工作方案模板集錦7篇 (2)

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_工作方案模板集錦7篇 工作方案 篇1 一、總則為全面了解評估各職能部門的工作績效，細化、量化公司員工的工作職責和工作成效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高公司工作效率，特制定本辦法。二、考核范圍總部直屬部門及各職能部門的正式轉(zhuǎn)正員工，適用本辦法。三、考核原則1、公平、公正原則?？冃Ч芾斫Y(jié)合各崗位職責和貢獻價值，客觀公正的進行評價，避免各種不正當因素的干擾；2、績效考核以結(jié)果為導向，適當關(guān)注過程。工作細化、量化考核，使考核結(jié)果能切實反應被考核者的實際工作能力和個人綜合素質(zhì)，全面評價員工的各項工作表現(xiàn)； 3、及時反饋、有效指導的原則?？冃Э己私Y(jié)果定期及時的反饋給被考核

2、部門和被考核者，幫助部門和個人發(fā)揚長處，彌補不足，及時提升和改進工作方式方法和效率； 4、科學獎懲、激勵原則。考核結(jié)果與獎懲、報酬、崗位晉升和評優(yōu)相結(jié)合，鼓勵部門提升員工管理和工作創(chuàng)新提升，激勵員工完成本職工作的同時努力提升自己的業(yè)務工作能力和水平，完成績效考核目標，使員工了解自己的工作表現(xiàn)與取得報酬，待遇的關(guān)系，獲得努力向上改善工作的動力。四、考核目的1、部門獲得評優(yōu)的依據(jù)，重點在部門協(xié)調(diào)管理、績效提升和服務質(zhì)量考核； 2、員工獲得晉升，調(diào)配崗位的依據(jù)，重點在工作能力及發(fā)揮，工作表現(xiàn)考核； 3、確定工資，獎金的依據(jù)，重點在工作成績（績效）考核。五、考核時間1、公司定期考核，次月1號實施上月部

3、門考評，6號公布部門考核成績，并進行排名公告，如遇節(jié)假日順延。2、部門考核成績公告3日之內(nèi)進行員工個人考評，并由其直屬領導進行一對一的績效面談。 六、考核內(nèi)容考核內(nèi)容主要包括KPI工作績效、工作態(tài)度、素質(zhì)能力。其中考核的核心是KPI工作績效。（一）部門考核指標包括： 1、總經(jīng)理評價/主管領導評價；2、KPI關(guān)鍵績效指標考核：由總經(jīng)理/分管副總于每月25日至月末與部門經(jīng)理討論確定；3、月度關(guān)鍵工作事項：由總經(jīng)理/分管領導臨時交辦的月度重要工作； 4、360°評價； （二）職員考核指標包括：1、業(yè)績考核：每月25至月末由部門經(jīng)理與員工本人討論確定下月度主要業(yè)績指標； 2、能力考核： 3、

4、態(tài)度考核： 4、紀律考核：七、考核形式考核形式有：1、上級評定；2、各職能部門互評。八、考核指標和方法 （一）考核指標1、所有考核指標詳見職能部門月度考核評分表和個人月度考核評分表。 2、職能部門月度考核指標由總經(jīng)理/副總經(jīng)理與各部門經(jīng)理共同制定；員工個人月度考核指標由部門經(jīng)理與本部門員工共同編制確認。 （二）考核方法部門考核實行關(guān)鍵績效指標考核與360°全面考核相結(jié)合的方式進行全面綜合的評定；員工個人實行關(guān)鍵績效指標考核及態(tài)度行為考核。部門考評得分=360°考評得分+上級綜合評價+KPI關(guān)鍵績效指標得分+月度關(guān)鍵工作事項 工作方案 篇2 今年以來，在福建南平、廣東雷州和江

