女工工作交流會(huì)的發(fā)言稿

1、女工工作交流會(huì)的發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) ,各位同仁 :大家好 !我是來(lái)自 * 工會(huì)的 *, 非常高興能夠在這里與大家進(jìn)行交流也非常榮幸能夠代表本工會(huì)介紹我們的工作情況 .下面我簡(jiǎn)單介紹一下本工會(huì)的工作情況 ,歡迎大家給我們提出寶貴意見與建議 .在上一年度與本年度工作中 ,*女工工作在* 工會(huì)女職工委員會(huì)和 * 工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下 ,順應(yīng)時(shí)代潮流與經(jīng)濟(jì)形勢(shì) ,按照企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和具體要求,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工,積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)建設(shè)工作之中去 ,尊重客觀規(guī)律,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,展示了 * 工會(huì)女職工在企業(yè) “兩個(gè)文明 “建設(shè)中的重要作用,為企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、 和諧、 健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,

2、做出了積極的貢獻(xiàn).在過去的工作中 ,我們 * 工會(huì)的主要工作包括:一、以服務(wù)企業(yè)為中心,以關(guān)心女工為支撐,夯實(shí)工會(huì)女工本職工作關(guān)心基層,慰問職工20XX年初,天氣寒冷異常，*工會(huì)女工委組織一線職工家屬, 帶著 83 套價(jià)值 3300 余元的保暖內(nèi)衣,以及安全格言卡、親人寄語(yǔ)卡等 ,冒著嚴(yán)寒來(lái)到野外作業(yè)的一線施工現(xiàn)場(chǎng),最全面的范文參考寫作網(wǎng)站開展"親人送溫暖、家屬送囑咐"慰問活動(dòng);各級(jí)女工組織到家中、 病床前分別對(duì)特困職工、 生病職工及特困職工子女及家屬進(jìn)行多次慰問 ;2 月 6 日 （大年三十）,正是春節(jié)放假的第一天女工委專程上門慰問了我*職工家屬,送去了組織的關(guān)懷與祝福在

3、 08 年"六一"兒童節(jié)前夕 ,各級(jí)工會(huì)、女工組織開展了形式多樣的慰問活動(dòng) ,看望、慰問了 725 人次災(zāi)區(qū)兒童、特困職工子女,為他們送去了 9.1 萬(wàn)元的學(xué)習(xí)、 生活用品 ,讓這些兒童及家庭充分感受到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖.由于20XX 年大地震影響,* 屬許多單位在板房辦公,情況極為困難,* 女工委及時(shí)開展送溫暖活動(dòng) ,從12 月下旬開始 ,對(duì)*等單位的 11 個(gè)基層班組,近 300 名一線女職工送上"暖手寶"進(jìn)行慰問.同時(shí),* 工會(huì)女工委為解決員工就餐難問題,申請(qǐng)資金購(gòu)置了冰箱和微波爐;*工會(huì)組織全所女職工利用春節(jié)假期,為一線班組的員工們清洗64 件臟

4、工作服,并在節(jié)后第一天,送到了每個(gè)員工的手中,表達(dá)了全所女工對(duì)一線班組職工的關(guān)懷.據(jù)統(tǒng)計(jì),08 年全年 *女工委為女職工辦好事、實(shí)事,解難事 277 件 ,使 647 名女職工直接受益.突出特色,組織女職工參加各項(xiàng)活動(dòng)為體現(xiàn)對(duì)女職工的關(guān)愛,保障女職工身體健康,08 年全年我*1236 名女職工分別參加了女職工特殊體檢、女職工職業(yè)病體檢等各類健康體檢,*女工委為 376 名女職工購(gòu)買了女性特殊防護(hù)用品,組織進(jìn)行了女性特殊健康教育活動(dòng);同時(shí)組織形式多樣的文體活動(dòng) ,營(yíng)造企業(yè)和諧氛國(guó) :如* 工會(huì)舉行的慶祝"三八 "國(guó)際婦女節(jié)九十九周年紀(jì)念活動(dòng),"麗人講堂"講

