2019公司征文活動(dòng)方案

1、2019 公司征文活動(dòng)方案20xx 公司征文活動(dòng)方案范文 1 憶往昔，艱苦創(chuàng)業(yè)，勵(lì)精 圖治，夢里常是歲月崢嶸在過去近 730 個(gè)日子，大家與公司共奮進(jìn)，公司的每一 件大事，都有您的付出，您的汗水，您鑒證著公司前進(jìn)的每2 年風(fēng)雨、 2 年輝煌 ! 多少人，多少事，縈繞在心懷。為 了抒發(fā)員工心聲，展現(xiàn)公司人積極樂觀、不畏困難、團(tuán)結(jié)奮 進(jìn)的精神，公司特開展以我與公司共成長為主題的征文活 動(dòng)。抒發(fā)您主人翁的情懷要求如下：一、征文對象：公司全體員工、家屬二、征文主題：1、圍繞我與公司共成長這一主題，講述在這二年中， 公司的發(fā)展、自己的發(fā)展，分享這一路走來的小故事，講述 這些發(fā)展變化帶給自己的觸動(dòng)、感受

2、;2、員工，可以圍繞征文關(guān)鍵詞，講述對公司發(fā)展的感 受，以及對公司未來發(fā)展的期望 ;3、員工家屬，近距離的觀察，講述公司發(fā)展過程中讓 你印象深刻的點(diǎn)滴事件和感受。三、征文要求1、文章要求觀點(diǎn)鮮明、主題突出、內(nèi)容健康向上，弘揚(yáng)企業(yè)精神，具有一定思想性、可讀性和吸引力、感染力， 文章體裁不限，記敘文、議論文、散文、詩歌均可，但不包 括戲劇和小說 ;2、文章必須為原創(chuàng)，不得抄襲。四、截止時(shí)間：XX年6月8日五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置： 一等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)勵(lì) 200 元現(xiàn)金或等價(jià)值禮品 ;二等獎(jiǎng)兩名獎(jiǎng)勵(lì) 150 元現(xiàn)金或等價(jià)值禮品 ;三等獎(jiǎng)三名獎(jiǎng)勵(lì) 100 元現(xiàn)金或等價(jià)值禮品 ; 獎(jiǎng)項(xiàng)將由公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人綜

3、合評定得 出。20xx 公司征文活動(dòng)方案范文 2 為進(jìn)一步激發(fā)和堅(jiān)定廣大 員工與企業(yè)同進(jìn)步、同發(fā)展的熱情和信心，努力營造積極向 上、健康和諧的文化氛圍，激勵(lì)全體員工為公司實(shí)現(xiàn)更大規(guī) 模、更快速度、更高水平發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量，特舉辦我與 企業(yè)同發(fā)展征文比賽，為員工提供一個(gè)展示文采的平臺(tái)，增 進(jìn)員工間的信息互動(dòng)，增加員工對公司文化建設(shè)的參與度， 增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感和歸屬感。一、活動(dòng)主題：我與企業(yè)同發(fā)展二、活動(dòng)時(shí)間： 20XX 年 5 月 15 日 20XX 年 6 月 30 日， 征文截稿日期為 20XX年6月15日三、參加人員：公司全體在職員工四、征文內(nèi)容范圍：主題（一） 結(jié)合企業(yè)歷年來取得的

4、輝煌成就和企業(yè)文化， 圍繞企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長的典型事跡、案例，講述對企業(yè)發(fā) 展與個(gè)人成長關(guān)系的認(rèn)識(shí)和理解。主題（二）在公司你是否感受到如家般的溫暖; 是否也曾因?yàn)槟硞€(gè)同事而感動(dòng) ; 是否曾經(jīng)與同事為了某個(gè)項(xiàng)目一起拼 搏，加班至深夜 ; 是否也在工作之余積極參加公司各項(xiàng)文體 活動(dòng)，展現(xiàn)過自己的才藝講述個(gè)人在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中感受到 的壓力與動(dòng)力、光榮與夢想，展現(xiàn)積極向上的職場氛圍和豐 富多彩的職業(yè)生活。主題（三） 堅(jiān)持競爭的心態(tài)始終是個(gè)人發(fā)展的關(guān)鍵因素， 要求我們要善于學(xué)習(xí)， 不斷充實(shí)自己， 學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)， 在激烈的競爭中不斷提升自我，根據(jù)自身情況，談?wù)剬ξ磥?工作生活的規(guī)劃，人生理想和個(gè)人追

