2020兒科護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理年終工作總結(jié)

1、2020兒科護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理年終工作Year end nursing work summary of pediatric head nurses in 2020（工作總結(jié)）單位:姓名：日期：狷號(hào):YB-BH-056325實(shí)用文本 | PRACnCALTEMPLATE 護(hù)士工作總結(jié)2020兒科護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理年終工作總結(jié)總結(jié)簡(jiǎn)介：本工作總結(jié)主要指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一， 項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī) 得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，本內(nèi)容由人工; 校對(duì)，請(qǐng)預(yù)覽覺得合適可以下載直接打印使用。iV2019 J閑護(hù)士長(zhǎng)

2、護(hù)理年終工作總結(jié)(一)回首一年來(lái)的工作,雖然有辛勞有付出，但給予我更多的是收獲，在院領(lǐng)導(dǎo) 重視及護(hù)理部主任正確指導(dǎo)下，本人在工作中有了長(zhǎng)足進(jìn)步。經(jīng)過(guò)全體護(hù)理人員 的共同努力，本看一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，較好的完成 了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，按照十五項(xiàng)護(hù)理核心制度，明確了各 類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自 換吊瓶的不良現(xiàn)象。2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:(1)要求醫(yī)囑每天雙人查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1 2次，并有

3、記錄；(2)護(hù)理操作時(shí)要求四查十對(duì)；(3)堅(jiān)持填寫雙份輸液卡， 確?；純核幰?、劑量不出錯(cuò)。3、認(rèn)真落實(shí)兒科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。實(shí)用文本 | PRACTICAL TEMPLATE 護(hù)士工作總結(jié)二、提高科室工作質(zhì)量及管理水平1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄：護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)按時(shí)交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù) 護(hù)理部規(guī)定及科室實(shí)際情況制訂出的適合科室的年計(jì)劃、月計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn) 行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果。2、成立質(zhì)量與安全控制小組，每月對(duì)科室工作質(zhì)量進(jìn)行考核,并對(duì)存在問(wèn) 題進(jìn)行分析整改，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)科室工作。3、加強(qiáng)責(zé)任制護(hù)理，將病情

4、分為兩個(gè)區(qū)，設(shè)責(zé)任小組長(zhǎng)兩名。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本 組患兒的所有治療護(hù)理工作，負(fù)責(zé)安排督促本組成員的工作。4、責(zé)任組所有治療工作下到病房，減少了護(hù)理人員往返護(hù)士站和病房的時(shí) 間，減少了護(hù)理人員的工作量，增加了護(hù)理人員在病房的時(shí)間，保證了護(hù)理人員 能隨時(shí)觀察患兒病情變化，及時(shí)提供患兒所需幫助，同時(shí)杜絕了家屬自換輸液瓶 的現(xiàn)象。5、加強(qiáng)病區(qū)管理和基礎(chǔ)護(hù)理。因?yàn)榉?wù)對(duì)象的特殊性，小兒活潑好動(dòng)，生 活用品繁多，病房不易保存整潔，床單元易被大小便打濕，家屬喜歡亂搭亂掛, 針對(duì)這一難題科室規(guī)定每天除開晨間護(hù)理，下午增加一次整理病房并長(zhǎng)期堅(jiān)持, 并且將床單上下均鋪中單，發(fā)現(xiàn)污跡及時(shí)跟換床單現(xiàn)病房整潔度已大幅度提高,

