倉儲物流行業(yè)安全管理制度

1、xxxxxxXj流有限公司安全管理制度匯編編制:審核:批準:版本號:發(fā)布令為貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預防為主、綜合治理”方針， 以及“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則和加強 生產(chǎn)中安全工作的領導和管理，更好地遵守國家有關的法 律、法規(guī)、標準及其他要求，建立全公司安全生產(chǎn)的自我約 束機制，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工的安全與健康 現(xiàn)制定了公司安全生產(chǎn)責任制和管理制度，經(jīng)批準，于 年 月日發(fā)布并實施。望各部門和員工必須嚴格遵照執(zhí)行，履行安全職責，確 保公司的生產(chǎn)安全。簽發(fā)人：XXXXXX4安全生產(chǎn)目標管理制度 1安全領導機構 5安全生產(chǎn)責任制制度 6安全生產(chǎn)責任制管理制度 13安全生產(chǎn)投

2、入管理制度 17法律法規(guī)和標準規(guī)范管理制度 21適用法律法規(guī)及標準清單 23安全教育培訓管理制度 31年度教育培訓計劃表 34公司特種作業(yè)人員安全教育登記臺帳 35公司入司（復工、轉(zhuǎn)崗）員工安全教育表 37特種作業(yè)人員管理制度 43生產(chǎn)設備設施管理制度 45新、改、擴建項目安全設施“三同時”管理制度 58車輛安全管理制度 60危險物品及重大危險源管理制度 62作業(yè)安全管理制度 65危險作業(yè)申請單 67相關方安全管理制度 68職業(yè)健康安全管理制度 70警示標志和安全防護管理制度 74安全防護設施管理臺賬 77安全檢查與隱患排查治理制度 80事故隱患整改反饋回復單 87消防安全管理制度 88事故應

3、急救援管理制度 90應急預案演練記錄表 92事故調(diào)查處理管理制度 94安全績效評定的管理制度 104特種設備管理制度 106變更管理制度 109安全生產(chǎn)目標管理制度一、目的為明確安全目標與指標的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容，建立健全安全生產(chǎn)管理體系， 落實安全生產(chǎn)責任， 使公司安全生產(chǎn)目標管理規(guī)范化和制度化，確保公司安全生產(chǎn)目標能自上而下層層分解落實，以及自下而上層層保證實現(xiàn)，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司及其所屬各部門。三、安全生產(chǎn)目標指標1. 工亡和重傷事故為零；2. 職業(yè)危害事故、環(huán)境污染事故為零；3. 爆炸事故、一般及重大火災事故為零；4. 三級安全培訓

4、教育率100%；5. 安全隱患整改率100%；6. 特種設備檢測率及完好率100%；7. 消防設施設備配置及完好率100%；8. 輕傷事故率小于0.3%。四、目標與指標的制定原則1. 年度安全生產(chǎn)目標與指標由總經(jīng)理組織相關部門根據(jù)歷年和上年度安全生產(chǎn)執(zhí)行情況制定，由總經(jīng)理審議通過后頒布執(zhí)行。2. 安全生產(chǎn)目標與指標的制定不能低于行業(yè)和安監(jiān)部門規(guī)定的目標指標， 不 能低于上一年度安全生產(chǎn)目標指標，要體現(xiàn)持續(xù)改善的原則。3. 死亡及重傷事故，職業(yè)病危害事故及環(huán)境污染事故，重大事故（火災、爆炸等）必須嚴加控制，確保事故發(fā)生率為零。4. 安全生產(chǎn)目標除事故發(fā)生率的硬指標外， 還應包括隱患排查治理、 安

5、全培訓等方面的指標。5. 安全生產(chǎn)目標與指標必須進行量化（即每項均有指標） ，同時要把安全生產(chǎn)目標層層分解，公司有指標；各部門、部門、班組直至員工均有安全生產(chǎn)目標與指標。1五、目標與指標的分解1 .安全目標制定后，根據(jù)各部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目 標并制定實施計劃和考核辦法。2 .安全生產(chǎn)目標層層分解、量化考核后，財務部要把安全生產(chǎn)目標與獎金分 配掛鉤。六、目標與指標的實施1 .總經(jīng)理在抓生產(chǎn)（經(jīng)營）的同時，要抓安全生產(chǎn)目標的落實與執(zhí)行。各級 部門均應在抓生產(chǎn)的同時全面開展安全生產(chǎn)目標管理和安全生產(chǎn)達標活動，做到“五同時”，總結(jié)經(jīng)驗，評出先進并實行獎勵，樹立先進榜樣。2 .運營

