首席設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)_第1頁
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文檔簡介

1、首席設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)Document serial number LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-(設(shè)計(jì))部崗位說明書崗位名稱首席設(shè)計(jì)師崗位編碼所在部門設(shè)計(jì)部崗位職級編制人數(shù)1草擬審核復(fù)核審批組織中的位置直扌妾上級總經(jīng)理直接下級設(shè)計(jì)師內(nèi)部關(guān)系外部關(guān)系工作概要.權(quán)限負(fù)責(zé)公司所屬品牌在品牌風(fēng)格和產(chǎn)品風(fēng)格上的整體控制,負(fù)責(zé)分配其他設(shè)計(jì)師的工作任務(wù)和日 常的設(shè)計(jì)管理工作,負(fù)責(zé)與品牌、商品、生產(chǎn)、技術(shù)等部門的溝通協(xié)調(diào)工作。崗位職責(zé)及考核要素職位職責(zé)負(fù)責(zé)程度(全責(zé)/部分/支持)衡量標(biāo)準(zhǔn)(數(shù)量/質(zhì)量/時(shí)間/成本/客戶滿意度)根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,配合品牌確定年度產(chǎn)品、策略和制定

2、產(chǎn)品企劃方案;部分/全責(zé)負(fù)責(zé)品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施;主要部分負(fù)責(zé)管理安排分配本設(shè)訃組的全面工作,對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認(rèn);全責(zé)負(fù)責(zé)對各款工藝、結(jié)構(gòu)、版型等效果的跟進(jìn)、完善和審核;部分/全責(zé)根據(jù)產(chǎn)品風(fēng)格和市場需求,整合每季服裝的全盤產(chǎn)品,把握產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方向,按時(shí)完成研發(fā)任務(wù);全責(zé)負(fù)責(zé)對大貨產(chǎn)前版型效果的審核,面輔料單以及首件外觀效果的確認(rèn);全責(zé)負(fù)責(zé)設(shè)訃部門的日常工作調(diào)配、安排、協(xié)調(diào)本部門各人員以及同板房、樣衣和技術(shù)的工作配合;全責(zé)定期開展市場調(diào)研分析工作,不定期走訪國內(nèi)外市場、行業(yè)展會及搜集各類媒介的最新流行信息,充分了解市場動(dòng)態(tài);部分定期向上級匯報(bào)月、周、產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,及時(shí)修全責(zé)°任職資格和條件(招聘要素)項(xiàng) 目必備要求學(xué)歷本科以上學(xué)歷特定知識專業(yè)教育服裝設(shè)計(jì)專業(yè)資格考試特定能力個(gè)性因素身體素質(zhì)健康,無不良嗜好管理能力其他能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗(yàn)要求1. 服裝設(shè)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,五年以上設(shè)計(jì)總監(jiān)或首席設(shè)計(jì)師工作經(jīng)歷。2. 具有敏銳的洞察力和市場觸覺,精通服飾工藝與產(chǎn)品開發(fā)整體運(yùn)作程序,并具有實(shí)施操控能 力。3. 對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、工藝、面料的開發(fā)及應(yīng)用具有極強(qiáng)的預(yù)測能力、分析能力和應(yīng)用能力。4. 具高度的理解能力和創(chuàng)新能力,具有多維度的藝術(shù)造詣和修養(yǎng)。5. 有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)合作及執(zhí)行力,工作積極主動(dòng)

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