5、取得了一定成效。6、每月進(jìn)行一次護(hù)士培訓(xùn)I ,理論學(xué)習(xí)及護(hù)理查房；每月進(jìn)行一次操作技能 考試，每季度參加護(hù)理部組織的理論考試一次。提高科室護(hù)理人員基礎(chǔ)理論知識(shí) 及常見護(hù)理操作技術(shù)水平。7、每月開展一次工休座談會(huì)，對(duì)患兒家屬進(jìn)行相關(guān)疾病的健康宣教，征求 病員意見和建議，從多方面來(lái)改進(jìn)和提高科室工作。開展?jié)M意度調(diào)查及出院病人實(shí)用文本 | PRACTICAL TEMPLATE 護(hù)士工作總結(jié)回訪工作，對(duì)患兒進(jìn)行連續(xù)不斷的健康追蹤。三、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前 洗手,每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴(yán)防了醫(yī)源性感染。2、堅(jiān)持新生兒室，傳染病

6、房每晚紫外線消毒，其他病房每三天消毒一次。3、科室所有物品按規(guī)定按時(shí)用有效含氯消毒液消毒，病房床單元按規(guī)定進(jìn) 行終末處理，病區(qū)每天用含氯消毒液拖地。4、紫外線燈每月監(jiān)測(cè)效果，含氯消毒液每周監(jiān)測(cè)濃度并記錄。除做好科室管理工作外，還配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、護(hù)士長(zhǎng)夜查房, 按達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常工作，準(zhǔn)備達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作相關(guān)資料。在近一年的護(hù)理管理工作中,由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，支持和幫助,取得了一定得 成績(jī)，但也存在一定的缺點(diǎn)：整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范，病區(qū) 管理尚不盡人意，護(hù)理人員才靜脈穿刺水平待進(jìn)一步提高；另外由于科室護(hù)理人 員大部分都是彳氐年資護(hù)士川缶床經(jīng)驗(yàn)欠缺基礎(chǔ)知識(shí)不牢，個(gè)別

7、護(hù)士責(zé)任心缺乏， 工作中出現(xiàn)了一些差錯(cuò)，引發(fā)了糾紛，對(duì)科室及醫(yī)院造成了一定的損失和影響。在以后的工作中，我一定要吸取經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)科室工作管理，努力提高科室人 員以及自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)及水平，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生，為科室的發(fā)展及醫(yī)院的達(dá) 標(biāo)創(chuàng)建工作盡一份微薄之力。2019 J閑護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理年終工作總結(jié)（二）眾所周知,嬰幼兒因其年齡小，不會(huì)或不能正確表達(dá)自己的意思，加上J閑 平常護(hù)理工作量大且繁瑣,家屬不易理解等原因,使得眾多護(hù)士不愿意或根本不 安心1閑護(hù)理工作。1閑護(hù)士真的這么難當(dāng)嗎?本人已在J閑工作了整整8年,實(shí)用文本 | PRACTICAL TEMPLATE 護(hù)士工作總結(jié) 現(xiàn)在已是護(hù)士長(zhǎng)，就根據(jù)今年的

8、經(jīng)驗(yàn)，談以下4點(diǎn)體會(huì)總結(jié)：一、熱爰兒童事業(yè)，全心全意為患兒看想由于是J閑，液體量少而組數(shù)多，許多藥計(jì)量難算；嬰幼兒好動(dòng)，液體滲漏 多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你， 且又是一樣的看急往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒(méi)停過(guò)，甚至到下班時(shí)所 有護(hù)理記錄都沒(méi)來(lái)得及寫。久而久之，容易使護(hù)士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒，覺得兒 科護(hù)士太累了，跑斷了腿，有時(shí)還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會(huì) 產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法，覺得工作永遠(yuǎn)也沒(méi)可能干完、干好，只要當(dāng)班時(shí)沒(méi)出問(wèn)題 病了。針對(duì)這種情況，我認(rèn)為護(hù)士首先必須要有熱爰兒童護(hù)理事業(yè)的思想，要有堅(jiān) 定的敬業(yè)和獻(xiàn)身精神，堅(jiān)信自己所做的事業(yè)