6、部每年年末要對安全生產(chǎn)目標和指標實施計劃的執(zhí)行情況進行檢查， 并做好檢查記錄。七、目標與指標的獎勵考核安全生產(chǎn)目標與指標的獎勵考核參照安全生產(chǎn)獎懲制度。八、附則本制度自頒布之日起執(zhí)行，解釋權在運營部。九、附件安全目標監(jiān)測記錄表安全生產(chǎn)目標評審記錄2年度安全生產(chǎn)目標監(jiān)測記錄表部門:年度目標月月月四月五月六月七月八月九月十月H月十二月總計總計安全生產(chǎn)目標評審記錄5評審內(nèi)容、條款是否適宜擬修訂條款時間安全領導機構12安全領導小組組長:總經(jīng)理副組長:經(jīng)理運營部主管、財務部主管安全組織機構圖總經(jīng)理經(jīng)理運營部主管財務部主管安全生產(chǎn)責任制制度一、目的為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針

7、，強化安 全生產(chǎn)主體責任，規(guī)范安全管理行為，提高安全生產(chǎn)工作的整體水平，有效控制 生產(chǎn)安全事故及職業(yè)病的發(fā)生，保證*物流有限公司(以下簡稱公司)又 好又快發(fā)展，結(jié)合公司實際情況，制定本責任制。二、適用范圍本制度適用于公司各部門。三、職責(1)公司建立安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)責任制是公司安全生產(chǎn)管理制度 的核心。公司的各級領導和管理人員，必須根據(jù)本公司的實際情況和各部門及人 員職責分工，按照“安全生產(chǎn)、人人有責”，安全生產(chǎn)“事事有人管、層層有人 抓”的安全責任體系。(2)總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責任人， 對公司的安全生產(chǎn)負全面責任。 負責全面貫徹、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標準，

8、在安全生產(chǎn) 方面具有指揮決策權。(3)分管經(jīng)理是安全生產(chǎn)直接責任人，對分管范圍的安全生產(chǎn)負主要領導 責任。(4)各部門經(jīng)部長是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門安全生產(chǎn)負全 責。(5)其他各類管理人員，必須在自己的業(yè)務工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn) 負責。(6)公司員工對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。公司員工應該自覺地遵守 安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不進行違章作業(yè)，并且要隨時制止他人違章作業(yè)，積極參加 安全生產(chǎn)的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設備、 工具及個人防護用品。(7)公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應當依法履行安全 生產(chǎn)方面的義務。四、檢查與考核(1)運營部安全

9、管理人員負責對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、 檢查和考核。(2)考核結(jié)果納入安全績效評定，按照安全生產(chǎn)獎懲管理制度進行獎 懲兌現(xiàn)。五、各級人員安全職責5.1總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責1、總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對本企業(yè)安全工作負全面責任，必 須認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。2、負責建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制，批準安全生產(chǎn)方針和目標，并 作出承諾。3、批準、發(fā)布本企業(yè)的各項安全管理制度、安全技術規(guī)程、安全技術措施 計劃和長遠規(guī)劃。4、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育與培訓計劃。5、批準公司組織架構，確保資源合理配置，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有 效實施。6、重視員工的勞動條件和企業(yè)的安全、

10、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動保 護工作。7、負責督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，樹立安全 生產(chǎn)表率，獎勵和表彰正確安全行為。8、負責組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并及時、如 實報告生產(chǎn)安全事故。9、定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關安全生產(chǎn)的重大問題， 審核引進技術(設備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術問題。5.2經(jīng)理安全生產(chǎn)職責1 .按照“誰主管，誰負責”和“一崗雙責”原則，負責分管業(yè)務范圍內(nèi)的安 全生產(chǎn)工作。2 .執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及公司的安全管理規(guī)定，組織將安 全生產(chǎn)職責和安全生產(chǎn)目標層層分解下達到每個部門和每個員工， 貫徹公司

