新員工年終工作總結(jié)ppt

1、新員工年終工作總結(jié)ppt工作總結(jié)頻道為網(wǎng)友整理新員工年終工作總結(jié)ppt，供大豕參考！張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我 工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是 走在公司的路上都是有*而又放松的。有*是因?yàn)樵诠ぷ?中能學(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿足。第二，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn) 識(shí)。我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案 知識(shí)，可以說(shuō)，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門(mén)外 漢。這一次培訓(xùn)，是我次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí)，真是受益 不少，學(xué)到了很多新的知識(shí)。經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，我

2、大致了解了公司的主要工 作任務(wù)，大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面， 并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖 土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè)；測(cè)試 中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工 作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來(lái)的 時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí) 用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公 司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)， 還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全 生產(chǎn)；二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的 就是

3、使利益化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還 需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細(xì) 小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到問(wèn)題，并寫(xiě)入制度，是 安全管理更加規(guī)范。公司是本行業(yè)批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符 合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以 不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式，也就是PDCA循環(huán)：從play到do至U check 至U action 。不管是 QHSEMSEMS OHSM，這一循 環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方 面，這其實(shí)也就

4、是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，從不會(huì)到會(huì)，從不 好到好，從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確 的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行 過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值 在于利用，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需 資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了 50幾年的歷史，制度健全，庫(kù)房分類(lèi)明確。在實(shí)習(xí)中，我就 深深的體會(huì)到，我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè)，有好的 師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌 握

5、理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有 專(zhuān)門(mén)的閱覽室，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè) 新動(dòng)態(tài)。人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、 假期、職稱等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。 李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門(mén)的工資情況，我也 覺(jué)得越透明越公平，越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問(wèn) 題，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的，我想從現(xiàn)在開(kāi)始就 應(yīng)該抓住專(zhuān)業(yè)知識(shí)不放松，爭(zhēng)取能早日更上一層樓。最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí)，但感觸最深的是每一位 領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。 一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專(zhuān)業(yè)的

6、知識(shí)，還要了解其他 專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，比如說(shuō)我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量 等方面的知識(shí)，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率 與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想 意識(shí)的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也 比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了 2個(gè)月的實(shí)習(xí)，感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢 走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良 好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了 3個(gè)月了，這次的職前 培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識(shí)，更重要 的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則 腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué) 習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公