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文檔簡介
1、企業(yè)新員工工作總結例文 企業(yè)新員工工作總結. ? 企業(yè)新員工工作總結一 ? 我是在今年七月份正式加入_公司這個溫暖的大家庭,入職六個月的時間并不算長,但足以為我劃上深邃的記憶。因為這里包含了太多的教誨和厚愛,包含了太多的支持與幫助。在此,我向那些給予我感動和快樂的領導和同事表達我深深的謝意,感謝你們的幫助和支持!總結這期間的工作履職情況,主要體現(xiàn)在以下幾點: 一、在思想上 ? 一方面,我堅定自己的政治信仰,始終以一個黨員的身份嚴格要求自己。努力提高自己的思想覺悟,堅持中國共產黨的領導,擁護黨.和國務院的政策方針。積極參加分行和支行組織的政治、業(yè)務學習,學習態(tài)度端正,遵守行紀行規(guī),尊敬領導,團結
2、同事,明確鍛煉目的,服從安排,積極參與內部事務,虛心求教,積極主動地把自己所學的理論知識運用到實際工作當中來。另一方面,在工作上轉變思想態(tài)度,_公司在_公司業(yè)的發(fā)展還有許多尚待完善的地方,尤其是個人業(yè)務開展起來還面臨很多困難,這要求我們在思想上必須有一個轉變。未踏入_公司之前對我行并不是很了解,所以來到這里之后強烈的反差,使我很長一段時間情緒一直處于低谷,看到重重困難, 我退縮過,甚至想過放棄,但支行溫暖的大家庭讓我又舍不得離開這里,經過一段時間的思想掙扎我終于明白人必須學會適應環(huán)境,而不是環(huán)境適應你。 二、在工作中 ? 我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,我也取得了很
3、大的收獲,在這期間接觸了個人貸款業(yè)務,學會操作流程。在理財業(yè)務營銷中雖然碰了不少壁,但這都可以為以后更好的開展理財業(yè)務打下基礎。在日常服務客戶中找到快樂。為自己樹立以客戶為中心的服務思想,在學習和實踐中,進一步地認識了以客戶為中心的重要性。在競爭空前激烈的金融業(yè)中,只有牢牢樹立以客戶為中心的思想,盡心盡力為客戶服務,為客戶創(chuàng)造更多的方便和財富,切實為客戶服務,才能在競爭中立于不敗之地. ? 三、在學習上 ? 認真參加行里組織的各項培訓、考試,學習了分行組織的零售_公司客戶經理銷售能力提升培訓,同時還順利通過保險代理資格考試。利用空閑時間我.學習其他相關金融業(yè)務知識,開拓學習空間,提高自身的理論
4、水平,七月份到十一月份參加了國際金融理財師學習(cfp),這次學習使我的理論知識又上一個新臺階。在日常還實時關注經濟政治形勢的變化,開闊了視野,豐富了知識,為更好的服務客 戶打下基礎。 不積跬步,無以成千里。在這段時間中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。在組織參加_舉辦_會時,行領導很信任的把這項工作交給我來完成,做了前期的準備工作,卻沒有實地考察,導致活動組織當天耽誤了很多時間,使同事搬著重重的宣傳工具跑了很多路,在此向大家道歉。在過去的時間里很多工作總是說的多做的少,想的多行動的少,沒有
5、行動永遠都會處于嬰兒期。每一次經歷都是一筆財富,因此在今后的工作中,我將堅持多實踐的工作作風,寬以待人,嚴以律己,不斷完善和細化自己的工作。 在營銷方面,由于計劃不清晰、目標不明確,以及思想上未能真正的解放,以致營銷工作沒有實質的進步。總結這段時間的工作,今后的營銷工作應貫徹到每一天,走出去營銷客戶,將營銷工作作為我的基礎性工作來抓,只有持續(xù)性的營銷才能轉被動為主動。應將各項營銷工作量化到每月,每星期,每天不斷總結,對比。 路還很長,需要努力的事情還有很多,尤其是我所從事的理財崗位還沒形成一條完整的模式,需要我們共同努力。新的一年,我行的個人業(yè)務會不斷完善,我將緊緊跟隨行的領導,不單單銷售我行
6、的 業(yè)務,讓看客戶對我行有新的認可。 企業(yè)新員工工作總結二 ? 入職已經一個半月了,對于我來說,與其說是年度工作總結,還不如說是月度工作心得。關于這份總結,我不想用太多過于華麗的語言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,不切實際,我只想用最質樸的語句來表達,我這一個半月以來的所感、所想。 剛來到公司,對于一切都是那么未知,看見一個個陌生的面孔,心里真的有點忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相處,但是這種感覺,很快就消失了,大家相仿的年紀,熱情開朗的性格,和諧工作的氛圍,很快就感染了我,讓我愉快的投入了工作之中。 換了新的環(huán)境,就意味著和以前工作的模式不一樣了,工作的內容也是千差萬別,我認為作
