2021公司慶典活動(dòng)方案范文五篇

1、2021公司慶典活動(dòng)方案范文五篇書(shū)寫(xiě)策劃書(shū)就是用現(xiàn)有的知識(shí)開(kāi)發(fā)想象力，在可以得到的資源的實(shí)際中最可能最快的達(dá)到目標(biāo)。公司的活動(dòng)策劃也是如此。 接下來(lái)就是小編給大家?guī)?lái)的2021公司慶典活動(dòng)方案范文五篇，歡迎查閱！2021公司慶典活動(dòng)方案范文1一.為了增進(jìn)中交集團(tuán)和中國(guó)南航企業(yè)之間文化交流，展示雙方企業(yè)品牌形象，豐富海外員工業(yè)余文化生活，強(qiáng)化不同職業(yè)間的溝通和掌握，工程部領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織此次中交·南航聯(lián)誼活動(dòng)。二.活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)活動(dòng)時(shí)間:20_年8月份，具體時(shí)間聽(tīng)上級(jí)安排?；顒?dòng)地點(diǎn):吉達(dá)中國(guó)苑餐館。三.參與人員中交集團(tuán)以航五公司沙特工程部年輕人職工為主，延布工程部和吉達(dá)工

2、程部均可參與。中國(guó)南航以北京吉達(dá)航線(xiàn)的空姐為主。四.活動(dòng)內(nèi)容活動(dòng)內(nèi)容圍繞“相遇海外，綻放青春”的主題進(jìn)行，以詩(shī)歌朗誦、播放公司宣傳片、歌曲舞蹈、趣味游戲、相互聊天等為主要形式，營(yíng)造輕松、活潑、愉快的交流氛圍，建立高雅、文明、得體的互動(dòng)形式。五.活動(dòng)要求1.我方參與人員謹(jǐn)代表中交集團(tuán)形象，務(wù)必形象大方、穿著得體、舉止文明，有泱泱大企風(fēng)范。2.活動(dòng)中注意言行舉止，尊重對(duì)方，有翩翩紳士風(fēng)度。3.交談中陽(yáng)光快樂(lè)，積極上進(jìn)，魅力四射，有巍巍男子氣概。4.表演節(jié)目時(shí)，積極踴躍，放開(kāi)手腳，大氣磅礴，有熠熠明星氣場(chǎng)。5.聯(lián)誼結(jié)束時(shí)，禮送對(duì)方上車(chē)，目送空姐離開(kāi)，有彬彬士子禮數(shù)。2021公司慶典活動(dòng)方案范文2為鼓

3、勵(lì)與引導(dǎo)公司團(tuán)員年輕人養(yǎng)成多讀書(shū)、讀好書(shū)的習(xí)慣，做到勤于思考，勤于探究，學(xué)以致用，用有所成，把學(xué)習(xí)的體會(huì)與成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、增進(jìn)工作的舉措，促使廣大團(tuán)員年輕人成長(zhǎng)為本職工作的行家與解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能手，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，在全公司營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)強(qiáng)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，公司團(tuán)委擬在全公司團(tuán)員年輕人中開(kāi)展“讀書(shū)勵(lì)志崗位成才”主題讀書(shū)活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下：一、活動(dòng)范圍：公司全體團(tuán)員年輕人二、活動(dòng)時(shí)間：20_年3月-5月三、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)：領(lǐng)導(dǎo)小組：_組長(zhǎng)：_副組長(zhǎng)：_成員：_領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司團(tuán)委。四、活動(dòng)部署：第一階段：薦書(shū)寄語(yǔ)(3月初)由每個(gè)團(tuán)支部推薦1-2本圖書(shū)，同時(shí)邀請(qǐng)公司領(lǐng)

