公司年度各級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(逐級(jí)簽訂)精品(3)_修正版

1、修正版主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、職責(zé)1. 建立健全并督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；2. 組織制定、修訂并督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程；3. 組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；4. 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；5. 督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患；6. 組織實(shí)施本單位職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；7. 依法履行本單位建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱“三同時(shí)”）的規(guī)定；8. 依法設(shè)置本單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配足安全生產(chǎn)管理人員，落實(shí)本單位技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員；9

2、. 組織制定、修訂并實(shí)施本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案；10. 及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；11. 定期研究安全生產(chǎn)工作，向職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者股東大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況；12. 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。二、目標(biāo)（ 1）安全生產(chǎn)目標(biāo)1. 重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0；2. 重大設(shè)備事故為0；3. 輕傷事故每年控制在2 起以內(nèi)（含2 起） ；4. 事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%；5. 安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0；6. 確保年度安全投入足額保障。7. 2）安全教育目標(biāo)1. 第一責(zé)任人、安全負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)考核合格率100%；2. “三

3、級(jí)”安全教育率100%；3. 在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。（ 3）職業(yè)健康目標(biāo)1. 有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。三、獎(jiǎng)懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度，每年 12 月30 號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。四、說明主要負(fù)責(zé)人單獨(dú)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。主要負(fù)責(zé)人簽字：月日修正版安全管理人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、職責(zé)1. 組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，組織實(shí)施本單位應(yīng)急救援演練；2. 提

4、出本單位安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和資金使用計(jì)劃并組織實(shí)施；3. 組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；4. 監(jiān)督指導(dǎo)本單位開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，及時(shí)排查事故隱患，檢查生產(chǎn)、作業(yè)的安全條件，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；5. 監(jiān)督檢查本單位建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”工作；6. 監(jiān)督指導(dǎo)本單位與承包、承租、 協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，督促檢查其履行安全生產(chǎn)職責(zé)；7. 參與研究并組織落實(shí)本單位職業(yè)危害預(yù)防和職業(yè)病防治措施；8. 監(jiān)督本單位勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作，

5、監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；9. 負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員的安全管理；10. 依法組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理；配合政府部門事故調(diào)查組調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故，負(fù)責(zé)事故情況統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行；11. 提出改進(jìn)本單位安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施；12. 對(duì)本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)有重要管理責(zé)任；13. 其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。二、目標(biāo)（ 1）安全生產(chǎn)目標(biāo)1. 重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0；2. 重大設(shè)備事故為0；3. 輕傷事故每年控制在2 起以內(nèi)（含2 起） ；4. 事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%

6、、重大事故隱患監(jiān)控率100%；5. 安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0；6. 確保年度安全投入足額保障。7. 2）安全教育目標(biāo)1. 第一責(zé)任人、安全負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)考核合格率100%；2. “三級(jí)”安全教育率100%；3. 在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。（ 3）職業(yè)健康目標(biāo)1. 有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。三、獎(jiǎng)懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度，每年 12 月30 號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。四、說明主要負(fù)責(zé)人和分管安全負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，分管安全負(fù)責(zé)人逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理和安全

7、生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。分管安全負(fù)責(zé)人簽字：主要負(fù)責(zé)人簽字：一、職責(zé)1. 組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，組織實(shí)施本單位應(yīng)急救援演練；2. 提出本單位安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和資金使用計(jì)劃并組織實(shí)施；3. 組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；4. 監(jiān)督指導(dǎo)本單位開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，及時(shí)排查事故隱患，檢查生產(chǎn)、作業(yè)的安全條件，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；5. 監(jiān)督檢查本單位建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”工作；6. 監(jiān)督指

8、導(dǎo)本單位與承包、承租、 協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，督促檢查其履行安全生產(chǎn)職責(zé)；7. 參與研究并組織落實(shí)本單位職業(yè)危害預(yù)防和職業(yè)病防治措施；8. 監(jiān)督本單位勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作，監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；9. 負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員的安全管理；10. 依法組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理；配合政府部門事故調(diào)查組調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故，負(fù)責(zé)事故情況統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行；11. 提出改進(jìn)本單位安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施；12. 其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。二、目標(biāo)（ 1）安全生產(chǎn)目標(biāo)1. 重傷、死亡

9、重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0；2. 重大設(shè)備事故為0；3. 輕傷事故每年控制在2 起以內(nèi)（含2 起） ；4. 事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%；5. 安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0；6. 確保年度安全投入足額保障。7. 2）安全教育目標(biāo)1. 第一責(zé)任人、安全負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)考核合格率100%；2. “三級(jí)”安全教育率100%；3. 在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。（ 3）職業(yè)健康目標(biāo)1. 有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。三、獎(jiǎng)懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度，每年 12 月30 號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核