7、為一個好的員工,最應該做的就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。 我的新工作,對于我來說真的是'新',所做的內容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。因為建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),對于里面的運作也是聞所未聞,好多術語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,多虧同事和領導的細心指導,我才一點點的深入我的工作,否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會走很多彎路。 ? 既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專心、努力,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫成筆記,這樣相同的工作就不會出現(xiàn)錯漏。日常的
8、工作,我會事先做好統(tǒng)籌安排,這樣工作就會有條不紊的進行下去。 雖然工作才剛剛開始,但是我要做的卻有很多,公司在發(fā)展中,這就需要我們全體員工共同努力,來豐富和完善公司的運營模式和管理機制。 首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構建起人員結構花名冊,制定相關的制度,合理規(guī)避用人風險,將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進行完善。 其次,隨著工作的深入,我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長,幫助領導分擔一些人員招聘方面的工作,包括發(fā)布招聘信息,預約人員面試等這些招聘的前序工作,讓領導不在這些小事上費神。我會逐步擬定季度或年度的招聘計劃,匯總各個部門所急需和待需的人才,利用現(xiàn)有的資源,發(fā)布招聘信息,進行招聘
9、工作。 再次,利用現(xiàn)有的資源,請各部門負責人配合,逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書,明確各自分工,把工作逐項分解,落實到人,逐步擺脫一個工作誰都干,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個人負責自己的模塊,這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂,過程遺 漏,沒人負責的局面。 以上就是我這一個半月以來的一點感想和領悟,在未來的工作中,我會更加積極努力的完善自己的工作,使自己的自身價值更完美的展現(xiàn)。 企業(yè)新員工工作總結三 ? 近日生產計劃部要求各車間管理干部傳閱 b 班班長轉正總結,讀后對我感觸很深。我覺得其管理思路及工作方法在工作中非常適用,尤其我認為最重要的是人員管理?,F(xiàn)針對包裝工作總結一下以前工作的不
10、足及今后工作的重點。包裝管理工作的不足: 包裝工作看似簡單,其實做起來很難,這要求包裝每位員工都要嚴格執(zhí)行標準作業(yè),自檢到位,要具有百分百的細心加耐心,才能保證包裝工作的順利進行。以及不出任何質量事故。但由于前一段時間我工作上的失誤,而使包裝出現(xiàn)了一系列如混包,動平衡高點不準等質量事故,給公司經濟信譽等造成影響。事后我總結責任,分析原因,我覺得和員工都無太大關系,就是我自身管理的原因。 由于人員流動量大,缺編;而我只顧著培訓新員工,想其盡快頂崗,而忽略了老員工的管理,對他們管理很松,因為他們來的時間較長,關系處的不錯,出點小錯不嚴格執(zhí)行標準作業(yè)等也不好意思深說考核。而使他們養(yǎng)成了惰性,這樣不僅
11、害了他們,自己也很受傷,這 就是因為我管理上的松懈,人性化太重造成的后果,對此我深表歉意。 今后包裝工作重點: 1、人員管理 ? 我覺得人員管理應該放到包裝工作的首位。首先,要管好每一個人,首先要從各方面了解他們,再有想要管好別人,組長要從自身做起,以身作則。包裝的各種知識及崗位都要精通,要帶領大家一起干,融入到一起。別覺得他們都會了就可以撒手不管,脫離現(xiàn)常其次就是要觀察每一個新員工的工作能力及適應能力,看哪個崗位適合他干,就讓他主要學習那個崗位,學通后還要各崗全能。如打包員必須會碼拍,否組你如何會檢查上序。還有就是無論關系好壞,新老員工,我都會一視同仁,上班就是上班,要做到公私分明,獎懲公平