11、各項 安全生產(chǎn)要求，合理配置資源，保證各部門安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。3 .堅持“五同時”原則，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)責任制的落實 情況和公司各項安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況， 及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行 為。4 .按時參加安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)動向，及時解決安全生產(chǎn) 中存在的問題。5 .發(fā)生生產(chǎn)安全事故要及時向總經(jīng)理報告，按事故應急預案組織事故搶救， 組織重大事故調(diào)查，并按“四不放過”原則對事故進行處理，貫徹事故行政責任 追究的有關規(guī)定。6 .深入了解掌握安全生產(chǎn)情況，組織開展安全技術研究工作。7 .負責復

12、審相關方的安全資質(zhì)，審核安全協(xié)議（合同），并監(jiān)督執(zhí)行情況。8 .參加項目工程設計的“三同時”工作，監(jiān)督其符合職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)范標準 技術要求。9 .組織公司事故應急處理預案的制定、修訂和演練，落實事故應急防范措施。 負責公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理； 建立、健全事故檔案；組織各類事故匯總統(tǒng) 計報告；配合工傷鑒定和認定。10 3運營部安全生產(chǎn)職責1 .對新入廠職工和外來務工人員及時組織安全教育， 經(jīng)考核合格后方可分配 到使用部門。會同安全部組織對職工的安全技術教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作。2 .對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責，建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。3 .根據(jù)中華人民共和國消防法制定本公

13、司的安全消防管理制度，健全安全保衛(wèi)制度，認真做好要害部門安全生產(chǎn)的保衛(wèi)工作和廠區(qū)的交通管理工 作。4 .組織、指導安全人員開展安全工作，按時組織安全例會，總結(jié)分析安全生 產(chǎn)情況和存在的薄弱環(huán)節(jié)，并提出改進意見，布置安全工作的重點；5 .制定公司有關安全生產(chǎn)的管理制度，組織公司安全學習和考試，監(jiān)督有關 部門開展員工安全教育培訓工作，以及相關方的安全教育。6 .檢查督促規(guī)程及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時提出修訂現(xiàn)場規(guī)章制度。7 .制定公司級事故應急預案，組織公司每年一次的事故演習活動。8 .掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過程的火災特點，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查火源、火 險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改

14、，確保消防設施完備和消防道路 暢通。9 .經(jīng)常進行防火宣傳教育，組織專業(yè)和義務消防組織的培訓工作， 組織消防 演練。要經(jīng)常組織消防專業(yè)檢查，督促整改火險隱患。10 .負責火警、火災事故、破壞事故和廠區(qū)交通事故，要積極組織撲救火災 并保護現(xiàn)場，按照“三不放過”原則，進行調(diào)查處理和上報工作。11 .負責組織安全管理人員學習國家有關安全工作的法律、法規(guī)、條例、規(guī) 定和上級有關安全生產(chǎn)的文件；12 .制定公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，負責審定公司安全生產(chǎn)管理制度；13 4財務部安全生產(chǎn)職責1 .財務部主管是財務部的安全負責人，對部門安全工作負全面責任。2 .協(xié)助建立健全本部門安全生產(chǎn)責任制，貫徹公司各項

15、安全生產(chǎn)要求，合 理配置資源，保證本部門安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。3 .協(xié)助編制安全技術措施費用計劃和安保基金隱患治理資金計劃，確保安 全資金的投入。4 .執(zhí)行公司安全生產(chǎn)投入管理制度的規(guī)定，協(xié)助安全管理人員制定年 度安全生產(chǎn)費用使用計劃、總結(jié)年度安全生產(chǎn)費用使用情況、保證安全生產(chǎn)費用 專款專用05 .負責各類事故實施救助處理款項，安全生產(chǎn)、勞動保護、員工健康衛(wèi)生 等費用支出。6 .協(xié)助審核各類事故處理的費用支出，并將其納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。7 .協(xié)助組織本部門員工積極參加公司組織的消防、安全生產(chǎn)宣傳、教育、 培訓活動。8 .做好本部門辦公設備、消防設施、辦公環(huán)境的檢查維護工作，使其保持 完好和正常

16、運行。9 .及時向公司負責人和安全管理人員報告事故，并按應急預案履行相應的 職責。10 5倉儲部安全生產(chǎn)職責1 .認真執(zhí)行“誰在崗、誰負責”的消防原則和“安全第一，防消結(jié)合”的消 防工作方針，以及各項消防法規(guī)。2 .倉管人員具備一定的消防知識，熟練掌握“三懂三會”內(nèi)容要求。3 .嚴格執(zhí)行有關防火管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜和危險化學品、氣瓶及 儲運設施的管理。4 .加強明火管理，禁止違章動火，嚴格執(zhí)行“禁止吸煙”的規(guī)定。5 .每天下班前負責對庫房內(nèi)外進行巡視，無異后方可離去。6 .做好電氣設施檢查，不準在崗位私自安裝和使用電器設備， 下班時必須切 斷庫房電源。7 .庫房內(nèi)無人時必須上鎖。8 .

