公司團委年工作總結(jié)

1、公司團委 2012 年工作總結(jié)進入 XX 年以來， xx 公司團委根據(jù)公司黨政新一年的工作目標、規(guī)劃，緊緊圍繞 黨政中心工作，突出重點，抓出實效，積極開展各項工作，以加強團員青年思想道德建 設(shè)，引導(dǎo)青年建功立業(yè)和加強共青團能力建設(shè)為重點，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，進一步拓展 共青團工作的新局面，為構(gòu)建安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展新礦山做出了新的貢獻?，F(xiàn) 就 XX 年共青團的工作作以下總結(jié)：一、全面推進新時期共青團的自身建設(shè)1、加強黨建帶團建工作。為推動公司“黨建帶團建”工作，公司團委積極把團建 目標納入到黨建體系建設(shè)和總體工作安排中去，本著“兩個一致、兩個同步”的原則，即 團員隸屬關(guān)系與支部黨員隸屬

2、關(guān)系一致，團組織隸屬關(guān)系與黨支部隸屬關(guān)系一致；團組織 建立與黨支部的建立同步，團的工作開展與黨支部的工作開展同步，做到“四個及時”， 即：及時組建團支部，及時選配團干部，及時配備團支部用品，及時與所在黨支部溝通信 息，從而使“黨建帶團建”工作得到落實，為團的活動開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，團組 織明確規(guī)定， 28 歲以下青年入黨必須經(jīng)團組織推薦，逐步規(guī)范了“推薦優(yōu)秀團員入黨”工 作。2、加強基層團組織建設(shè)。為充分發(fā)揮團員青年生力軍作用，進一步加強基層團組 織工作，增強基層團支部活力，團委結(jié)合公司實際情況，對原來因團員人數(shù)不足而未建立 團支部的區(qū)隊，建立了團支部。目前xx 公司團委下設(shè) 27個團支

3、部，團員總?cè)藬?shù) 128 人，青年 675人。 27 名團支部書記均由各單位黨支部推薦及民主選舉產(chǎn)生，70%以上是由各單位青年生產(chǎn)骨干或技術(shù)員擔(dān)任，為團組織輸送了新鮮的血液。3、加強團干部隊伍和團員隊伍建設(shè)。在團干部隊伍建設(shè)方面，團委始終把提高團 干部隊伍整體素質(zhì)作為團的重要任務(wù)來抓，逐步規(guī)范了團干部隊伍選配、培養(yǎng)、考評、推 薦工作，把是否具有堅定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團干部的首要 條件。在團員隊伍建設(shè)方面，團委始終堅持集中團課學(xué)習(xí)，通過全年團課的學(xué)習(xí)，增強團 員意識，提高團青政治素養(yǎng)。二、把握團青思想，進一步加強團員青年的思想政治教育。1、加強了團員青年的安全思想教育工作

4、。安全生產(chǎn)要從每一個員工做起，要從根本上克服重生產(chǎn)、輕安全的思想，克服麻痹大意的思想。團委有針對性的開展了團員青年 安全座談會，以及周五主動到生產(chǎn)單位參加他們的安全學(xué)習(xí)，通過安全教育活動的開展和 安全學(xué)習(xí)的督導(dǎo)，使員工牢固樹立安全第一的思想，促進礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展；并開展 對“三違”員工手拉手幫教活動，使“三違”的員工從思想上進行轉(zhuǎn)變，加強自主安全的 認識，組織團員、青年利用周五集中學(xué)習(xí)和班前十分鐘的時機進行安全宣講，保持煤業(yè)安 全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。2、結(jié)合 5.4 認真做好評先、評優(yōu)工作。把在團的工作中突出的團組織和先進個人 進行大張旗鼓的表彰和宣傳，激發(fā)他們的工作積極性，促進團組織健康穩(wěn)步

5、發(fā)展。3、為切實增強職工安全意識，提高安全操作技能及理論水平，促進礦井安全生 產(chǎn)，公司團委在 35 歲以下團員青年范圍內(nèi)開展以“每日一問促安全”為目標的“每日一 問”活動，圍繞煤礦安全與生產(chǎn)技能方面出題，“每日一題”張貼在員工食堂和工區(qū)大 樓，設(shè)立答題箱，每日并以廣播的形式公布問題及答案。每季度將問題和答案整理成冊， 發(fā)放給各區(qū)隊，讓員工在工作之余更好地學(xué)習(xí)安全知識，不斷增強職工安全自保、互保、 聯(lián)保意識，豐富員工安全生產(chǎn)理論知識，促進礦井安全生產(chǎn)。三、圍繞公司安全生產(chǎn)，大力促進青年志愿者、青年文明號和青年安全監(jiān)督崗的發(fā)展。1、認真開展青年志愿者活動。公司團委積極推動企業(yè)三個文明建設(shè)，充分發(fā)揮

6、廣 大青年、團員、志愿者的服務(wù)熱情和特長，開展了多種形式的便民服務(wù)活動。 3 月 5 日， 團委組織青年志愿者服務(wù)隊，在工業(yè)廣場集中開展便民服務(wù)，此次活動共維修各類家電、 縫補工作衣、修自行車等百余件，發(fā)放各類安全、環(huán)保、法律、保健、金融宣傳單一千余 份，在煤職工群眾中受到好評和歡迎。2、針對三季度高溫酷暑，我們配合公司開展了送清涼活動。把茶水、西瓜等降溫 食品送到井下工作場所，深受員工朋友的好評；每月堅持開展一至兩次“拾黃金”活動， 團委組織各團支部書記及團員青年到井下回收廢舊物質(zhì)、清理余煤等，為公司創(chuàng)造了一定 的經(jīng)濟價值，受到公司領(lǐng)導(dǎo)肯定。3、規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作，真正發(fā)揮安全“哨兵”作用。安全是我們煤礦永恒 的主題，青年安全監(jiān)督崗是共青團參與企業(yè)安全生產(chǎn)的有效途徑。半年來，各青監(jiān)崗積極 開展反三違、查隱患活動，并及時將情況反饋到有關(guān)單位和部門進行了整改落實，有力的 促進了安全生產(chǎn)?？偨Y(jié)經(jīng)驗、看到成績的同時，我們也清醒地認識到，共青團工作離安股公司團 委、公司黨委的要求，離青年的需求還有一定差距，其主要表現(xiàn)為：一是有些工作缺乏針 對性和實效性，尤其是團的安全工作，青工中違章作業(yè)的現(xiàn)象仍時有發(fā)生；二是開展工作 缺乏突破和創(chuàng)新性，方法比較單一、開展活動創(chuàng)新力度還不夠；三是團