駐校教官管理準(zhǔn)則

1、駐校教官管理準(zhǔn)則為加強(qiáng)管理，規(guī)范教官行為標(biāo)準(zhǔn)工作，嚴(yán)守紀(jì)律，特制定本駐校教官管理準(zhǔn)則，要求全體教官?lài)?yán)格遵守并且執(zhí)行。本駐校教官管理準(zhǔn)則于 2005 年02 月 20 日重新修訂， 自公布之日施行。 以前所訂制度與本準(zhǔn)則不同之處以本 駐校教官管理準(zhǔn)則為準(zhǔn)。一、教官紀(jì)律制度1、嚴(yán)格按照所在學(xué)校規(guī)定的上下班時(shí)間表上下班，嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，交接班制度和查鋪查哨制度。 每天上班的教官必須提前十分鐘到達(dá)崗位交接。 值班教官每天下班后， 要向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)當(dāng)天的工作及事務(wù)， 隊(duì)長(zhǎng)每周三、 周日定期向上級(jí)主任報(bào)告當(dāng)周的工作、事務(wù)，公布成績(jī)。2、設(shè)立教官工作日記本，人手一本，每周日寫(xiě)工作小結(jié)報(bào)告一份，不少于 500字

2、， 于每周周一上午交給隊(duì)長(zhǎng)， 由隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一匯報(bào)工作至軍校辦公室， 每周三發(fā)還工作日記本。3、各校教官隊(duì)伍必須建立健全的值班制度，如發(fā)生意外事件或重大事件，調(diào)查清楚作好記錄，以書(shū)面形式上報(bào)所駐校政教處和軍校。4、各校教官隊(duì)伍每星期組織一次例會(huì)，學(xué)習(xí)有關(guān)時(shí)事政治、政策、學(xué)校制度，檢查一周工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出合理建議和意見(jiàn)，并作好會(huì)議記錄。5、節(jié)假日期間作息時(shí)間按所駐學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6、學(xué)生、教官的宿舍區(qū)內(nèi)要保持清潔，內(nèi)務(wù)規(guī)范。7、上班時(shí)間內(nèi)不得私自外出，不得隨意離開(kāi)校區(qū)，不準(zhǔn)吃零食不準(zhǔn)看報(bào)紙和聽(tīng)收音機(jī)。8、有事離開(kāi)校區(qū)必須落實(shí)請(qǐng)假銷(xiāo)假制度。9、早操、課間操及其他集會(huì)的隊(duì)列集中時(shí)，必須站在正確的指揮

3、位置。姿態(tài)端正，動(dòng)作規(guī)范，口令要準(zhǔn)確、清楚、宏亮。10、對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)生要多做思想工作，以教育、輔導(dǎo)為主，不得對(duì)學(xué)生進(jìn)行人身侵犯，處罰要得當(dāng)，不得以罰代管，嚴(yán)禁打罵、體罰學(xué)生。11、關(guān)心學(xué)生的身體和思想狀況，傷病學(xué)生要及時(shí)就醫(yī)，并保證學(xué)生休息時(shí)間。12、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的宿舍管理制度，教官不得進(jìn)入異性學(xué)生宿舍。13、加強(qiáng)責(zé)任心、增強(qiáng)安全意識(shí)，杜絕事故發(fā)生，要積極主動(dòng)地配合各部門(mén)的工作，和老師、領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)要虛心接受建議和批評(píng)。14、加強(qiáng)上、下級(jí)觀念，注意禮節(jié)禮貌，服從命令，服從安排。15、 嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度， 對(duì)有積極表現(xiàn)或重大貢獻(xiàn)的教官進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)， 對(duì)違反紀(jì)律或造成重大事故者要給予經(jīng)濟(jì)處罰、除名或追

4、究刑事責(zé)任。16、因工作環(huán)境特殊，教官對(duì)老師、學(xué)生要一視同仁，保持距離。17、 教官不得私自收取學(xué)生、 家長(zhǎng)的財(cái)物。 不得私自取用罰收學(xué)生的物品、 食品。18、巡查不在崗位者，當(dāng)曠工處理。 （ 參看處罰制度）19、規(guī)定時(shí)間未簽到者，當(dāng)曠工處理。 （ 參看處罰制度）二、廉潔篡奪律管理制度1、自愛(ài)自律，愛(ài)崗敬業(yè)，積極向上，樂(lè)于奉獻(xiàn)。2、做人光明磊落，廉潔自律，不以權(quán)（ 職 ） 謀私。3、遵規(guī)守法，執(zhí)行制度，認(rèn)真旅行職業(yè)操守。4、辦事公正，堅(jiān)持原則，自覺(jué)維護(hù)集體利益。5、正氣凜然，疾惡如仇，敢與不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。6、友愛(ài)同事，以集體利益為重。三、服飾、禮儀及文明守則1、統(tǒng)一上班服裝，要做到儀容整潔，肩