17、所屬崗位各類物品的存放應符合消防規(guī)定。各類物品應分類隔開存放。9 .對消防設施、器材進行定期檢查，使之處于完好狀態(tài)。未經(jīng)許可不準動用。10 .保障疏散通道、安全出口暢通，消防安全疏散標志齊全完好。11 .積極參與火險隱患的整改，發(fā)生火災邊撲救、邊報警。5.6兼職安全員安全職責1 .貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標準，協(xié)助上級組織推動安全管理工 作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術。2 .組織制訂和完善安全技術規(guī)程、安全管理制度和員工勞動防護用品標準， 并監(jiān)督檢查。3 .組織制定公司年度安全工作計劃，督促有關部門按期執(zhí)行。4 .組織員工的安全思想、安全管理和安全技術的教育和應急演習。5 .組織本

18、單位的安全大檢查和考核，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作。6 .負責安全管制點的安全監(jiān)察工作以及廠內(nèi)交通、消防的管理工作。7 .協(xié)助有關部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。8 .經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，指導基層安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權制止，不聽勸阻 者，可令其停止工作，并立即通知有關領導。9 .組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。10 .綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問題，及時向領導或有關部門提出改進意見11 .參加安全事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報和建檔工作，參加各類安全事故的調(diào) 查、處理、整改和工傷鑒定工作。12 7員工安全職責1 .參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2

19、 .正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器村、消防器材。3 .不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行， 同時，及時向領導報告。4 .發(fā)生安全事故時，應迅速參與事故的救護等善后工作。六、附件安全會議記錄表安全生產(chǎn)會議記錄時間地點主持人記錄人參加人員缺席 人員會議內(nèi)容13安全生產(chǎn)責任制管理制度一、目的根據(jù)國家安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、部門規(guī)章及安全生產(chǎn)標準要求，規(guī)范安全 生產(chǎn)責任制的管理，特制定本制度。二、范圍本制度適用于公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等。三、內(nèi)容與要求3.1 安全生產(chǎn)責任制的制定；3.1.1 運營部負責組織制定安全生產(chǎn)責任制，并

20、有專門的管理人員來保障；3.1.2 公司領導層、職能部門、管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責任制，覆蓋所有崗位；3.1.3 建立的安全生產(chǎn)責任制需要達到如下要求：3.1.4 國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求；3.1.5 管理制度協(xié)調(diào)一致；3.1.6 本公司、部門實際情況，責任制內(nèi)容描述明確、具體、可操作， 能考核。3.1.7 制定的安全生產(chǎn)責任制應以正式文件的形式下發(fā)。3.2 安全生產(chǎn)責任制的溝通公司應對安全生產(chǎn)責任制進行詳細說明和交流， 確保各崗位人員對本崗位的 安全生產(chǎn)責任充分理解，特別是企業(yè)主要負責人和管理人員。3.3 安全生產(chǎn)責任制的評審每年對安全生產(chǎn)責任制評審與更新一次，保持適

21、宜性：(1)與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；(2)與公司管理體制的協(xié)調(diào)性；(3)所有責任制的可操作性。3.4 安全生產(chǎn)責任制的培訓對公司主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、部門負責人和各崗位的作業(yè)人員， 均應接受相關的安全生產(chǎn)職責與權限的培訓。3.5 安全生產(chǎn)責任制的考核安委會辦公室考察各部門安全生產(chǎn)責任制的落實情況，并形成安全責任制考核記錄表，考核期為一年。四、附件安全責任制考核記錄表安全責任制適宜性評審表安全責任制考核記錄表?,? ? ?:?安全責任制適宜性評審記錄?安全生產(chǎn)投入管理制度、目的為保證安全生產(chǎn)所需資金投入，形成企業(yè)安全生產(chǎn)投入長效機制，使企業(yè)達 到法定的安全生產(chǎn)條件，特制

