采取專家意見法特爾菲法確定。 其中：計(jì)量指標(biāo)權(quán)重為 80%，非計(jì)量指標(biāo)(評(píng)議指標(biāo))權(quán)重為 20%。在 實(shí)際操作過(guò)程中， 為了計(jì)算方便， 三層次指標(biāo)權(quán)數(shù)均先分別按百分制設(shè) 定，

13、然后按權(quán)重還原。(一) 基本指標(biāo)權(quán)數(shù) 100指標(biāo)1、財(cái)務(wù)效益狀況38(1) 凈資產(chǎn)收益率25(2) 總資產(chǎn)報(bào)酬率一三2、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況一八(1) 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 9(2) 流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 93、償債能力狀況 20(1) 資產(chǎn)負(fù)債率 12(2) 已獲利息倍數(shù) 84、發(fā)展能力狀況 2412(1) 銷售(營(yíng)業(yè))增長(zhǎng)率(2) 資本積累率 12(二) 修正指標(biāo)權(quán)數(shù) 100指標(biāo)1、財(cái)務(wù)效益狀況 38(1) 資本保值增值率 12(2) 主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率 8(3) 盈余現(xiàn)金保障倍數(shù) 8(4) 成本費(fèi)用利潤(rùn)率 102、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況 一八(1) 存貨周轉(zhuǎn)率 5(2) 應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率 5(3) 不良資產(chǎn)比率 83、償債能

14、力狀況 20(1) 現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率 10(2) 速動(dòng)比率 104、發(fā)展能力狀況 24(1) 三年資本平均增長(zhǎng)率 9(2) 三年銷售平均增長(zhǎng)率 8(3) 技術(shù)投入比率 7(三) 評(píng)議指標(biāo)權(quán)數(shù) 100指標(biāo)1、經(jīng)營(yíng)者基本素質(zhì) 一八162、產(chǎn)品市場(chǎng)占有能力(服務(wù)滿意度)3、基礎(chǔ)管理水平 124、發(fā)展創(chuàng)新能力 145、經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略 126、在崗員工素質(zhì) 107、技術(shù)裝備更新水平（服務(wù)硬環(huán)境） 108、綜合社會(huì)貢獻(xiàn) 8四、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)施企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的參照系。 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括計(jì)量指標(biāo)評(píng) 價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議指標(biāo)（非計(jì)量指標(biāo)）評(píng)價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn)兩類。（ 一 ） 計(jì)量指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是基本指標(biāo)和修正指標(biāo)評(píng)

15、價(jià)的依據(jù)， 由標(biāo)準(zhǔn)值和 標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)構(gòu)成。1、計(jì)量指標(biāo)全國(guó)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值由國(guó)家財(cái)政主管部門根據(jù)全國(guó)企業(yè)會(huì) 計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)資料及有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息， 在剔除有關(guān)企業(yè)不合理數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上， 結(jié)合國(guó)民經(jīng)濟(jì)近期發(fā)展水平， 運(yùn)用移動(dòng)加權(quán)平均等數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法統(tǒng)一制 定。（1）根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類與代碼和企業(yè)規(guī)模劃分標(biāo)準(zhǔn) 等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)， 按照行業(yè)重要程度和樣本數(shù)量， 企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)計(jì)量指標(biāo)評(píng) 價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值劃分為四個(gè)層次約一五 0 個(gè)行業(yè)， 在各行業(yè)全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)值下又劃分為大型、中型、小型三種規(guī)模。具體見企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)行業(yè)基本分 類。（2）為了提高評(píng)價(jià)計(jì)分的準(zhǔn)確性，每個(gè)計(jì)量指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值劃分 為五個(gè)水平檔次，分別為優(yōu)（A）、良（B）、中（C）

16、、低（D）、差（E）。 具體詳見企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值。2、標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)是評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值所對(duì)應(yīng)的水平系數(shù)，反映了評(píng)價(jià)指標(biāo)實(shí) 際值對(duì)應(yīng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值所達(dá)到的水平檔次。與優(yōu)（A）、良（B）、中（C）、低（。）、差（E）五檔評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值相對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)分別為1.0、0.8、0.6、0.4、0.2，差（E）以下為 0。（二） 評(píng)議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn)評(píng)議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家的有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)、制度等為基 礎(chǔ)，結(jié)合我國(guó)國(guó)情和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，按照重要性原則具體制定。每個(gè)評(píng) 議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn)分為優(yōu)（厲、良（B）、中（0、低（。）、差（E） 五個(gè)等級(jí)。 每個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)的等級(jí)參數(shù)分別為 1.0 、 0.8 、 0.6、 0.4 、 0.2

