新加坡的留學(xué)與求職

1、新加坡的留學(xué)與求職新加坡是東南亞的一個島國，自然環(huán)境優(yōu)美、社會穩(wěn) 定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，是東西方文化交匯的樞紐。其國內(nèi) 77% 的華人越來越吸引眾多中國留學(xué)生前往。就業(yè)的優(yōu)勢新加坡作為國際商業(yè)中心，吸引了全球 6000 多家跨國 公司及 70 多家世界 100 強(qiáng) IT 企業(yè)落戶，其中不少企業(yè)都將 新加坡作為地區(qū)總部。這個國家在國際化就業(yè)環(huán)境中蘊藏著 巨大的機(jī)會，對于那些有實力出國留學(xué)的年輕人來說，有更 好的發(fā)展空間。新加坡的語言和文化背景與國內(nèi)較為接近，中國留學(xué)生 能很快適應(yīng)那里的生活。雖然新加坡的消費水平稍高一些， 但每月9001000新元（折合40005000元人民幣）的基 本生活費，與上海

2、的房租行情相比，差距并不明顯。新加坡 又是一個旅游業(yè)發(fā)達(dá)的國家，每年有很多游客到新加坡觀 光，這刺激了當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)行業(yè)的發(fā)展， 也帶來了許多就業(yè)機(jī)會， 等待學(xué)成之人前去應(yīng)聘。最近幾年，新加坡對技術(shù)人才需求不斷增加，但本土人 口只有 300 萬，需要借助“人才”來發(fā)展經(jīng)濟(jì)。新加坡人力 部因此推出一項相對寬松的就業(yè)政策“ S 類就業(yè)準(zhǔn)證” 制度，主要面向?qū)I(yè)工人和技師等中級技術(shù)人才。只要申請 人的基本月薪不低于 1800 新元，且擁有相關(guān)文憑、技術(shù)資 格和工作經(jīng)歷，那么無論申請人的國籍、年齡、工作的時間 為何，都能獲得該證。此外， S 類準(zhǔn)證還有諸多特殊政策： 如對持證人從事的行業(yè)沒有限制；有效期為

3、2 年，有效期結(jié) 束后，還可續(xù)簽 3年；月薪高于 2500 新元者，可為直系親 屬辦理家屬準(zhǔn)證。其配偶申請工作準(zhǔn)證后，也可在新加坡就 業(yè)；在當(dāng)?shù)爻钟泄ぷ鳒?zhǔn)證一年后，可以申請綠卡，成為新加 坡永久居民。由此可見，到新加坡留學(xué)，只要努力學(xué)習(xí)，畢 業(yè)后都可以實現(xiàn)就業(yè)。專業(yè)的選擇 近年來，新加坡同美國、英國以老牌大學(xué)和雄厚的科研 實力吸納世界精英一樣，開始在專業(yè)設(shè)計上推陳出新，以細(xì) 節(jié)優(yōu)勢抗衡傳統(tǒng)熱門留學(xué)國家的整體優(yōu)勢。目前，新加坡正 大力發(fā)展電子、化工和生物科學(xué)，替代性能源、納米技術(shù)以 及數(shù)字媒體等新產(chǎn)業(yè)集群。其電子工程產(chǎn)業(yè)集群幾乎占全球 硬盤產(chǎn)量的三分之一；信息媒體產(chǎn)業(yè)集群吸引了全球 100 家

4、頂級高技術(shù)公司中的 70 家；在生物醫(yī)藥方面，新加坡政府 宣布 5年內(nèi)向生命科學(xué)領(lǐng)域再投入 80 億美元，美國波士 頓環(huán)球報指出新加坡已經(jīng)成為世界上生物技術(shù)發(fā)展最快的 5 個地區(qū)之一，可與美國的加利福尼亞州媲美。眾多留學(xué)專家認(rèn)為，物流管理、酒店服務(wù)管理、生物醫(yī) 藥、創(chuàng)意媒體設(shè)計、 航海等有望成為新加坡留學(xué)的新興熱點。 首先，這些專業(yè)在新加坡國內(nèi)就業(yè)市場的需求潛力很大。由 于新加坡正致力于新興工業(yè)轉(zhuǎn)型， 21 世紀(jì)新興工業(yè)每年會創(chuàng) 造2萬2.5萬個就業(yè)機(jī)會，而人才培養(yǎng)速度卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后。 因此，新加坡政府要求進(jìn)入政府學(xué)校的留學(xué)生要簽一份合 同，內(nèi)容是要求其畢業(yè)后留在新加坡工作三年。另外，對于那些希望

5、學(xué)成之后回國效力的留學(xué)生來說， 新興專業(yè)帶來的職場機(jī)會無疑將會有效防止自己成為“海 待”。僅以潛力龐大的物流業(yè)來說，它正面臨著發(fā)展速度快 但專業(yè)物流人才異常匱乏的困境。有資料顯示，整個上海專 業(yè)物流人才不到 10 萬人，而全國的人才缺口高達(dá) 600 萬。 飛速發(fā)展的動漫產(chǎn)業(yè)更是蘊藏著近千億的市場，專業(yè)人才缺 口高達(dá) 10 萬以上。據(jù)悉，上述兩個新興專業(yè)，在新加坡都 能到優(yōu)秀的大學(xué)深造。求職的程序 從某種意義上說，留學(xué)的主要目的是為了就業(yè)。但在新 加坡求職對于留學(xué)生來說不是一件容易的事，因為與其他國 家相比，這個國家的留學(xué)生就業(yè)政策較為嚴(yán)格。第一步，做好求職準(zhǔn)備。留學(xué)生臨近畢業(yè)時，就要做好 求職

