醫(yī)院醫(yī)生聘用合同書

1、醫(yī)院醫(yī)生聘用合同書聘用單位 （以下簡(jiǎn)稱甲方 ）：電話：受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方 ）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：受聘崗位：醫(yī)生茲有聘用單位 （ 甲方）決定聘用乙方 （受聘人 ）從事相關(guān)工作經(jīng)甲、 乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自 xx 年 xx 月 xx 日至 xx 年 xx 月 xx 日止聘期 xxx 年其中含試用 期自 xx 年 xx 月 xx 日至 xx 年 xx 月 xx 日止共 xx 月聘期滿前壹月經(jīng) 甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同二、待遇與獎(jiǎng)懲1 、試用期月工資為： xxx 元2 、正式聘用期月開始醫(yī)生工資為： xxx 元3 、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定每月扣除 50元作為保

2、證 金至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還4 、聘用期享受所在部門 （科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金具體數(shù)額科室根據(jù)工 作表現(xiàn)在本部門連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定報(bào)財(cái)務(wù)備案5 、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同6 、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、 規(guī)章制度及質(zhì) 量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：1 、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、 設(shè)施及必要的用品 由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排2 、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金3 、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用但需提前 7天通知乙 方; 聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大

3、醫(yī)療事 故等情況時(shí)甲方有權(quán)單方面解除聘用同時(shí)應(yīng)提前 15 天通知乙方并于 解聘之后 30 天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)4 、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的甲方有權(quán)要 求乙方提供并備查同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)5 、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)工作能力強(qiáng)或作出了突出貢獻(xiàn)同 時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)雙方自愿的前提下可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：1 、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用但需提前 7天通知 甲方作好各方面交接工作聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職無故提出辭職者 需提前 15 天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作交接后 30 日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬但保證金不再 退還2 、試用過程

4、中有意繼續(xù)聘用者須在試用期積極辦理好各種變更注 冊(cè)和登記手續(xù)利于聘用期工作的開展3 、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程服從 甲方的工作安排尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕4 、工作時(shí)間同在職職工除法定的節(jié)假日之外不再享受其他休假確 有特殊情況需要休息的須征得部門負(fù)責(zé)人同意后按請(qǐng)假制度辦理根 據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資未經(jīng)同意自行休息者 7 天以內(nèi)按曠工對(duì)待 超過 7 天甲方有權(quán)單方面解聘當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除5 、不得將甲方的技術(shù)資料、 病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三 方否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任6 、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系并保證這

5、些關(guān) 系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量7 、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn) 借、饋贈(zèng)及移交他人8 、乙方因違章操作或疏忽大意、 缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、 糾紛甚至事故者乙方承擔(dān)相應(yīng)后果必要時(shí)甲方單方面解聘扣除保證 金五、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行如若違約違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī) 定承擔(dān)違約責(zé)任六、合同生效與終止：1 、本合同自雙方簽字之日起生效2 、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者需在 期滿前壹月內(nèi)辦理過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限九、本合同一式三份甲方具體部門、乙方、甲方人事處各一份甲方負(fù)責(zé)人 （ 簽章）：年月日乙方（簽）：年月日醫(yī)院醫(yī)生聘用合同書 篇 2甲方：醫(yī)院地址：乙方：身份證號(hào)：根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下立此合同： 甲方因工作需要聘用乙方為工作人員聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下： 一、聘用合同期限：（一）聘用合同有效期自年月日至年月日共年為有期限合同（二）合同到期甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀 況及有