2017年農(nóng)村學(xué)校校長述職報告

1、2017年農(nóng)村學(xué)校校長述職報告告(1)文種式標題，只寫個人述職報告。(2)公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如 19至19試聘期 述職報告 、20年至20年任商業(yè)局長職務(wù)的述職報告 。(3)文章式標題用正題，或正副題配合，如 年個人述職報告思 想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟工作一起抓造紙廠廠長王的述職報 告。stron20*年農(nóng)村學(xué)校校長述職報告一、突出了一個主題即突出質(zhì)量這一主題。全區(qū)師生時刻緊繃教育質(zhì)量這根弦， 高唱質(zhì)量主旋律，不管東西南北風(fēng)，咬定質(zhì)量不放松。學(xué)區(qū)通過 修改完善各項管理制度，調(diào)動了廣大教師的積極性，形成了比學(xué) 趕幫超的工作氛圍。老教師，老驥伏櫪，帶病上陣，敢為人先， 中青年教師

2、朝氣蓬勃不甘落后，在鎮(zhèn)兩次統(tǒng)考中有了大的飛躍， 受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大學(xué)生家長的認可。二、啟動了兩個動力啟動兩個動力，就是充分調(diào)動了兩方面的積極性，一方面調(diào) 動了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的積極性。充分發(fā)揮了兩位書記足智多謀、徐 主任年富力強、任勞任怨的一班人的戰(zhàn)斗堡壘作用。另一方面充 分調(diào)動了每位教師干事創(chuàng)業(yè)、爭先恐后的積極性。充分發(fā)揮嶺西 教師年紀輕、素質(zhì)高的優(yōu)勢，克服惰性，拉高標桿，力爭上游， 追求一流的工作業(yè)績。展現(xiàn)嶺西教師的新風(fēng)采、閃光點。從而使 嶺西各校領(lǐng)導(dǎo)、教師動力十足，推動嶺西教育科學(xué)和諧發(fā)展。三、體現(xiàn)了四個特點：1、集體備課出精品，添優(yōu)點。在總結(jié)去年備課的基礎(chǔ)上，今 年大膽改進，通過認真篩選

3、，使優(yōu)質(zhì)教案循環(huán)使用，改進教案充 實完善修改用，劣質(zhì)教案淘汰用。學(xué)區(qū)統(tǒng)一對精品教案進行打印， 實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享，讓教師既學(xué)到了新教法，又減輕了教師 的備課負擔。2、美化校園增亮點。春季我們掀起了美化白化校園的熱潮， 申村學(xué)校投資15000元，城北投資10000元，東寨投資5000元， 將教室、辦公室內(nèi)外進行了粉刷，廁所圍墻進行了變化。今年冬 季申村學(xué)校又投資5000元對學(xué)校線路進行了整改。石村學(xué)校在9月1日新學(xué)期開學(xué)搬進了危改后的新校舍，并多方籌資10萬元平整校園，新建圍墻、大門。馬家山學(xué)校為該項目已成功立項，110萬為該資金已到位。3、平安校園無盲點。建立健全平安校園各項管理制度，檔案

4、資料由學(xué)區(qū)統(tǒng)一模式，統(tǒng)一打印。規(guī)范化、精細化。加固門窗防 盜設(shè)施，落實安全責任制，做到時時、事事、處處有人管，無漏 洞，無隱患，無盲點。特別是今春在流行病防控和今冬的甲流防 控上，全區(qū)師生眾志成城，學(xué)校在資金緊張的情況下，優(yōu)先投資 組織師生體檢，購買安裝紫光燈、體溫計、消毒用噴霧器、消毒 藥水，并堅持做好晨檢和零報告，學(xué)區(qū)統(tǒng)一整理打印流行病防控 檔案，制作甲流防控宣傳版面，發(fā)放宣傳材料。在道路交通安全 上學(xué)區(qū)統(tǒng)一打印檔案資料，制作標語版面和告家長書。4、人文管理關(guān)愛點。我們的領(lǐng)導(dǎo)和教師都是同一個戰(zhàn)壕里的 戰(zhàn)友，因工作關(guān)系我們湊到了一塊兒，聚到了一起。在任20年校長的我深知以情感人、人文關(guān)懷的價值。我長期奉行一個準則： 善待身邊人，多做慈善事。我們要尊重老領(lǐng)導(dǎo)、老教師，發(fā)揮其 年長資深的長處，讓其心情愉快，發(fā)揮余熱。關(guān)懷中青年教師， 讓其好學(xué)上進，展現(xiàn)自我，發(fā)光發(fā)熱。對教師婚喪嫁娶能參加的 一定前去祝賀，生病的盡力給以照顧。關(guān)系到教室貼身利益