(崗位分析)后勤服務(wù)各項(xiàng)崗位職責(zé)與職務(wù)分析_第1頁
(崗位分析)后勤服務(wù)各項(xiàng)崗位職責(zé)與職務(wù)分析_第2頁
(崗位分析)后勤服務(wù)各項(xiàng)崗位職責(zé)與職務(wù)分析_第3頁
(崗位分析)后勤服務(wù)各項(xiàng)崗位職責(zé)與職務(wù)分析_第4頁
(崗位分析)后勤服務(wù)各項(xiàng)崗位職責(zé)與職務(wù)分析_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、(崗位分析)后勤服務(wù)各項(xiàng) 崗位職責(zé)與職務(wù)分析20XX年XX月多年的企業(yè)咨詢豉問經(jīng)驗(yàn).經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證可以落地機(jī)行的卓越管理方案,值得您下載擁有后勤服務(wù)類總務(wù)科科長 崗位名稱:總務(wù)科科長 直接上級:行政部經(jīng)理 下屬人員: 崗位性質(zhì):全面主持總務(wù)科的工作 管理權(quán)限:對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、 監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任:對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé):1 全面負(fù)責(zé)公司后勤行政管理工作;2 對下屬人員的檢查、考核、評價(jià)、激勵;3 負(fù)責(zé)對公司員工的工傷保險(xiǎn)管理;4 負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理;5 做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;6 定期或不定期組織人員對有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行分析討論

2、;7 有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán); 崗位要求:1 具有大專之上文化程度和工作管理能力;2 有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力;3 有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,工作認(rèn)真細(xì)心。 參加會議:1 參加公司召開科之上的有關(guān)會議;2 參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會和公司年度工作討論會。保衛(wèi)科科長崗位名稱:保衛(wèi)科科長直接上級:行政部經(jīng)理下屬人員:保衛(wèi)員崗位性質(zhì):全面主持保衛(wèi)科的工作管理權(quán)限:對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力 管理責(zé)任:對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé):1 全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)管理工作;2 對下屬人員檢查、考核、評價(jià)、激勵;3 負(fù)責(zé)公司各營區(qū)的巡邏工作;4 組織對違章、違紀(jì)事件的處

3、理;5 維持、維護(hù)公司日常生活次序;6 做好防火、防盜安全檢查管理工作;7 抓好員工安全知識教育和培訓(xùn)工作;8 做好安全保衛(wèi)專業(yè)檔案的管理;9 對暫隹證的登記和發(fā)放管理工作;10 協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)對違法治安事件的處理;11 有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán);崗位要求:1 具有大專之上文化程度和壹定專業(yè)知識;2 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理能力;3 有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;參加會議:1 參加公司召開科之上有關(guān)工作會議;2 參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會;3 參加公司年度工作評比會。供應(yīng)科科長崗位名稱:供應(yīng)科科長直接上級:辦公事主任下屬崗位:采購員,倉庫員崗位性質(zhì):全面主持供應(yīng)科的工作管理權(quán)限:對本科

4、職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、 監(jiān)督管理的權(quán)力管理責(zé)任:對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé):1 對采購人員的考核、評比、激勵;3 時料質(zhì)量、數(shù)量管理工作; 4 負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作; 5 組織對物資市場信息的收集和分析;6 處理和協(xié)調(diào)和供應(yīng)商的關(guān)系;7 對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負(fù)責(zé); 8 定期或不定期組織人員進(jìn)行分析討論;9 有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán); 崗位要求:1 具有高中之上文化程度、壹定物資采購知識和管理能力; 2有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,原則性強(qiáng),能吃苦耐勞; 3 有壹定的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力; 參加會議:1 參加公司召開辦公室的有關(guān)會議; 2 參加每月季的工作協(xié)調(diào)會; 3

