個人銷售年終工作總結(jié)

1、個人銷售年終工作總結(jié)() 最近發(fā)表了一篇名為個人銷售年終工作總結(jié)范文的范文，感覺寫的不錯， 希望對您有幫助，希望大家能有所收獲。個人銷售年終工作總結(jié)范文 120_ 年即將過去，在這一年的時間中銷售部通過努力的工作，也取得了一點收 獲，臨近年終，對銷售部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓，提高銷量，以至于 把工作做的更好，以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的 工作進行簡要的總結(jié)。在 20_年當中，堅決貫徹 XX 廠家的政策。學習、制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù)，公司 產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢，和市場部共同策劃宣傳公司的形象、品牌的形象，在各媒體廣 告里如；廣播電臺、報刊雜志等，使我們公司的知

2、名度在太原市場上漸漸被客戶所認 識。部門全體員工累計發(fā)短信三萬余條，團隊建設方面；制定了詳細的銷售人員考核 標準、銷售部運行制度、工作流程、團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面， 但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。從銷量上看，我們的工作做的是不好的，銷售業(yè)績的確很不理想。客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，目前 發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點：1. 銷售人員工作的積極性不高，缺乏主動性，懶散，也就是常說的要性不強。2. 對客戶關(guān)系維護很差。銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。一個月的時間里，總 共八個銷售顧問一天拜訪的客戶量 20

3、 余個，范文網(wǎng)手中的意向客戶平均只有七八個。 從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的，每次搞活動邀約客戶、很不理想。導致 有些活動無法進行。3. 溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達 給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的 反應和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什 么程度，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。4. 工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個工作總結(jié)和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)， 工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

4、5. 銷售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務知識不高。 個別業(yè)務員的自身素質(zhì)低下、頑固不化惡習很多、工作責任心和工作計劃性不 強，業(yè)務能力和形象、素質(zhì)還有待提高。個人銷售年終工作總結(jié)范文 2 在公司已經(jīng)工作了不少的年份了，雖然我還是一名公司銷售部的普通職員，但 是我對公司已經(jīng)十分的了解了， （） 對公司的各項業(yè)務都已經(jīng)了如指掌，所以在公司里 工作我也是比較的順心，總結(jié)我在過去一年的工作時總體感覺還是很順利的。今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情，并積極幫助他人。也希望公司存在的 一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品，不斷開發(fā)新的區(qū)域，相信公司一定會走得 更遠，市場占有率更高，楚天人都會洋溢著幸福的笑容！雖然銷

5、售情況不錯，但是回款率不太樂觀，原因在于集團總部結(jié)款不及時。20_年我會盡量克服這方面的因素，及時與各子分公司解決回款問題?，F(xiàn)將20_年銷售工作的內(nèi)容和感受總結(jié)：1. 在日常的事務工作中，自己在接到領(lǐng)導安排的任務后，積極著手，在確保工 作質(zhì)量的前提下按時完成任務。2. 銷售報表的匯總：其中包括產(chǎn)品的銷售登記，產(chǎn)品銷售排名情況；清理業(yè)務 理手上的借物及還貨情況3. 對每一款新產(chǎn)品進行推廣，與各經(jīng)銷商進行密切聯(lián)系，并根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、 受眾的不同進行分析；4. 公司上門業(yè)務的處理，對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進行處理，與各部門之 前進行友好的溝通；5. 與集團總部清理往年應付款情況，由于往年帳目不是我

6、經(jīng)手的，加上有些單 據(jù)遺失及價格或等等問題，給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩；6. 協(xié)助大區(qū)經(jīng)理的銷售工作：（1）將有些電話業(yè)務或者需要送貨的業(yè)務分配給業(yè)務經(jīng)理，并輔助他們抓住定 單。（2）經(jīng)常同業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高（3）合同的執(zhí)行情況：協(xié)助業(yè)務經(jīng)理并督促合同的完成。 總結(jié)一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上 有待于向其他業(yè)務員和同行學習， 20_年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短， 重點做好以下幾個方面的工作：（一）努力做好每一件事情，堅持再堅持。（二）確保完成全年銷售任務，平時積極搜集信息并及時匯總。（三）客戶關(guān)系的

