工程中心章程

1、工程中心章程第一章總那么第一條：本著推動*行業(yè)技術進步，為*企業(yè)的開展提供技術支 持的原那么，充分發(fā)揮其在 *領域的研究開發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化方面的 作用，特成立此技術研究中心。第二條：技術中心的工作目標是通過技術創(chuàng)新，增強產(chǎn)品的市場 競爭能力、持續(xù)開展能力，強調(diào)市場意識、整體意識、效益意識和創(chuàng) 新意識。第三條：*公司是技術中心的依托單位，技術開發(fā)的經(jīng)費由依托 單位提供并主要效勞于公司的技術進步及該行業(yè)技術水平的提高，有 條件時還可承當國家、行業(yè)、地方和其它企業(yè)的研究工程，開展技術 開發(fā)、技術咨詢、技術轉(zhuǎn)讓、技術效勞等活動以拓寬資金渠道，增加 研發(fā)收入，提高研發(fā)水平。第四條：為了標準與促進技術中心

2、的建立、運作與開展，充分發(fā) 揮技術中心的作用，特制定本章程。第二章 技術中心職能第五條：參與制定企業(yè)*技術開展戰(zhàn)略和技術創(chuàng)新以及 *行業(yè)國 家標準的制定、技術改造、技術引進、技術開發(fā)規(guī)劃和方案。第六條：組織和運用行業(yè)內(nèi)國內(nèi)外技術信息，廣泛開展技術交流，與高等院校、研究院開展產(chǎn)學研結(jié)合工作，并建立長期穩(wěn)定的合作研 發(fā)關系。第七條：收集分析與本行業(yè)有關的市場信息，研究行業(yè)產(chǎn)品技術 的開展動態(tài)，為企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)，技術開展決策提供咨詢意見和建議。第八條：創(chuàng)造良好的研發(fā)條件、工作條件和學術氣氛，建立有效 的人才豉勵機制，首先要使依托現(xiàn)有技術人員，做到留得住、用得好,組織好在職科技人員的培訓、“充電和知識

3、優(yōu)化，為企業(yè)培養(yǎng)高素 質(zhì)的技術和管理人才。第九條：積極開展技術經(jīng)營與效勞，推動科技成果的移植、轉(zhuǎn)化 與產(chǎn)業(yè)化，以此產(chǎn)生的效益為技術開發(fā)提供資金支持，走技術中心依 托企業(yè)、自我生存、自我開展的道路。第十條：對具有重要應用前景的科研成果進展系統(tǒng)化、配套化和工程化研究開發(fā)，不斷地推由具有高增值效益的系列新產(chǎn)品、新工藝、新技術，推動相關行業(yè)、領域的科技進步和新興產(chǎn)業(yè)的開展。第三章 技術中心的組織機構及聘用人員制度第十一條：技術中心是以技術開發(fā)為主兼具技術管理職能的機構。第十二條：技術中心實行主任負責制，主任由依托單位總經(jīng)理擔 任。第十三條：技術中心下設研發(fā)部、檢測試驗中心、市場開發(fā)經(jīng)濟分析部、綜合管理

4、部。第十四條：聘用人員素質(zhì)與要求：1、能掌握和應用國家的有關政策、法令。2、對*行業(yè)的現(xiàn)狀和開展方向有正確的了解，協(xié)助依托單位就生產(chǎn)、技術、管理等薄弱環(huán)節(jié)提由解決問題的方法。3、精通本專業(yè)的技術知識，能解決生產(chǎn)中的技術問題。4、善于收集與運用國內(nèi)外新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新技術、新 設備，以適應企業(yè)技術改造和產(chǎn)品開發(fā)的需要，有開創(chuàng)一流產(chǎn)品的膽 識和勇氣。5、工作中有效益觀念，各項工作能從最正確效益考慮。6、熟悉或精通本職業(yè)務，并能與同事和相關部門密切配合。7、具有一般的管理能力。8、外聘人員可以是高、中級專業(yè)技術人員，也可以是退休的專家， 但必須是能解決該領域技術問題的專家和具有戰(zhàn)略決策能力的

5、專家。第十五條 聘用人員時，本著互補原那么。1、專業(yè)構造合理，到達專業(yè)之間的互相補充。2、層次間互補、高級、中級、初級的比例合理。3、不同年齡的區(qū)間互補，老科技專家與中青年科技人員相結(jié)合， 以體力、智力、創(chuàng)造力最旺盛的中青年科技人員為主。第十六條 對聘用人員的管理與使用1、 技術中心聘用的局部松散人員在工程完成之后可以流動。2、 有工程時，技術中心選擇適宜的聘用人員組成工程組，完成技術開發(fā)任務，依托單位的任何部門不得阻止，必須積極配合與支持。第四章運行管理第十七條工程中心原那么上按照現(xiàn)代企業(yè)制度運行和管理，健全人事、財務、分配和考核等方面的管理制度，充分發(fā)揮市場機制的作 用，主要通過其自身面向

6、社會承接工程化研究開發(fā)任務和實行有償效 勞取得的經(jīng)濟收益，并主要用于自身的事業(yè)開展。第十八條 工程中心與依托單位的隸屬關系不變，相對獨立，經(jīng)濟上實行單獨核算。第十九條 工程中心實行主任負責制。 主任由依托單位確定并報市 科委備案，每屆任期兩年，可連選連任。主任要求由超*技術學術帶頭人擔任。第二十條 工程中心原那么上設立由市科委、 依托單位及有關合作 成員單位、依托單位主管部門或行業(yè)主管部門共同組成的管理委員會，具體負責制定開展規(guī)劃方案；監(jiān)視和審查財務預決算；協(xié)調(diào)成員單位及相關合作單位間的關系。第二十一條 工程中心設立由依托單位和 *行業(yè)專家組成的技術 委員會，主要負責對工程中心的研究開發(fā)方向、開展規(guī)劃等提供技術 咨詢并對中心主任負責，技術委員會主任由工程中心主任聘任。第二十二條 工程中心應注重形象塑造和對外宣傳，規(guī)章制度、組織構造及其負責人簡介等要對外公開，取得的科技成果要以工程中心 與依托單位名義聯(lián)合著名；對外公開事務、發(fā)布信息。一依托單位應豉勵和支持工程中心承當科技攻關、產(chǎn)業(yè)化和成果推廣等科技方案工程；二對工程中心引進的高層次人才申報的市級