4、導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)書(shū)籍，向團(tuán)員年輕人寄語(yǔ)或贈(zèng)言。按照推薦情況確定15-20本必讀圖書(shū)進(jìn)行購(gòu)臵。第二階段：品味書(shū)香(3月中旬-4月中旬)各團(tuán)支部以下發(fā)書(shū)目、交換閱讀等方式組織團(tuán)員年輕人仔細(xì)閱讀推薦圖書(shū)，同時(shí)組織開(kāi)展多種形式的讀書(shū)交流活動(dòng)，要求團(tuán)員年輕人書(shū)寫(xiě)讀書(shū)心得，奮力提升活動(dòng)的.覆蓋面與參加面。第三階段：成果交流(4月下旬或5月初)組織主題讀書(shū)活動(dòng)成果交流會(huì)，由各團(tuán)支部匯報(bào)讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展情況，并選送2-3篇讀書(shū)心得進(jìn)行匯報(bào)交流。由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)打分及點(diǎn)評(píng)?；顒?dòng)設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀讀書(shū)心得一、二、三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)電子購(gòu)書(shū)卡若干。在通訊上開(kāi)辟專(zhuān)欄，陸續(xù)刊登優(yōu)秀讀書(shū)心得。書(shū)目是傳播先進(jìn)思維、傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)精神文明

5、的重要載體。年輕人員工處于實(shí)踐加深學(xué)習(xí)階段，有著開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的良好背景條件。(其實(shí)讀書(shū)不一定非要是書(shū)，文化的載體很多哦，也可以是事件，參加的人更多，也更好操作，當(dāng)然書(shū)是主體)要通過(guò)圍繞特定的思維教育主題(可以階段性更換不同的主題)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，或向員工推薦具有深刻思維內(nèi)涵的特定圖書(shū)(不一定是專(zhuān)業(yè)書(shū)目，也可以是影視作品、宣講專(zhuān)輯、甚至偉人語(yǔ)錄等等文化載體，)等方式，讓年輕人員工在閱讀與分享讀書(shū)體會(huì)的活動(dòng)中啟迪智慧、交流思維、提升認(rèn)識(shí)。工作案例：仿照“世界咖啡屋”引導(dǎo)成員協(xié)作對(duì)話(huà)、分享知識(shí)、解決問(wèn)題的討論模式，組織開(kāi)展“咖啡書(shū)屋”讀書(shū)交流活動(dòng)?；顒?dòng)以團(tuán)支部為單位，將支部成員按人數(shù)分為3-5組，每組

6、設(shè)1名“桌長(zhǎng)”(或由支部書(shū)記擔(dān)任)，提前公布“書(shū)名”，請(qǐng)支部成員仔細(xì)閱讀思考，之后進(jìn)行分組輪換討論，“桌長(zhǎng)”整治展示討論成果，并依托QQ群與微博或者公司OA網(wǎng)建立讀書(shū)討論小組，深化討論成果。2021公司慶典活動(dòng)方案范文3中秋節(jié)也是各個(gè)公司團(tuán)結(jié)員工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力的好時(shí)機(jī)，公司中秋節(jié)活動(dòng)方案尤為重要。查字典范文大全特意為大家整治了關(guān)于中秋節(jié)活動(dòng)方案范文的有關(guān)材料，希望對(duì)您的工作與生活有幫助。金風(fēng)送爽，玉露賜福，又是一項(xiàng)萬(wàn)家團(tuán)圓的金秋之夜。值此花好月圓的中秋佳節(jié)，為了充分展示企業(yè)文化，密切領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的聯(lián)系，豐富職工業(yè)余生活，活躍節(jié)日氣氛，并給長(zhǎng)年奮斗在各個(gè)崗位上的員工送上節(jié)日的問(wèn)候與關(guān)愛(ài)，為大

7、家整治好一套較全面的中秋活動(dòng)策劃方案，愿為您編寫(xiě)中秋活動(dòng)策劃方案提供一項(xiàng)的參考!活動(dòng)背景_公司發(fā)展至今以近十年的歷史，是專(zhuān)業(yè)信息化的綜合性物流公司，現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元，全國(guó)分公司150余家。_公司依托其優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的信息系統(tǒng)、超前的服務(wù)理念與遍布全國(guó)的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，日益成為物流行業(yè)的品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往提供給員工寬闊的展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，為了實(shí)現(xiàn)_公司員工間的互動(dòng)，促進(jìn)員工對(duì)_公司的歸屬感和認(rèn)可感，鞏固與宣傳_公司強(qiáng)烈的企業(yè)文化氛圍，在_公司即將步入10年慶的前夕，我國(guó)第二大傳統(tǒng)節(jié)日中秋之際，舉行一臺(tái)富有親情特色中秋的晚會(huì)，讓_公司人塑造自我，塑造個(gè)人的企業(yè)形象，在未來(lái)的日子里，攜手奮力創(chuàng)立_公