7、維系，并不斷開發(fā)新的客戶。（四）銷售報表的精確度，仔細審核。（五）借物還貨的及時處理。（六）努力協(xié)助業(yè)務經(jīng)理的銷售工作，從產(chǎn)品的價格，數(shù)量，質(zhì)量以及自身的 服務態(tài)度方面，細心的與客戶溝通。最后，想對銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納：1. 新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢。2. 倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產(chǎn)品最低庫存量，但是實際卻 不相符，有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下，范文寫作建議倉庫及時與 生產(chǎn)聯(lián)系下單，或者與銷售聯(lián)系提醒下單，飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān)。3. 采購回貨不及時。回貨時間總會延遲，對于這種現(xiàn)象，采購人員的態(tài)度大多 都是事不關(guān)已，很少會想著怎么去與供應商解決，而是希望銷售

8、人員與客戶溝通延緩 時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。4. 發(fā)貨及派車問題。5. 財務應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或者提醒。有許多已經(jīng)回款的業(yè) 務，財務在幾個月之后才告訴銷售人員，期間銷售人員以為沒回款一直都在催，給客 戶印象非常不好！6. 各部門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作方便，往往不會太關(guān)心他人，不會考慮 給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了，可是卻讓銷售 人員走了許多彎路。7. 質(zhì)檢與采購對供應商退貨的處理。很多不合格的產(chǎn)品，由于時間拖延，最后 在逼不得已的情況下一挑再挑，并當成合格產(chǎn)品銷售，這樣對我們“追求高品質(zhì)”的 信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東

9、西因為質(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪。自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)一年半了， ()TOP100 范文排行回想自己這一年多所走 過的路，所經(jīng)歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的 心態(tài)。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和幫助下，加之部門同事的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作， 使得銷售工作得及順利進行。雖然公司各部門之間存在著各種各樣的問題，不過那只是小問題，不會影響我 們公司的正常營業(yè)的，不過小問題會影響我們的工作效率，所以我還是建議要加強各 部門之間的聯(lián)系，將我們公司的業(yè)績進一步提升上去。個人銷售年終工作總結(jié)范文 3在不知不覺中， 20_年已經(jīng)走過，加入公司的時間拼拼湊湊也有不少的時間了。 在這段時

10、間里，從一名置業(yè)顧問一步步晉升為銷售經(jīng)理，我不斷的學習的知識并積累 了很多的經(jīng)驗，也同時鍛煉和提高了業(yè)務能力，這讓自己的人生多了一份激動，一份 喜悅，一份悲傷，最重要的增加了一份人生的閱歷?？梢哉f在XX的這段時間中，收獲頗多，感觸頗多。在這里，非常感謝公司的每一位領(lǐng)導和同仁的幫助和指導，現(xiàn)在已 能獨立完成本職工作，現(xiàn)對目前的工作做以下總結(jié)。一、任務完成今年實際完成銷售認購簽約回款傭金的情況和競爭對手XX居的對比的情況。二、團隊管理方面1. 招聘面試方面 自己在招聘面試的時候缺少精心的設計和安排，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站有 時候自己也不加重視，總是奔著你情我愿的想法，沒有必要跟著面試者講太多，正

11、是 因為自己的不重視應聘這個環(huán)節(jié)從而導致一部分優(yōu)秀人員的流失，也給人事部部門增 添了不少麻煩。2. 團隊培訓工作 沒有計劃的培訓，培訓目的的不明確，培訓前沒有系統(tǒng)的準備對團隊的打造目 標不夠明確比較籠統(tǒng)，培訓的計劃做的也比較籠統(tǒng)，因此在培訓工作開展時想到什么 就培訓什么，感覺團隊缺少什么就培訓什么，有的時候很少培訓，有的時候天天都在 培訓也達不到預期的效果。不但增加了置業(yè)顧問的負擔更影響大家的心情。對于培訓沒有一個長期統(tǒng)籌安 排和布置，自己也沒有提前做好充足的準備工作。自己不但沒有得到鍛煉，更使整個 團隊褒足不前。也沒有研究過老的置業(yè)顧問和新人進行區(qū)別培訓，導致新人學習難度 增大，老的置業(yè)顧問

12、也感覺付出了時間卻得不到較好的效果。3. 監(jiān)督、督促工作方面的 很多事情都是及時的安排下去，但是沒有給予及時的督促和監(jiān)督， () 導致安排 下去的事情做的不理想甚至是基本上沒有完成。例如置業(yè)顧問的約電約客問題，自己 很少去督促和檢查他們的來電來客，導致置業(yè)顧問在這方面的工作開展的不是很理想。 有的置業(yè)顧問甚至很長時間對客戶都不進行約訪，損失了公司難得的客戶資源。4. 及時總結(jié)學習方面的 當工作期間遇到一定難題的時候，自己很少去總結(jié)學習更談不上將自己總結(jié)的 東西傳授給團隊，有時候難題過去就過去了，不再過多的進行回顧總結(jié)和傳授。當遇 到問題客戶的時候，總是想盡一切辦法給予解決但總是忽略產(chǎn)生這些問題