5、求。主題（四） 企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，離不開創(chuàng)新，如何適應(yīng) 日趨激烈的市場競爭，需要營造一種開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的 工作氛圍， 這需要我們首先增強(qiáng)自己的創(chuàng)新意識(shí)， 轉(zhuǎn)變思路， 勇于探索，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。五、投稿要求1、本次征文題目自擬，題材不限，字?jǐn)?shù)1000 字以上。2、征文內(nèi)容要求主題突出、鮮明生動(dòng)，應(yīng)征稿件必須 為原創(chuàng)作品，否則取消其參賽資格。3、作品格式：標(biāo)題字體為小一號(hào)黑體，正文字體為小 四號(hào)宋體。征文標(biāo)題下方注明作者姓名、所在單位（ 部門）。4、每個(gè)二級單位 （ 部門）要求投稿不少于 2 篇。六、投稿程序征文作者投稿至所在單位 （部門） ，由各單位 （部門）統(tǒng)一 匯總后，交總公司辦公

6、室。七、評獎(jiǎng)辦法 征文活動(dòng)截稿后，總公司成立評審小組，對征集的作品 進(jìn)行初評工作。初評結(jié)束后，將邀請有關(guān)方面的專家組成征 文活動(dòng)評審委員會(huì)，對征文進(jìn)行評審，評出相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)。 20xx 公司征文活動(dòng)方案范文 3 一、活動(dòng)背景經(jīng)過多年的發(fā)展，XX公司沉淀下來各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)、 商標(biāo)權(quán)、商譽(yù)、管理模式等無形資產(chǎn)。XX公司早已有了屬于自己的文化底蘊(yùn)，但是企業(yè)文化推廣比較欠缺，企業(yè)與員工 缺乏精神層面的交流。舉辦與企業(yè)文化相關(guān)的征文活動(dòng)，旨 在為企業(yè)營造好的文化學(xué)習(xí)氛圍，讓企業(yè)文化深入人心。二、活動(dòng)目的和意義弘揚(yáng) XX 公司企業(yè)文化，展現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的輝煌成就?；?顧公司XXXXXXXX的品牌化經(jīng)營之路，真

7、實(shí)反映員工隨企業(yè) 發(fā)展而不斷成長的光輝歷程，充分展示全體員求真務(wù)實(shí)、敢 為人先的精神風(fēng)貌， 引導(dǎo)和教育廣大員工更好地踐行 xxxxxxxX勺企業(yè)文化。進(jìn)一步激發(fā)和堅(jiān)定廣大員工與企業(yè)同 進(jìn)步、同發(fā)展的熱情和信心，努力營造積極向上、健康和諧 的文化氛圍， 激勵(lì)全體員工為公司實(shí)現(xiàn)更大規(guī)模、 更快速度、 更高水平發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。為員工提供展示文采的平 臺(tái)，增進(jìn)員工間的信息互動(dòng)，增加員工對公司文化建設(shè)的參 與度，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感和歸屬感。三、活動(dòng)簡介（ 一） 名稱： XX 公司有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。（ 二） 主題：我與 XX 公司一起成長。（ 三 ） 時(shí)間： 20XX 年 7 月 21 日 8 月 30

8、 日，征文截稿日期為20XX年8月15日。（ 四 ） 參加人員：公司全體在職員工。（ 五 ） 征文內(nèi)容范圍：以我與 XX 公司一起成長為主題，結(jié)合企業(yè)自成立以來 取得的輝煌成就和企業(yè)文化，圍繞企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長的典 型事跡、案例，講述對企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長的關(guān)系的認(rèn)識(shí)和 理解 ; 講述個(gè)人在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中感受到的壓力與動(dòng)力、光 榮與夢想，展現(xiàn)積極向上的職場氛圍和豐富多彩的職業(yè)生 活。（ 六 ） 征文要求1 、作品需為作者原著，嚴(yán)禁抄襲、套改;2、作品需緊扣主題，觀點(diǎn)正確、鮮明;3、作品標(biāo)題自擬，體裁不限，字?jǐn)?shù)在600 字以上 ;4、作品格式：標(biāo)題字體為小一號(hào)黑體，正文字體為小 四號(hào)宋體。作者所在部門及署名在文章標(biāo)題下注明。（ 七 ） 投稿方式 （ 來稿不退，請自留稿底 ）1 、電子檔， Word 文件發(fā)送至，郵件標(biāo)題注明 XX公司征文XX部門；2、紙質(zhì)檔，直至交到人力資源部企業(yè)文化專員處。（ 八 ） 活動(dòng)預(yù)算： 1310 元四、活動(dòng)組織（ 一 ） 本次活動(dòng)由人力資源部組織、各部門共同參與。請 各部門給與重視、廣