12、公開。所以說只要把人員管理好了其他工作都好開展。 2、標準作業(yè)的嚴格執(zhí)行 ? 俗話說:"沒有規(guī)矩不成方圓'。自從上次混包后,車間及班組制定了一系列的預防措施,本組現(xiàn)在正嚴格執(zhí)行的是:漆下線員向碼拍員喊話通知所下輪型,碼拍員通知打包員使信息得到及時溝通,碼拍員換輪型時及時更換輪型標簽,桌上只擺所下輪型標簽。打包員將碼滿一包輪拉到打包區(qū)后,嚴格按打包工藝流程圖執(zhí)行自檢,確認碼拍,打包標簽確認一致無誤后打包。而纏包以前誰都纏,現(xiàn)在只有組 長自己纏,如組長休班由代理組長纏。每天下班后再將本班所下成品檢查一遍(全體人員),望各位領導監(jiān)督檢查。 3、新員工的培訓 ? 由于包裝人員流動性較
13、大,新人較多,本組定崗_人就有_個新員工(未超_月),培訓壓力較大。針對這種情況,我也制定了相關的對策,由我?guī)名新員工,_帶_名新員工,每天在現(xiàn)場邊頂崗邊培訓,下班后再培訓公司及車間班組的各種知識?,F(xiàn)在我組所有新員工已經全部能單獨頂崗,并已向一崗多能發(fā)展,至今未出現(xiàn)任何問題。 我的總結也許寫的不夠精辟,詳細。但我保證在以后的工作中我會用心去做,多和其他優(yōu)秀管理干部學習交流而慢慢的提高自己的管理水平。 就總體的工作感受來說,我還是比較滿意。只是也有某些時候,會有點覺得操作沒頭沒尾的感覺。有些事情好象是做了個頭,但是這個尾到底怎么樣呢?有些事情干脆是中間,很傻瓜地操作著。 短期內,我在公司的目標
14、是:我希望自己可以更快、更多的接手不同類型的單子,可以進行全程跟單。加強和公司其他成員的溝通了解,成為一名優(yōu)秀的跟單員。 我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意,坦白說,我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn) 得更好,保證讓領導滿意。 企業(yè)新員工工作總結四 ? 時間飛梭,光陰流轉,三個月的試用期轉眼就結束了?;叵肫疬^去的三個月的時間,我為自己選擇了_公司感到高興。從 7 月 4 日正式進入公司的那天起,我就深深地感覺到公司的有一種學習的文化,也使我很快融入到了這一片土壤中。領導的鼓勵、前輩的教導、同事的幫助,使我這段時間過得充實而快樂。我一直認為年輕人的第一份工作是
15、至關重要的,而我非常慶幸自己選擇了_公司這樣一個富于挑戰(zhàn)的集體。公司給了我展示自己提高自己的舞臺,讓我在工作中不斷提高不斷成長。為了今后能夠更好地完成工作,現(xiàn)將這三個月來的工作總結如下: 一、近期工作內容 ? 1、認真完成公司培訓和部門培訓 ? 進入公司的前兩個月時間都是在培訓中度過的,這對于初次參加工作,剛剛進入公司的我來說是一個至關重要的階段。在公司培訓的過程中,我對公司文化、業(yè)務范圍、業(yè)務流程和各部門產品有了初步的認識,使我真正意義上了解了_,對_的認識不再僅限于書面上的材料。在緊隨其后的部門培訓中,我對部門的產品進行了系統(tǒng)的學習,對部門的產品有了全面、深入的認識,這個過程中我深刻地感受
16、 到大學期間的專業(yè)課學習至關重要,為我現(xiàn)在的工作打下了牢固的基礎。同時培訓中涉及到了其他專業(yè)的知識,在與新同事的交流討論中漸漸解開了疑惑。由于培訓期間的認真學習,我在考試中取得了令人滿意的成績。 2、加強自身學習,盡快掌握所需技能 ? 在培訓的兩個月時間里,我還利用業(yè)余時間對科室的部分產品進行了細致的學習。在_老師的細心指導下,我和新同事一起對_系列裝置的各項功能進行了全面熟悉和測試。這個過程中_老師的指導對我的幫助很大,他善于讓我們自己去發(fā)現(xiàn)問題,然后自己尋找問題的答案,并在適當?shù)臅r候給予正確的指導,因此培養(yǎng)了我獨立發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,對我后期的工作影響很大。正是這兩個月業(yè)余時間的自主學