22、定本制度。二、定義安全生產(chǎn)費用（以下簡稱安全費用）是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取，在成本中 列支，專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。三、內(nèi)容與要求3.1 安全費用包括安全培訓教育所需資金投入；為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的個體防護用品及保健品的經(jīng)費；安全設施、安全連鎖、報警裝置、安全通訊設施、防觸電、防雷設施、防噪 聲防塵設施等費用；職業(yè)衛(wèi)生改進、檢測費用，員工休息、洗浴設施費用；應急設備投入和人員組織費用及應急演練費用；事故隱患整改費用；安全生產(chǎn)技術研究和推廣費用；其它為提高安全狀況所需費用。3.2 安全生產(chǎn)資金的提取和使用3.2.1 結(jié)合公司實際情況，按有關部門頒布的企業(yè)安全生

23、產(chǎn)費用提取和使 用管理辦法標準執(zhí)行。經(jīng)總經(jīng)理簽字批準后提取，實行?？顚Ｓ?。3.2.2 財務部人員負責確保審批后的安全措施資金的按期落實使用工作，確保安全資金單列科目，建立臺帳，?？顚Ｓ谩?.3 安全生產(chǎn)費用的管理3.3.1 安全管理人員依據(jù)各部門的安全生產(chǎn)工作規(guī)劃、計劃和要求，匯總編 制下一年度的安全生產(chǎn)費用投入預算， 報總經(jīng)理；總經(jīng)理審核通過后，報公司財 務部。3.3.2 公司財務人員對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。3.3.3 如較大的安全項目或安全專戶資金不足時，由公司安全領導小組研 究，臨時追加安全帳戶資金，保證安全生產(chǎn)所需費用。四、附件安全生產(chǎn)費用臺賬安全生產(chǎn)費用使用計劃24安全生

24、產(chǎn)費用臺賬在舁 廳P費用大類使用細目費用（元）1完善、改造和 維護安全健 康防護設備 設施及設備 設施安全性 能檢測檢驗安全警示標識及安全宣傳欄等購買、制作安裝、 維修、維護特種設備、避雷設施、大型施工機械、支架等檢 測、檢驗，設備維修養(yǎng)護其他安全防護措施、檢測設施、設備2應急救援器 材、裝備的配 備及應急救 援演練各種應急救援設備及器材，急救藥箱及器材組織應急演練其他專門為應急救援所需而準備的物資、設備工 具3安全評價、職 業(yè)危害評價日常安全生產(chǎn)檢查、評估聘請專家參與安全檢查和評估4重大危險源 監(jiān)控、事故排 查和治理對重大危險源、重大事故隱患進行辨別、評估、 整改、監(jiān)控對有重大危險因素的分部

25、、分項工社專項施工方 案進行論證、咨詢5安全生產(chǎn)教 育培訓和配 備個體防護 裝備“三類人員”和特種作業(yè)人員的安全教育培訓、 復訓內(nèi)部組織的安全技術、知識培訓教育購買個人防護裝備6其他與安全 成產(chǎn)直接相 關的支出召開安全生產(chǎn)專題會議等相關活動舉辦安全生產(chǎn)為主題的知識競賽、技能比賽等等 活動安全經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩購置、編印安全生產(chǎn)書籍、刊物、影像資料配備給專職安全員使用的相機、電腦等物品安全生產(chǎn)獎勵費用：發(fā)給專職安全員工資以外的 安全目標考核獎勵，安全生產(chǎn)工作先進的個人、集 體的獎勵安全生產(chǎn)費用總額比例年安全生產(chǎn)費用使用計劃表序 號內(nèi)容使用項目采購數(shù)量單位單價總價備注合 計支付方式XXXXX X責

26、人經(jīng)辦人財務部門負責人分管經(jīng)理總經(jīng)理法律法規(guī)和標準規(guī)范管理制度一、目的為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務活動中適用的安全標準化法律法規(guī)和其他要求， 建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道。確保所使用的法律法規(guī)及其他要求 為最新版本，提高員工和相關方的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，制定本制度。二、適用范圍適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關的國家、行業(yè)、地方的安全標準化法律、法規(guī)及其他要求的控制。三、內(nèi)容與要求3.1 .識別和獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)的范圍：1 .國家的法律、法規(guī)和標準；2 .市政府制定的法規(guī)、標準及規(guī)定；3 .國內(nèi)行業(yè)有關標準和規(guī)定。3.2 . 收集途徑1 .公司各部門可通過與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社

