常見的護(hù)士面試問題

1、常見的護(hù)士面試問題面試是通過書面或面談的形式來考察一個(gè)人的工作能力與 否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自 己的團(tuán)隊(duì)。那么，護(hù)士面試常見的問題有哪些呢?下面 jy135我為大家收集整理了常見的護(hù)士面試問題，希望能為大家提供 幫助!常見的護(hù)士面試問題 作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢(shì)和不足 ? 一. 我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式 各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強(qiáng)的為人 處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落， 做事認(rèn)真、穩(wěn)重、耐心細(xì)致。二 . 是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神，能和同事建立起一種相互 信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和

2、溝通能力，能和其他人 互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)，對(duì)待工作認(rèn)真努力，能夠及時(shí)完成， 并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且在 工作中這種精神得到了提高和完善。三，俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在 著不足之處，諸如社會(huì)閱歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少等，只有通過自身 不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠(chéng)、虛心地向別人請(qǐng)教學(xué)習(xí)，才能 克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。你在值班的時(shí)候，在你面前一個(gè)急癥病號(hào)突然暈倒，你如 何處理 ?一. 在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應(yīng)該冷靜，迅 速，妥善地處理這件事，不應(yīng)該有所慌張。二，立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同 時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī)生。三，若病

3、人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病 人的情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理。四，若病人情況危機(jī)，比較嚴(yán)重，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科 室正在值班的醫(yī)生，請(qǐng)求協(xié)助治療。五，治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班， 若是病人做檢查等需要我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況， 得到批準(zhǔn)后再離開。你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員，在你值班的時(shí)候，你的親戚好 友找你有急事，你會(huì)怎么做 ?一，仔細(xì)詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等， 再作出相應(yīng)的判斷。二，若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適， 或者受傷等，我會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況，根據(jù)病情的輕重緩 急來處理，先處理嚴(yán)重的病人，絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樗饺岁P(guān)系優(yōu)先照 顧

4、親戚。三，若是私人事情，我會(huì)跟親戚說明我們急診值班的原則， 必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他 處理，相信我的親戚好友能夠理解。四，若是事情真的很緊急，我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請(qǐng)假， 經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開值班崗位。你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會(huì)做哪些準(zhǔn)備 工作?一，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的， 而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的 心態(tài)去基層鍛煉，爭(zhēng)取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng) 驗(yàn)，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。二，查閱相關(guān)資料，深入了解國(guó)家農(nóng)村政策和措施。 三，是通過有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)

5、展總體狀況，如 統(tǒng)計(jì)局等。四，是深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法，了 解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃，和工作中的重點(diǎn) 問題。你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包?你如果遇到這種情況，你會(huì)怎么做 ?一，收紅包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個(gè)別，而不 是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來，衛(wèi)生主管部門 多次拿“收紅包”開刀，開展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立 舉報(bào)電話，到設(shè)立廉潔賬戶 ; 從聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員暗訪 ; 中華人 民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、 非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益，收紅包的問題近 幾年已經(jīng)有了很大的改變。二，醫(yī)院大部分都是公

6、有制，醫(yī)生的正常收入是靠資歷， 職稱來定，有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就 心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生 受紅包，其實(shí)受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀 點(diǎn)，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真看病，其實(shí)，這是誤 解。三，當(dāng)我遇到這樣的情況，我會(huì)跟患者說明絕對(duì)不收紅包， 并且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的， 醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一 個(gè)醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。在你值班的時(shí)候，如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做 ?一，立刻向院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況，包括中毒的大致人數(shù)， 地點(diǎn)，嚴(yán)重情況等。二，立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系，匯

7、報(bào)具體情況后，請(qǐng)求總值 班醫(yī)生通知醫(yī)院各個(gè)科室，做好搶救大量病人的準(zhǔn)備。三，搶救病人應(yīng)分清輕重緩急，重傷的應(yīng)先搶救，進(jìn)行搶 救的同時(shí)，務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系。四，通知醫(yī)院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒， 防止事態(tài)進(jìn)一步惡化。五，這一過程中有什么情況要隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào) ? 國(guó)家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，我市衛(wèi)生局決定，從今年起， 所有新錄用醫(yī)務(wù)人員，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務(wù)5 年，你認(rèn)為在社區(qū)你的作用大還是在市級(jí)醫(yī)院作用大 ?一，國(guó)家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)，這是利國(guó)利民的政 策，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且 基層的工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài) 去