8、司新的神話(huà)?；顒?dòng)主題親情_(kāi)公司人和你同享明月活動(dòng)目的1讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。2實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與員工的互動(dòng)，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺(tái)下交流。3有效的利用活動(dòng)的過(guò)程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到_公司的發(fā)展與進(jìn)步。同時(shí)包裝_公司，增進(jìn)其外部形象與內(nèi)部文化的形成。4通過(guò)_公司生活秀使_公司人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我?；顒?dòng)內(nèi)容1一、節(jié)目征集2總部各部門(mén)，每一部門(mén)至少表演一項(xiàng)節(jié)目本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作本周五進(jìn)行排練節(jié)目申報(bào)者請(qǐng)自備伴奏樂(lè)器或音帶CD3二、20_年中秋晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)4民樂(lè)中秋宣傳片，又一段短小的宣傳片作為晚會(huì)的開(kāi)端5領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)由現(xiàn)場(chǎng)主持人介紹嘉

9、賓邀請(qǐng)先生給_公司員工講話(huà)，并邀請(qǐng)大家共同舉杯演出6由各個(gè)部門(mén)選報(bào)的活動(dòng)(具體編排待訂)7_公司員工生活秀：此項(xiàng)活動(dòng)旨在讓_公司人認(rèn)識(shí)自我，在表演的過(guò)程中認(rèn)識(shí)注重儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們謹(jǐn)代表一項(xiàng)部門(mén)，未來(lái)謹(jǐn)代表的是整個(gè)_公司的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒?dòng)的參加性與觀賞性很高。有每個(gè)部門(mén)推選出兩名員工作為個(gè)人部門(mén)的形象謹(jǐn)代表，由自己準(zhǔn)備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門(mén)設(shè)計(jì)搭配的服裝。來(lái)參與這場(chǎng)_公司人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請(qǐng)觀眾上臺(tái)來(lái)評(píng)述。8邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與員工共同合作一首歌曲;邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三，員工人數(shù)三我猜，我猜，我猜猜猜;邀請(qǐng)舞臺(tái)下的員工

10、上臺(tái)來(lái)用五個(gè)問(wèn)題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎(jiǎng)品獎(jiǎng)品設(shè)置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動(dòng)物也可以是人，主要增強(qiáng)娛樂(lè)效果)游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)引領(lǐng)他完成路程，在T臺(tái)上設(shè)置障礙若干，時(shí)間最短的小組獲得勝利。9抽獎(jiǎng)和禮品的頒發(fā)10效果預(yù)測(cè)鑒于本活動(dòng)是傳統(tǒng)佳節(jié)_公司內(nèi)部組織的活動(dòng)，富有創(chuàng)意與互動(dòng)，只要實(shí)施得法，實(shí)施落實(shí)，可以引起內(nèi)部員工積極參加與外部企業(yè)一定的關(guān)注，預(yù)計(jì)活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)參人數(shù)可達(dá)600以上，網(wǎng)絡(luò)報(bào)道5篇。對(duì)_公司員工覆蓋面有望達(dá)到1/2以上。同時(shí)，這次活動(dòng)將有利的推進(jìn)企業(yè)新文化的形成，促進(jìn)員工信心，對(duì)外展示親切團(tuán)結(jié)高效的形象，有效提高自身的知名度與美譽(yù)度。相關(guān)事