5、 參加公司年度工作評比會。儲運(yùn)科科長崗位名稱:儲運(yùn)科科長;直接上級:營銷部經(jīng)理;下屬崗位:倉管員、記帳員、調(diào)度員、裝卸工、搬運(yùn)工、駕 駛員;崗位性質(zhì):全面主持儲運(yùn)科的工作;管理權(quán)限:對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、 監(jiān)督管理的權(quán)力;管理責(zé)任:對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);主要職責(zé):1 對下屬人員工作的考核、評價(jià)、激勵;2 負(fù)責(zé)對倉庫現(xiàn)場的管理工作;3 對物資運(yùn)輸?shù)墓芾砗蛙囕v、駕駛員的管理;4 對倉庫物資的收發(fā)存管理和安全消防管理工作;5 編制倉庫管理工作計(jì)劃;6 倉庫財(cái)務(wù)核算和統(tǒng)計(jì)核算管理工作;7 物資運(yùn)輸督促和管理;8 物資裝卸過程中的管理;9 定期組織且檢查倉庫盤點(diǎn)工作,做到賬目卡物相

6、符;10 加強(qiáng)進(jìn)倉貨物的驗(yàn)收和出庫貨物的清點(diǎn)管理;11 對各直銷點(diǎn)計(jì)單的接收和匯總,且及時交生產(chǎn)部門;12 有對下屬的人卅推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán);崗位要求:1 具有高中之上文化程度或較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識;2有較強(qiáng)度的工作責(zé)任感和事業(yè)心;3 具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力;參加會議:1 參加公司召開科之上有關(guān)會議;2 參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會;3 參加公司年度工作評比會;調(diào)度員崗位名稱:調(diào)度員;直接上級:儲運(yùn)科科長負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)對象:倉庫進(jìn)出貨物的調(diào)度;工作目標(biāo):負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)出貨物計(jì)劃調(diào)度工作;權(quán)力和責(zé)任:1 服從分配,聽從指揮,親嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;2 負(fù)責(zé)各直銷點(diǎn)訂單的受理和

7、匯總工作;3 負(fù)責(zé)對訂單作計(jì)劃,且根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)度工作;4 負(fù)責(zé)對匯總后訂單報(bào)銷售部門;5 負(fù)責(zé)倉庫物資的合理安排調(diào)度;6 負(fù)責(zé)物資運(yùn)輸調(diào)度工作;7 負(fù)責(zé)對車輛的調(diào)度工作;8 負(fù)責(zé)對物資裝卸過程中督促和監(jiān)督管理工作;9 負(fù)責(zé)安排搬運(yùn)工的搬運(yùn)調(diào)度工作;10 對所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé);11 熟悉計(jì)算機(jī)的使用;崗位要求:1 具有中專之上文化程度和工作經(jīng)驗(yàn)知識; 2有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心; 3 原則性強(qiáng),工作細(xì)心; 參加會議:1 參加本科每周工作會議;2 參加每季度工作協(xié)調(diào)會和評比會;3 參加公司召開的年度職工會; 裝卸工 崗位名稱:裝卸工; 直接上級:儲運(yùn)科科長; 負(fù)責(zé)對象:物資的裝卸工作; 工作目

8、標(biāo):負(fù)責(zé)公司的物資裝卸搬運(yùn); 權(quán)力和責(zé)任:1 服從分配,聽從指揮,且嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;2 負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作;3 有拒絕野蠻裝卸的權(quán)力;4 加強(qiáng)裝卸意識,嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生;5 提高裝卸工作質(zhì)量,保證物資不受人為的損壞;6 對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);7 對于裝卸過程中損壞的物資要負(fù)責(zé)或賠償;8 嚴(yán)禁裝卸人員有違反裝卸規(guī)定的行為發(fā)生;9 確保物資裝車?yán)喂?,避免運(yùn)輸途中發(fā)生意外;崗位要求:1 身體健康強(qiáng)壯;2有較強(qiáng)的工作責(zé)任感;3 能和同事合作且能服從安排;參加會議:1 參加本科工作會議;2 參加每月季工作評比會;3 參加公司召開的年度職工大會;倉管員崗位名稱:倉管員直接上級