17、習,讓我很快熟悉了自己今后需要掌握的技能和知識,為之后測試工作的展開打下了基礎。 3、裝置功能測試及文檔整理 ? 培訓過后的第一項任務是_裝置和_操作箱的功能測試及文檔整理,因為這一批次的裝置數(shù)量較少,因此每臺裝置都由我進行全面測試,當然這個過程中不可缺少嵌入式技術室同事的協(xié)助。另外,兩種型號裝置的調試檢驗文件的整理也是一項非常繁重的任務。文字工作要求細致認真,稍有差錯就會影響以后批量生產過程中的調試檢驗 工作。在文檔整理的過程中,我虛心請教孫_老師,他嚴謹細致的工作作風對我產生了很大影響,在孫老師的幫助下,我按時完成了文檔的整理工作。 隨后的_裝置的測試讓我感覺緊張又刺激,我再次感受到書本上
18、的知識應用到實際設計、生產中的新鮮感,知識不再只是書本上的文字和腦海里的邏輯,而是看得見摸得著的產品,可以為生產生活創(chuàng)造價值的實物。在測試過程中,我發(fā)現(xiàn)了各種各樣的問題,有些是軟件方面的小瑕疵,有些是軟件和裝置顯示的不匹配,都及時做了記錄,并和同事、老師交流。自己事先編寫的測試記錄在測試過程中起到了十分重要的指導作用,它就像一個導航儀,告訴我每一步該怎么走,不會漏掉任何一個步驟,也不會漏測任何一個功能。在緊張有序的節(jié)奏中,我按時完成了第一階段的測試任務。 二、工作中體現(xiàn)出的問題和未來的努力方向 ? 三個月來,我本著積極認真的態(tài)度,能夠按時保質地完成各個階段的工作任務,但其中也存在一些問題: 第
19、一,理論知識的深度不夠,雖然繼電保護方面的知識掌握不錯,但微機實現(xiàn)方面的知識有待加強,尤其是各種微機算法及其在不同保護功能中的應用。 第二,需要培養(yǎng)細致耐心的工作態(tài)度,與科室有多年工作經驗 的前輩相比,我深刻感受到我們的工作再細致也不為過,這取決于我們對裝置性能的高要求,更取決于客戶對電力系統(tǒng)運行安全性的高要求。 第三,軟件方面知識需要熟悉,因為有 c 語言基礎,因此對源碼可以進行基本的,但距離全面了解裝置的軟件算法還有一定距離。 在接下來的工作中,我會努力彌補不足,提高自身能力,為公司的跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。我想我應該做到: 第一,鞏固理論知識,并結合實際應用進行全面學習,查漏補缺,進一
20、步提高自己的理論水平。 第二,對于工作中遇到的不懂的東西,虛心向同事和前輩請教,對于有疑問的地方,積極與他們進行討論,勇敢提出自己的想法,爭取為產品設計提出建設性意見。 第三,逐步培養(yǎng)嚴謹細致、認真有序的工作作風,以優(yōu)秀的前輩為榜樣,做一個合格的技術工。 總結起來,這三個月的工作更多地是一種學習過程,學習知識技能,學習為人處世,學習工作態(tài)度,而公司展現(xiàn)給我的是一個包容并蓄、知識共享、寬松自由的工作環(huán)境,這讓我在這里的工作感到十分的舒適和快樂。我也會不斷學習不斷提高,讓自己成為更有價值的 人,更好地完成自己的工作。 企業(yè)新員工工作總結五 ? 今年是_之年,也是我個人不斷地學習、成長和進步的一年,
21、在領導和同事們的關心、支持和幫助下,使我在思想、學習和工作等方面取得了一定的成績?,F(xiàn)總結如下: 一、先做人后做事 ? _的保護和治理是一項艱巨的任務,需要我們_付得出辛苦、耐得住寂寞,需要我們齊心協(xié)力、團結一致、無私奉獻,才能完成_-任務,才能實現(xiàn)=_-的目標。完成這樣的任務,就要求我適在應新的工作環(huán)境的同時,不斷提高個人修養(yǎng)、職業(yè)操守和思想政治水平,處理好個人得失與-事業(yè)和集體利益的關系,不以事小而不為,不以小利而為之。在工作中踐行腳踏實地的做事,老老實實的做人的信條,堅持誠實正直對人、熱情友好待客,深入細致的開展工作。加強對每一個細節(jié)的處理,確保各項工作的順利完成。 通過近一年工作和生活,我能夠快速的融入團結友愛互助的工作氛圍中,也是領導和同志們對我做人做事的肯定。 二、在工作中不斷地學習 ? 以往我從事的_-工作,與現(xiàn)在從事的_工作有很大的差異,一年來所從事的清障、調研等工作對我來說都是新鮮陌生的,在處領導 給我下達任務后,我第一步是學習,向有豐富的管理經驗的處長、大哥和老弟請教相關的知識后,弄清具體的工作要求;再通過網絡學習和借鑒其他地區(qū)的做法后,制定工作計劃,這樣使我很好的克服了_-知識經驗欠缺的困難,為順利完成各項任務打下了一個良好的基礎。 另外,我先后了事務和管理兩本書,并經常性的訪問_等與業(yè)務相關的網站來學習,使自己對=_-有了一定的了解。為今后更好的開展工作
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