醫(yī)院財務工作總結(jié)范文

1、醫(yī)院財務工作總結(jié)范文轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度。從 X 月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來， 迄今為止任職已有一年時間，回首過去一年，內(nèi)心感慨萬千。在此期 間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力 支持和熱情幫助，借此時機我表示衷心的感謝。財務工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。財務 工作是一項事情繁雜的工作，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果 來說話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實 做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責。現(xiàn)將一 年來的工作情況匯報如下：一、愛崗敬業(yè)，扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作，不怕困難， 熱情效勞，在本職崗位上發(fā)

2、揮應有的作用隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大， 接手以來我加班加點認真對前幾月份的賬務進行了認真處理并及時做 完。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫(yī)院管理方案，并按要求對一季 度浮開工資進行核算按時發(fā)放。我每月 x 號開始對結(jié)帳出院病人逐個 分工程分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療 股長每人一份進行核對，確認無誤前方記入住院收入。每月 x 號之前 要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊 然后歸檔保管。 x 號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導 提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總比照表。同時對新增的固定資產(chǎn)進 行錄入，保持固定資產(chǎn)

3、管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致，年終 要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個 人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮開工資的核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動 工資。在做好以上工作的同時，加強對票據(jù)的管理，對收款室、護理部、 出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入 電腦備查，學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生 我都熱情接待，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。 時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個效勞的窗口。財務部的工作象年輪， 一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣

4、 碎，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到 自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原那么， 我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實 事求是、細心審核、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認真審 核，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算 和監(jiān)督的作用。二、工作中存在的缺乏之處1、在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的 差距；2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神；3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在外表，沒 有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財 務監(jiān)督管理職能

5、，應是我今后工作中的重點。三、明年的工作打算1、繼續(xù)做好財務根底及核算工作，同時加強財務科與各科室之間 的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解、 事后分析，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與 各科室溝通并查明原因予以糾正；2、創(chuàng)新思路，加強財務管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深 做細，加強財務收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠 合理有效的運轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益化；3、不斷加強自身學習，提高自身業(yè)務水平，虛心向有經(jīng)驗的同志 學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，提高自 身業(yè)務管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù)，能 夠

6、真正發(fā)揮財務人員應有的作用。新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的 挑戰(zhàn)，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積 極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責， 為醫(yī)院的開展奉獻我的微薄之力！一、債權(quán)債務的清理，財務部季度工作總結(jié)清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項，對于以前年度 支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務，財務人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追 回大局部發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而 未完善手續(xù)的發(fā)票，財務部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠 發(fā)票限期交于財務部，否那么追究相關責任。二、準確及時出具各項財務報表，提供月、

7、季度預算分析 及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單 位的經(jīng)濟指標完成情況，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度 與季度分析，配合績效考核出具準確無誤的財務信息，財務部在 x 月 下旬協(xié)助公司領導召開了預算分析會議，就各考核單位預算完成情況 提供了參考信息和考核分析意見。三、開展財務內(nèi)部稽核，加強本錢費用控制，堵塞漏洞對 xx 醫(yī)院的財務核算進行了內(nèi)部稽核，發(fā)現(xiàn) xx 的會計科目使用 有個別科目不符合財務標準標準，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī) 定，沒有經(jīng)過公司董事長審批，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而 xx 醫(yī)院的財務處理都較標準，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強單據(jù)的審核，

8、對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預算的支出及時提醒各單 位辦理預算調(diào)整申請，發(fā)現(xiàn)不合理的支出那么必須經(jīng)過審計程序，及時 糾正不符合財務手續(xù)的事項，躲避財務風險。四、做好稅務籌劃和財務規(guī)劃，躲避稅務風險在集團各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并 根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法， 平衡稅負指標；完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理躲避稅 務風險。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，和地稅局溝通，組織準備三年免稅 期的減免稅材料，申辦地稅減免；準備 * 醫(yī)院的減免稅資料，補齊各 項基建合同、工程竣工結(jié)算資料，通過和實力雄厚的稅務師事務所溝 通與協(xié)作，對公司的股權(quán)