8、基層鍛煉。二，發(fā)揮作用的大小，我認(rèn)為要辯證地看。到基層去工作， 能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平，是 為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。三，然而市級(jí)醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機(jī)會(huì)相 對(duì)也多，業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升，因?yàn)橛辛酥霸谏鐓^(qū)積 累下的經(jīng)驗(yàn)，能夠發(fā)揮更大作用。你覺得你所實(shí)習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很合理，你是怎樣 處理的 ?一，在實(shí)習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)我實(shí)習(xí)的醫(yī)院中，對(duì)殘疾人 提供的設(shè)施比較少。二，針對(duì)這一情況，我會(huì)和同學(xué)一起先作出調(diào)查，比如計(jì) 算一周內(nèi)進(jìn)入醫(yī)院的殘疾人人數(shù)，請(qǐng)殘疾人填寫一些問卷調(diào)查 等。三，調(diào)查結(jié)束后，我會(huì)詳細(xì)地寫一份調(diào)查報(bào)告交給醫(yī)院， 分析病

9、人的滿意程度和需要添加的設(shè)備，提出切實(shí)可行的方案 供醫(yī)院參考，希望這些情況能夠得到醫(yī)院的解決。某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經(jīng)在醫(yī) 院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開 藥品，就能按比例提成，在準(zhǔn)備送你紅包時(shí)，此時(shí)剛好同事進(jìn) 來，你該如何處理 ?一，我會(huì)跟藥代說明絕對(duì)不收紅包，作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者， 我有最起碼的職業(yè)道德。二，積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發(fā)生，并 且向同事請(qǐng)教，下次再遇到這樣的事情要如何解決。三，進(jìn)行自我反省，看看自己平時(shí)是不是言語或者行為方 面有所不妥，給藥代造成了錯(cuò)誤的印象，引起了誤會(huì)。四，如果這種收紅包的現(xiàn)象確實(shí)發(fā)生的話，我應(yīng)該向醫(yī)

10、院 建議健全有關(guān)制度。在當(dāng)今社會(huì)醫(yī)療糾紛成為了熱點(diǎn)話題，你是怎樣看待的一，醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近 年來受諸多因素的影響，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢(shì)。二，分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故，幾乎都能 從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。如工作不認(rèn)真，制度不落實(shí)，說話隨便、 不講技巧等。因此，我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作，就必須 強(qiáng)化各級(jí)各類人員的責(zé)任意識(shí)。三，誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生，因?yàn)獒t(yī)患雙方的意 愿都是一致的。作為醫(yī)生，跟患者患兒一定要加強(qiáng)溝通，相互 理解和信任。醫(yī)學(xué)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域，患者首先要信任 并遵守醫(yī)生的囑托，主動(dòng)配合醫(yī)生的治療和檢查，同時(shí)了解一 些疾病常識(shí)

11、。而“醫(yī)者父母心”，醫(yī)生也要以一種和善、耐心 的態(tài)度對(duì)待焦急的患者，建議作相關(guān)檢查和治療時(shí)，要向家屬 交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生，從而保證醫(yī)療 工作的順利進(jìn)行，讓患者得到及時(shí)治療，盡快康復(fù)。當(dāng)下的H1N1流行，你是衛(wèi)生局的人，搞一次宣傳活動(dòng)， 如何組織 ?會(huì)遇到什么重點(diǎn)問題 ?一，當(dāng)前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我們?cè)谒枷肷鲜紫纫匾曔@個(gè)事情，必須大力宣傳如何預(yù)防，并且告之一些 常規(guī)的處理原則。二，擬定計(jì)劃，就活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、需要協(xié)調(diào)的 部門、必要的資金、活動(dòng)工作人員的選擇、活動(dòng)的具體形式、 具體內(nèi)容，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三，做好準(zhǔn)備工作，提前協(xié)調(diào)好各個(gè)部門、申請(qǐng)資金、進(jìn) 行

