國(guó)家(廣東省)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)申報(bào)書(shū)_第1頁(yè)
國(guó)家(廣東省)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)申報(bào)書(shū)_第2頁(yè)
國(guó)家(廣東省)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)申報(bào)書(shū)_第3頁(yè)
國(guó)家(廣東省)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)申報(bào)書(shū)_第4頁(yè)
國(guó)家(廣東省)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)申報(bào)書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、國(guó)家(廣東?。┤瞬排囵B(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)申 報(bào) 書(shū) 實(shí) 驗(yàn) 區(qū) 名 稱(chēng) 實(shí) 驗(yàn) 區(qū) 負(fù) 責(zé) 人 申 報(bào) 日 期 填 寫(xiě) 要 求1請(qǐng)逐項(xiàng)認(rèn)真填寫(xiě),填寫(xiě)內(nèi)容必須實(shí)事求是,表達(dá)明確嚴(yán)謹(jǐn)??杖表?xiàng)要填“無(wú)”。2格式要求:申報(bào)書(shū)中各項(xiàng)內(nèi)容以Word文檔格式填寫(xiě);表格空間不足的,可以擴(kuò)展或另附紙張;均用A4紙雙面打印,于左側(cè)裝訂成冊(cè)。3“所屬類(lèi)別”請(qǐng)?zhí)顚?xiě):創(chuàng)業(yè)教育、軟件工程、文科、生命科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)。4.著作、教材、論文須已刊登在正式期刊上或?yàn)檎匠霭嫖?,截止時(shí)間為2010年5月31日。1、實(shí)驗(yàn)區(qū)基本情況實(shí)驗(yàn)區(qū)名稱(chēng)所屬類(lèi)別建立時(shí)間實(shí)驗(yàn)區(qū)負(fù)責(zé)人姓名性別民族漢出生年月專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)/行政職務(wù)聯(lián)系電話(huà)(手機(jī))電子郵

2、箱傳真通信地址郵 編實(shí)驗(yàn)區(qū)前期工作基礎(chǔ)2、指導(dǎo)思想2-1教育理念(人才培養(yǎng)模式改革的思路和定位) 2-2理論研究(社會(huì)調(diào)研情況,對(duì)本領(lǐng)域人才培養(yǎng)規(guī)律的獨(dú)特認(rèn)識(shí),承擔(dān)與實(shí)驗(yàn)區(qū)相關(guān)的教學(xué)改革項(xiàng)目情況,關(guān)于實(shí)驗(yàn)區(qū)教學(xué)改革與研究論文、著作等)3、培養(yǎng)方案3-1培養(yǎng)目標(biāo)3-2方案設(shè)計(jì)及可行性 4、保障體系4-1師資隊(duì)伍4-1-1師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)4-1-2主要的專(zhuān)職教師(具有副高及副高以上專(zhuān)業(yè)職務(wù)的專(zhuān)職教師)姓 名性別出生年月學(xué)位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)學(xué)科專(zhuān)業(yè)承擔(dān)的教學(xué)工作4-1-3主要的兼職教師姓 名性別出生年月學(xué)位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)學(xué)科專(zhuān)業(yè)承擔(dān)的教學(xué)工作從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域及崗位4-1-4師德、業(yè)務(wù)素質(zhì)(教師風(fēng)范、近5年來(lái)主要的教學(xué)成果、教改和科研項(xiàng)目、主編教材及代表性著作、代表性論文等)4-2教學(xué)條件(教室、實(shí)驗(yàn)室教學(xué)設(shè)備的配置,基本教學(xué)資料,教材選用情況,專(zhuān)業(yè)圖書(shū)資料,含網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)字化圖書(shū)館,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地等教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施等)4-3管理與運(yùn)行4-4政策保障(學(xué)校在師資配備、教學(xué)科研經(jīng)費(fèi)、招生、升學(xué)等多方面的鼓勵(lì)政策和實(shí)施情況)5、培養(yǎng)效果學(xué)生的綜合素質(zhì)、能力及社會(huì)評(píng)價(jià)(包括預(yù)期的人才培養(yǎng)效果)6、創(chuàng)新性在教育理念(理論)、培養(yǎng)方案、管理與運(yùn)行機(jī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論