5、蘇泰興校園及其周邊相繼發(fā)生了多起，針對師生的惡性血案。敲響了校園安全的警鐘。為了加強我校及其周邊的安全工作，保障學校正常的教育教學秩序，保證師生的人身安全，維護學校安定有序的教學環(huán)境。根據(jù)20xx年度海南省教育廳、縣教育局和多文鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的學校安全工作會議要求，特別是多文中學周邊安全工作預案。一、成立學校安全工作小組.組長：副組長：成員：二、我校校園及其周邊存在的安全問題1、教學大樓使用至今，損壞嚴重，經(jīng)有關(guān)部門鑒定為d級危樓，且樓梯狹小，不符合安全通道要求。2、學校圍墻低矮，并且年久失修，經(jīng)常出現(xiàn)倒塌；一些不法青少年也從圍墻進出校園，對師生進行騷擾，影響師生的人身安全。3、我校大門口是西線國

6、道，而且是坡路。來往車輛速度較快，路口沒有校園路口標志牌，公路上邊也沒有人行道。對師生上下班構(gòu)成交通安全隱患。4、校園內(nèi)、教室中用電線路電線老化，時常發(fā)生短路，燃燒現(xiàn)象，造成師生用電存在安全問題。5、在上午下課后，下午上課前、下午下課后，及晚修下課后。每一個星期五下午后，經(jīng)常有些不法青年利用這段時間。進入校園，滋生鬧事，擾亂學校教學秩序，三、我校采取有措施，加大校園安全預防力度。1、強化值日工作。我校成立了校園行政領導組成的值日工作制度。認真抓好校園內(nèi)教育教學秩序，預防突發(fā)事件。2、經(jīng)常性開展安全教育，防患于未然。我校利用升國旗，早操等時間，不定時對師生進行各類安全教育，針對各地發(fā)生的安全案例

7、，進行有效性的安全案例分析，強調(diào)安全工作的時效性。3、制定各種安全工作預案，并組織全體師生進行安全預案的演練，使安全教育工作深入人心。4、要求各班主任利用班會時間，對學生進行各種安全教育講座，有針對性對可能產(chǎn)生的安全隱患打預防針，引導學生人人講安全，時時想安全，提升學生的安全意識。5、加強門衛(wèi)管理力度，制定門衛(wèi)工作職責。校外人員進出校園實行登記制度，無有效果證件人員一律不準進入校園。校警要積極，主動配合值日人員巡視校園，對校園內(nèi)產(chǎn)生的斗毆打架行為堅決給予制止。如有外面不明真相人群。騷擾學校秩序應及時向校長及派出所匯報。6、政教室領導實行工作值班制度，及時處理校園內(nèi)突發(fā)時間，維持正常的教育教學秩

8、序。7、定期開展安全自責工作，對存在安全隱患的問題，進行自責，出現(xiàn)問題，即使整改。8、成立校園安全巡視小組，由學校領導牽頭，組織一些中青年教師、校警對校園進行巡視檢查，特別是晚修下課后，在校門口巡視，防止一些不法青少年對學生的騷擾，維護學生的人身安全。9、積極、主動與多文鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)領導及多文派出所溝通、共同維護學校周邊的安全工作?？傊?，安全工作應時時刻刻，時時處處引起我們的重視?！鞍踩熑?，重于泰山”。安全工作不能有一絲一毫的馬虎大意，因此“防患于未然”是安全工作的關(guān)鍵。我們將堅持“預防為主，標本兼治”的原則，廣泛開展安全教育，讓全體師生在平安、和諧的校園環(huán)境中工作和學習。 工作方案 篇3 為貫

9、徹落實上級文件精神，努力消除學?！按蟀囝~”現(xiàn)象工作目標，特制定中心小學 “大班額”消除的工作方案。一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育工作全局，堅持“兩基”工作“重中之重”的戰(zhàn)略地位，根據(jù)上級文件精神，按照“劃片招生、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、和諧發(fā)展、積極推進”的原則，大力推進義務教育均衡發(fā)展，努力促進教育公平，積極消除“大班額”現(xiàn)象。二、學校基本情況中心小學位于環(huán)城北路，紅石峽旅游區(qū)，鎮(zhèn)北臺腳下，附近有建材市場，農(nóng)貿(mào)市場。學校占地面積8795平方米，現(xiàn)有13個教學班，學生600人。教職工46人，教師合格率為100%。三、消除“大班額”的措施消除“大班額”是“兩基”成果鞏固和提高工作的重要前提，是構(gòu)建和諧教