17、。 每個(gè)等級(jí)的具體含義詳見企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)評(píng)議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn)。（三）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的選用正確選用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是公正評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效績(jī)的前提。 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的選 用按以下要求執(zhí)行。1、計(jì)量指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的選用（1）除評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)根據(jù)評(píng)價(jià)目的作出特別規(guī)定外，一般企業(yè)計(jì) 量指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值的選用程序是： 首先，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域?qū)φ掌髽I(yè)效 績(jī)?cè)u(píng)價(jià)行業(yè)基本分類， 自下而上逐層遴選被評(píng)價(jià)企業(yè)適用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)值； 然后根據(jù)被評(píng)價(jià)企業(yè)的規(guī)模， 在已確定的行業(yè)中選擇不同規(guī)模的評(píng)價(jià)標(biāo) 準(zhǔn)值。（2）集團(tuán)型企業(yè)計(jì)量指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值的選用分兩種情況：一是主 業(yè)突出的集團(tuán)型企業(yè)，原則上采用其主業(yè)所在行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)值。 二是多業(yè) 經(jīng)營(yíng)、主業(yè)不突出的集團(tuán)型企

18、業(yè)，可對(duì)照企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)行業(yè)基本分類， 采用基本可以覆蓋其多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的上一層次的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值； 或者根據(jù) 其下屬企業(yè)所屬行業(yè)，分別選取相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)值進(jìn)行評(píng)價(jià)， 然后按照各 下屬企業(yè)銷售收入占被評(píng)價(jià)企業(yè)全部銷售收入的比重， 加權(quán)形成集團(tuán)評(píng) 價(jià)得分。（3）如果被評(píng)價(jià)企業(yè)所在行業(yè)因樣本原因沒有統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)， 或按以上方法仍無(wú)法確定被評(píng)價(jià)企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值， 則在征得評(píng)價(jià)組織機(jī) 構(gòu)同意后，直接選用國(guó)民經(jīng)濟(jì)十大門類標(biāo)準(zhǔn)或全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)。2、評(píng)議指標(biāo)評(píng)價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn)的選用 評(píng)議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn)具有行業(yè)普遍性和一般性，除區(qū)分工業(yè)和商業(yè) （服務(wù)業(yè)）外，沒有更細(xì)的行業(yè)劃分。在進(jìn)行評(píng)議時(shí)，要根據(jù)不同行業(yè) 的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)， 靈活把握個(gè)別

19、評(píng)議指標(biāo)的參考標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)于評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)沒有列示，但對(duì)被評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效績(jī)產(chǎn)生重要影響的因素，在評(píng)議時(shí)也應(yīng)予以 充分考慮。五、評(píng)價(jià)計(jì)分方法企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的主要計(jì)分方法是功效系數(shù)法， 用于計(jì)量指標(biāo)的評(píng)價(jià) 計(jì)分；輔助計(jì)分方法是綜合分析判斷法，用于評(píng)議指標(biāo)的評(píng)價(jià)計(jì)分。根 據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的三層次結(jié)構(gòu)， 企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的計(jì)分方法分為基本指標(biāo) 計(jì)分方法、修正指標(biāo)計(jì)分方法、評(píng)議指標(biāo)計(jì)分方法和定量與定性結(jié)合計(jì) 分方法。（ 一 ） 基本指標(biāo)計(jì)分方法。 基本指標(biāo)計(jì)分方法是指運(yùn)用企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià) 基本指標(biāo)，將指標(biāo)實(shí)際值對(duì)照相應(yīng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值， 計(jì)算各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)際得分。 計(jì)算公式為：基本指標(biāo)總得分二刀單項(xiàng)基本指標(biāo)得分單項(xiàng)基本指標(biāo)得分 =本

