公司員工福利報告書

1、電子文件編碼GLWA055頁碼6-1制度名公司職員福利報告書XX公司職員福利報告書、摘要這份報告基于2000年1月1日的各類公司記錄。若下述數(shù)據(jù)不正確，請向人力資源部指明。生 日：1959年11月10日受雇日期：1979年1月3日社會保障卡號：123-45-6789約翰猶640 LINCLON STREETWORCESTER MA 01615友愛的 職員：我們專門快樂向你呈示你的個人福利聲明，它是特不為你而設(shè)計的。在本公司的治理中，我們一直審查我們的福利打算，以符合我們職員變化著 的需求。你的福 利打算比任何其他打算都要重要。它們是你的總體酬勞的重要 方面。它們能擴展你的資金資 源，關(guān)心你和你

2、的家庭應(yīng)對緊急事件以及制訂以 后的打算。我們希望這份報告能使你和你的家人更好地理解你的福利打算。請認真閱讀該報告，并和其 他與今后相關(guān)的重要文件一起填寫。若有任何問題，請與人力 資源部聯(lián)系。感謝你為我們公司的持續(xù)成功所做的貢獻。（簽名）二、保健1 .醫(yī)療保險（3/1/1999）2 / 12我們所有的打算將為你和你的家人支付如下福利：mnoz.星禾/、A的容合釧本的件相H方、工爵H古印乃十士昭幺弗田一簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司職員福利報告書電子文件編碼GLWA055頁碼6-2100%符合條件的婚姻福利，包括一般的分娩、墮胎以及流產(chǎn)等醫(yī)療服務(wù)。請通過你的醫(yī)療打算手冊咨詢更詳細的可獲得的有關(guān)保健選擇

3、以及它們所 提供的服務(wù)。2 .非醫(yī)院福利100%符合規(guī)定的會診、化驗與X光服務(wù)，每分鐘25美元的聯(lián)合付費支 出。100%符合規(guī)定的門診病人的精神治療服務(wù)，每次出訪每分鐘220美元。參閱打算手冊，了解每人每年最高的福利。100%符合規(guī)定的出診，每分鐘210美元的聯(lián)合付費支出。100%符合規(guī)定的處方藥，每分鐘310美元的聯(lián)合付費支出。3 .牙科保險公司牙科保險每年為職員支付最高至 750美元有關(guān)服務(wù)支出的70%。若差 不多注冊，該打算每年 每位職員支付最高至1000美元的符合規(guī)定的支出的 50% 100%。4 .退休后的福利65歲退休后，你能夠為自己選擇公司任一的醫(yī)療補充打算或高級福利打算。你在H

4、MO藍色健康打算中有家庭項目。你差不多選擇了牙科項目。三、遺囑保障1 .遺囑支付當(dāng)你作為在職職員死亡時，你的受益人能夠獲得如下支付：26000美元的差不多集體人壽保險；13000美元的補充人壽保險；4 / 123311美元的轉(zhuǎn)移投資打算；羊市的汁3倍 給早容合釧本的序云A 一簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名公司職員福利報告書電子文件編碼GLWA055頁碼6-3此外，假如是意外死亡，你的受益人也能夠得到:26000美元的差不多意外保險；130000美元的補充意外保險。假如死亡是在執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的旅途中發(fā)生的， 你的繼承人也能夠得到一項額外數(shù)目的公務(wù)旅行意外保險。你指定了最新的受益人了嗎？2 .月收入支付社會保障遺囑福利支付給18歲以下的未婚受撫養(yǎng)的子女、子女在 16歲以下的幸存配偶以及60歲以上的孤寡老人。目前，這些福利可能為：680美元給予每一個18歲以下的符合規(guī)定的小孩；680美元給予帶有16歲以下子女的幸存配偶；648美元給予60歲的配偶；1578美元是每個家庭每月獲得的最高福利。3 .獨立生活與意外保險你從公司退休后，2000美元的人壽保險總額關(guān)于你無需成本。你有5000美元的人壽保險總額留給你的配偶。假如你購買補充性意外保險，你還應(yīng)選擇家庭打算來為你的配偶與小孩投保。四、疾病與傷殘保障1 .短期殘障若你因疾病或受傷而無法