9、:儲運(yùn)科科長;負(fù)責(zé)對象:對所有進(jìn)庫的物資保管;工作目標(biāo):負(fù)責(zé)保管公司物資進(jìn)庫的保管;權(quán)力和責(zé)任:1 負(fù)責(zé)進(jìn)庫物資數(shù)量的質(zhì)量的驗(yàn)收,簽發(fā)驗(yàn)收交接單;2 負(fù)責(zé)出庫物資的核對,若且絲疑點(diǎn)有權(quán)拒絕發(fā)貨;3 確保出庫物資手續(xù)齊全,可簽名冊發(fā)出庫交接單,同時, 需用收貨方簽名蓋章后作為記帳憑證。4 接收且保存好物資入庫的原始憑證等資料;5 建立物資出入庫和庫存臺賬;6 對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負(fù)責(zé);7 對物資的驗(yàn)收和出入工作的正確性和及時性負(fù)責(zé);8 對物資的進(jìn)倉原始資料的整理保管工作負(fù)責(zé);9 有權(quán)檢查到庫物資的數(shù)量及質(zhì)量;10 有權(quán)督促指導(dǎo)驗(yàn)收人員和裝卸工作;11 有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫存資

10、料;崗位要求:1 具有高中之上文化程度;2有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,工作細(xì)致;3 有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心;參加會議:1 參加每周壹次的倉庫會議;2 參加每月季壹次管理工作評比會;3 參加公司召開的年度職工大會;倉庫保管員崗位職責(zé)1. 于部長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)倉庫的物料保管、驗(yàn)收、入庫、出庫等工作。2. 提出倉庫管理運(yùn)行及維護(hù)改造計(jì)劃、支出預(yù)算計(jì)劃,于批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細(xì)則規(guī)定,防止收發(fā)貨物差錯出現(xiàn)。入庫要及時登帳,手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。4. 負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報(bào),對意外事件及時處置。

11、5. 合理安排物料于倉庫內(nèi)的存放次序,按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。6. 負(fù)責(zé)將物料的存貯環(huán)境調(diào)節(jié)到最適條件,經(jīng)常關(guān)注溫度、濕度、通風(fēng)、鼠害、蟲害、腐蝕等因素,且采取相應(yīng)措施。7. 負(fù)責(zé)定期對倉庫物料盤點(diǎn)清倉,做到帳、物、卡三者相符,協(xié)助物料主管做好盤點(diǎn)、盤虧的處理及調(diào)帳工作。8. 負(fù)責(zé)倉庫管理中的入出庫單、驗(yàn)收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作,及時編制關(guān)聯(lián)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,逐步應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理倉庫工作。9. 做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不得監(jiān)守自盜。10. 完 成采購部部長臨時交辦的其他任務(wù)。采購員崗位名稱:采購員;直接上級:供應(yīng)科科長;負(fù)責(zé)對象:物資的

12、采購、供應(yīng);工作目標(biāo):要求將公司所需的保質(zhì)、保量安全及時的運(yùn)回公司;權(quán)力和責(zé)任:1 服從分配,聽從指揮,且嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;2 負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作;3 負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作;4 負(fù)責(zé)對采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作;5 有權(quán)拒絕末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購定單;6 負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù);7 負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄, 做好統(tǒng)計(jì), 定期上報(bào);8 對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);9 對所采購的物資、設(shè)備要有申購單且上報(bào)采購主管;10 協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項(xiàng);崗位要求:1 具有中專之上文化程度;2具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;3 原則性強(qiáng),工作細(xì)心,能吃苦

13、耐勞;參加會議:1 參加本科每月壹次會議;2 參加每月季工作評比會;3 參加公司召開的年度職工大會;采購員崗位職責(zé)1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理制度和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。2. 按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開拓貨源市場,貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo)。3. 負(fù)責(zé)和客戶簽訂采購購合同,督促合同正常如期的履行,且催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。4. 嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(委托)檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。5. 負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫、清點(diǎn)交接等手續(xù)。6. 收集壹線

