計劃部崗位職責說明書

1、Word適用部門：計劃物控部文件編號：計 戈0 物 控 部J-JU岡 位 職 責 說 明 書版次Ao發(fā)行日期2017-5-6制定審核核準目 錄1.1組織結構 31.2人員編制 31.3部門職責31.4計劃物控主管 41.5采購專員 61.6外協(xié)專員 71.7倉管 81.8司機 92Word1.2人員編制計劃部暫定編5人，具體崗位和人員編制如下:職位人員數量計劃物控主管1人采購專員1人外協(xié)專員1人倉庫2人司機1人倉庫普工1人合計7人以下空白1.3部門職責部門名稱計劃物控部上級部門總經辦部門領導計劃主管定員人數7部門職責考核標準1、訂單評審與計劃排期：負責公司所有客戶訂單的接收，及組織相關部門進

2、行訂單評審，并回復客人交期；2、生產下單：及時將生產任務單和圖紙下達生產線及相關部門；3、對外溝通：保持與客戶溝通，并及時將客戶要求反饋給各相關人員；4、負責訂單的匯總、產值的統(tǒng)計、出貨的跟蹤及協(xié)助財務對賬；5、負責供應商每月對賬核對，及與財務核對供應商月度應付款；6、 負責物料采購工作的全面安排和管理；確保公司所有原、輔材料、物資的 采購及時到位。7、負責采購對象供應商的資格評審及合格供應商清單的編制；8、負責供應商（外協(xié)廠商）的監(jiān)督考核；9、負責部門內6S的推進工作；10、負責部門內員工教育培訓；1.4計劃物控主管基本 職位名稱：計劃物控主管職位編號:信息所屬部門：計劃物控部編制日期:工作

3、關系內部工作關系1. 向生產總監(jiān)匯報 工作2. 與其他部門合作3. 監(jiān)督指導下屬生產總監(jiān)外部工作關系1. 客戶2. 貨運公司或物流3. 供應商其他部門計劃主管計劃部員工職位目的負責公司生產進度跟進、物料采購、外協(xié)管理、倉庫管理、生產出貨等工作，保證出貨及時率。工作描述績效重點內容1制定計劃部的總體工作方案、工作規(guī)范、計劃與目標，向 上級部門上報并負責實施；2、對計劃部部門工作職責履行和工作任務完成情況負主要責 任；3、訂單評審與排期：負責公司所有客戶訂單的接收，及組織 相關部門進行訂單評審，并回復客人交期；4、生產下單：及時將生產任務單和圖紙下達生產線；5、對外溝通：保持與客戶溝通，并及時將客

4、戶要求反饋給各 相關人員；6、負責訂單的匯總、產值的統(tǒng)計、出貨的跟蹤及協(xié)助財務對 賬；7、負責部門工作的安排及調度：安排、監(jiān)督、檢查倉庫、現 場跟單及司機的各項工作；8、負責計劃部工作人員的職業(yè)技能考核及工作的安排、檢查、 監(jiān)督、評價；9、現有供應商關系及進銷存的維護與管理；10、新供應商的開發(fā)與談判，制定采購談判的策略和方案；11、負責采集重點產品的市場信息，并進行分析和預測，提供 公司決策。12、制定材料采購計劃；13、根據采購計劃組織進行采購；14、根據采購計劃編制資金使用計劃，預算采購的費用并上報 財務用款計劃；15、負責對采購材料質量疑義的處理，以及退貨方案的實施；16、負責計劃物控

5、部所有文件、資料、圖紙的管控及維護；17、負責計劃物控部的部門建設與管理，協(xié)調與其他部門的關 系；18、和公司各部門及時進行溝通，有效的完成公司交辦的其他 工作；按公司績效考核標準執(zhí)行權力督促生產進度，控制倉庫領料流程責任負責倉庫管理，成本控制，保障訂單交期任職 資格內容必備條件期望條件一、教育水平大專以上學歷二、工作經驗五年以上生產計劃管理工作經驗三年以上鈑金行業(yè)管理工作經驗三、技能與能力知識結構：熟悉行業(yè)標準，企業(yè)標準，企業(yè)文化及各項規(guī)章制度；熟悉五金產品及工藝要求；熟練應 用辦公軟件；較強溝通組織能 力；能承受較大工作壓力 核心能力：善于團隊管理，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力；計劃邏輯能力、執(zhí)

