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1、漲薪申請(qǐng)書(shū)范文推薦在公司工作已經(jīng)很多年了,可以向老板提出漲薪申請(qǐng), 寫(xiě)一份漲薪申請(qǐng)書(shū)吧。下面是求學(xué)網(wǎng)范文網(wǎng)小編為大家精心 整理的漲薪申請(qǐng)書(shū),希望能給您帶來(lái)幫助。員工漲工資申請(qǐng)書(shū)范文篇一領(lǐng)導(dǎo)您好!本人從畢業(yè)后一直在 XXXXXX 工作,至今已經(jīng)是第 XXXXXX 個(gè)年 頭過(guò)半了。一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公 司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同 時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如XXXXXXXXXXXX 以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下、1 1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有、業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔 料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作

2、。作為輔助跟單,哪里需要 往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前 的工作狀態(tài)、業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。2 2、XXXXXX 是徐州市規(guī)模較大的外企之一,但至今本人的薪 水為XXXXXX(稅后 XXXXXX 多點(diǎn)),遠(yuǎn)低市平均月薪水平。而能給我?guī)?來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到Y(jié)XXX/XXX/月。兩者相加,仍然低徐州最低月薪水平。3 3、以 XXXXXX 內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是、相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水?;谝陨蠈?shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪 水。此致敬禮!20

3、xx20 xx 年 x x 月 x x 日員工漲工資申請(qǐng)書(shū)范文篇二XXXX 您好、我是 XXXX 年 XXXX 月進(jìn)入公司,XXXX 年 XXXX 月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù) 部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好 工作環(huán)境。自加入焦電公司以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿情緒投入 到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美, 對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng) 該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。我相 信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希 望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下、我現(xiàn)在的崗位是 XXXX 崗我的崗位工資是 XXXXXXXX 元,按

4、照公 司的財(cái)務(wù)制度要求,XXXX 崗的工作范圍是 XX,XX,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水 平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20XX20XX 年 3 3 月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,實(shí)際情況 是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求,并不是邀 功,我所付出的談不上功,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只 是實(shí)話實(shí)說(shuō)。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加 薪要求,我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有 一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時(shí)將工作做更好, 向更高目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一 樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢

5、 工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。此致敬禮!20 xx20 xx 年 x x 月 x x 日員工漲工資申請(qǐng)書(shū)范文篇三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、您好!我自*年*月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),近半年了,期間始 終抱著是我家, 繁榮靠大家的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到 工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工 作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公 司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā) 展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦 略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān) 心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而 感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲

6、月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的 每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更 多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷 的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增 加、工作強(qiáng)度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚 人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó) 都是名列前茅,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的 趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒 于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得 到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)從*年*月

7、*日開(kāi)始工資提升到(*00*00 元/ /月). .人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企 業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì) 手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好 做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿 腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。 薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員 工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。在這里我 不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏?的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從同事們那 里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是居功自 傲,我所付出的

8、談不上功,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只 是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信、只要付出,就會(huì)有收獲!如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪 金標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我今 后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作 做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的,只是希 望讓我們做得更好!。此致敬禮!20 xx20 xx 年 x x 月 x x 日員工漲工資申請(qǐng)書(shū)范文篇四尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好本人于 xxxx 年 1111 月 1515 日進(jìn)入貴公司,做測(cè)試員(電腦主 板)、xxxx 年 5 5 月 3030 日在工程做 IEIE(主要負(fù)責(zé)工位排配、 WIWI 的 制作及標(biāo)準(zhǔn)工

9、時(shí)的建立)、xxxxxx 年 9 9 月 1010 日至今在測(cè)試部做文 員(主要負(fù)責(zé)做測(cè)試與維修報(bào)表及一些瑣事),在此期間,我學(xué)到和懂得許多知識(shí)與做人的道理,在此我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì) 我的栽培和幫助. .隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升 和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚 的感情,我喜歡公司的工作氛圍,熱愛(ài)自己的工作,喜歡公 司的每一個(gè)伙伴們。人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企 業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì) 手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都 只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、 犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。本人從進(jìn)廠至今,一直是普通員工待遇,本來(lái)我是不想 提工資問(wèn)題的(因?yàn)榭梢詫W(xué)到東西,知識(shí)就是財(cái)富 ),可是由 于種種原因,我不得不提,我知道我們廠現(xiàn)在不是很忙,可 我希望從 0909 年起,我的工資月薪是 40004000 元,(包吃住),在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,您甚 至可以問(wèn)我的直接領(lǐng)導(dǎo)或從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià). .如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到 6006000 0元月薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建 議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的 同時(shí)將工作做的更好

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