13、的根源在那， 因而重復的問題不斷出現(xiàn)，如何將該問題在前期解決掉或避免該問題的產(chǎn)生自己卻不 做總結(jié)和傳授。5. 公司制度的執(zhí)行和落實方面的 例如有的工作人員偶爾遲到三五分鐘，但出于不忍心就不再嚴格按照公司制度 給予其罰款，從而導致了其它置業(yè)顧問心理不平衡，給管理工作帶來了一定的困難。究其原因做為一名銷售部負責人首先必須嚴格按照公司的管理制度進行相應的 處罰，對其違紀行為視而不見于心不忍不給予其進行罰款可實際上就是在縱容其行為， 因此對于我來說是一種失職行為。公司最基本的管理制度自己都因為種種原因執(zhí)行和 落實不到位，更談不上讓自己的團隊按照制度去嚴格要求自己。6. 銷售一線工作出現(xiàn)的問題敏感性 由

14、于銷售一線工作靈活多變，因此需要根據(jù)實際情況及時制定出相應的制度策 略。在這方面自己的主動積極意識存在很大的欠缺，總是習慣于領(lǐng)導將工作安排完事 以后自己才去執(zhí)行，不動腦子去想過多事情，從而使很多工作做起來很被動。7. 團隊之間的溝通 曾經(jīng)也認真制定過與工作人員之間的溝通計劃，但是實施一段時間后便拋向腦 后，因為各種原因落下了，在置業(yè)顧問提成方面因為沒有事先溝通，向團隊說明公司 的情況，導致了一些小的情況發(fā)展，不僅僅影響了團隊的士氣也影響了正常工作的進 行。通過這件事才讓我深刻的意識到及時的溝通是多么的重要。三、案場管理方面1. 案場談客監(jiān)督及把握方面當問題客戶出現(xiàn)的時候，自己都想辦法及時給予解

15、決，在案場自己也時常全程并及時的給予置業(yè)顧問的談客進行指導，同時提示或組織其它置業(yè)顧問給予適當?shù)脑?勢來創(chuàng)造氛圍，常組織置業(yè)顧問交流談客過程的關(guān)鍵點把握，從而提高了部分置業(yè)顧 問的成交率。尤其是對新的置業(yè)顧問談客自己都及時給予點評，并組織其它置業(yè)顧問 給予及時的旁聽來提高談客技巧。2. 案場問題客戶處理方面當出現(xiàn)問題客戶的時候自己都很有耐心的給予解釋和解決，減少了異議客戶， 增加了客戶對公司的信任感和認同感。四、執(zhí)行力方面我深刻的意識到自己辦事比較拖沓，總有一種不到最后一刻絕不完成的想法， 因此對領(lǐng)導安排或者其其它的事情總是能往后拖就往后拖，深知自己拖沓的習慣害人 害己，自己也要努力改掉這樣拖

16、沓的壞毛病。在公司工作的這段時間里，深知自己身上存在各種各樣的問題和不足，在以后 的日子里我要給自己進行重新定位，振奮信心、保持本色、重燃激情，在改掉自己不 足的前提下努力學習知識提高自身各方面的能力，并做出了以下工作計劃。1. 首先在個人心態(tài)方面不僅好好調(diào)整，無論在任何的困境下都要和公司和團隊 榮辱與共，共渡難關(guān)。用自己的良好的心態(tài)去影響身邊的人和公司的團隊。2. 其次對于個人在團隊管理上存在的不足自己要制定出詳細的團隊管理目標和 實施方案。3. 學習招聘面試方面的技巧，重視每次的招聘面試工作，每次在面試之前都要 設計出面試的方案，盡可能為公司吸納和留住優(yōu)秀人才。4. 在培訓工作方面，制定出

17、詳細的培訓方針和大綱，每個月末都要根據(jù)實際情 況做出下個月詳細的培訓計劃，針對新人和老人區(qū)別做出培訓計劃。并盡努力嚴格按 照培訓計劃執(zhí)行。落實項目部日常的管理制度，并嚴格按照管理制度去執(zhí)行，無論任 何人只要觸犯公司的原則問題都一視同仁絕不姑息，牢牢記住“管理即是嚴格的愛”。5. 針對自己的溝通不足問題。每周固定兩次和置業(yè)顧問進行有效溝通。及時的 了解并掌握置業(yè)顧問的心態(tài)和動態(tài)。6. 關(guān)于監(jiān)督督促工作在春節(jié)前也要形成制度，有獎有罰獎罰分明。7. 關(guān)于執(zhí)行力不足問題，制定出關(guān)于執(zhí)行力不到位的獎罰措施，爭取任何事情 達到，高質(zhì)量的去完成。關(guān)于做事拖沓問題，自己要從每天上班開始鍛煉，要求自己 每天上班

