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1、htt p: /UKl IM12014年南陽(yáng)市農(nóng)村信用社員工招聘公告河南農(nóng)信社考試群1 185681753河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社南陽(yáng)市辦公室(以下簡(jiǎn)稱“南陽(yáng)市農(nóng)信辦”)是河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社的派出機(jī)構(gòu),對(duì)南陽(yáng)轄內(nèi)13家縣級(jí)行社履行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。13家行社是具有獨(dú)立法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu),轄481家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。受鄧州市農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡(jiǎn)稱“鄧州市聯(lián)社”)、唐河縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡(jiǎn)稱“唐河縣聯(lián)社”)、鎮(zhèn)平縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡(jiǎn)稱“鎮(zhèn)平縣聯(lián)社”)、新野縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡(jiǎn)稱“新野縣聯(lián)社”)、方城縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡(jiǎn)稱“方城縣聯(lián)社”)、內(nèi)鄉(xiāng)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社
2、(以下簡(jiǎn)稱“內(nèi)鄉(xiāng)縣聯(lián)社”)、淅川縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社 (以下簡(jiǎn)稱“淅 川縣聯(lián)社”)、西峽農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“西峽農(nóng)商行”)、南召縣農(nóng)村 信用合作聯(lián)社(以下簡(jiǎn)稱“南召縣聯(lián)社”)、桐柏縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡(jiǎn)稱“桐柏縣聯(lián)社”)、 宛城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡(jiǎn)稱“宛城區(qū)聯(lián)社”)、臥龍區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡(jiǎn)稱“臥龍區(qū)聯(lián)社”)、社旗縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社 (以下簡(jiǎn)稱“社旗縣聯(lián)社”) 13家縣級(jí)行社委托,南陽(yáng)市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開招聘基層工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事 項(xiàng)公告如下:、招聘計(jì)劃全市農(nóng)信社面向社會(huì)計(jì)劃招聘 440人,各縣級(jí)行社招聘計(jì)劃如下:其中鄧州聯(lián)社46人,唐河聯(lián)社46人,鎮(zhèn)平
3、聯(lián)社25人,新野聯(lián)社36人,方城聯(lián)社26人,內(nèi)鄉(xiāng)聯(lián)社30人,淅川聯(lián) 社30人,西峽農(nóng)商行30人,南召聯(lián)社38人,桐柏聯(lián)社38人,宛城聯(lián)社37人,臥龍聯(lián)社 30人,社旗聯(lián)社 28人。二、招聘條件(一)基本條件1. 年滿十八周歲;2. 熱愛農(nóng)村金融事業(yè),擁護(hù)本社章程,認(rèn)同河南省農(nóng)村信用社企業(yè)文化;3. 遵紀(jì)守法、廉潔自律、品行端正;4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;5. 具有符合職位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力;6. 符合河南省農(nóng)村信用社親屬回避規(guī)定;7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。8. 有以下情形之一的,不得招聘為農(nóng)信社員工:(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被原工作單位開除的;曾有嚴(yán)重違規(guī)違
4、紀(jì)行為受過(guò)處分的;曾嚴(yán)重違反職業(yè)道德和社會(huì)公德,造成不良影響的;曾存在多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的;(6)未和原單位解除勞動(dòng)合同的;(7)隱瞞、編造虛假個(gè)人資料和經(jīng)歷的人員;(8)有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。(二)報(bào)考資格1.學(xué)歷:報(bào)考宛城區(qū)、臥龍區(qū)聯(lián)社的,第一學(xué)歷須為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué) 歷;報(bào)考其他縣級(jí)行社的,第一學(xué)歷須為全日制普通高等院校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。2.專業(yè):經(jīng)濟(jì)、管理、金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、信息通信、法律、中文(秘)、 數(shù)學(xué)應(yīng)用等與經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)的專業(yè)。3.年齡:大專學(xué)歷的不超過(guò) 25歲(1989年6月30日后出生),本科學(xué)