9、是人類最崇高的事業(yè),因?yàn)閮和亲?國(guó)的花朵，祖國(guó)的未來(lái)，而熱爰，關(guān)心兒童是熱爰祖國(guó)的表現(xiàn)，要一切都以患兒 為中心，處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱爰兒童護(hù)理事業(yè),才不會(huì)因工作繁瑣而 厭倦；才能全心全意為患兒服務(wù)；才能有利于患兒的治療和護(hù)理；才能促進(jìn)患兒 早日康復(fù)。二、理解家屬，正確處理好護(hù)患關(guān)系許多護(hù)士不愿在1閑工作的一個(gè)重要原因就是認(rèn)為家屬難纏，易受氣,因?yàn)?現(xiàn)在都是獨(dú)生子女，是小寶貝、小皇帝，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、 外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。一針沒(méi)扎到血管,就罵 你，認(rèn)為你是在練手藝，不負(fù)責(zé)任，不當(dāng)一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能 發(fā)火，針對(duì)這一情況，我們首先

10、要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來(lái)看待,考 慮他們，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的態(tài)度，畢竟可憐天下父母心實(shí)用文本 | PRACTICAL TEMPLATE 護(hù)士工作總結(jié) 嘛！其次，要做好解釋與安慰工作，要多說(shuō)對(duì)不起，使家屬也理解J閑護(hù)士 的工作，減少不必要的誤會(huì)或過(guò)激行為的發(fā)生。三、勤學(xué)苦練，有過(guò)硬的穿刺技術(shù)我認(rèn)為，這一點(diǎn)是特別重要,有了這一點(diǎn)，上面的第二點(diǎn)也就迎刃而解了。 在1閑，沒(méi)有過(guò)硬的穿刺技術(shù)是不行的一針見血”在1閑更顯突出,尤為重 要，因?yàn)榛純憾际前謰尩男念^肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛！而許多護(hù)患糾 紛也是因?yàn)檫@個(gè)原因。所以我們要勤學(xué)苦練,多總結(jié)多摸索，熟能生巧的道 理也在這

11、里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是容易 一次成功的，而能做到“一針見血在J閑干護(hù)理工作也容易多了，輕松多了。四、努力學(xué)習(xí)，能及時(shí)、準(zhǔn)確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化前面已講了由于是1閑，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護(hù)士在 工作的過(guò)程中要勤于、善于觀察，才能及時(shí)地掌握患兒的病情變化，作出準(zhǔn)確判 斷,并及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào),使病兒能轉(zhuǎn)危為安,從而有利于治療和護(hù)理。而要做到 善于觀察，就要求護(hù)士必須有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基本知識(shí)和技能，根據(jù)患兒的疾病有的 放矢地進(jìn)行觀察，減少不必要的疏忽。因此護(hù)士在工作的同時(shí)必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能更好地工作，更 好地為患兒服務(wù)。綜上所述,要把兒科

12、的護(hù)理工作做好，護(hù)士必須要有熱爰兒童 護(hù)理事業(yè)的思想，能正確處理好護(hù)患關(guān)系，有過(guò)硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變 化的本領(lǐng)。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的1閑護(hù)士。2019 J閑護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理年終工作總結(jié)（三）你們好！我叫xx ,現(xiàn)任xx醫(yī)科大學(xué)附屬xx醫(yī)院兒科護(hù)士長(zhǎng)，時(shí)光飛逝， 轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，2019年，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任以實(shí)用文本 | PRACTICAL TEMPLATE 護(hù)士工作總結(jié) 及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范，以院為家,奮 力進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近萬(wàn)元?；赝@一年來(lái)我 在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，

13、心中有很多感慨；現(xiàn)將2019年以來(lái)各項(xiàng)工作總 結(jié)如下：一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作 尤其是護(hù)理工作中堅(jiān)持以科室為家，每天早來(lái)10分鐘，晚走10分鐘，認(rèn)真落 實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班, 培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科 室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，針對(duì)兒科患兒特點(diǎn)，身先士卒，大膽管理，研究、 摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主 任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾, 增強(qiáng)了科室凝聚力，