6、行力、組織協(xié)調能力；其他要求：優(yōu)秀的語言表達能力，易于溝通；奮、認真；工作責任心強；四、個性與品質做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；具有 很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高 度的團隊精神，責任心強。做事客觀、嚴謹負責、敬業(yè)職務職級：中層管理薪酬基本工資：等級標準工作工作地點：公司辦公室。環(huán)境工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。1.5采購專員基本信息職位名稱：采購專員 所屬部門：計劃物控部職位編號:編制日期:工作關系職位目的保障公司日常運營及生產所需物料的及時到位。15描述績效重點1、 負責公司所原、輔材料、物資的采購,與供應商的談判,按公司績效考核標準執(zhí)行對所采購的物資的質量和售后服務負全責；工作

7、內容2、負責采購物資的進度跟進，確保產品質量，如數及時入庫，保障生產需求；3、負責收集價格情報、替代品資料、最新產品信息及供應商信息，確保采購物資質優(yōu)價廉，售后服務及時到位;4、負責供應商的往來對帳及付款溝通工作；5、完成上級交辦的其他工作任務。權力對供應商選定具有建議權內容必備條件期望條件教育水平大專以上學歷工作經驗三年以上采購經驗一年以上五金行業(yè)采購經驗技能與能力知識結構：熟知成本控制；熟悉行業(yè)標 準，企業(yè)標準，企業(yè)文化及 各項規(guī)章制度；熟悉貿易、合同、交付等采購相關操作； 熟練應用辦公軟件；工作細致認真，謹慎細心，責任心強。責任1.對公司所有原材料、輔料、外購件、包裝輔料的采購，確保按時

8、保質保量回司。任職 資格核心能力：良好的語言表達、溝通能力、 責任心、較強的成本意識和 服務意識；懂基本商務禮儀； 其他知識：工作細致認真，謹慎細心， 責任心強、廉潔公正；團結 互助的精神和較強理解能力個性與品質忠于公司、為人正直、清正廉潔，思想 敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷，為 人正派，辦事公正，心態(tài)平和、理智。忠誠、正直、穩(wěn)重、果斷職務 等級職級：采購薪酬 基本工資：標準工作環(huán)境工作地點：公司辦公室工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。1.6外協(xié)專員職位編號:信息所屬部門：計劃物控部編制日期:工作關系內部工作關系1、向計劃物控主管 匯報2、與其他部門合作3、與部門員工合作其他部門外部工作關系1

9、. 供應商2. 外協(xié)工廠職位目的保障公司外協(xié)加工所需物料的及時到位;扌苗述工作內容1、負責公司外協(xié)廠商的選擇、評估、考核；2、負責外發(fā)產品的詢價、議價，最后報計劃物控部主管核 準；3、負責產品外發(fā)加工及進度跟進；及時入庫，保障生產需 求；4、負責收集價格情報、替代品資料、最新產品信息及外協(xié)廠商信息，確保外協(xié)產品質優(yōu)價廉，售后服務及時到位；5、負責外協(xié)廠商的往來對帳及付款溝通工作；6、完成上級交辦的其他工作任務。權力 對外協(xié)廠商的選定具有建議權。對公司辦公用品物資的采購。責任1.負責工廠產品的外發(fā)及跟進工作，確保按時、保質保量回司。任職內容必備條件部門內人員績效重點按公司績效考核標準執(zhí)行期望條件

10、基本職位名稱：外協(xié)專員資格教育水平大專以上學歷工作經驗三年以上外發(fā)外協(xié)工作經驗一年以上鈑金行業(yè)外協(xié)工作經驗技能與能力知識結構：熟知成本控制；熟悉行業(yè)標 準，企業(yè)標準，企業(yè)文化及 各項規(guī)章制度；熟悉貿易、合同、交付等采購相關操作； 熟練應用辦公軟件；核心能力：良好的語言表達、溝通能力、 責任心、較強的成本意識和 服務意識；懂基本商務禮儀； 其他知識：工作細致認真，謹慎細心， 責任心強、廉潔公正；團結 互助的精神和較強理解能力工作細致認真，謹慎細心，責任心強。個性與品質忠于公司、為人正直、清正廉潔，思想 敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷，為 人正派，辦事公正，心態(tài)平和、理智。忠誠、正直、穩(wěn)重、果斷職

