某中型制造業(yè)宿舍管理員崗位說明書及KPI指標(biāo)

1、*有限責(zé)任公司工作說明書編 號(hào)DW-JD-0107發(fā)布日期單位名稱*有限責(zé)任公司崗位名稱宿舍管理員直接上級(jí)行政主管部 門行政人事部直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理工作工作內(nèi)容1 制度的執(zhí)行1.1 貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守公司秘密，維護(hù)公司利益；1.2 嚴(yán)格執(zhí)行本部門管理制度及業(yè)務(wù)流程。2 宿舍安全管理2.1 負(fù)責(zé)公司員工宿舍的日常巡視工作，維護(hù)公司員工宿舍安全；2.2 負(fù)責(zé)根據(jù)公司相關(guān)制度，加強(qiáng)公司員工宿舍人員及物品的出入進(jìn)行管理，維護(hù)就宿員工財(cái)產(chǎn)安全。3 就宿人員管理3.1 負(fù)責(zé)按部門通知合理安排新入職員工到公司員工宿舍就宿，辦理就宿手續(xù)，并講解公司員工宿舍的相關(guān)

2、規(guī)定；3.2 負(fù)責(zé)按公司規(guī)定對(duì)員工宿舍進(jìn)行清理，辦理員工退宿手續(xù)，勒令離職員工及非公司人員不得留宿公司員工宿舍；3.3 負(fù)責(zé)按公司規(guī)定嚴(yán)格實(shí)施員工就寢時(shí)間。4 宿舍清潔管理4.1 負(fù)責(zé)檢查督促員工按公司規(guī)定打掃宿舍的衛(wèi)生，對(duì)不符合公司清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的宿舍勒令責(zé)任人限時(shí)整改；4.2 負(fù)責(zé)每日打掃宿舍公共區(qū)域（外樓道、樓梯等）的衛(wèi)生，并將垃圾送到垃圾站處理；5 宿舍設(shè)施管理5.1 負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查和維護(hù)員工宿舍的相關(guān)設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞，及時(shí)維修或報(bào)修；5.2 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查退宿人員退還使用或借用公司員工宿舍得設(shè)備設(shè)施，并妥善保管。6 其他管理事務(wù)6.1 負(fù)責(zé)按公司規(guī)定對(duì)洗滌間進(jìn)行管理；6.2 負(fù)責(zé)每月抄錄

3、宿舍水電指數(shù)，將結(jié)果呈報(bào)行政人事部。7 積極參加專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能；8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。權(quán)限1. 對(duì)就宿員工及物品出入檢查權(quán)；2. 工作建議權(quán)；3. 其他臨時(shí)授權(quán)；責(zé)任1. 對(duì)員工宿舍財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)；2. 對(duì)員工宿舍設(shè)備設(shè)施保管負(fù)責(zé)；3. 對(duì)員工宿舍清潔衛(wèi)生負(fù)責(zé)；任職資格性 別不限年 齡35歲以上資格證學(xué) 歷高中及以上專 業(yè)經(jīng) 驗(yàn)具有一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知 識(shí)熟悉：宿舍管理、消防操作了解：物業(yè)管理技 能具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力職業(yè)道德吃苦耐勞、敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)宿舍管理員績效指標(biāo)管理指標(biāo)說明評(píng)價(jià)人管理制度及工作流程的執(zhí)行1. 違反公司管理制度及工作流程，扣1分/次；2. 違

4、反公司管理制度及工作流程，且給公司造成損失，直接責(zé)任扣5分及以上，間接責(zé)任扣25分行政主管宿舍安全管理巡視公司員工宿舍檢查門窗，維護(hù)財(cái)產(chǎn)安全，若因管理不善造成公司宿舍財(cái)產(chǎn)遺失視金額大小扣510分/次行政主管就宿人員管理及時(shí)辦理員工就宿及退宿手續(xù)，若發(fā)現(xiàn)管理混亂扣25分/次，行政主管宿舍清潔管理每日檢查督促員工按公司規(guī)定打掃宿舍的衛(wèi)生，并負(fù)責(zé)打掃宿舍公共區(qū)域（外樓道、樓梯等）的衛(wèi)生，若宿舍不符合清潔標(biāo)準(zhǔn)扣25分/次行政主管宿舍設(shè)施管理1、 在收到宿舍設(shè)施損壞的信息，在當(dāng)日未能及時(shí)修復(fù)或聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行維修的扣25分/次；2、 監(jiān)督檢查退宿人員退還使用或借用公司員工宿舍的設(shè)備設(shè)施，并妥善保管，若因監(jiān)管不力造成宿舍設(shè)施損失，視情節(jié)輕重，扣510分/次行政主管費(fèi)用繳納每月及時(shí)、準(zhǔn)確抄錄宿舍水電指數(shù)，并在次月2日前將結(jié)果呈報(bào)行政人事部，若造成延誤扣25分/日，出現(xiàn)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)扣25分/個(gè)行政主管上級(jí)交辦的其它工作沒有及時(shí)完成或上級(jí)對(duì)完成情況不滿意扣15分/次行政主管內(nèi)部客戶滿意度因工作原因被公司同事或客戶投訴，經(jīng)