采購(gòu)部人員績(jī)效考核指標(biāo)與考核表模板

1、采購(gòu)部人員績(jī)效考核指標(biāo)與考核表模板華恒智信分析員郁萬(wàn)亮采購(gòu)部，是企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中負(fù)責(zé)物資采購(gòu)的部門，負(fù)責(zé)企業(yè)采購(gòu)計(jì)劃的編制與執(zhí)行工作、企業(yè)采購(gòu)渠 道及供應(yīng)商的管理工作、企業(yè)采購(gòu)物資的質(zhì)量與成本管理工作，以及負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)執(zhí)行過(guò)程的控制工作，是 企業(yè)正常運(yùn)行過(guò)程中不可或缺的部分。那么，在績(jī)效考核中，如何考核采購(gòu)部員工的工作情況？常用的考 核指標(biāo)有哪些？對(duì)此，華恒智信分析員從定量和定性兩個(gè)維度整理出了針對(duì)采購(gòu)部部員工常用的績(jī)效考核 指標(biāo)，并附上績(jī)效考核表模板供企業(yè)參考：一、績(jī)效考核指標(biāo)（一）定量指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)名稱說(shuō)明1采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施情況采購(gòu)計(jì)劃完成率考核期內(nèi)采購(gòu)總金額（數(shù)量）/同期計(jì)劃采購(gòu)金額（數(shù)量）X 1

2、00%2錯(cuò)誤采購(gòu)次數(shù)考核其中，出現(xiàn)錯(cuò)誤采購(gòu)的次數(shù)3采購(gòu)及時(shí)率規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購(gòu)訂單數(shù) /應(yīng)完成采購(gòu)訂單總數(shù)X 100%4訂貨差錯(cuò)率數(shù)重及質(zhì)里有問(wèn)題的物資金額 /米購(gòu)總金額x 100%5米購(gòu)物資質(zhì)量采購(gòu)物資合格率采購(gòu)物資的合格數(shù)量/采購(gòu)物資總量X 100%6采購(gòu)訂單按時(shí)完成率采購(gòu)訂單實(shí)際按時(shí)完成量 /采購(gòu)訂單總量X 100%7新商品引進(jìn)率考核期內(nèi)引進(jìn)新商品數(shù)/期末商品總數(shù)X 100%8原材料庫(kù)存原材料月庫(kù)存周轉(zhuǎn)率計(jì)算月份的銷售收入/當(dāng)月原材料平均庫(kù)存金額x100%9采購(gòu)成本控制采購(gòu)成本考核期內(nèi)，采購(gòu)成本的支出情況10采購(gòu)成本降低率（上期采購(gòu)成本-本期采購(gòu)成本）/上期采購(gòu)成本X100%11供應(yīng)商管

3、理供應(yīng)商開(kāi)發(fā)訂劃兀成率實(shí)際開(kāi)發(fā)數(shù)量/計(jì)劃開(kāi)發(fā)數(shù)量X 100%12供應(yīng)商履約率履約的合同數(shù)/訂立的合同總數(shù)X 100%13供應(yīng)商檔案資料完備率準(zhǔn)確無(wú)誤的供應(yīng)商檔案數(shù)量/供應(yīng)商檔案總量X100%14新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)個(gè)數(shù)考核期內(nèi)，開(kāi)發(fā)的新供應(yīng)商個(gè)數(shù)15員工管理員工培訓(xùn)計(jì)劃完成率實(shí)際完成的培訓(xùn)次數(shù)/計(jì)劃完成的培訓(xùn)次數(shù)X 100%16員工績(jī)效計(jì)劃的按時(shí)完成率及時(shí)完成的業(yè)績(jī)計(jì)劃數(shù)量/應(yīng)完成的業(yè)績(jī)計(jì)劃總數(shù)X 100%（二）定性指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)名稱說(shuō)明1采購(gòu)價(jià)格的合理性在同等質(zhì)量、采購(gòu)條件下，材料價(jià)格與市場(chǎng)平均價(jià)格相比較的情況2物資供應(yīng)的及時(shí)性是否保證了采購(gòu)物資及時(shí)供貨，以滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要3供應(yīng)商信息管理考核期內(nèi)，供應(yīng)商等信息是否完整、準(zhǔn)確、無(wú)誤，更新是否及時(shí)4信息收集的及時(shí)性與準(zhǔn)確性信息收集是否及時(shí)、有效5供應(yīng)商滿意度考核期內(nèi)，供應(yīng)商對(duì)采購(gòu)部工作的滿意度6部門協(xié)作滿意度考核期內(nèi)，相關(guān)部門對(duì)于采購(gòu)部協(xié)作工作的滿意度、績(jī)效考核表模板采購(gòu)部XXXX效考核表考核日期：年月日被考核人職位部門考核人職位部門序號(hào)