9、架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。五、和相關部門溝通與協(xié)調(diào)，配合相關部門處理相關的事務配合資產(chǎn)部做好每月盤點方案，安排好財務人員進行實地盤點工 作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例 行檢查，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議 作出對應的財務處理。財務部肩負著監(jiān)督和效勞的重要職能。所謂監(jiān) 督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督集團公司的財務運作，調(diào)控各項費 用的合理支出，保證財務物資的平安；效勞就是效勞于集團與下屬各 公司、效勞于員工、效勞于客戶；以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支， 從而謀取利潤化。監(jiān)督與效勞是統(tǒng)一的，監(jiān)催促進效勞，效勞為了更 好的監(jiān)督。在接下來的工作中：

10、首先，于 x 月份分兩批開展財務人員培訓與考核，邀請稅務師事 務所專業(yè)人員對新的所得稅法和我公司相關的稅收籌劃知識給財務主管進行稅法知識培訓，有重點性地做財務人員職業(yè)道德教育，結(jié)合 xx 年的企業(yè)所得稅法和公司各項財務管理制度，有針對性地對會計、出 納、統(tǒng)計出具相對應的試題，進行財務各崗位人員的根本業(yè)務水平考 核。結(jié)合考核結(jié)果和各崗位的工作職責對財務人員出具 x 月份的績效 考核分數(shù)，并出具相應的處理方案。其次，做好財務規(guī)劃，建立科學清晰的集團公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，集中 優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，清晰產(chǎn)權(quán)，盡量將歷史問題歸集于少數(shù)公司，合理設計關 聯(lián)方的關聯(lián)交易、資金安排、債權(quán)債務，在低稅負、小風險、合理、 合法的前

11、提下做好財務規(guī)劃。在稅務上重點平衡油品企業(yè)的稅負率， 根據(jù)新的稅法要求安排好薪資、業(yè)務招待費、福利費等根本業(yè)務開支 范圍，及時指導各單位主辦會計在財務方面的涉稅處理方法。 x 月份完 成 xx 醫(yī)院的減免稅的上報衛(wèi)生局和地稅局審批資料的申報，完成 xx 醫(yī)院減免稅補充資料的申報。再次，執(zhí)行財務監(jiān)督職能，加強對各單位的經(jīng)濟業(yè)務收支實行即 時跟蹤，發(fā)現(xiàn)有違反財務管理制度的重要事項及時向董事長匯報。根 據(jù)內(nèi)部控制制度、預算管理制度等相關財務管理制度，忠于崗位，嚴 格要求自己，做好團隊建設。重點加強對審單會計的管理知識和財務 制度的培訓，從制度上來保證財產(chǎn)物資的平安，費用支出的合理，對 違規(guī)違紀的行為

12、不以個人的好惡而手輕手重，在制度面前人人平等， 從而樹立起監(jiān)督責任人的。最后，做好誠信效勞：財務部門既是一個監(jiān)督部門又是一個效勞 部門，要樹立誠信效勞的理念。各單位財務人員按照制度要求準備及 時出具各項會計與統(tǒng)計報表，及時出具預算分析，為經(jīng)營管理提供參 考信息。的管理不管是在工程質(zhì)量上還是其他各方面均能到達同行業(yè)的較高水 平，工程部全體人員在工作上均能兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，為了工程的 順利開展毫無怨言的加班加點，犧牲自己的休息時間，真正的把公司 的事情當成自己家的事情來做，表達出了主人翁思想，表現(xiàn)出了良好 的敬業(yè)精神、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和較高的業(yè)務水平，而且在廉潔奉公方 面也表現(xiàn)出了通利公司員工的風貌，是一批優(yōu)秀的員工，是一支優(yōu)秀 的團隊、能打勝仗的團隊?？偨Y(jié)前期工作的經(jīng)驗和教訓，我們在今后的工程管理過程中，一 方面繼續(xù)加大力度抓好