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1、地面積水體巡查制度探放水工作是煤礦安全工作重要內(nèi)容之一,所以必須建立健全安全獎(jiǎng)罰制度。安全獎(jiǎng)罰與安全目標(biāo)相結(jié)合,作為煤礦安全制約、激勵(lì)機(jī)制的重要手段。一、安全獎(jiǎng)罰制度兼顧責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),規(guī)定明確,獎(jiǎng)罰分明,利用經(jīng)濟(jì)、體現(xiàn)重獎(jiǎng)重罰。二、安全獎(jiǎng)罰的對(duì)象為單位和職工,獎(jiǎng)勵(lì)按執(zhí)行相關(guān)規(guī)定情況考 核,不搞平均。處罰依據(jù)探放水相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度等。三、職工有下列成績(jī)之一的,按貢獻(xiàn)大小,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。1、模范遵守國家有關(guān)政策法令、認(rèn)真貫徹探放水制度和各項(xiàng)防治水安全措施,在礦井防治水工作方面做出顯著成績(jī)的。2、發(fā)現(xiàn)事故征兆,立即采取有效措施或及時(shí)報(bào)告,以及制止 違章指揮、違章作業(yè),從而避免了重大事故發(fā)生或顯著減

2、輕事故危害程度的獎(jiǎng)勵(lì)5000 元。3、對(duì)于全年每班堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有采必探、先探后掘、先 探后采”原則的職工獎(jiǎng)勵(lì) 2000 元。4、在防治水技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造,有重大革新或推廣新技 術(shù)有卓越成績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)2000 元。 有下列情形之一的,給予有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人處罰。四、沒有堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘、先治后采”原 則的單位處罰1000 元罰款,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予撤職,個(gè)人開除的處分。五、防止水措施執(zhí)行不到位,探水眼沒有按照相關(guān)設(shè)計(jì)施工的, 單位罰款1000 元,個(gè)人罰款500 元,留礦查看,如有下次給予開除。六、探放水記錄不全,設(shè)備管理不到位,現(xiàn)場(chǎng)牌板管理混亂的相 關(guān)責(zé)任人罰款200 元。七、沒有組織工人學(xué)習(xí)探放水措施單位相關(guān)負(fù)責(zé)人罰款500 元。八、探放水措施與現(xiàn)場(chǎng)情況不符合的,相關(guān)責(zé)任人罰款500 元。九、對(duì)違章作業(yè)、違章指揮的人員,隱瞞事故真相的人員,對(duì)安全監(jiān)察檢查人員進(jìn)行漫罵、毆打及借故進(jìn)行報(bào)復(fù)的人員開除處分。十、編寫探放水措施不及時(shí)的,相關(guān)負(fù)責(zé)人罰款200元。十一、現(xiàn)場(chǎng)情況有變的沒有及時(shí)匯報(bào)的人員,罰款200元。十二、安全科負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)

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