20、檔基礎(chǔ)分 +調(diào)整分本檔基礎(chǔ)分二指標(biāo)權(quán)數(shù)X本檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)調(diào)整分 = （實(shí)際值-本檔標(biāo)準(zhǔn)值 ）/ （上檔標(biāo)準(zhǔn)值 -本檔標(biāo)準(zhǔn)值） X （上檔基礎(chǔ)分-本檔基礎(chǔ)分）上檔基礎(chǔ)分二指標(biāo)權(quán)數(shù)X上檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)對(duì)有關(guān)指標(biāo)的分母為零或?yàn)樨?fù)數(shù)時(shí)，作如下具體處理規(guī)定：1、對(duì)于凈資產(chǎn)收益率、 資本積累率指標(biāo)， 當(dāng)分母為 0 或小于 0時(shí)， 該指標(biāo)得 0 分。2、對(duì)于已獲利息倍數(shù)指標(biāo)，當(dāng)分母為 0 時(shí)，則按以下兩種情況處 理：（1） 如果利潤(rùn)總額大于 0，則指標(biāo)得滿分；（2） 如果利潤(rùn)總額小于或等于 0，則指標(biāo)得 0 分。在每一部分指標(biāo)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)計(jì)算出來(lái)后， 要計(jì)算該部分指標(biāo)的分析系 數(shù)。分析系數(shù)是指企業(yè)財(cái)務(wù)效益、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)、償債

21、能力、發(fā)展能力四部 分評(píng)價(jià)內(nèi)容各自的評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)與該部分權(quán)數(shù)的比率。 基本指標(biāo)分析系數(shù)的 計(jì)算公式為：某部分基本指標(biāo)分析系數(shù) =該部分指標(biāo)得分 / 該部分權(quán)數(shù)（ 二 ） 修正指標(biāo)計(jì)分方法修正指標(biāo)計(jì)分方法是在基本指標(biāo)計(jì)分結(jié)果的基礎(chǔ)上， 運(yùn)用修正指標(biāo) 對(duì)企業(yè)效績(jī)基本指標(biāo)計(jì)分結(jié)果作進(jìn)一步調(diào)整。 修正指標(biāo)的計(jì)分方法仍運(yùn) 用功效系數(shù)法原理， 以各部分基本指標(biāo)的評(píng)價(jià)得分為基礎(chǔ)， 計(jì)算各部分 的綜合修正系數(shù)，再據(jù)此計(jì)算出修正指標(biāo)分?jǐn)?shù)。計(jì)算公式為：修正后總得分二E四部分修正后得分各部分修正后得分二該部分基本指標(biāo)分?jǐn)?shù)X該部分綜合修正系數(shù)綜合修正系數(shù)=Y該部分各指標(biāo)加權(quán)修正系數(shù)某指標(biāo)加權(quán)修正系數(shù)二（修正指標(biāo)權(quán)數(shù)/該部

22、分權(quán)數(shù)）X該指標(biāo)單項(xiàng)修正系數(shù)某指標(biāo)單項(xiàng)修正系數(shù)=1.0+ （本檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)+功效系數(shù)X 0.2 -該部分 基本指標(biāo)分析系數(shù)）功效系數(shù) =（ 指標(biāo)實(shí)際值 - 本檔標(biāo)準(zhǔn)值） /（ 上檔標(biāo)準(zhǔn)值 - 本檔標(biāo)準(zhǔn)值） 該部分基本指標(biāo)分析系數(shù) =該部分基本指標(biāo)得分 / 該部分權(quán)數(shù) 在計(jì)算修正指標(biāo)的修正系數(shù)時(shí)， 對(duì)有關(guān)指標(biāo)的單項(xiàng)修正系數(shù)作如下特殊規(guī)定：1 、當(dāng)盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)的分母為 0 或負(fù)數(shù)時(shí)，如果分子為正，則其單項(xiàng)修正系數(shù)確定為 1.0；如果分子也為負(fù)，則其單項(xiàng)修正系數(shù)確定為 0.9 。2、如果資本保值增值率和三年資本平均增長(zhǎng)率指標(biāo)的分子、分母出現(xiàn)負(fù)數(shù)或分母為 0 時(shí)，則按如下方法確定其單項(xiàng)修正系數(shù)：（

23、1）如果分母為負(fù)，分子為正，則單項(xiàng)修正系數(shù)確定為 1.1 。（ 2）如果分母及分子都為負(fù)， 但分子的絕對(duì)值小于分母的絕對(duì)值，則單項(xiàng)修正系數(shù)確定為 1.0；反之，分子的絕對(duì)值大于分母的絕對(duì)值，則單項(xiàng)修正系數(shù)確定為 0.8 。3）如果分母為正，分子為負(fù)，則單項(xiàng)修正系數(shù)確定為0.9（4）當(dāng)分母為 0 時(shí)，如果分子為正，其單項(xiàng)修正系數(shù)確定為 1.0； 如果分子為負(fù)，其單項(xiàng)修正系數(shù)確定為 0.9 。3、如果不良資產(chǎn)比率指標(biāo)實(shí)際值低于或等于行業(yè)平均值，單項(xiàng)修 正系數(shù)確定為 1.0 ；如果高于行業(yè)平均值，用以上計(jì)算公式計(jì)算。4、如果技術(shù)投入比率指標(biāo)沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，該指標(biāo)單項(xiàng)修正系數(shù)確 定為 1.0 。在每一部