27、會組織等部門保持聯(lián) 系，通過走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關安全生產(chǎn)法律，主動獲 取相關的法律、法規(guī)及其它要求。2 .公司各部門可通過政府機構、報紙雜志、互聯(lián)網(wǎng)等渠道獲取國家、地方 對安全生產(chǎn)有關的法律、法規(guī)及其它要求。3 .運營部也可以通過安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、技術監(jiān)督部門、以及公安、 消防、社會和勞動保障、衛(wèi)生等部門獲取有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準及其它 要求。3.3 程序1 .公司各部門每年至少進行一次識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法 規(guī)標準規(guī)范與其他要求，并將涉及到的法律、法規(guī)等專業(yè)技術規(guī)范、規(guī)定等名單 上報運營部匯總。2 .運營部按匯總明細將收集到的最新版本法律法規(guī)及其

28、他要求匯總，并上 交至總經(jīng)理批準后下發(fā)相關部門執(zhí)行。3 .各職能部門負責將公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關技術標準、規(guī)范要求傳達和培訓員工，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4 .運營部應每年至少一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求 進行符合性評價，使企業(yè)的各項安全管理制度和技術標準、規(guī)范符合安全生產(chǎn)法 律法規(guī)和其它要求。3.4 . 更新1 .運營部要根據(jù)公司實際情況和法律、法規(guī)及其他要求，修訂安全管理制 度，各部門及相關方根據(jù)以下條件確認獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性：(1)是否與公司職業(yè)健康安全、消防有關。(2)是否為最新的版本。2 .各部門負責保存與本部門有關的法律、法規(guī)及其它要求。3

29、.當上述法律、法規(guī)及其它要求更新時，應及時修正清單，將新的內(nèi)容補 發(fā)到相關部門，并對舊的文件做相應的處理。四、附件適用性法律法規(guī)清單安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性評審記錄表適用法律法規(guī)及標準清單?/?安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性評審記錄表?25文件和檔案管理制度一、目的為了規(guī)范安全生產(chǎn)文件檔案的管理，確保文件檔案的完整性、合理性、科學性，使其為今后工作開展提供參考資料和文獻，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司與安全生產(chǎn)有關的文件檔案的管理。三、內(nèi)容及要求3.1 文件主管部門應保證所有具有關鍵作用的崗位，均能獲取相應的文件，并對這些文件進行控制和管理。3.2 . 文件的編制、批準、

30、評審與修訂3.2.1 安全操作規(guī)程的編制、評審與修訂由各部門負責人組織相關人員(設備管理人員、技術人員、安全員、崗位操作人員)組成編制、評審小組，對安全操作規(guī)程進行編制、評審與修訂，組織者要做好記錄，并形成評審修訂報告，報總經(jīng)理批準后實施。3.2.2 安全規(guī)章制度的編制、評審與修訂由安全領導小組組織相關人員組成編制、評審與修訂小組，對本公司安全規(guī)章制度進行編制、評審與修訂，組織者做好記錄，并形成評審修訂報告，報總經(jīng)理批準后實施。3.3 評審的頻次、內(nèi)容3.3.1 . 評審的頻次：正常情況下由安全領導小組組織，每年組織評審一次，當出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審修訂。1) 當國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)

31、、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時，現(xiàn)行安全規(guī)章制度不能充分滿足法律、法規(guī)要求；2) 組織機構的管理職責發(fā)生重大變化時，需重新分配安全生產(chǎn)職責；3) 上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見；4) 安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題；5) 生產(chǎn)設施新建、改建、擴建，現(xiàn)行管理制度及文件不能覆蓋其安全管理；6) 當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；7) 其他相關事項。3.3.2 評審內(nèi)容1) 安全生產(chǎn)責任制、安全規(guī)章制度；2) 公司適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、標準；3) 操作規(guī)程。263.4 .評審修訂依據(jù)1）國家行業(yè)最新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、標準；2）安全規(guī)章制度和安

32、全操作規(guī)程評審結(jié)果；3）制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。3.5 檔案管理要求3.5.1 公司運營部建立公司安全記錄檔案。3.5.2 檔案填寫要做到完整、準確、字跡清晰。記錄中不允許涂改。必要時可以劃 改，劃改處應簽名。3.5.3 各種職業(yè)健康安全檔案必須注明時間、填寫檔案人姓名及檔案內(nèi)規(guī)定的簽字 人姓名。3.5.4 檔案由產(chǎn)生或接收檔案的部門保管。由檔案的產(chǎn)生的崗位對其準確性、真實 性負責。3.5.5 如無特殊規(guī)定。一般的職業(yè)健康安全檔案保存期為三年。3.5.6 到期的檔案，應征得檔案所屬部門主管領導批準，由檔案保存崗位銷毀。3.5.7 產(chǎn)生檔案的部門應按公司統(tǒng)一規(guī)定的表格式樣填寫。3.