10、育的重要內(nèi)容，是推進城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌、均衡發(fā)展的重大課題，是全面貫徹黨的教育方針、全面提高教育質(zhì)量、扎實推進素質(zhì)教育的重大問題。因此，我們必須要站在科學發(fā)展觀的高度，必須要站在服務發(fā)展，辦人民滿意教育的高度，充分認識控制“大班額”的重大意義，充分認識徹底消除“大班額”的艱巨性、復雜性和長期性，并采取切實可行的措施，加快推進中小學班額控制工作，逐步從根本上解決“大班額”問題。1、是加大宣傳力度，做好輿論導向。通過大力宣傳“大班額”的不良影響，營造全社會共同關(guān)心、支持、參與化解大班額的良好氛圍。2、加強學校建設，解決校舍緊張問題。積極爭取教育經(jīng)費投入、辦學條件等方面，努力擴大學校規(guī)模,學生人數(shù)控制在5

11、4人以內(nèi)，以緩解學校的壓力。3、增加教師數(shù)量，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。加大校內(nèi)名師的培養(yǎng)力度，以緩解因?qū)W生擇校、擇師所帶來的“大班額”壓力。4、嚴格執(zhí)行劃片招生，就近入學的規(guī)定，規(guī)范辦學行為。嚴格控制新生年級人數(shù)，加強義務教育學籍信息化管理和規(guī)范學校辦學行為等方面入手，化解已有“大班額”并防止新“大班額”的出現(xiàn)。5、嚴格控制學生留級，學校根據(jù)義務教育階段學校正常學生不得降級的原則， 嚴格把關(guān)，落實原則；因病休學必須有醫(yī)療機構(gòu)出具證明，從而有效地遏制變相留級和轉(zhuǎn)學，同時也減少班額大的壓力。6、學校狠抓學生學籍管理，規(guī)范班額行為。通過學區(qū)校對，學校負責，班主任把關(guān)，落實新生建檔、轉(zhuǎn)學變檔的學籍管理辦法。7、

12、學校積極聯(lián)系當?shù)貞艏块T，及時掌握適齡兒童信息，統(tǒng)籌規(guī)劃，適時打算，做好一切應對措施，既不讓學校班額過大，也不讓一個學生無學可上。8、建立健全治理“大班額”的長效監(jiān)督機制。為進一步提高教育教學質(zhì)量,我校將有效地控制“大班額”，為全面提高教育教學質(zhì)量奠定基礎?？傊瑢W校會盡所能，保證定班、定額、爭取早日成為部室完善、功能齊全的鎮(zhèn)中心小學。 工作方案 篇4 一、總量目標年全縣各行業(yè)蔡旗斷面和井口用水總量控制目標為3.74億立方米，折算到出庫井口水量為3.51億立方米。其中，地表水2.29億立方米，地下水1.22億立方米紅崖山灌區(qū)8900萬立方米，環(huán)河灌區(qū)1868萬立方米，昌寧灌區(qū)1422萬立方米)