24、分修正后的評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)計(jì)算出來(lái)后， 要計(jì)算該部分修正后的 分析系數(shù)，用于分析每部分的得分情況。計(jì)算公式為：某部分修正后分析系數(shù) =該部分修正后分?jǐn)?shù) / 該部分權(quán)數(shù)（ 三 ） 評(píng)議指標(biāo)計(jì)分方法評(píng)議指標(biāo)計(jì)分方法是根據(jù)評(píng)價(jià)工作需要， 運(yùn)用評(píng)議指標(biāo)對(duì)影響企業(yè) 經(jīng)營(yíng)效績(jī)的相關(guān)非計(jì)量因素進(jìn)行深入分析， 作出企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的定性分 析判斷。具體根據(jù)評(píng)議指標(biāo)所考核的內(nèi)容，由不少于 5 名的評(píng)議人員依 據(jù)評(píng)價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn)判定指標(biāo)達(dá)到的等級(jí)， 然后計(jì)算評(píng)議指標(biāo)得分。 公式為：評(píng)議指標(biāo)總分二刀單項(xiàng)指標(biāo)分?jǐn)?shù)單項(xiàng)指標(biāo)分?jǐn)?shù) 二刀（單項(xiàng)指標(biāo)權(quán)數(shù)X每位評(píng)議人員選定的等級(jí)參 數(shù)） / 評(píng)議人員總數(shù)如果被評(píng)價(jià)企業(yè)會(huì)計(jì)信息發(fā)生嚴(yán)重失真、 丟

25、失或因客觀原因無(wú)法提 供真實(shí)、合法會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)資料等異常情況，以及受國(guó)家政策、市場(chǎng)環(huán)境等 因素的重大影響， 利用企業(yè)提供的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)已無(wú)法形成客觀、 公正的評(píng) 價(jià)結(jié)論時(shí)，經(jīng)相關(guān)的評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)， 可單獨(dú)運(yùn)用評(píng)議指標(biāo)進(jìn)行定性 評(píng)價(jià)，得出評(píng)價(jià)結(jié)論。（四）定量與定性結(jié)合計(jì)分方法定量與定性結(jié)合計(jì)分方法是將定量指標(biāo)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)和定性指標(biāo)評(píng)議 分?jǐn)?shù)按照規(guī)定的權(quán)重?cái)M合形成綜合評(píng)價(jià)結(jié)果， 即根據(jù)評(píng)議指標(biāo)得分對(duì)定 量評(píng)價(jià)結(jié)論進(jìn)行校正，計(jì)算出綜合評(píng)價(jià)得分，其計(jì)算公式為：定量與定性結(jié)合評(píng)價(jià)得分二定量指標(biāo)分?jǐn)?shù)X 80定性指標(biāo)分?jǐn)?shù)X 20%六、評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)主要來(lái)源于企業(yè)提供的評(píng)價(jià)年度會(huì)計(jì)決 算報(bào)表等資料。

26、為確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整、合理，在具體評(píng)價(jià)前必 須對(duì)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)，對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)的口徑進(jìn)行確認(rèn)。（一）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實(shí)確認(rèn)的依據(jù)、范圍和原則1、企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)根據(jù) 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例 、企業(yè)會(huì)計(jì)制度、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)年度匯總會(huì)計(jì)信息報(bào)告 制度等行政法規(guī)、規(guī)章制度進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，以充分體現(xiàn)公平、公正的 原則2、評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實(shí)確認(rèn)的范圍主要是企業(yè)提供的年度會(huì)計(jì)決算報(bào)表等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息資料。對(duì)于集團(tuán)型企業(yè)， 原則上合并范圍內(nèi)的企業(yè) 均屬于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核實(shí)范圍， 如果不能對(duì)集團(tuán)內(nèi)的全部企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn) 行核實(shí)，納入核實(shí)范圍的企業(yè)資產(chǎn)總額一般不應(yīng)少于集團(tuán)資產(chǎn)總額的 70。3、對(duì)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的