10、，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。四、說明主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，安全管理人員逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)年終進(jìn)行考核。安全管理人員簽字：主要負(fù)責(zé)人簽字：修正版一、職責(zé)設(shè)備物資部負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行上級(jí)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、 法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，檢查公司有關(guān)職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的情況， 督促和協(xié)助這些部門采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的安全、健康和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。其主要職責(zé)是：1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、北京市安全法律法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)管理制度；2. 協(xié)助安全生產(chǎn)委員

11、會(huì)制定本公司的年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和中長期規(guī)劃，編制安全生產(chǎn)資金投入年度計(jì)劃；3. 匯總和審核相關(guān)部門的安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行；4. 組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制和應(yīng)急預(yù)案；5. 組織制定開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，組織年度自評(píng)；6. 協(xié)助有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳，教育和培訓(xùn)工作；7. 指導(dǎo)各部門和班組安全員工作；8. 經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，協(xié)助解決問題，遇到特別緊急的不安全情況，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，研究處理；9. 定期組織公司級(jí)綜合大檢查，做好記錄，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；10. 督促和檢查公司職工正確使用

12、個(gè)體防護(hù)裝備；11. 定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，做好記錄，對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見和建議以及存在的問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；12. 負(fù)責(zé)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的審批和監(jiān)管工作；13. 參加審批新建、改建、擴(kuò)建和大修的計(jì)劃，并按規(guī)定報(bào)政府相關(guān)部門審批，參加工程驗(yàn)收及試運(yùn)行工作；14. 組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織應(yīng)急預(yù)案的演練，并做好記錄；15. 組織傷亡事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)，分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提出事故的防范措施，并且督促有關(guān)部門按期實(shí)施；16. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管理；17. 組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；18.

13、提出改進(jìn)本單位安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。二、目標(biāo)（ 1）安全生產(chǎn)目標(biāo)1. 重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0；2. 重大設(shè)備事故為0；3. 輕傷事故每年控制在2 起以內(nèi)（含2 起） ；4. 事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%；5. 安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0；（ 2）安全教育目標(biāo)1. “三級(jí)”安全教育率100%；2. 在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。3. 3）職業(yè)健康目標(biāo)1. 有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。三、獎(jiǎng)懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度，每年 12 月30 號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成

14、情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。四、說明主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，安全管理人員逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)年終進(jìn)行考核。安全生產(chǎn)管理部（設(shè)備物資部）負(fù)責(zé)人簽字：主要負(fù)責(zé)人簽字：修正版總會(huì)計(jì)師安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、職責(zé)1. 對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)安全生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；2. 在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規(guī)程時(shí)，必須符合安全生產(chǎn)的要求；3. 積極采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝，淘汰落后的生產(chǎn)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少職業(yè)傷害。二、目標(biāo)1. 重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0；2. 重大設(shè)備事故為0；3. 輕傷事故每年控制在

15、2 起以內(nèi)（含2 起） ；4. 事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%；5. 安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0；三、獎(jiǎng)懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度，每年 12 月30 號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。四、說明主要負(fù)責(zé)人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，總工程師逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。總工程師簽字： 主要負(fù)責(zé)人簽字：一、職責(zé)1. 對(duì)公司負(fù)安全生產(chǎn)投入的主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；2. 公司編制長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃時(shí)，負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)投入的規(guī)劃和計(jì)劃；3. 保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)用品、職業(yè)病

16、危害作業(yè)人員體檢、崗位補(bǔ)助、防暑降溫，及安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用的資金落實(shí)，做到?？顚Ｓ?，定期核算。二、目標(biāo)1. 重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0；2. 輕傷事故每年控制在2 起以內(nèi)（含2 起） ；3. 事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%；4. 安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0；5. 確保年度安全投入足額保障。三、獎(jiǎng)懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度，每年 12 月30 號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。四、說明主要負(fù)責(zé)人和總會(huì)計(jì)師簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，總會(huì)計(jì)師逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核?？倳?huì)計(jì)

17、師簽字： 主要負(fù)責(zé)人簽字：修正版生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、職責(zé)（ 1）通用安全生產(chǎn)職責(zé)1. 貫徹公司 “以人為本、 遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中；2. 完善部門規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制；3. 提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展；4. 對(duì)本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)；5. 對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門做好整改工作；6. 每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門；7. 協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；8. 協(xié)助安全管理部門做好本