13、各灌區(qū)控制用水總量。二、分配原則一）堅持總量控制、定額管理、人均公平享有水資源原則。全縣用水總量控制以出庫和井口計量為準，鄉(xiāng)、村、社水量分配以斗口和井口計量為準。二）堅持基本用水優(yōu)先、公平與效率兼顧的原則。優(yōu)先保障基本生態(tài)和城鄉(xiāng)生活用水、公平保障農(nóng)業(yè)灌溉用水、盡可能滿足工業(yè)發(fā)展用水、協(xié)調(diào)分配其它生態(tài)用水。三）堅持下管一級、逐級分配的原則。水量由縣政府分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)再結(jié)合各自實際分配到各村農(nóng)民用水者協(xié)會，協(xié)會將水權(quán)分配管理到各農(nóng)戶、機井和輪次。四）堅持先地表水、后地下水的分配原則?？晒┑牡乇硭畠?yōu)先配置，紅崖山灌區(qū)除大田滴灌和日光溫室實施區(qū)的生育期苗灌不配置地表水外，其它區(qū)域優(yōu)先安排地表水。當?shù)?/p>

14、表水達不到配水計劃時，用水戶按程序提出申請，以地下水進行置換；當?shù)乇硭疂M足時，不愿澆灌地表水的所配地表水從配水總量中予以扣除，不再增配地下水。五）堅持政府調(diào)控與市場機制相結(jié)合的原則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管轄區(qū)內(nèi)節(jié)約的水量，可依照縣水權(quán)水市場建設實施方案相關(guān)規(guī)定，可跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨行業(yè)進行交易，促進水資源的最優(yōu)化配置和效益最大化。三、分配辦法一）農(nóng)田灌溉用水量分配。依據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社確認的種地人口,人均按2.5畝核定農(nóng)田灌溉配水面積。依據(jù)石羊河流域重點治理規(guī)劃中各灌區(qū)的配水定額，年全縣斗口井口平均配水定額確定為415立方米/畝（各灌區(qū)配水定額2二）基本生態(tài)用水量分配?；旧鷳B(tài)用水按人均農(nóng)田配水面積的15%配置，其中1

15、0%用于農(nóng)田林網(wǎng)灌溉，5%用于縣、鄉(xiāng)生態(tài)建設預留水量?；旧鷳B(tài)配水定額為160立方米/畝。三）生活及畜禽用水量分配。城鎮(zhèn)居民生活用水按實際居住人口計，配水定額75升/人天；農(nóng)村居民生活用水按調(diào)查統(tǒng)計的實有人口計，配水定額50升/人天，畜禽用水按農(nóng)村生活定額的2倍配置。四）工業(yè)用水量分配。規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)萬元產(chǎn)值配水定額為73立方米中小企業(yè)工業(yè)用水的配置，由工業(yè)和信息化局編制工業(yè)企業(yè)水資源配置方案進行分配。四、保障措施一）靠實工作責任,明確目標任務。水資源分配方案的落實按照屬地管理和歸口管理的原則，實行“一把手”負責制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責農(nóng)業(yè)用水配置與管理；建設局負責縣城機關(guān)單位和居民生活用水配置與管

16、理；工信局負責全縣中小型企業(yè)及規(guī)模以上工業(yè)用水配置與管理。同時，采取層層簽訂目標責任書的辦法明確責任主體，實行工資與績效掛鉤，嚴格落實目標責任考核制度。對在水權(quán)落實過程中違規(guī)和不執(zhí)行水權(quán)配置有關(guān)規(guī)定的單位或個人，將嚴肅追究相關(guān)責任人的責任，切實鞏固水權(quán)制度改革的成果。二）全力調(diào)整結(jié)構(gòu)，提高用水效益。按照縣上實施“2311農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整計劃的要求，農(nóng)牧部門要年度工作的基礎上，適時指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，全面推進以水定結(jié)構(gòu)、以水定布局和以水定規(guī)模的結(jié)構(gòu)調(diào)整模式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在維護好已建渠灌、管灌、滴灌等灌溉設施和設備的基礎上，具體抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃的落實工作。各農(nóng)民用水者協(xié)會要積極做好以水定植、以水調(diào)結(jié)