33、5.8 檔案應入柜上架，科學排列，避免暴露和捆扎堆放。3.5.9 應采取防潮、防蟲措施，防止檔案損壞。3.6 文件和檔案的借閱3.6.1 文件資料檔案借閱，必須有借閱手續(xù)，借閱檔案要注意保護，不得丟失、損 壞、涂改，要如期歸還，到期不能歸還者，要說明情況，并辦理續(xù)借手續(xù)。3.6.2 借閱的檔案應注意保密，未經(jīng)許可，不得隨意公開、發(fā)表或轉(zhuǎn)借他人。3.6.3 歸還檔案時，由檔案管理人員當面查點清楚，并在借閱登記本上注銷。3.7 文件和檔案的作廢與銷毀3.7.1 文件作廢時，文件制發(fā)部門應及時收回現(xiàn)場使用的所有舊版文件。3.7.2 文件作廢收回后，文件制發(fā)部門應在文件與資料發(fā)放登記臺帳備注“作廢收回

34、” 字樣和日期。3.7.3 作廢文件和檔案應采取適當?shù)姆绞竭M行處理。五、附件文件評審表安全生產(chǎn)標準化文件與資料發(fā)放登記臺賬文件與資料借閱登記臺帳文件修訂記錄表28文件評審表本次評審性質(zhì)： 年度評審 修訂文件口廢止文件文件名稱:文件編號:版本:文件生效（廢止）日期：年 月日 文件評審日期：年 月 日評審參加人員簽名：評審原因評審文件的主要內(nèi)容：1）與法律、法規(guī)符合性分析：2）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性分析：3）與工藝流程和裝置變化的相適應性分析：4） 安全管理制度之間的相容性和匹配性分析：評審文件建議更改內(nèi)容簡述：文件評審記錄人：年 月日xxxxxxx審核意見：簽字：年月日安全副總審批意見：簽

35、字：年月日總經(jīng)理意見：簽字：年月日備注：安全生產(chǎn)標準化文件與資料發(fā)放登記臺賬?1234567891011文件與資料借閱登記臺帳?123456789101130文件修訂記錄表?安全教育培訓管理制度、目的為了進一步貫徹落實安全生產(chǎn)法，依法加強安全教育培訓和安全資格證的管 理，促使員工掌握安全生產(chǎn)技術知識，提高安全生產(chǎn)技術素質(zhì)防范事故的能力， 實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司各部門安全培訓教育和安全資格證的管理。三.工作程序3.1 各級管理人員的安全培訓教育3.1.1 依照安全生產(chǎn)法的規(guī)定，總經(jīng)理及主管安全生產(chǎn)人員長必須經(jīng)過 有關部門的安全培訓取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證后，方可

36、任職，并定期進行復審。3.1.2 專（兼）職安全人員的安全教育培訓由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和公司 負責組織進行，具必須經(jīng)安全培訓取得資格后，方可任職，并定期進行知識更新 的學習和培訓。3.1.3 班組長及班組安全員的培訓，由安全管理人員負責組織實施，每年要 集中組織培訓學習，不斷提高其安全素質(zhì)。3.2 生產(chǎn)崗位員工安全培訓教育3.2.1 新進職工培訓教育3.2.1.1 新進職工經(jīng)公司進行公司級、部門級、班組級三級教育培訓合格后 方可上崗工作。相關部門對員工培訓進行相應記錄。3.2.2 外來人員培訓教育由運營部負責管理，并對人員進行安全教育，簽訂公司參觀學習人員安全 告知表后，方可在有關部門派專人