11、務 等級職級：采購薪酬 基本工資：標準工作環(huán)境工作地點：公司辦公室工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。1.7倉管職位編號:編制日期:基本職位名稱：倉管信息 所屬部門：計劃部工作關系職位目的內部工作關系1 向計劃主管匯報2與其他部門合作3.與部門員工合作其他部門1原輔材料、成品倉庫管理，成本控制;計劃主管倉管部門員工外部工作關系1 暫時沒有扌苗述績效重點按公司績效考核標準執(zhí)行1負責原材料倉、輔料倉、成品倉的管理。包括：倉庫賬目 工作 的維護，物資的入庫和出庫，日常的領發(fā)料管理，物料的請購 內容 等，做到物資儲存、供應、購置各環(huán)節(jié)平衡銜接；2、協(xié)助采購跟蹤外協(xié)產品、外購物料。外協(xié)、外購物料到倉 后，將

12、所有進倉物料及時送檢入庫，并將供應商送貨單附一聯入庫單整理好交接給采購等；3、負責入庫成品的接收。如：有訂單出貨的產品入庫后及時 通知并協(xié)助計劃安排出貨，超出訂單數的庫存產品入成品倉并 錄入電子檔以便查詢；4、負責物資的出庫工作。 所有訂單按BoM清單提前備好物料， 按領料單交接給生產線相應的班長；5、負責物資的保管工作。物資進出倉庫，需準確的登帳記卡， 做到日清月結，定期清查、盤點庫存物資，保障賬、卡、物三 相符；6、積極開展廢舊物資、生產余料的回收、整理、利用工作， 協(xié)助做好積壓物資的處理工作；7、做好倉庫5S、安全保衛(wèi)工作和消防工作，確保倉庫和物資 的安全，注意防潮、防火、防盜；8、服從

13、工作安排，做好本職工作，完成公司交辦的各項臨時 性的工作任務。權力對未經辦出庫手續(xù)的領料行為有拒絕的權利，對生產過程中的用料使用有監(jiān)控的權利；責任對倉庫所有物資的數量、安全負責；對倉庫備料庫存的數量出入平衡負責。任職 資格內容必備條件期望條件教育水平大專及以上學歷工作經驗三年以上倉庫管理經驗一年以上鈑金行業(yè)倉庫管理經驗技能與能力知識結構：成本意識、流程觀念 核心能力：執(zhí)行力、協(xié)調溝通能力 其他知識：良好的職業(yè)操守；誠實敬業(yè)、 細致嚴謹、責任心強、原則性強。踏實肯干，耐心細致，有責任心； 思路清晰，獨立性強，富有團隊 合作精神。個性與品質忠于公司、為人正直、善于溝通，為人正 派，精神飽滿。善于溝

14、通，精神飽滿。職務等級職級：倉管薪酬標準工作環(huán)境工作地點：倉庫。工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。1.8司機基本 信息職位名稱：司機職位編號：所屬部門：計劃部編制日期：工作關系職位目的工作內容權力責任任職資格職務等級工作環(huán)境內部工作關系4.向計劃主管匯報5.與其他部門合作6.與部門員工合作其他部門1.生產出貨及時送達客戶及外購物品運輸。描述計劃主管司機部門員工外部工作關系1 暫時沒有績效重點1負責公司所有客戶的貨物運輸及送達；負責公司車輛的安全駕駛工作，定期參加司機安全學習； 負責車輛日常保養(yǎng)工作，建立車輛保養(yǎng)日志； 負責公司車輛年檢及各項保險辦理； 負責公司人員車輛事故處理工作； 負責領導指派的客戶接待工作； 自覺搞好車輛車容，保持車輛清潔衛(wèi)生；按公司績效考核標準執(zhí)行2.3.4.5.6.7.8.服從工作安排，做好本職工作，完成公司交辦的各項臨時性 的工作任務。對車輛的日常使用和管理負責公司車輛管理、維修與保養(yǎng)。內容必備條件期望條件教育水平工作經驗技能與能力個性與品質職級：司機高中以上，有 C