17、構(gòu)的協(xié)調(diào)工作，做好以地表水灌溉為主、地下水灌溉為輔的用水調(diào)度計劃。農(nóng)牧、水務、農(nóng)機部門要把農(nóng)民節(jié)水技術(shù)培訓作為種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎工作，適時指導群眾落實各項節(jié)水措施，進一步提高用水效益。三）規(guī)范用水程序，強化過程控制。全縣各灌區(qū)統(tǒng)一實行用水計劃申請制度。用水程序為：用水戶提出申請協(xié)會核對加注意見鄉(xiāng)鎮(zhèn)水資源管理辦公室審核批復水管單位確認后出售水票和刷卡充值取水。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水資源管理辦公室要結(jié)合各自實際，及時將水權(quán)逐級分配下達，指導用水戶擬定作物種植計劃，年3月10日前將水權(quán)細化分解到機井、作物和輪次，填寫輪次水量確認表。同時，要在作物輪次用水期間實行用水旬報和月報統(tǒng)計制度，以張榜公示、手機短信等形式，

18、及時將逐輪次水量使用情況向用水戶進行告知，實行水資源的精細化管理和嚴格的過程性控制。四）加強動態(tài)考核，嚴格執(zhí)法監(jiān)督?？h上成立的水權(quán)落實工作督查組，要逐月對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各灌區(qū)的水權(quán)落實情況進行專門督查，并將督查結(jié)果應用到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年終考核中，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水權(quán)落實的管理和考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各灌區(qū)要嚴格落實縣上制定出臺的智能化計量設施管理辦法、操作規(guī)程和操作指南等相關(guān)文件精神，集中開展打擊非法取水和破壞智能化設施等專項行動，嚴厲查處破壞智能化設施和違規(guī)取水的行為，通過嚴格水政執(zhí)法，有效保證取用水程序規(guī)范。五）深化水權(quán)改革，提高節(jié)水意識。深化水權(quán)水價制度改革，全面提高群眾的節(jié)水意識，促進節(jié)約用水和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；

19、通過建立完善農(nóng)業(yè)水價形成機制，推進農(nóng)業(yè)差別水價改革，促使水資源由低效益向高效益利用轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)水資源的二次優(yōu)化配置目標；通過建立完善水權(quán)交易平臺，農(nóng)民公平利用水資源的前提下，調(diào)動自主節(jié)水和自律節(jié)水的積極性，為最嚴格的水資源管理制度推行打好堅實基礎。六）強化科學調(diào)度，提高用水效率。進一步落實以地表水灌溉為主、地下水灌溉為輔的灌溉模式。采取地表水、地下水靈活調(diào)度措施，根據(jù)上游地表水來水情況，隨時配置并供給地表水進行灌溉。同時加大人工影響天氣作業(yè)力度，有效增加降雨量，建立天上水、地表水、地下水“三水”聯(lián)合調(diào)度長效機制。要不斷強化水資源的合理配置與高效利用，大力推廣科學合理的灌溉制度和膜下滴灌等高效節(jié)水

20、技術(shù)，繼續(xù)推行“一畝一輪次節(jié)約一度電”計劃，科學安排灌溉輪次間隔時間和水量，使每眼機井每輪次節(jié)電節(jié)水量落實到作物灌溉期的全過程，進一步提高地下水利用率。七）加強組織協(xié)調(diào)，促進參與管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水資源管理辦公室要積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，充分調(diào)動水電、公安、司法等成員單位的工作積極性，通過齊抓共管，形成部門合力，及時調(diào)解水事糾紛和矛盾，嚴格落實水電共管措施。同時，進一步健全完善協(xié)會各項制度，明確村級農(nóng)民用水者協(xié)會的職能職責，按照目標責任制管理辦法，將協(xié)會負責人員的工資報酬與工作任務掛鉤，通過進一步完善約束機制和激勵機制，充分發(fā)揮協(xié)會的參與式管理作用。 工作方案 篇5 為貫徹落實關(guān)于印發(fā)的通知(寧衛(wèi)計發(fā)2