18、部門危險(xiǎn)源辨識(shí)工作；9. 參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化建議。（ 2） 保障部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1. 對(duì)生產(chǎn)保障部的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；2. 嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程；3. 定期組織機(jī)動(dòng)車輛安全檢查，及時(shí)排查治理車輛存在的事故隱患；4. 合理組織生產(chǎn)，做到安全生產(chǎn)，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。保障部重傷事故為0；職業(yè)病0；保障部輕傷和未遂事故小于等于1 起；保障部火災(zāi)事故為0；保障部無責(zé)任交通事故；保障部事故隱患整改率98% ；保障部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100；依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度，每年 12 月30 號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目

19、標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制， 考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。分管安全負(fù)責(zé)人和保障部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，保障部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。保障部經(jīng)理簽字：分管安全負(fù)責(zé)人簽字：年 月日一、職責(zé)（ 3）通用安全生產(chǎn)職責(zé)1. 貫徹公司 “以人為本、 遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中；2. 完善部門規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制；3. 提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展；4. 對(duì)本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)；5. 對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門做好整改工作；6.

20、每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門；7. 協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；8. 協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識(shí)工作；9. 參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化建議。（ 1） 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1. 建立部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，配備部門和班組兩級(jí)安全管理人員；2. 組織對(duì)部門員工，包括實(shí)習(xí)和代培人員部門和班組兩級(jí)安全衛(wèi)生教育；組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動(dòng)；3. 發(fā)生事故，采取措施防止事故擴(kuò)大，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和做好記錄；4. 負(fù)責(zé)試驗(yàn)室、質(zhì)檢過程的工作環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備處于安全狀態(tài)；5. 負(fù)責(zé)材料堆放環(huán)境、安

21、置條件、過程控制符合安全要求。生產(chǎn)技術(shù)部重傷事故為0；職業(yè)病0；生產(chǎn)技術(shù)部輕傷和未遂事故小于等于1 起；生產(chǎn)技術(shù)部火災(zāi)事故為0；生產(chǎn)技術(shù)部無責(zé)任交通事故；生產(chǎn)技術(shù)部事故隱患整改率98% ；生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100；三、獎(jiǎng)懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度，每年 12 月30 號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。四、說明分管安全負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽字：分管安全負(fù)責(zé)人簽字：年 月日修正版資金財(cái)務(wù)部經(jīng)

22、理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、職責(zé)（ 1）通用安全生產(chǎn)職責(zé)6. 貫徹公司 “以人為本、 遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中；7. 完善部門規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制；8. 提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展；9. 對(duì)本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)；10. 對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門做好整改工作；11. 每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門；12. 協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；13. 協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識(shí)工作；14. 參加安全

23、生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化建議。（ 2） 資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1. 對(duì)資金財(cái)務(wù)部安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做好財(cái)務(wù)管理的安全防范工作；2. 協(xié)助安全管理人員做好安全生產(chǎn)投入計(jì)劃，給予資金保證和落實(shí)，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ茫?. 安全生產(chǎn)資金投入或者安全費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)專項(xiàng)用于下列安全生產(chǎn)事項(xiàng)： 安全技術(shù)措施工程建設(shè)； 安全設(shè)備、設(shè)施的更新和維護(hù)； 安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)； 勞動(dòng)防護(hù)用品配備； 安全生產(chǎn)事故應(yīng)急援救演練； 應(yīng)急援救隊(duì)伍建設(shè)或者援救服務(wù)； 其他保障安全生產(chǎn)的事項(xiàng)。4. 確保安全生產(chǎn)事故隱患治理、整改措施的費(fèi)用；5. 確保公司傷亡事故發(fā)生后的費(fèi)用保障，并負(fù)責(zé)審核事故處理費(fèi)用的

24、支出情況；6. 協(xié)助安全管理部門落實(shí)兌現(xiàn)安全獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰事宜。資金財(cái)務(wù)部重傷事故為0；資金財(cái)務(wù)部火災(zāi)事故為0；資金財(cái)務(wù)部無責(zé)任交通事故；資金財(cái)務(wù)部事故隱患整改率98% ；資金財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100；依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度，每年 12 月30 號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。四、說明分管安全負(fù)責(zé)人和資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字：分管安全負(fù)責(zé)人簽字：年 月日人事行政部經(jīng)理（正副）安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、職責(zé)（ 1

25、）通用安全生產(chǎn)職責(zé)1. 貫徹公司 “以人為本、 遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中；2. 完善部門規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制；3. 提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展；4. 對(duì)本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)；5. 對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門做好整改工作；6. 每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門；7. 協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；8. 協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識(shí)工作；9. 參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化建議。（ 2

