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文檔簡介
1、行政工作業(yè)務(wù)管理流程1、 會議管理流程2、 檔案借閱管理流程3、 檔案管理流程4、 公文發(fā)文管理流程5、 合同會簽管理流程6、 固定資產(chǎn)采購領(lǐng)用管理流程7、 辦公用品采購領(lǐng)用管理流程8、 招聘管理流程9、 員工入職管理流程十、員工離職審批管理流程十一、出差審批管理流程業(yè)務(wù)編號YR-XZLC-2013-002業(yè)務(wù)名稱檔案管理流程流程說明相關(guān)部門行政部相關(guān)領(lǐng)導總經(jīng)理備注1、相關(guān)部門收集 本部門檔案文件, 進行整理、分類, 填寫檔案移交目錄 清單。2、行政部檔案管 理員接收檔案、進 行核對、編號、錄 入、歸檔。3、可銷毀的文件 填寫檔案銷毀清 單,經(jīng)主管領(lǐng)導審 核后,報總經(jīng)理審 批。4、經(jīng)審批可銷毀
2、 的文件安排銷毀。1P f收集1f整理,分類1r填寫檔案移交目 錄清單*編號、錄入、歸檔1檔案銷毀清單T 主管領(lǐng)導審核銷毀*1業(yè)務(wù)編號YR-XZLC-2013-003業(yè)務(wù)名稱檔案借閱管理流程業(yè)務(wù)編號YR-XZLC-2013-004業(yè)務(wù)名稱公文發(fā)文管理流程流程說明相關(guān)部門行政部相關(guān)領(lǐng)導總經(jīng)理備注業(yè)務(wù)編號YR-XZLC-2013-005業(yè)務(wù)名稱合同會簽管理流程流程說明相關(guān)部門行政部相關(guān)領(lǐng)導總經(jīng)理董事長開始業(yè)務(wù)編號YR-XZLC-2013-006業(yè)務(wù)名稱固定資產(chǎn)采購領(lǐng)用管理流程流程說明相關(guān)部門行政部相關(guān)領(lǐng)導總經(jīng)理備注業(yè)務(wù)編號YR-XZLC-2013-007業(yè)務(wù)名稱辦公用品采購領(lǐng)用管理流程流程說明相關(guān)
3、部門行政部相關(guān)領(lǐng)導總經(jīng)理備注1、各部門于每季度 前五日編寫采購計 戈卜并提出辦公用品 采購申請。1、行政部將各部 門采購計劃匯總, 經(jīng)市場調(diào)查詢價后 填寫采購申請單, 上交分管領(lǐng)導審 核,總經(jīng)理審批。2、審核完成后,遞 交 << 辦公用品采購 單 >> 給行政文秘, 進行采購。1臨時需采購的 物品由各部門 填寫采購申請 單,報行政部審 核,總經(jīng)理審批 后,行政部會同 該部門一同購 頭。提出季度米購需求匯總季度需求計劃市場調(diào)查詢價1米購申請f主管領(lǐng)導審核選定供應(yīng)商.,r采購r3、行政部倉管員 負責驗收入庫,相 關(guān)部門辦理簽字領(lǐng) 用手續(xù),行政部年 末進行庫存清查。簽字領(lǐng)用驗
4、收、入庫4領(lǐng)用登記清單年終庫存清查1(結(jié)束)業(yè)務(wù)編號YR-XZLC-2013-008業(yè)務(wù)名稱招聘管理流程流程說明相關(guān)部門行政部相關(guān)領(lǐng)導總經(jīng)理備注1、各部門根據(jù)部 門情況填寫招聘 人員計劃申請表, 由分管領(lǐng)導審定 后,交由行政部審 核,總經(jīng)理審批。2、行政部制定招 聘方案,發(fā)布招聘 信息,應(yīng)聘資料收 集篩選。3、與用人部門共 同確定面試名單, 行政部進行初試, 對綜合素質(zhì)、求職 動機等作出評價, 用人部門對專業(yè)技 能作出評價。4、交由用人部門 分管領(lǐng)導、行政部 審核,必要時候可 約見,報總經(jīng)理審 批。分管領(lǐng)導審核5、通知被錄用,辦 理入職手續(xù),安排 到相關(guān)部門試用, 審核未通過的,相 關(guān)資料歸檔。業(yè)務(wù)編號YR-XZLC-2013-009業(yè)務(wù)名稱員工入職管理流程流程說明相關(guān)部門行政部相關(guān)領(lǐng)導總經(jīng)理備注1、新員工入職,行 政部需告知公司的 相關(guān)制度及福利待 遇,簽訂勞動合 同。2、安排到相關(guān)部 門,由相關(guān)部門明 確其崗位職責及要 求,可進行崗前培 訓,對該員工試用 期表現(xiàn)進行考核。3、填寫轉(zhuǎn)正審批 單,由分管領(lǐng)導審 核,報送行政部審 核,然后報總經(jīng)理 審批。4、由行政部發(fā)出 轉(zhuǎn)正通知。業(yè)務(wù)編號YR-XZLC-2013-010業(yè)務(wù)名稱員,離職審批管
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