27、確認(rèn)，要堅(jiān)持謹(jǐn)慎性和重要性原則，避免被 評(píng)價(jià)企業(yè)主觀意愿的影響。（二）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實(shí)確認(rèn)的重點(diǎn)和口徑1、關(guān)于社會(huì)負(fù)擔(dān)問(wèn)題。為公平反映新老企業(yè)、國(guó)有企業(yè)與非國(guó)有 企業(yè)在社會(huì)負(fù)擔(dān)方面的差異，對(duì)于一些國(guó)有企業(yè)舉辦的義務(wù)教育機(jī)構(gòu)、 司法機(jī)構(gòu)、面向社會(huì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)等，可以根據(jù)實(shí)際情況將其從企業(yè)的評(píng) 價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中剔除，并相應(yīng)調(diào)整有關(guān)資產(chǎn)、損益項(xiàng)目。2、關(guān)于歷史遺留問(wèn)題。為鼓勵(lì)企業(yè)消化和處理歷史遺留問(wèn)題，對(duì) 于當(dāng)期消化歷史掛賬（如消化以前年度潛虧、政策性虧損、應(yīng)付工資和 應(yīng)付福利費(fèi)等）的，評(píng)價(jià)時(shí)可以將其還原為企業(yè)的當(dāng)期利潤(rùn)，但相應(yīng)掛 賬科目應(yīng)同還原。3、關(guān)于清產(chǎn)核資損失核銷問(wèn)題。如果企業(yè)評(píng)價(jià)當(dāng)期發(fā)生清產(chǎn)核資 損

28、失核銷事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照核銷金額相應(yīng)調(diào)整企業(yè)相關(guān)科目年初數(shù)。4、關(guān)于資產(chǎn)重組問(wèn)題。如果企業(yè)評(píng)價(jià)當(dāng)期發(fā)生資產(chǎn)無(wú)償劃入，劃 入時(shí)間在 6月30日前的，納入合并范圍評(píng)價(jià)；劃入時(shí)間在 6月 30日之 后的，可以不納入評(píng)價(jià)范圍。凡是評(píng)價(jià)當(dāng)期發(fā)生資產(chǎn)無(wú)償劃出、關(guān)閉、 破產(chǎn)（含進(jìn)入破產(chǎn)程序）事項(xiàng)的，均不納入評(píng)價(jià)范圍。如果當(dāng)期發(fā)生債 務(wù)重組（含債轉(zhuǎn)股），按照不重組進(jìn)行評(píng)價(jià)，并相應(yīng)調(diào)整有關(guān)指標(biāo)。5、關(guān)于執(zhí)行新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的影響。在多數(shù)企業(yè)沒有執(zhí)行新 企業(yè)會(huì)計(jì)制度的情況下，對(duì)執(zhí)行新企業(yè)會(huì)計(jì)制度提取 8 項(xiàng)減值 準(zhǔn)備等產(chǎn)生的與執(zhí)行舊制度的重大差異， 可以按原會(huì)計(jì)制度還原； 如果 多數(shù)國(guó)有企業(yè)都已執(zhí)行新企業(yè)會(huì)計(jì)制度，則不

29、再進(jìn)行調(diào)整。6、關(guān)于非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見的處理。如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師或政府審 計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)被評(píng)價(jià)企業(yè)出具了非無(wú)保留意見的審計(jì)報(bào)告， 應(yīng)對(duì)這些審計(jì)意 見作進(jìn)一步的核實(shí)， 并根據(jù)企業(yè)主管財(cái)政機(jī)關(guān)的處理意見對(duì)影響企業(yè)經(jīng) 營(yíng)效績(jī)的重大事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。7、關(guān)于三年前數(shù)據(jù)的調(diào)整。對(duì)于三年資本平均增長(zhǎng)率和三年銷售 平均增長(zhǎng)率指標(biāo)中的三年前所有者權(quán)益和三年前主營(yíng)業(yè)務(wù)收入， 對(duì)三年 內(nèi)的客觀變動(dòng)事項(xiàng)按照重要性原則，進(jìn)行追溯調(diào)整。新設(shè)企業(yè)，這兩項(xiàng) 指標(biāo)不修正，即單項(xiàng)修正系數(shù)確定為 1.0 。以上經(jīng)確認(rèn)調(diào)增評(píng)價(jià)年度利潤(rùn)事項(xiàng)的，不予調(diào)增相關(guān)資產(chǎn)、權(quán)益指 標(biāo)數(shù)據(jù)。三）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實(shí)確認(rèn)程序1、檢查企業(yè)所提供數(shù)據(jù)資料內(nèi)容的完整性，數(shù)據(jù)