12、工作人員的選擇與培訓(xùn)、聯(lián)系街道等基層部門，請(qǐng)他們協(xié)助 這次工作。并且印發(fā)一些宣傳冊(cè)，便于當(dāng)場(chǎng)發(fā)放。四，在實(shí)施的過程中，做好組織、協(xié)調(diào)工作，保證活動(dòng)圓 滿舉行。五，活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教 訓(xùn)。如果你在門診，突然發(fā)現(xiàn)一個(gè)病人疑似H1N1,你該怎么處理?一，首先要保持冷靜的態(tài)度，不要驚慌，在醫(yī)院遇到這樣 的病人很正常。二，以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查，然后帶他 去另一間房間進(jìn)行隔離。三，立刻將這一情況匯報(bào)上級(jí)，并且說明已經(jīng)對(duì)病人進(jìn)行隔離。四，口氣委婉地告知這個(gè)病人，他可能患有HIN1,要確診還要進(jìn)行別的檢查，希望他能夠配合我們的工作，進(jìn)行隔離， 不要到處走動(dòng)。你為什么

13、想到這里來工作 ? 我來應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転獒t(yī)院做出貢獻(xiàn)，擁有豐富 的工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)證者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時(shí)答 案最好是能與應(yīng)征單位實(shí)際情況相結(jié)合。最好不要回答的內(nèi)容： 因?yàn)閷碛邪l(fā)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢?，要表現(xiàn)出對(duì)該單位非常 了解，有充分研究過該單位的樣子。你對(duì)加班有什么看法 ?這是針對(duì)”工作熱忱“而問的，當(dāng)然無理的加班不一定就 是好的，最好回答”在自己責(zé)任范圍內(nèi)，不能算是加班“較有 利。總之，盡量誠(chéng)實(shí)回答，如果你說了”是“而實(shí)際上卻不想， 那么你會(huì)被人一直盯住。你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么 ?絕對(duì)不要自作聰明的回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完 美”, 有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己

14、比較出色，但事實(shí)上， 他已經(jīng)岌岌可危了。為什么會(huì)選擇這個(gè)職業(yè) 對(duì)于護(hù)士這份職業(yè)，我從小就很向往，醫(yī)院里好多護(hù)士姐 姐都很和藹可親，我更能理解與體會(huì)人在生病的時(shí)候，醫(yī)護(hù)人 員的愛心與耐心對(duì)于病人生與心的關(guān)愛與早日康出院的重要性， 更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣，所以我一直夢(mèng)想著做一 名護(hù)士。我在貴院實(shí)習(xí)有大概一年的時(shí)間，醫(yī)學(xué)全在線搜集整, 理學(xué)會(huì)了嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的對(duì)待工作并以細(xì)心、愛心、耐心、責(zé)任心對(duì)待患者。得到患者和同伴的的認(rèn)同那是最大的欣慰。再加上我學(xué)的也是護(hù)理專業(yè)，在這個(gè)工作崗位上我也更能學(xué)已致用，有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)為指導(dǎo)，更能讓我熱愛的工作崗位上發(fā)揮出 更高的水平，更好的為病人服務(wù)。所以我對(duì)自己做好這份工作 充滿信心。你是怎樣看待護(hù)理工作的 ?答：在我看來，護(hù)理工作是神圣的，護(hù)理人員應(yīng)承擔(dān)一份 神圣的職責(zé)。精心細(xì)致，一絲不茍地護(hù)理病人，滿腔熱忱地關(guān) 心病人的疾苦，視病人如親人，是每位護(hù)理人員應(yīng)盡的職責(zé)。 正是護(hù)理人員在護(hù)理工作中時(shí)刻展現(xiàn)著這些溫暖和閃光處，使 得護(hù)理工作在我心中是神圣的，更使我心生向往，我熱愛這個(gè) 職業(yè)。你應(yīng)向第一次見