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文檔簡介

1、公司醫(yī)院財務人員個人工作總結(簡潔)與公司半年工作總結開頭范文匯編公司醫(yī)院財務人員個人工作總結(簡潔)在過去的一年中,熱愛黨,熱愛社會主義,對共產主義堅信不移,始終不渝地堅持馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論學習,特別是對十六大報告江澤民主席“三個代表”重要思想的理論及新黨章進行了認真學習,并在工作實際中努力實踐,使自己的政治理論水平不斷提高,始終堅持堅定正確的政治方向,努力掌握過硬的業(yè)務技能,保持一貫艱苦樸素的生活作風。堅持四項基本原則,認真貫徹黨的路線、方針、政策,同黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致。在歷次重大政治斗爭中立場堅定,旗幟鮮明的和黨中央保持一致,認真學習黨章知識,積極參

2、加黨課教育,主動交納黨費。在工作中,始終以黨員的標準嚴格要求自己,熱愛集體,團結同志,踏實肯干。在業(yè)務技術方面,總是力爭精益求精,在其負責 ( 本文權屬文秘之音所有,更多文章請登陸 . 網絡 . 查看 ) 的總賬、往來賬和會計報表的諸工作中,更是拋下了辛勤的汗水,其報表質量在歷年陜紡總公司總評中都榮獲一等獎。堅持原則,堅持按會計法和醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己和處理一切業(yè)務,廉潔自律,一心奉公,無違紀現象,善于接受新事物,主動更新知識,在清理往來賬項、核對賬目、盤活資金、提高資金使用效率等方面也做出了突出貢獻,因此,在 XX年度被評為“創(chuàng)佳評差”先進個人。在其管理的財務科計算機網絡工作中,經常義

3、務加班加第1頁共6頁點,維護及處理網絡故障,保障了財務工作的安全順利運行,并能對年輕同志的會計和計算機業(yè)務進行指導。多次幫助院內科室處理計算機軟硬件故障,參與并承擔起院辦網絡的管理維護工作,保證了”非典”與”禽流感”每日網上傳報疫情工作的開展。04 年 5 月份,被總公司審計處借調審計咸陽紡織工業(yè)學校,在一周的審計工作中,認真負責,成績突出,受到審計處的好評。第2頁共6頁公司半年工作總結開頭范文各位同事、各位戰(zhàn)友,各位精英、各位高管:xx 年在誠惶誠恐中到來,半年時間,國際國內經歷了許多自然災害等大事,我們的祖國依然以她東方的雄姿屹立東方、以她前所未有的魄力斡旋與各強國之間,游刃有余的處理好了

4、周邊國家的事務,巧妙的處理好了人民幣升值的事情;快速而穩(wěn)妥的安排了青海玉樹地震及洪水等其它災害的問題;世博更以她特殊的姿態(tài)向世人展示祖國的強大。我們公司也平穩(wěn)的走過了 xx 年大半年,其間取得了許多成績,也得到了許多經驗教訓,今天在蘇州這個美好的地方召開半年工作會議,也是我們公司開始發(fā)展的表現,下面我想從幾個方面說說。首先談公司方面所取的成績:一、 公司逐漸制度化,由創(chuàng)業(yè)階段向發(fā)展階段擴展xx 年,公司首先是財務制度上的完善,規(guī)范了公司財務開支的程序,減小了因管理造成損失的風險,盡量規(guī)避了上半年大量資金投入的緊張;材料部門,制定了采購和月結算制度,合約部門,制定了統一的內部簽證、結算表格,勞務

5、合同進行項目交底;員工實行了自我評分與項目、公司綜合考評相結合的制度。二、 新陳代謝、新老更替,公司在人才儲備上下大功夫。xx 年 7月止,公司走了一批人,有因犯錯誤的、有因勝任不了工作的、有吃不了公司節(jié)奏及項目要求的、也有帶著情緒的,但公司更多的引進一大批新鮮血液,目前情況看,他們有開始閃閃發(fā)光的,(無錫蔣工、蘇州馬工),大學生的引進是公司上半年來的亮點,這一方面是公司對社會的貢獻,另一方面說明人才儲備是公司的一個戰(zhàn)略,誠然,大第3頁共6頁學生是零起點,故需要我們公司擔當起培養(yǎng)和引導他們的責任。同時公司以后在人才選用上盡量專業(yè)負責人選用專業(yè)人才,專才專用,人人盡其用。三、 勞務分包逐漸走專業(yè)

6、化。長風一號樓、無錫古運河項目的勞務改革是成功的,這種成功我們將推廣,最求公司利益的最大化。四、 公司文化開始形成xx 年公司開始對員工體檢、專業(yè)培訓等活動,這樣的活動以后我們將更加豐富更加完善。再次談 xx 年上半年所存在的問題: 1 材料部門:材料是占項目成本的 60-70%,深感其重要,但是材料部門在各項目材料采購價格上的透明性、比較性、信息性、采購商信息平臺不完善,迫切改善。項目管理上,計劃與使用脫節(jié),現場控制力度不夠,收料程序需加強監(jiān)控,勞務合同不明確;部分材料采購不及時,庫管制度上急需加強。 2 合約部門:合同交底要及時及全面,勞務及分包簽證及結算不購及時。勞務合同的簽訂逐步要求項

7、目管理人員參與。 3 工程部門:野蠻施工在有些項目尤為突出,施工時管理人員沒有預控性,加之責任心不購,留下很多后患,給公司造成了很多很大的損失,長風項目存在過,龍湖項目出現了,成本意思比較差,重復施工、無用施工現象任然不少。去年的半年會上我講了其中一點是:端正心態(tài)、擺正位置;強化職業(yè)道德、追求職業(yè)精神,廉潔高效的工作,但是在某些項目還是存在很嚴重的問題,從上到下沒有責任心,工程進度是隨機和隨便的,沒有施工節(jié)點、沒有跟蹤檢查、沒有上下班制度,在想當然中過和尚日子。根本控制和協調不了勞務和分包,被人牽著鼻子第4頁共6頁走,這表明除了能力外更能說明的是承擔不起責任,沒有踏下心來把事情做好,同事們,公

8、司把項目委托給各位,靠的是我們的責任啊,這是重任,但更多的是信任,是其它國企和私企所沒有而我們公司所特有的一種一家人的情緣啊。我們沒有理由不管好啊,承擔起責任來,為自己為公司立住腳,打造更大的空間;如方定,你來自勞務有吃苦勤勞的精神,有經驗,但項目把四標段給你,你就要流汗水,表現出來,有些項目還有處處打小算盤,盤算勞務、分包,希望甚而要求他們請吃請送,各位高管,你們是公司的主流,是公司寄托大家共謀發(fā)展、共謀進步,這種寄托是不是一月、不是一年、公司更多的是希望大家在這里生根,落腳。公司在為改善我們的生活而努力,同時也在謀劃更遠大的舞臺供我們的下輩們選擇,我這里又忍不住講講合約部的于經理,她的勤勞是大家所公認的,也許大家還不知道他的廉潔,曾經有人轟炸她,是很豐厚的,她拒絕了,她說我要工作得很坦然,各位高管,望你們嚴以律己,以身作則,用發(fā)展的眼光規(guī)避眼前的利益,公司盡量讓大家瀟灑的生活,自尊的工作。最后談談下半年的工作計劃:1、8 月份完善各項目的材料結算制度,采購200-300 萬的周轉材料。召開 xx 年新近員工培訓會。對各項目安全檢查2、9 月份安排其它項目管理人員體檢、召開材料

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