21、0xx244號)要求，推進我區(qū)衛(wèi)生計生部門隨機抽查工作，強化衛(wèi)生計生工作事中事后監(jiān)管，結(jié)合金鳳區(qū)實際，制定本實施方案。一、總體要求堅持依法監(jiān)管原則。嚴格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，堅持“法無授權(quán)不可為”、“法定責任必須為”，尊重市場主體“法無禁止即可為”，規(guī)范執(zhí)法行為，落實監(jiān)管責任。堅持公正高效原則。堅持公正文明執(zhí)法，對不同類型的監(jiān)督對象分別采取適當?shù)碾S機抽查方法，注重公平，兼顧效率，減輕市場主體負擔，優(yōu)化市場環(huán)境。堅持公開透明原則。實行陽光執(zhí)法，公開隨機抽查單位的職責、抽查事項、程序和結(jié)果，強化社會監(jiān)督，做到確職限權(quán)，保障市場主體權(quán)利平等、機會平等、規(guī)則平等。堅持協(xié)同監(jiān)管原則。充分利用相關(guān)信息

22、數(shù)據(jù)，積極主動與其他單位做好溝通協(xié)調(diào)和信息互通。根據(jù)工作和業(yè)務范圍，做好單位之間的相互銜接，形成聯(lián)動協(xié)同的監(jiān)管格局。二、工作措施(一)制定隨機抽查事項清單嚴格按照法律法規(guī)規(guī)章確定的職權(quán)范圍，制定隨機抽查事項清單，明確抽查依據(jù)、抽查主體、抽查內(nèi)容、抽查方式等。隨機抽查事項清單根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章修訂情況和工作實際進行動態(tài)調(diào)整，及時向社會公布。對法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的檢查事項，要大力推廣隨機抽查，不斷提高隨機抽查在檢查工作中的比重。凡是法律法規(guī)規(guī)章沒有規(guī)定的，一律不得擅自開展檢查。責任主體：金鳳區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局辦公室制定本部門隨機抽查事項清單，金鳳區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、金鳳區(qū)疾病預防控制中心、金鳳區(qū)婦幼保健計劃

23、生育服務中心具體負責實施隨機抽查事項清單中屬于本部門檢查職責的事項。進度安排：20xx年11月27日前完成隨機抽查事項梳理，20xx年12月31日前發(fā)布本單位隨機抽查事項清單。(二)建立“雙隨機”抽查機制開展監(jiān)督檢查，除有初步證據(jù)或線索證明明顯涉嫌違法、由衛(wèi)生計生部門依法立案查處的外，均需建立隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法人員的“雙隨機”抽查機制，嚴格限制監(jiān)管部門自由裁量權(quán)。1、建立隨機檢查對象名錄庫。將法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定需要監(jiān)管的檢查對象全部納入，確保不遺漏;法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不在檢查范圍內(nèi)的檢查對象和檢查事項，一律不列入，確保不越位。責任主體：金鳳區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、金鳳區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、

24、金鳳區(qū)疾病預防控制中心、金鳳區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心依據(jù)本部門檢查職責，建立本部門隨機檢查對象名錄庫。進度安排：檢查對象名錄庫原則上應于20xx年12月31日前完成，最遲不晚于20xx年3月30日。2、建立執(zhí)法檢查人員名錄庫。執(zhí)法檢查人員名錄庫按照人員擅長的檢查行業(yè)、領域等進行分類，錄入職務、業(yè)績等基本信息。規(guī)范名錄庫人員的推薦、審核程序，確保執(zhí)法檢查人員業(yè)務熟練，能有效履行檢查職責。責任主體：金鳳區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局辦公室進度安排：建立執(zhí)法檢查人員名錄庫工作應于20xx年11月27日前完成。3、規(guī)范“雙隨機”抽查程序。檢查對象名單和執(zhí)法檢查人員名單的抽取按照公開、公正抽查的原則，采取搖號方式

