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-員工請(qǐng)假申請(qǐng)表部門申請(qǐng)人申請(qǐng)時(shí)間事由：擬請(qǐng)假時(shí)間：年月日午至年月日午，累計(jì)時(shí)間天 。擬請(qǐng)假形式（請(qǐng)?jiān)趫A圈內(nèi)打勾）：年休假事假病假產(chǎn)假喪假婚假護(hù)理假工傷假其他審 部門負(fù)責(zé)人：分管領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理：批意見年月日年月日年月日提示：1、 部門助理級(jí)負(fù)責(zé)人（含）以上員工，請(qǐng)假3天以內(nèi)的由分管總批準(zhǔn)； 3 天以上的需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。5 天以上的，、 其他員工請(qǐng)假在2天以內(nèi)的由部門負(fù)責(zé)人審批；3天以上5天以內(nèi)的由部門負(fù)責(zé)人和分管總審2批；由部門負(fù)責(zé)人、分管總以及總經(jīng)理審批。3、 請(qǐng)假時(shí)間計(jì)算：小于4 小時(shí)以半天計(jì)算，大于4小時(shí)至 8小時(shí)以一天計(jì)算。4、 采用不同假期形式，需提供相應(yīng)的證明和單證。員工請(qǐng)假申請(qǐng)表部門申請(qǐng)人申請(qǐng)時(shí)間事由：擬請(qǐng)假時(shí)間：年月日午至年月日午，累計(jì)時(shí)間天 。擬請(qǐng)假形式（請(qǐng)?jiān)趫A圈內(nèi)打勾）：年休假事假病假產(chǎn)假喪假婚假護(hù)理假工傷假其他審 部門負(fù)責(zé)人：分管領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理：批意見年月日年月日年月日提示：1、 部門助理級(jí)負(fù)責(zé)人（含）以上員工，請(qǐng)假3天以內(nèi)的由分管總批準(zhǔn)；3 天以上的需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。5 天以上的，、 其他員工請(qǐng)假在2天以內(nèi)的由部門負(fù)責(zé)人審批；3天以上5天以內(nèi)的由部門負(fù)責(zé)人和分管總審2批；由部門負(fù)責(zé)人、分管總以及總經(jīng)理審批。3、 請(qǐng)假時(shí)間計(jì)算：小4 小時(shí)以半天計(jì)算，大4 小時(shí)8 小時(shí)以一天計(jì)算。

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