5、章、臂章齊全，穿著大方得體。分季節(jié)性的服裝具體穿著時(shí)間另行通知。2、在校區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)穿著短褲、拖鞋、尖頭皮鞋、背心、奇裝異服。3、教官在休息、請(qǐng)假等期間要離開(kāi)校區(qū)的必須穿著便裝，不得穿著上班時(shí)的服裝離開(kāi)校區(qū)。4、在校區(qū)內(nèi)，教官不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲、染指甲、帶首飾，發(fā)型要保持整潔自然，不準(zhǔn)染成異色，女教官不準(zhǔn)披散頭發(fā)。5、在校區(qū)內(nèi)注意個(gè)人形象，不袖手、不背手、不抽煙，不講粗話。6、行為舉止要端莊自然，語(yǔ)言要親切、熱情，要堅(jiān)持文明執(zhí)勤。四、請(qǐng)假制度1、請(qǐng)假 1 天以內(nèi) （ 含 1 天 ） ，必須提早24 小時(shí)填寫(xiě)請(qǐng)假單由隊(duì)長(zhǎng)審批。請(qǐng)假2天以上 （ 含 2 天 ） ，必須提前24 小時(shí)填寫(xiě)請(qǐng)假單交隊(duì)長(zhǎng)查核，由軍

6、校審批同意，方可休假，請(qǐng)假者必須如實(shí)反應(yīng)情況，絕不允許弄虛作假，如有發(fā)現(xiàn)作弊者，將從嚴(yán)處理。2、病假者必須提供醫(yī)院出具的病假條請(qǐng)病假，病假時(shí)如不能及時(shí)回校請(qǐng)假，必須在病假第一天中午十二點(diǎn)前電話中口頭通知隊(duì)長(zhǎng)，病假后 24 小時(shí)內(nèi)補(bǔ)填病人假單并貼上病假條交隊(duì)長(zhǎng)查核，由軍校審批同意。3、 教官隊(duì)長(zhǎng)、 副隊(duì)長(zhǎng)不論因公事、 因私事離開(kāi)所駐的學(xué)校外出 / 歸隊(duì)時(shí)都必須同時(shí)向軍校領(lǐng)導(dǎo)和所駐學(xué)校政教處領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。4、教官外出、歸隊(duì)報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)。5、凡不按請(qǐng)假制度請(qǐng)假者，視為曠工處理，多次曠工者，由軍校提交報(bào)告辭退當(dāng)事人。6、凡事后補(bǔ)假一律無(wú)效。五、處罰制度1、遲到：超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間 10 分鐘不到崗位的為遲到，遲

7、到每次扣 1 分。2、早退：早退每次扣1 分。3、缺勤：超過(guò)上班時(shí)間30 分鐘不到崗位的為缺勤，缺勤一次扣 2 分，缺勤 1天以上 （ 含 1 天 ） ，視為曠工處理。4、曠工：無(wú)故不上班，又不向上級(jí)請(qǐng)假的，視為曠工處理，曠工1 天扣 3 分， 2天以上如此類(lèi)推， 1 個(gè)月內(nèi)連續(xù)5 天或半年內(nèi)累計(jì)曠工10 天，予以除名，并扣罰當(dāng)月全部工資。5、事假：事假1 天的扣當(dāng)天工資，2 天以上如此類(lèi)推。6、病假：病假1 天的扣當(dāng)天工資，2 天以上如此類(lèi)推。7、除名：扣罰當(dāng)月全部工資。8、違紀(jì)：違反或沒(méi)有執(zhí)行本準(zhǔn)則1 次的，每次扣 1 分，并處以通告處分。9、隊(duì)員違反本準(zhǔn)則1 次，隊(duì)長(zhǎng)扣責(zé)任分0.5 分，

8、副隊(duì)長(zhǎng)扣責(zé)任分0.25 分。10、扣分方式：由軍校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校政教處和教官隊(duì)長(zhǎng)三方面共同監(jiān)督執(zhí)行。11、有以下行為之一者，將給予警告處分并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金的 50%（50元 ）、上班時(shí)間內(nèi)處理私事、看電視、睡覺(jué)、兩人以上閑聊。、違反本準(zhǔn)則條例，情節(jié)嚴(yán)重但未造成重大損失的、對(duì)下屬不管理、不批評(píng)，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為不制止、不上報(bào)的。、一個(gè)月內(nèi)接到學(xué)校投訴2次以上（含2次的）。、一個(gè)月內(nèi)違反本守則2次以上（含2次的）。、工作懈怠，經(jīng)2次口頭警告不改的。、不服從調(diào)配的。12、有以下行為之一者，將給予辭退或除名，扣罰當(dāng)月全部工資，情節(jié)嚴(yán)重者，追究刑事責(zé)任，由此造成的后果將通過(guò)有關(guān)法律途徑由當(dāng)事人承擔(dān)。、半年內(nèi)累計(jì)接

9、到學(xué)校投訴 3次以上的。、被依法追究刑事責(zé)任的。、工作時(shí)擅離崗位，玩忽職守，給學(xué)校和軍校造成重大經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到5000元以上的。、由于工作失職造成學(xué)生出現(xiàn)意外傷亡的。、生活作風(fēng)腐敗，造成極壞影響的。、由于工作失職造成失竊事件、宿舍出現(xiàn)火災(zāi)等安全事故的。、 由于工作懶散、 大意或管理不善造成學(xué)生出現(xiàn)打架斗毆事件或其它違紀(jì)行為的。、 工作過(guò)程中由于違犯工作守則， 打罵學(xué)生， 對(duì)學(xué)生身體或心靈造成嚴(yán)重摧殘的， 所發(fā)生的檢查、 醫(yī)療等費(fèi)用由當(dāng)時(shí)人負(fù)責(zé)， 并視情節(jié)嚴(yán)重移交公安機(jī)關(guān)處理。、男、女教官同宿一室的。、其他嚴(yán)重違反本單位勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。注：每扣 1 分 30 元，當(dāng)月獎(jiǎng)金中體現(xiàn)。六、教官宿舍管理制度1