25、，在金鳳區(qū)衛(wèi)計局監(jiān)督下，由衛(wèi)生監(jiān)督所從檢查對象名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫中一次性隨機抽取產(chǎn)生。書面記錄抽查過程，并經(jīng)現(xiàn)場參加人員簽字后存檔，同時接受社會監(jiān)督。檢查對象名單和執(zhí)法檢查人員名單確定后，進行監(jiān)督檢查。責任主體：金鳳區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、金鳳區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、金鳳區(qū)疾病預防控制中心、金鳳區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心進度安排：20xx年1月1日起實施(三)合理確定隨機抽查的比例和頻次隨機抽查的比例和頻次根據(jù)本單位監(jiān)管對象情況和衛(wèi)生計生服務特點合理確定，既要保證必要的抽查覆蓋面和工作力度，又要防止檢查過多和執(zhí)法擾民。對投訴舉報多或有嚴重違法違規(guī)記錄等情況的檢查對象，加大隨機抽查力度，提高抽查比例和

26、頻次。責任主體：金鳳區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、金鳳區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、金鳳區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心抽查頻次：金鳳區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所依據(jù)檢查對象的不同，合理確定檢查頻次，醫(yī)療機構(gòu)及生活飲用水單位每年檢查1-2次;公共場所中的A級單位每年檢查1次，B級單位檢查2次，C級單位每年檢查3次。金鳳區(qū)疾病預防控制中心每年檢查2-4次。金鳳區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心每年檢查2-4次。進度安排：20xx年1月1日起實施(四)加強抽查結(jié)果運用抽查工作結(jié)束后，將及時向社會公布抽查結(jié)果。對抽查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，依法依規(guī)加大懲處力度，形成有效震懾，增強檢查對象守法的自覺性。同時，按照信息公開的要求，及時向社會公布抽查情況及查處結(jié)果

27、，接受社會監(jiān)督。責任主體：金鳳區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、金鳳區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、金鳳區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心。進度安排：20xx年1月1日起實施三、工作要求(一)提高思想認識推廣衛(wèi)生計生隨機抽查是簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務的重要舉措。局屬各單位要加強對隨機抽查工作的指導督促和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴格按照相應工作機制，充分并合理調(diào)配執(zhí)法檢查力量，加強單位間的'協(xié)同配合，不斷提高檢查水平，切實把隨機抽查事中事后監(jiān)管落到實處。(二)嚴格落實責任轄區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要進一步增強責任意識，大力推廣隨機抽查，公平、有效、透明地進行事中事后監(jiān)管，切實履行法定監(jiān)管職責。對監(jiān)管工作中失職瀆職的，依法依規(guī)嚴肅處理。(三)加強

28、宣傳培訓隨機抽查是事中事后監(jiān)管方式的探索和創(chuàng)新，轄區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要加大宣傳力度，加強執(zhí)法人員培訓，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，探索完善隨機抽查監(jiān)管辦法，不斷提高執(zhí)法能力。 工作方案 篇6 3月15日，央視“3.15”晚會報道“在東營、有一些工廠用甲縮醛、石腦油、MTBE、芳烴等勾兌生產(chǎn)調(diào)和汽油”的問題后，引起各級領導高度重視和社會的廣泛關(guān)注。根據(jù)質(zhì)監(jiān)局關(guān)于開展車用“調(diào)和汽油”專項整治的通知、質(zhì)監(jiān)局關(guān)于開展車用“調(diào)和汽油”專項整治的通知要求，制定我縣車用“調(diào)和汽油”專項整治行動方案如下：一、工作目標通過開展車用“調(diào)和汽油”專項整治，打擊無證生產(chǎn)車用汽油、用石腦油、MTBE、芳烴、碳五等非法勾兌生產(chǎn)“調(diào)和汽油

