新入職員工確認書_第1頁
新入職員工確認書_第2頁
新入職員工確認書_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、新入職員工確認書先生 / 女士：您好！歡迎您正式入職公司，您的試用期崗位是_ _，為保證雙方的權(quán)益，以下內(nèi)容，請詳細閱讀并簽字，謝謝！一 . 入職需填入職申請表，需交身份證、學歷證、技能等級證等證件復印件各一份，近期免冠一寸照片 3 張，以供公司存檔。請注意所有證件必須真實有效，否則公司有權(quán)隨時解除聘用并不計任何薪資。離職時，以上提及資料不予退還，但公司會為員工保密。二 . 入職試用期：一般情況下試用期為 1 個月（有特殊約定的除外） 。根據(jù)試用期工作表現(xiàn)，合格者可按期轉(zhuǎn)正，成為公司正式聘用員工，享受轉(zhuǎn)正后待遇。不合格者可視情況延長試用期或給予解聘。三 . 員工薪資待遇：1. 公司實行每天 7

2、 小時工作制，薪資為計時制，您的試用期月薪為的使用期限為 年 月 日至 年 月 日。您需要提醒的是： 入職 3 天內(nèi)屬于見習階段， 在本階段離職的， 不論何種原因，不予結(jié)算工資，過了見習階段試用期從入職第一天算起。2. 員工離職，按公司離職制度，試用期員工至少提前3 天提出申請，轉(zhuǎn)正后員工至少提前一個月提出申請。3、您應遵守公司各規(guī)章制度和勞動紀律，服從公司經(jīng)營管理方面的指揮和管理，愛護公司財產(chǎn)，保守公司的商業(yè)秘密和其他公司要求保密的事項。您離職后仍然負有保守公司秘密的義務。4. 其他未盡事宜，依據(jù)公司相關(guān)制度執(zhí)行。5. 您的簽名意味著您已經(jīng)充分理解以上內(nèi)容并愿意接受，請簽名，公司將留檔備案?？偨?jīng)理意見入職人:簽字：年月日年月日（注：文檔可能無法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論