18、必提前 20 分鐘到項目部，制定出處罰措施由秘書監(jiān)督進行處罰。都說公司是自己的第二個家，既然是家，沒有誰有理由不愛自己的家，在這個 家里我一直都是，忠誠可靠，樂于奉獻，一切以公司利益為出發(fā)點，忠于職守，不以 權(quán)謀私，敢于管理，盡心盡力，盡職盡責，管的公平、公正、一視同仁，心胸寬廣， 寬容善待他人，任人為賢。積極熱情、充滿活力。用自己的熱情去感染自己的下屬， 關(guān)心他們的工作和生活。當然沒有誰是十全十美的，我也有很多的不足之處，在執(zhí)行 力方面的欠缺，有時候性格的過于溫和，對團隊管理經(jīng)驗的不足，以及和下屬溝通的 欠缺，都給工作的進行帶來了一定的困擾。作為一名銷售經(jīng)理，想好更好的發(fā)展，這些缺點和不足都

19、需要一一的克服和解 決，我有信心能夠很好的解決。學習猶如逆水行舟，不進則退，深刻的認識到自身知識水平有限及能力的不足， 對未來我充滿著期待和信心，相信在公司領(lǐng)導不斷的批評和指導下我會進步的更快， 變的更加成熟。個人銷售年終工作總結(jié)范文 420_ 年的一整年已經(jīng)過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。在一整年里，有壓力也有挑戰(zhàn)。 年初的時候，房地產(chǎn)市場還沒有完全復蘇，那時的壓力其實挺大的。客戶有著重重顧 慮，媒體有各種不利宣傳，我卻堅信 XX地產(chǎn)的穩(wěn)定性和升值潛力，在稍后的幾個月里, 房市回升，我和同事們抓緊時機，達到了公司指標，創(chuàng)造了不錯了業(yè)績。在實踐工作中，我又對銷售有了新的體驗，在此我總結(jié)幾點與大家分享：

20、（一）不做作，以誠相待，客戶分辯的出真心假意。得到客戶信任，客戶聽你 的，反之，你所說的一切，都將起到反效果。（二）了解客戶需求。第一時間了解客戶所需要的，做針對性講解，否則，所 說的一切都是白費時間。（三）推薦房源要有把握，了解所有的房子，包括它的優(yōu)劣勢，做到對客戶的 所有問題都有合理解釋，但對于明顯硬傷，則不要強詞奪理，任何東西沒有完美的， 要使客戶了解，如果你看到了完美的，那必定存在謊言。（四）保持客戶關(guān)系，每個客戶都有各種人脈，只要保證他們對項目的喜愛，他們會將喜愛傳遞，資源無窮無盡（五）確定自己的身份，我們不是在賣房子，而是顧問，以我們的專業(yè)來幫助 客戶。多與客戶講講專業(yè)知識，中立的

21、評價其它樓盤，都可以增加客戶的信任度。（六）團結(jié)、協(xié)作，好的團隊所必需的。自己也還存在一些需要改進之處：一、有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。 其實，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂 脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。二、對客戶關(guān)切不夠。有一些客戶，需要銷售人員的時時關(guān)切，否則，他們有 問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他 的成交喪失主動權(quán)。所以，以后我要加強與客戶的聯(lián)絡，時時關(guān)切，通過詢問引出他 們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機，操控全局，而且還可以增加與

22、客戶之間的感情，增加客帶的機率?，F(xiàn)今我已來工作半年多了，在一整年的工作中，本人的銷售套數(shù)為 69 套，總銷 額為 6 千萬。在今后的工作中，我要更加完善自己，提升自己，增加各方面的知識和 對青島各個地區(qū)的了解，不但要做好這個項目，更要跟著公司一起轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北，開拓新 的戰(zhàn)場。在此，我非常感謝領(lǐng)導給我的這次鍛煉機會，我也會更加努力的去工作，去學 習，交出自己滿意的成績單。個人銷售年終工作總結(jié)范文 5作為一名藥品銷售人員，針對過去一年，我對自己的工作總結(jié)如下：一、加強學習，不斷提高思想業(yè)務素質(zhì)“學海無涯，學無止境”，只有不斷充電，才能維持業(yè)務發(fā)展。所以，一直以 來我都積極學習。一年來公司組織了有關(guān)電腦