11、項(xiàng)說(shuō)明1策劃書(shū)就擬舉辦20_公司中秋晚會(huì)活動(dòng)提出的總體方案，有些內(nèi)容難免粗疏，尚待活動(dòng)總體思路確定后再進(jìn)一步細(xì)化，并據(jù)此制訂具體的實(shí)施規(guī)劃。2類(lèi)似這樣的活動(dòng)一般需要準(zhǔn)備一項(xiàng)月的時(shí)間。3活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算要明確2021公司慶典活動(dòng)方案范文4會(huì)議目的:1、為構(gòu)建員工和公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化;2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感和忠誠(chéng)度;3、掌握公司經(jīng)營(yíng)情況和未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略和方向，充分調(diào)動(dòng)員工的熱情、自覺(jué)性、創(chuàng)立性。會(huì)議討論內(nèi)容:1、你對(duì)公司管理體系化、流程化、程序化有何見(jiàn)解?公司目前情況如何?2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績(jī)效工資?你如何面對(duì)績(jī)效考核

12、?3、你覺(jué)得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒(méi)有，你覺(jué)得應(yīng)該是怎樣的?4、對(duì)個(gè)人所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議與意見(jiàn)?5、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行交流，尋找“金點(diǎn)子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發(fā)展和改善點(diǎn)?6、你認(rèn)為公司如今有沒(méi)有滿(mǎn)足個(gè)人的需求或者說(shuō)目前有什么是個(gè)人不能解決的問(wèn)題?會(huì)議形式:1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參加聽(tīng)聽(tīng)大家的建議與意見(jiàn);2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時(shí)間，外加討論、互動(dòng)、提問(wèn)。會(huì)議地點(diǎn):公司一號(hào)會(huì)議室參會(huì)人員名單:部門(mén):勝算組、算量組、電子評(píng)標(biāo)行業(yè)、其他部門(mén)(行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場(chǎng))時(shí)間:12月16日人數(shù):_人研討會(huì)

13、議程:(約1。5-2小時(shí)):1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持研討會(huì)，說(shuō)明本次研討會(huì)的主題與目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見(jiàn)，不用保留。2、第二部分(10-20分):總經(jīng)理發(fā)言。3、第三部分(45-60分):員工互動(dòng)及提問(wèn):先由謹(jǐn)代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)和帶動(dòng)(可事先選出一項(xiàng)老員工與一項(xiàng)新員工起帶頭作用)，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言和提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限，總經(jīng)理可當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場(chǎng)解決的由行政人事部工作人員記錄下來(lái)，并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。4、第四部分(5分):由本次研討會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。注重事項(xiàng):1、引導(dǎo)員工發(fā)散思想，

14、鼓勵(lì)說(shuō)其出個(gè)人的正面想法及對(duì)大家、對(duì)團(tuán)隊(duì)有用的東西。2、注重話(huà)題的專(zhuān)一性，禁止將話(huà)題的中心思維扯偏，扯遠(yuǎn)。3、前期應(yīng)充分溝通和會(huì)人員班次，及時(shí)參與研討會(huì)，保證參會(huì)率。4、提前通知和會(huì)人員參會(huì)時(shí)告知其提前當(dāng)好準(zhǔn)備，如:問(wèn)題、建議。5、研討會(huì)全程應(yīng)有行政人事部工作人員當(dāng)好會(huì)議記錄，完整記錄員工所提問(wèn)題、建議。整治好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實(shí)施。會(huì)議涉及費(fèi)用:會(huì)議點(diǎn)心和水果150元/次，共計(jì)600元。2021公司慶典活動(dòng)方案范文5總則第一部分周年慶活動(dòng)主題第二部分周年慶典籌備方案1、成立周年慶典活動(dòng)組委會(huì);2、關(guān)于店慶系列活動(dòng)工作的部署;3、年慶活動(dòng)全體員工動(dòng)員會(huì)。第三部分周年慶店慶活動(dòng)部署1、周年慶大典;2、十佳供應(yīng)商評(píng)選活動(dòng);3、十佳會(huì)員評(píng)選活動(dòng);4、十佳員工評(píng)選活動(dòng);5、十佳促銷(xiāo)員評(píng)選活動(dòng);6、周年慶答謝酒會(huì);7、“歡天喜地慶