5、歷的不超過(guò) 28歲(1986 年6月30日后出生),碩士研究生學(xué)歷的不超過(guò)30歲(1984年6月30日后出生),博士研究生學(xué)歷的不超過(guò) 35歲(1979年6月30日后出生)。大學(xué)生村官和“三支一扶”的畢 業(yè)生年齡可放寬3歲。三、報(bào)名程序www.h nn )、南(一)發(fā)布信息。南陽(yáng)市農(nóng)信辦通過(guò)河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站( 陽(yáng)日?qǐng)?bào)面向社會(huì)發(fā)布招聘啟事。(二)報(bào)名時(shí)間。2014年9月20日至9月22日(上午8: 3011: 30;下午14 : 3018:00)。(三)報(bào)名地點(diǎn):南陽(yáng)市農(nóng)村信用社培訓(xùn)中心(地址:南陽(yáng)市信臣路與濱河北路交叉口向北李寧體育園內(nèi),考生可乘 26路公交車直達(dá))。(四)報(bào)名方式。
6、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。以所應(yīng)聘縣(市、區(qū))行社為填報(bào)志愿單位,由應(yīng)聘者本人到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。報(bào)名時(shí)須出具的資料有:本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一式二份、近期全身同底版1寸免冠彩照6張,到指定報(bào)名地點(diǎn)提交報(bào)名表 (見hKl1個(gè)單位,多頭報(bào)名2),交納考務(wù)費(fèi)附件1)報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),且只能報(bào)考 者取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員,現(xiàn)場(chǎng)簽具承諾書(見附件 100 元。30;下午 14: 3018:(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2014年10月9日至10月11日(上午8: 3011:00)憑考生本人身份證、考務(wù)費(fèi)收取憑證到原報(bào)考地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,
7、視同放棄參加考試,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。(六)筆試。對(duì)符合條件和要求的報(bào)考者由南陽(yáng)市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織筆試。根據(jù)筆試成績(jī),按 各用人單位計(jì)劃招聘人數(shù)的 1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員, 成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站 公布,請(qǐng)考生關(guān)注。比例內(nèi)末位筆試(www.h nn )(七)能力、筆試、面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、 業(yè)務(wù)知識(shí)水平及舉止儀表等。面試成績(jī)總分為面試成績(jī)按照各占 50%的比例計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)以招錄行社為單位,依照招 1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,比例
8、內(nèi)末位成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,筆試語(yǔ)言表達(dá)100 分。錄計(jì)劃從高分到低分按成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。筆試、面試均不指定參考書,不辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。(八)體檢。進(jìn)入體檢人員名單和具體體檢時(shí)間將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站()公布。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) > (試行)的通知執(zhí)行。體檢不合格者,取消錄用資格。(九)政審調(diào)查。對(duì)擬錄用的體檢合格人員,由用人單位對(duì)其進(jìn)行個(gè)人背景調(diào)查,主要調(diào)查核實(shí)本人學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等情況,了解其工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn),并據(jù)實(shí)寫 出書面調(diào)查報(bào)告。經(jīng)證實(shí),對(duì)不符合錄用條件的人員,取消錄用資格。(十)崗前培訓(xùn)。南陽(yáng)市農(nóng)信辦組織對(duì)擬錄用的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可試用。(十一)試用。試用前應(yīng)遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立書面 勞動(dòng)合同。試用期為6個(gè)月,在試用期間,被證明不符合錄用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合 格、不能勝任工作的解除勞動(dòng)合同。在簽訂勞動(dòng)合同前,核實(shí)招聘人員是否與原單位已解除 勞動(dòng)關(guān)系、是否與原單位有保密或競(jìng)爭(zhēng)擇業(yè)限制協(xié)議等。(十二)正式錄用。試用期滿,經(jīng)考核合格后,用人單位在管理權(quán)限內(nèi),對(duì)招聘人員的正式 錄用予以審批和備案。四、其他要求報(bào)考材料僅用于此次招聘,我
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