23、的培訓和醫(yī)藥知識理論及各類學習講座， 我都認真參加。通過學習知識讓自己樹立先進的工作理念，也明確了今后工作努力的 方向。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學習。通過這些學習活動，不 斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實踐作好了預備。二、求實創(chuàng)新，認真開展藥品招商工作招商工作是招商部的首要任務工作。 20_年的招商工作雖無突飛猛進的發(fā)展， 但我們還是在現(xiàn)實中謀得小小的創(chuàng)新。我們公司的代理商比較零散，大部分是做終端 銷售的客戶，這樣治理起來也很麻煩，價格也會很亂，影響到業(yè)務經(jīng)理的銷售，因此我們就將部分散戶轉(zhuǎn)給當?shù)氐臉I(yè)務經(jīng)理來治理，相應的減少了很多浪費和不足；選擇部分產(chǎn)品

24、讓業(yè)務經(jīng)理在當?shù)剡M行招商，業(yè)務經(jīng)理對代理商的情況很了解，既可以招到 滿足的代理商，又可以更廣泛的擴展招商工作，提高公司的總體銷量。三、任勞任怨，完成公司交給的工作本年度招商工作雖沒有較大的起伏，但是其中之工作也是很為煩瑣，其中包括 了客戶資料的郵寄，客戶售前售后的電話回訪，代理商的調(diào)研，以及客戶日常的瑣事， 如查貨、傳真資料、市場銷售協(xié)調(diào)工作等等一系列的工作，都需要工作人員認真的完 成。對于公司交待下來的每一項任務，我都以我最大的熱情把它完成好，基本上能夠 做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。四、加強反思，及時總結(jié)工作得失反思本年來的工作，在喜看成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。不 足有以下幾

25、點1. 對于藥品招商工作的學習還不夠深入，在招商的實踐中思考得還不夠多，不 能及時將一些藥品招商想法和問題記錄下來，進行反思。2. 藥品招商工作方面本年加大了招商工作學習的力度，認真研讀了一些有關(guān)藥 品招商方面的理論書籍，但在工作實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒 達到自己心中的目標。3. 招商工作中沒有自己的理念，今后還要努力找出一些藥品招商的路子，為開 創(chuàng)公司藥品招商的新天地做出微薄之力。4. 工作觀念陳舊，沒有先進的工作思想，對工作的積極性不高，達不到百分百 的投入，融入不到緊張無松弛的工作中?！稗D(zhuǎn)變觀念”做的很不到位，工作拘泥習慣， 平日的不良的工作習慣、作風難以改掉。在 2

26、1 世紀的今天，作為公司新的補充力量， “轉(zhuǎn)變觀念”對于我們來說也是重中之首。總結(jié)過去的一年，總體工作有所提高，其他的有些工作也有待于精益求精，以 后工作應更加兢兢業(yè)業(yè)，完滿的完成公司交給的任務。個人銷售年終工作總結(jié)范文 6我們知道，銷售是電子包括任何產(chǎn)品商務的成功基石，是穩(wěn)健市場、鞏固 績效的最基本動作和條件。只有通過成功的銷售、超值的服務，才能羸得我們的忠誠 顧客。而推薦則是把一個良好的機會分享給朋友，讓朋友透過這個機會的實質(zhì)，與朋 友一起分析、幫助他們理解把握機會的必然性和重要性。當今的銷售已不再是通過簡 單的討價還價把產(chǎn)品賣出去的過程，而是一個幫助顧客和說服顧客的過程。那么，在 銷售杰寶系列產(chǎn)品的過程中，我們應切實把握幾點要素。一、熟悉產(chǎn)品、熱愛產(chǎn)品這是一個自我消費、學習、求證的過程。通過自我消費，我們才有對產(chǎn)品的感 性認識，才有心得和體會，才有與顧客進得溝通的素材。同時，我們還需通過對產(chǎn)品 的感受，了解產(chǎn)品的功效、作用、文化和價值。杰寶系列產(chǎn)品是倡導人類健康的產(chǎn)品， 通過以濕代干，以擦代洗的方式，去改變?nèi)藗冴惻f的清潔習慣，引起人們對肛周清潔 衛(wèi)生的重視，弓I領(lǐng)消費群體建立一個科學、合理的消費價值觀。這些理性的認識，是