14、商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。7. 填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)方案。8. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。9. 完成采購部部長臨時交辦的其他任務(wù)。物料主管崗位職責(zé)1. 于部長的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)和產(chǎn)或工程進(jìn)展,具體編各種年度、季度、月度的 采購供應(yīng)計(jì)劃和用款計(jì)劃,于批準(zhǔn)后協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。2. 根據(jù)審核批準(zhǔn)的每月原輔材料供應(yīng)清單和用款計(jì)劃,和財(cái)務(wù)部及時協(xié)調(diào), 確保采購購用款。3. 定期了解原輔材料庫存情況,以及和產(chǎn)和銷售情況;適時提出或修改下期 采購計(jì)劃,避免進(jìn)料積壓或進(jìn)料短缺的現(xiàn)象。4. 負(fù)責(zé)采購

15、物資原始發(fā)票、收料憑證、質(zhì)檢證明及付款結(jié)算單據(jù)等整理登記 入帳工作,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)。5. 及時和采購員、保管員核對到達(dá)、于途物料的價(jià)格、數(shù)量、總價(jià),不斷清 理應(yīng)付、應(yīng)退和預(yù)付款項(xiàng)目,每月結(jié)清進(jìn)、出、存明細(xì)帳,做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6. 具體了解、收集和產(chǎn)資料市場的供求情況、價(jià)格走向及消耗定額等信息, 考察公司物料損耗水平,提出改進(jìn)采購建議。7. 督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點(diǎn)清查,發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不符時,找 出原因予以調(diào)帳或上報(bào)處理。8. 具體進(jìn)行采購、物資的資料、帳冊、報(bào)表的收集、整理和歸檔工作,及進(jìn) 編制關(guān)聯(lián)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,以及利用計(jì)算機(jī)管理采購和物資工作。9. 完成采購部部長臨時

16、交辦的其他任務(wù)。小車駕駛員工作崗位:小車駕駛員;直接上級:文秘科科長; 負(fù)責(zé)對象:車輛駕駛和維護(hù);工作目標(biāo):保證公司領(lǐng)導(dǎo)的用車、人員接送、車輛保管;權(quán)力和責(zé)任:1 確保公司領(lǐng)導(dǎo)正常用車;2 負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)檢查工作;3 保證行駕車輛的安全,自覺遵守交通法規(guī);4 節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;5 有權(quán)拒絕車況不良或有故障的車輛指派;6精心維護(hù)車輛,做到車內(nèi)良好整潔;7 遵紀(jì)守法,準(zhǔn)時出車,工作時間不擅自離開工作崗位;8 參加車管部門召開的有關(guān)會議;9 工作積極主動,服從調(diào)度,協(xié)助做好有關(guān)工作;10 對所承擔(dān)的工作應(yīng)全面負(fù)責(zé);11 做好公司臨時的工作全面負(fù)責(zé);崗位要求:1 具有高中之上文化程度和專業(yè)車輛駕駛技術(shù);2有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;3 無酗酒嗜好,情緒穩(wěn)定;參加會議:1 參加每周壹次有關(guān)駕駛的會議;2 參加每月壹次的工作評比會;3 參加公司召開的年度職工大會;總機(jī)話務(wù)員崗位名稱:總機(jī)話務(wù)員直接上級 :文秘科負(fù)責(zé)對象:對公司電話總機(jī)的工作工作目標(biāo):確保公司電話通迅的正常運(yùn)轉(zhuǎn)權(quán)力和責(zé)任:1 負(fù)責(zé)公司電話總機(jī)的管理工作;2 負(fù)責(zé)公司電話轉(zhuǎn)接的工作;3 負(fù)責(zé)電話總機(jī)制正常

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論