餐廳員工宿舍管理制度

1、感謝你的觀看2018 餐廳員工宿舍管理制度42018 餐廳員工宿舍管理制度宿舍管理制度第一條為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。第二條住宿條件1 、在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或者交通不便的員工可申請(qǐng)住宿。2、凡有以下情形之一者，不得住宿：(1)患有傳染病者。(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。3、不得攜帶家屬住宿。4、保證遵守本制度。第三條員工離職(包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、深造等) ，應(yīng)于離職日起 3 天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。第四條宿舍設(shè)立管理員，其工作任務(wù)如下：1 、監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)

2、。2、監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。3、保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料，以備急需。4、有下列情形之一者，應(yīng)通知主管及總務(wù)部門：(1)違反宿舍管理制度，情節(jié)嚴(yán)重;(2)留宿親友 ;(3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來人員;(4)員工身體不適以致病重，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院并通知其親友。第五條員工對(duì)所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。第七條公司主管和總務(wù)部門主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。第八條宿舍所有器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)，住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償，并

3、視情節(jié)輕重者給予處分。第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定：1 、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督;2 、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器;3 、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品 ;4 、起床后棉被疊放整齊 ;5 、煙灰、煙蒂不得丟地上，室內(nèi)不得存放易然物品 ;6、換洗衣物不得堆積在室內(nèi)，暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi) ;7 、洗完衣物在指定住置晾曬;8 、使用電視、收音機(jī)不得妨礙他人休息;9 、就寢后不得影響他人睡眠;10 、宿舍不得留宿親友，外人拜訪登記姓名、與員工的關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間 ;11、夜間最遲應(yīng)于23 時(shí)前返回宿舍，否則應(yīng)向管理人員報(bào)告12 、貴重物品應(yīng)避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任

4、自負(fù) ;13 、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品 ;14 、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所;15 、房間清潔由住宿人輪流負(fù)責(zé);16 、節(jié)約用水，節(jié)約用電，人去燈滅;17 、不得在床上抽煙 ;18 、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。第十條住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，公共設(shè)施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并立即采取措施。第十一條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者，即應(yīng)取消其住宿資格，并呈報(bào)其所屬部門和總務(wù)部門處理：1 、不服從管理員監(jiān)督、指揮;2 、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣;3 、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施;4 、擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人;5 、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改 ;6 、嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定;7 、無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿 ;8、有偷竊行為。第十二條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應(yīng)先交 管理員或主管員檢查。第十三