29、”，違反國家標準車用汽油（GB17930-20xx）“不得人為加入甲縮醛、苯胺類、鹵素以及含磷、含硅等化合物”的規(guī)定生產(chǎn)汽油等違法行為，保護消費者的人身健康和財產(chǎn)安全，保護環(huán)境。二、工作重點1、要對轄區(qū)內(nèi)所有車用汽油生產(chǎn)企業(yè)和化工生產(chǎn)企業(yè)（作坊）進行全面摸底，排查所有生產(chǎn)、勾兌車用“調(diào)和汽油”的情況。2、要以邊遠地區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部的無證生產(chǎn)、非法勾兌的非煉化企業(yè)和“小作坊”、“黑窩點”為重點，集中力量，重拳出擊，查清企業(yè)（作坊）進料、生產(chǎn)（勾兌）、銷售臺賬，發(fā)現(xiàn)違法線索，鎖定違法證據(jù)。3、深挖嚴查，依法重處。對有證生產(chǎn)企業(yè)，重點檢查非法人為添加甲縮醛、苯胺類、鹵素、甲醇以及含磷、硅、鉛、鐵等添加

30、劑、化合物生產(chǎn)車用汽油問題；對無證生產(chǎn)和非煉化企業(yè)，重點檢查非法勾兌車用汽油行為。對發(fā)現(xiàn)的違法線索，要追根溯源，一查到底，依法嚴肅查處。對涉嫌違法犯罪的，一律移交司法部門處理。三、工作措施1、對轄區(qū)內(nèi)甲縮醛、石腦油、MTBE、芳烴生產(chǎn)企業(yè)進行逐一排查，同時結(jié)合本次專項整治和打假行動，對轄區(qū)內(nèi)非法“調(diào)和”生產(chǎn)車用柴油的化工企業(yè)一并進行排查整治。2、要通過仔細查對原材料進貨、銷貨臺賬和產(chǎn)出比、物料平衡表發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)加工車用汽油的線索，對隱瞞臺賬、不配合調(diào)查的企業(yè)，要及時報告當?shù)卣?、整治工作中要依靠技術(shù)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會和煉化企業(yè)中有經(jīng)驗的專家提供技術(shù)支持，開展排查工作。4、整治工作中要按照縣政府組織

31、的“調(diào)和汽油”督導檢查要求，督促各鎮(zhèn)辦加強對“調(diào)和汽油”的監(jiān)督檢查工作，落實屬地管理責任，做好督查記錄。5、加大產(chǎn)品質(zhì)量抽查力度。對整治工作中發(fā)現(xiàn)的涉嫌質(zhì)量問題的產(chǎn)品，經(jīng)主要領導批準后抽樣檢測。根據(jù)局要求，所抽樣品統(tǒng)一送質(zhì)檢院或東營質(zhì)檢所檢驗。四、工作要求1、為了做好本次專項整治行動，縣局決定成立以王勇局長為組長的專項行動領導小組，領導小組辦公室設在局產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督科，負責專項整治行動的具體組織協(xié)調(diào)工作。以產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督科各監(jiān)督室為清查小組，按照既定的執(zhí)法監(jiān)管區(qū)域，迅速行動，在前期排查整治的基礎上進一步細化措施，深挖細查，確保整治效果。2、局領導不定期的對各單位整治工作分片包干開展督查，重點加強對車用汽油專項整治情況和質(zhì)量違法行為查處情況的督導檢查。3、要加大對本次專項整治的宣傳工作，充分利用電視臺、廣播電臺、報刊等媒體宣傳整治情況，曝光非法企業(yè)、黑窩點、黑作坊和加油站違法行為。要密切關(guān)注輿情信息，利用“12365”廣泛收集消費者和社會各界舉報投訴的違法線索。 工作方案 篇7 為進一步加大征兵宣傳力度，在全鄉(xiāng)營造征兵濃厚氛圍，全面調(diào)動全社會參與支持征兵工作積極性，激發(fā)廣大適齡青年踴躍報名參軍的熱情，促進今年我鄉(xiāng)征兵任務圓滿完成，現(xiàn)將x月份開展“征兵宣傳月”活動有關(guān)事宜安排如下：一、指導思想以中宣部和軍委政治工作部關(guān)于加強征兵宣傳工作意見、征兵辦公室關(guān)于做好20x