30、資料不完整的，應(yīng)要求企業(yè)補(bǔ)充。2、根據(jù)企業(yè)提供的數(shù)據(jù)資料和審計(jì)報(bào)告等進(jìn)行表間、表內(nèi)鑒別， 確定數(shù)據(jù)核實(shí)范圍，制定核實(shí)計(jì)劃。3、核實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的客觀性和有效性，采取包括審計(jì)方法在內(nèi)的各 種方法， 對(duì)企業(yè)的相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)。對(duì)于各級(jí)政府派駐監(jiān)事會(huì)的 國(guó)有企業(yè)，在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實(shí)時(shí)要與監(jiān)事會(huì)溝通意見。4、數(shù)據(jù)調(diào)整事項(xiàng)要在企業(yè)說(shuō)明原因并簽字確認(rèn)的基礎(chǔ)上，報(bào)請(qǐng)?jiān)u 價(jià)組織機(jī)構(gòu)復(fù)核認(rèn)定。5、對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的調(diào)整，要在評(píng)價(jià)報(bào)告中進(jìn)行披露，并在評(píng)價(jià)報(bào)告 附件中作詳細(xì)說(shuō)明。6、評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)確認(rèn)事項(xiàng)不作為當(dāng)期企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的調(diào)整依 據(jù)。（四）評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實(shí)確認(rèn)責(zé)任1、企業(yè)對(duì)其提供的年度會(huì)計(jì)決算報(bào)表等評(píng)價(jià)基礎(chǔ)資料的真實(shí)

31、性、 合法性負(fù)有法律責(zé)任，評(píng)價(jià)人員對(duì)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)負(fù)有核實(shí)確認(rèn)責(zé)任。2、對(duì)企業(yè)主動(dòng)報(bào)告的差異調(diào)整事項(xiàng)要進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)確認(rèn)，如果情 況屬實(shí)并合理合法， 評(píng)價(jià)人員可直接進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的調(diào)整。 但評(píng)價(jià)實(shí)施 機(jī)構(gòu)要將該差異事項(xiàng)通報(bào)同級(jí)企業(yè)會(huì)計(jì)決算主管部門。3、對(duì)于評(píng)價(jià)人員查證的在評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料中存在的弄虛作假、 故意虛報(bào)、瞞報(bào)和漏報(bào)等行為，不但要視情節(jié)和金額大小相應(yīng)扣減評(píng)價(jià) 分?jǐn)?shù) 1-5 分，而且評(píng)價(jià)實(shí)施機(jī)構(gòu)要寫出書面材料， 交同級(jí)會(huì)計(jì)決算主管 部門按照會(huì)計(jì)法 、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例 等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、評(píng)價(jià)結(jié)果企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果以評(píng)價(jià)得分和評(píng)價(jià)類型加評(píng)價(jià)級(jí)別表示， 并據(jù)此 編制評(píng)價(jià)報(bào)告。評(píng)價(jià)類型是評(píng)價(jià)

32、分?jǐn)?shù)體現(xiàn)出來(lái)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)效績(jī)水平，用 文字和字母表示，分為優(yōu)(A)、良(B)、中(C)、低(D)、差(E)五種類型； 評(píng)價(jià)級(jí)別是指對(duì)每種類型再劃分級(jí)次，以體現(xiàn)同一類型中的不同差異， 采用在字母后標(biāo)注“ +、”號(hào)的方式表示。(一) 類型判定評(píng)價(jià)類型以評(píng)價(jià)得分為依據(jù)，按 85、 70、 50、 40 四個(gè)分?jǐn)?shù)線作為 類型判定的資格界線。優(yōu)(A):評(píng)價(jià)得分達(dá)到85分以上(含85分);良(B):評(píng)價(jià)得分達(dá)到70分85分(含70分);中（C）:評(píng)價(jià)得分達(dá)到50分70分（含50分）; 低（D）:評(píng)價(jià)得分在4050分（含40分）; 差（E）:評(píng)價(jià)得分在40分以下。（二）級(jí)別標(biāo)注 以上五種評(píng)價(jià)類型再劃分為十個(gè)級(jí)別，分別是