26、） 人事行政部經(jīng)理（正副）安全生產(chǎn)職責(zé)1. 負(fù)責(zé)落實(shí)干部安全生產(chǎn)值班制度, 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)；2. 負(fù)責(zé)組織收集、識(shí)別國家、政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、 法律、 法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等文件，及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)落實(shí)，做好收發(fā)文工作；3. 負(fù)責(zé)組織做好公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作（新入職、崗前、崗中、崗后）；4. 負(fù)責(zé)組織做好公司行政、后勤安全保障工作，參與事故調(diào)查和處理工作；5. 負(fù)責(zé)人力資源管理工作。組織做好勞動(dòng)合同簽訂、告知職業(yè)危害及其后果，職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等真實(shí)情況。保護(hù)職工合法權(quán)益，依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)；6. 定期組織職工健康體檢，職業(yè)病健康檢查、組織新員工崗前體檢、職業(yè)病報(bào)告工作，做好

27、女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，建立相關(guān)安全、職業(yè)健康管理制度；7. 組織做好局域網(wǎng)維護(hù)工作和公司安全生產(chǎn)管理電子化信息檔案工作。人事行政部重傷事故為0；人事行政部火災(zāi)事故為0；人事行政部無責(zé)任交通事故；人事行政部事故隱患整改率98% ；公司 （把控這個(gè)公司安全教育培訓(xùn)）安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100；三、獎(jiǎng)懲考核辦法依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度，每年 12 月30 號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。四、說明分管安全負(fù)責(zé)人和人事行政部經(jīng)理（正副） 簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，人事行政部經(jīng)理（正副）逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

28、年終進(jìn)行考核。人事行政部經(jīng)理（正副）簽字： 分管安全負(fù)責(zé)人簽字：月日合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、職責(zé)（ 1）通用安全生產(chǎn)職責(zé)1. 貫徹公司 “以人為本、 遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中；2. 完善部門規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制；3. 提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展；4. 對(duì)本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)；5. 對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門做好整改工作；6. 每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門；7. 協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工

29、作；8. 協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識(shí)工作；9. 參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化建議。（ 2） 合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1. 負(fù)責(zé)對(duì)外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系；2. 對(duì)新到崗人員進(jìn)行部門級(jí)安全教育培訓(xùn)。合約部重傷事故為0；合約部火災(zāi)事故為0；合約部無責(zé)任交通事故；合約部事故隱患整改率98% ；合約部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100；依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度，每年 12 月30 號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。分管安全負(fù)責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，合約部經(jīng)理

30、逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。合約部經(jīng)理簽字：分管安全負(fù)責(zé)人簽字：年 月日市場(chǎng)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、職責(zé)（ 1）通用安全生產(chǎn)職責(zé)1. 貫徹公司 “以人為本、 遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中；2. 完善部門規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制；3. 提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展；4. 對(duì)本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)；5. 對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門做好整改工作；6. 每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門；7. 協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本

31、部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；8. 協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識(shí)工作；9. 參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化建議。（ 2） 市場(chǎng)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1. 保證公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在市場(chǎng)營銷部貫徹執(zhí)行；2. 及時(shí)反饋客戶信息、讓顧客滿意；3. 把安全管理納入經(jīng)營管理，在簽訂經(jīng)營合同時(shí)，明確雙方安全責(zé)任。市場(chǎng)部重傷事故為0；市場(chǎng)部火災(zāi)事故為0；市場(chǎng)部無責(zé)任交通事故；市場(chǎng)部事故隱患整改率98% ；市場(chǎng)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100；依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度，每年 12 月30 號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制

32、，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。四、說明分管安全負(fù)責(zé)人和市場(chǎng)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書市場(chǎng)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。市場(chǎng)部經(jīng)理簽字：分管安全負(fù)責(zé)人簽字：年 月日安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、職責(zé)（1）通用安全生產(chǎn)職責(zé)1. 認(rèn)真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生；2. 銷毀文件、材料等要明確時(shí)間、地點(diǎn)并指定專人負(fù)責(zé)處理；3. 全體人員要熟知“三知、三會(huì)、三能”及火災(zāi)應(yīng)急處置程序； （三知：知崗位火災(zāi)危險(xiǎn)、知本部門防火職責(zé)、知火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案；三會(huì)： 會(huì)使用保養(yǎng)滅火器、會(huì)報(bào)火警、會(huì)疏散救人；三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識(shí)、能撲滅初級(jí)小火）4. 掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生問題，負(fù)責(zé)保護(hù)本部門重要檔案資料不受損