6、準(zhǔn)備。準(zhǔn)備一份個人簡歷，明確工作方向。由于找工作 的在校生還沒有拿到畢業(yè)證，因此要從學(xué)校開具一份“在讀 證明”，說明求職狀態(tài)及畢業(yè)時間。新加坡雖然是雙語國家， 但沒有特別提示的公司都需要英文簡歷。因為新加坡的多數(shù) 企業(yè)都重視英語能力，一個英語水平不高的留學(xué)生在這個國 家很難找到滿意的工作，即使被公司雇用了，也有可能被解 雇。寫簡歷最好是英文求職信在前，個人簡歷在后。求職信 是讓用人公司對你有一個初步的了解，包括你的英文水平及 個人素質(zhì)。另外，不要忘記附一張證件照片。第二步，正確投遞簡歷。新加坡是一個法治國家，留學(xué) 生可以放心利用報紙的招聘廣告投簡歷，也可以通過正式的 招聘網(wǎng)站投簡歷。投遞前，應(yīng)

7、仔細(xì)閱讀崗位的職責(zé)及要求， 同時對應(yīng)聘公司有一個大致的了解。如應(yīng)聘的公司是屬于制 造業(yè)還是進(jìn)出口行業(yè)， 這個行業(yè)你是否感興趣。 簡歷投出后， 要保證個人手機(jī)暢通。若有公司打電話預(yù)約面試，應(yīng)保持頭 腦清醒，記住公司的名稱、地址、電話及聯(lián)系人，因為新加 坡的道路名稱有些相似，正確記下地址很重要。第三步，從容應(yīng)對面試。面試環(huán)節(jié)很重要，有些留學(xué)生 認(rèn)為，在新加坡讀書生活是美好的，可一應(yīng)對面試就感受到 空前的壓力。 基本第一、 二次面試都會在失望及等待中度過， 但千萬不要灰心。每次面試后若認(rèn)真總結(jié)一下，不難發(fā)現(xiàn)準(zhǔn) 備一段35分鐘的英文個人簡介相當(dāng)重要。在個人介紹中， 一定要信心十足，從容面對，邏輯清楚，

8、有條有理，不卑不 亢。無論面試是否成功，不要忘記說謝謝。往往謙虛、誠懇 的態(tài)度會改變面試官的最后決定。一般情況下，招聘企業(yè)都會安排兩次面試，能通知參加 第二次面試就說明被錄取的可能性較大。前后兩次面試的區(qū) 別在于：第一次是人事部門對你有一個大概的了解，也會介 紹公司大致的情況，但是不談福利、薪水。第二次面試，多 數(shù)是與上層見面，這次如果面試官跟你談到年假、薪酬、保 險、醫(yī)療等，你的求職基本就成功了。當(dāng)然一些公司或特別 的職位會有第三次面試，約見的次數(shù)越多，你的成功率就越 高。第四步，辦理工作簽證。對于南洋理工大學(xué)或者國立大 學(xué)的畢業(yè)生，只需拿“工作合約”到國家人力部辦理簽證， 再直接去移民廳申

9、請永久居民資格（ PR）即可；私立院校的 畢業(yè)生則需要公司出示“工作證明信” ，去人力部辦工作簽 證。新加坡的工作簽證大體分為三種： WP 是低等級工作許 可，稱勞務(wù)準(zhǔn)證，為從事體力勞動者而設(shè)，學(xué)歷大專以下， 不可申請永久居民資格。限定在雇主那里工作，如果換雇主 需要出境；SP是有一定技術(shù)的人員工作許可， 學(xué)歷要求大專 以上。準(zhǔn)證有效期內(nèi)可以在新加坡?lián)Q工作。在新加坡居住滿 二年、且工作半年以上可申請 PR； EP 學(xué)歷要求本科以上， 權(quán)限與 SP 基本相同，但工資高些，一般月薪為新幣 2500 元 以上。可以向銀行申請信用卡，購物按揭權(quán)限比 SP 高。以 2012年市場形勢看，公立大學(xué)本科畢業(yè)生起薪是新幣 2000 2300元，私立大學(xué)本科畢業(yè)生起薪為新幣18002000元，研究生畢業(yè)起薪為新幣 22002500元。在新加坡求職，碩士學(xué)歷相對本科就業(yè)要難一些，這與 國內(nèi)的情形完全相反。新加坡教育聯(lián)盟強(qiáng)調(diào)，新加坡的公司 在招聘員工時明確表示，不需要學(xué)歷過高的人才，大部分職 位本科學(xué)歷足矣，那些擁有碩士學(xué)位的留學(xué)生可選擇的職位 較少。新加坡公司非?？粗貙W(xué)生的本科文憑，如果留學(xué)生就 讀的是南