14、使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的 狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)他們生了病，家里人看急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來(lái)的痛苦，家長(zhǎng) 很難接受，容易產(chǎn)生護(hù)患矛盾，兒科的護(hù)理工作就面臨護(hù)理操作難度大、患兒家 長(zhǎng)溝通困難、醫(yī)療護(hù)理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè), 護(hù)理工作壓力之大，責(zé)任之重不言而喻。針對(duì)這一現(xiàn)象，我果斷決定：從我做起， 全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個(gè)案護(hù)理查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包 括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)1閑護(hù)理學(xué)基實(shí)用文本 | PRACTICAL TEM

15、PLATE 護(hù)士工作總結(jié) 礎(chǔ)知識(shí)和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，甚至對(duì)一些急診的搶救護(hù)理知識(shí)技術(shù)，也 進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái),考核結(jié)果表明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見疾病 都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了 護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病 房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí)，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬的1閑護(hù)理隊(duì)伍。三、嘗試文化管理，力求做出特色多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固 然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界,要讓護(hù)士長(zhǎng)管理這個(gè)外 因，通過(guò)護(hù)士個(gè)人素質(zhì)的內(nèi)因起作用。為此，我采取了

16、一系列措施：在護(hù)士排班 表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;在QQ兒科護(hù)理群里經(jīng)常分享一些兒 科護(hù)理方面的新知識(shí)、感悟人生的故事；利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小 故事，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們兒科的護(hù)士，人文 素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了我用人文知識(shí)改變護(hù)士-護(hù)士有效管理自 己-護(hù)理工作質(zhì)量提高的良性鏈條。近幾年，不僅兒科的護(hù)理文化建設(shè)起了成 效，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在院各項(xiàng)檢查工作中，我們?nèi)〉昧溯^好的 成績(jī)。四、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理，責(zé)任護(hù)士對(duì)所分管的患兒的所有護(hù)理工作全面負(fù)責(zé), 提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。使護(hù)

17、士明確責(zé)任護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基 礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目及工作規(guī)范、必須履行的基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)。加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，滿足患者的 基本生活需求。按級(jí)別護(hù)理服務(wù)要求，認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理，專人負(fù)責(zé)晨間護(hù)理質(zhì) 量，巡視病房時(shí)清理病房，保持病房的清潔、整齊,讓患兒感到舒適、安全。對(duì)實(shí)用文本 | PRACTICAL TEMPLATE 護(hù)士工作總結(jié) 生活不能自理的患兒，指導(dǎo)并協(xié)助家長(zhǎng)給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指 甲，保持患兒三短、六潔。制定基礎(chǔ)護(hù)理工作重點(diǎn)，每周一、四下午協(xié)助家長(zhǎng)給患兒洗澡,每周二下午 剪指甲，每周四下午協(xié)助對(duì)患兒的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠 護(hù)士口頭宣教，但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)

18、士說(shuō)得少了，內(nèi) 容涵蓋不全，說(shuō)得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn)，這樣，患兒患 兒及家長(zhǎng)根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把 詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,這都 起到很好的效果。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于家長(zhǎng)的掌握, 也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。通過(guò)這一年的努力,基本做到了讓 領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的三滿意，患者滿意率基本達(dá)到 95%以上。五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)俗話說(shuō)，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí),我堅(jiān)持學(xué) 習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì)。一年來(lái)，先后在各種護(hù) 理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。六、不足之處面對(duì)我的患兒我的科室，我可以坦然的說(shuō)，為了你們，我一直在努力！但是， 面對(duì)自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的 重要?jiǎng)恿?，但我?用的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白；再比如，有時(shí)候，過(guò)于嚴(yán) 厲的要求，我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。第9頁(yè)實(shí)用文本 | PRACTICAL TEMPLATE 護(hù)士工作總結(jié)七、努力方向展望未來(lái)，對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心，作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力