xx公司試點供電所綜合目標(biāo)考核細(xì)則

1、XX公司20XX年試點供電所綜合目標(biāo)考核細(xì)則說明1、考核細(xì)則依據(jù)建設(shè)一流縣供電企業(yè)考核細(xì)則和河南省農(nóng)村供電所規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則制定。2、購電量、售電量、平均電價按公司規(guī)定指標(biāo)考核。3、線損、供電可靠性、電壓無功、電費回收等根據(jù)相關(guān)專項考核辦法執(zhí)行。4、安全管理按公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定執(zhí)行。XX公司20XX年供電所綜合目標(biāo)考核細(xì)則序號考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)考核辦法備注-一-運行維護(hù)管理1安全工器具定置擺放，安全工器具以及設(shè)備按周期試驗安全工器具丟失一件扣100兀，不定置擺放一處扣50兀，安全 工器具以及設(shè)備不按周期試驗一件扣80元，無實驗報告單、安 全工器具臺帳一項扣50?！，F(xiàn)場查看，安監(jiān) 部提供

2、工器具臺 帳2配電臺區(qū)總保安裝率、運行率達(dá)100%,靈敏率達(dá)95%以上?？偙０l(fā)現(xiàn)一臺未安裝或退出運行扣100兀，一臺不靈敏者扣50 元；發(fā)現(xiàn)記錄與實際不符扣50元。現(xiàn)場抽查2個混合配電臺區(qū)3線路通道符合要求，對違章建筑、構(gòu)筑物、高大植物、堆 放物等，要下達(dá)事故隱患通知書，限期清除或簽訂安全協(xié) 議對發(fā)生的違章建筑未下隱患通知書或者未簽訂安全協(xié)議的，發(fā) 現(xiàn)一處扣80元，線路通道不符合要求一處扣30元。現(xiàn)場察看410KV、400V設(shè)施防護(hù)標(biāo)志、安全標(biāo)志及線路、設(shè)備編號 清晰正確，并加強管理發(fā)現(xiàn)應(yīng)設(shè)置而未設(shè)置防護(hù)標(biāo)志、安全標(biāo)志一處扣30兀，線路、 設(shè)備編號不清晰、不止確的，一處扣30兀?，F(xiàn)場察看5有完

3、整的設(shè)備管理制度，每年對管轄的設(shè)備進(jìn)行一次定級，及時消除設(shè)備缺陷未按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備定級一次扣80兀，發(fā)現(xiàn)有危及設(shè)備安全的缺 陷不及時上報一處扣50兀，處理不及時扣50兀，發(fā)現(xiàn)與實際 不符扣50元。查記錄6現(xiàn)場檢查落實高、低壓維護(hù)費材料使用是否與出入庫明細(xì) 相符出、入庫手續(xù)不全一處扣30兀，發(fā)現(xiàn)一處沒有安裝扣50兀， 沒有材料的按材料價格的1.2%處罰。現(xiàn)場查看7對管轄配電臺區(qū)及線路進(jìn)行巡視檢查（包括各種標(biāo)志牌， 配電室門窗玻璃，變壓器，配電柜，電容柜，指示儀表， 高低壓熔絲，避雷器等）電容柜不運行一處扣50兀，缺少一片電容扣50兀，咼（低） 壓熔絲用其他導(dǎo)體代替者扣50元，避雷器未按期投運扣80

4、元； 其他各項每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣30元。現(xiàn)場查看二技術(shù)資料管理1按照一流標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真、正確、規(guī)范、及時填寫各項紀(jì)錄，建 立健全各種臺帳填寫不規(guī)范、不正確一處扣10元；不及時填寫一次扣30元?，F(xiàn)場查看2加強供用電合同的管理，合同資料正確齊全合同資料不規(guī)范、不正確每份扣50兀，缺一份扣80兀3應(yīng)具備規(guī)程、圖紙、文件等相關(guān)資料，并管理規(guī)范不規(guī)范扣50兀，缺一種扣80?！，F(xiàn)場查看三營銷管理1嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行電價政策，杜絕權(quán)力電、關(guān)系電、人情電發(fā)現(xiàn)有農(nóng)村違價現(xiàn)象或者 三電”現(xiàn)象，每戶扣100元?，F(xiàn)場查看，95598提供2實行電量、電費、電價三公開”按月公布不及時公布一處扣50兀?，F(xiàn)場查看3嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)擴報裝程序，

5、臨時用電、季節(jié)性用電應(yīng)手續(xù)齊 全，嚴(yán)禁私拉亂接，結(jié)算電價應(yīng)與實際相符無手續(xù)或者有手續(xù)無結(jié)算照明一戶扣30元，動力一戶扣50元。現(xiàn)場查看4加強用電檢查工作，按規(guī)定周期進(jìn)行檢查，完成率100%無年度檢查計劃扣50元，無整改措施及處理結(jié)果扣80元。查記錄5積極開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程執(zhí)行未按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一處扣30元，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程 記錄不完善，發(fā)現(xiàn)一處扣30元?，F(xiàn)場查看四員工管理1供電所應(yīng)明確對所內(nèi)供電班和員工的職責(zé)分工，設(shè)備維護(hù)、 線損管理、平均電價管理、可靠性管理要有分解指標(biāo)，責(zé) 任到人各項指標(biāo)分解不明確扣80元，存在明顯漏洞者，發(fā)現(xiàn)一處扣50元?，F(xiàn)場查看2依照供電所員工考核辦法對全所員工公正、公平、嚴(yán) 格考核，并及時上報考核結(jié)果考核不公、不嚴(yán)扣80兀，上報不及時遲報一天扣50兀。收集信息3供電所每月對電工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，每半年進(jìn)行一 次業(yè)務(wù)技術(shù)考試，并建立檔案無年月度培訓(xùn)計劃扣80兀，未按要求進(jìn)行培訓(xùn)的每人次扣30丿元。查記錄4按時參加公司會議，嚴(yán)格履行請假制度遲到每人每次扣50元，無故不到者每人每次扣100元?，F(xiàn)場落實五文明建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)1建設(shè)文明整潔的工作場所，供電所要有明顯的名稱標(biāo)志， 所內(nèi)服務(wù)場所和工作場所標(biāo)志齊全。劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，明 確責(zé)任人，保持環(huán)境衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)所內(nèi)一處無標(biāo)志或者