37、帶領下，按本公司要求進入生產(chǎn)現(xiàn)場。3.2.3 “轉(zhuǎn)崗”“復工”“四新”安全培訓教育。3.2.3.1 員工調(diào)整工作崗位（轉(zhuǎn)崗）或離崗一年以上，重新上崗（復崗）時， 應實行相應的公司級、部門級、班組級安全教育培訓后，方可上崗；離崗一年以下，試其情況，應進行部門級、班組級安全教育培訓。3.2.3.2 非本公司職工調(diào)入，無論是否改變工種，應按新工人進行安全教育。3.2.4 使用新工藝、新技術、新設備、新材料在投產(chǎn)以前，應及時制定安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度，并對崗位職工進行有針對性的安全教育培訓。學 握一定操作技能后，方可上崗作業(yè)。3.2.5 部門級安全教育由部門主管及部門安全員負責并實施。教育內(nèi)容

38、是部 門生產(chǎn)特點和生產(chǎn)流程及設備配置情況；部門安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)技術規(guī) 程；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施；事故案例 等。3.2.6 班組（崗位）安全教育由班組長負責，班組安全員組織實施，教育內(nèi) 容是：本崗位安全操作規(guī)程；班組生產(chǎn)流程及設備配置情況；生產(chǎn)設備；安全裝 置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。3.3 特種作業(yè)人員安全培訓教育3.3.1 從事電工、起重工、機動車輛等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過專門的安全 知識學習與安全技能培訓并經(jīng)考試，取得特種作業(yè)操作證（定期復審）方可上崗 操作，嚴禁無證上崗。3.3.2 特種作業(yè)人員的取證，復審培訓工作根

39、據(jù)上級主管部門的要求由公司 負責統(tǒng)一開展工作，各單位要認真組織、積極配合參加培訓。3.3.3 特種作業(yè)人員按計劃參加學習、培訓、和復審，未按期參加復審教育 考試者原操作證作廢。3.4 臨時工安全培訓教育3.4.1 按照“誰使用，誰負責”的原則，凡在我公司使用的外來人員、臨時 工、農(nóng)民工等均由使用單位造冊報生產(chǎn)部門和人事部門備案，3.4.2 各部門臨時用工超過5日的，按崗位非全日制用工培訓程序進行三級培 訓。3.4.3 臨時用工不超過5日的，在進行三級培訓時，可適當縮短培訓時間，培 訓內(nèi)容應重點針對安全。3.4.4 各勞務輸出公司派往用工部門的臨時用工人員，必須先簽訂勞動合同 方可上崗。3.4.

40、5 對從事特種作業(yè)的無證人員一律不得使用。3.5 外來施工人員安全培訓教育3.5.1 凡外單位來公司承包工程，檢修檢測的人員必須經(jīng)公司相關部門審查其資質(zhì)后，由公司辦公室負責。3.5.2 公司應對外來施工人員進行安全教育，并簽定外來施工單位安全環(huán)保 協(xié)議，培訓中應告知其本公司的的安全管理制度及有關的各項安全規(guī)定。3.6 日常性安全培訓教育3.6.1 部門要根據(jù)本部門安全生產(chǎn)特點，對在崗的員工進行經(jīng)常性安全教育 培訓，并將培訓情況和成績記入安全教育檔案或安全操作證中。3.6.2 在進行設備大修和危險性作業(yè)之前，檢修和施工單位必須事先制定好 書面安全技術措施，并上報安全負責人，同時要對作業(yè)人員進行作

41、業(yè)前安全教育， 落實安全監(jiān)護制度。3.6.3 部門要經(jīng)常利用班前會，黑板報，標語等形式宣傳安全文化安全法律 法規(guī)和政策，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗。四、附件«年度教育培訓計劃表公司特種作業(yè)人員安全教育登記臺賬公司中層以上領導干部安全教育登記臺賬公司入司（復工、轉(zhuǎn)崗）員工安全教育表公司年復工（轉(zhuǎn)崗）職業(yè)安全教育登記臺帳安全培訓簽到表安全生產(chǎn)培訓記錄員工三級教育卡34年度教育培訓計劃表?公司特種作業(yè)人員安全教育登記臺帳? ? ? ?36公司中層以上領導干部安全教育登記臺帳?37公司入司（復工、轉(zhuǎn)崗）員工安全教育表?/?:? ? ? ? ? ? ? ?: ?:? ? ? ? ? ? ? ?: ?:? ? ? ? ? ? ? ?: ?:? ? ?公司 年復工（轉(zhuǎn)崗）職業(yè)安全教育登記