5、座 ,"我愛我家 為她喝彩 "家庭才藝展示比賽,"喜迎奧運(yùn) 共享春天" 民俗趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),"我能我行 秀出自我"女工手工藝作品展,女工工作成果圖片展,"講誠(chéng)信、樹形象、 比貢獻(xiàn) "征文及格言征集活動(dòng),"誠(chéng)信在我身邊"演講比賽,"飛揚(yáng)青春,唱響明天"青年員工歌手大賽等,充分展現(xiàn)了女職工各方面的才能和智慧,展現(xiàn)了女員工風(fēng)采.通過以上活動(dòng),*女工委在極其不平凡的 20XX 年里 ,臨危不亂、 迅速有效地開展了一系列工作 ,充分體現(xiàn)了全體職工"同呼吸、共命運(yùn)、 心連心&quo

6、t;的血肉之情,在全 *干部職工中受到廣泛好評(píng),被女工們親切地稱為"娘家人" 、 "暖心人 ".關(guān)心下一代,大力開展資困助學(xué)工作* * 女工委十余年來(lái)堅(jiān)持為貧困學(xué)生獻(xiàn)愛心,定向幫扶特困學(xué)生 6 名 ,資助困難學(xué)生132 名 ,幫扶金額達(dá)57.31 萬(wàn)元.近兩年來(lái) ,"金秋助學(xué)"幫扶范圍全面擴(kuò)大,更多學(xué)生及家長(zhǎng)感受到了組織的溫暖 .同時(shí) ,*各單位工會(huì)大力開展"八大幫扶 "中"愛心助學(xué) "幫扶地震單親及孤兒慰問活動(dòng),分別對(duì)84 名受助對(duì)象進(jìn)行走訪慰問為他們送去了學(xué)習(xí)用品和助學(xué)慰問金,讓這些在地震中

7、失去親人的孩子們感受到了企業(yè)的溫暖.完善三個(gè)工作平臺(tái) ,全面推進(jìn)女工工作(1)、完善素質(zhì)提升平臺(tái).* 工會(huì)利用各種載體,對(duì)女職工進(jìn)行綜合素質(zhì)的全方位培訓(xùn) .(2)、完善權(quán)益維護(hù)平臺(tái).范文寫作企業(yè)全面實(shí)施* 女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同,繼續(xù)加大婦女權(quán)益保障法 、 勞動(dòng)合同法 等相關(guān)法律、 法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)和知識(shí)普及,讓廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,科學(xué)維護(hù)自身合法權(quán)益 .(3)崗位建功平臺(tái).* 女工組織以"自強(qiáng)不息、報(bào)效企業(yè)、誠(chéng)信友愛、爭(zhēng)做奉獻(xiàn)"為基點(diǎn),鼓勵(lì)廣大女員工立足崗位,進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、 服務(wù)創(chuàng)新 ,充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的"半

8、邊天"作用.二、全面開展"服務(wù)企業(yè)強(qiáng)素質(zhì) 巾幗建功展風(fēng)采"特色工作* * 工會(huì)組織廣大女職工通過業(yè)余學(xué)校、 網(wǎng)上大學(xué)、 講座培訓(xùn)班等多種形式,學(xué)習(xí)技術(shù)技能,提升綜合素質(zhì),全年學(xué)歷上檔次女職工 241 人,技術(shù)等級(jí)上檔次女職工 166 人.全*365 人/次的女職工參加了 65 場(chǎng)次的各類崗位練兵技術(shù)競(jìng)賽、 114 名女職工提出合理化建議 76 條 ,其中26 條被采納 .在* 第二屆職工技術(shù)練兵比武競(jìng)賽上全 *17 名職工榮獲"* 首席技術(shù)能手 "稱號(hào),其中女職工占6名 ,充分展示了巾幗不讓須眉的靚麗風(fēng)采.為把活動(dòng)落到實(shí)處,在全* 開展 * 女

9、職工 "十佳巾幗建功流動(dòng)崗 "、 " 巾幗建功標(biāo)兵"等評(píng)選活動(dòng) .為加強(qiáng)和規(guī)范這些活動(dòng)的評(píng)選工作,* 工會(huì)女工委制定了 *" 十佳巾幗建功流動(dòng)崗 " 、 "巾幗建功標(biāo)兵"評(píng)比辦法 (試行 ) ,按照公開、公平、公正的原則 ,思想?yún)R報(bào)專題經(jīng)基層單位申報(bào),工會(huì)、 女工委評(píng)審,評(píng)選出年度"十佳巾幗建功流動(dòng)崗" 、 "巾幗建功標(biāo)兵".* 工會(huì)通過深入實(shí)施巾幗建功工程,深入挖掘女工潛能、發(fā)揮女性才智 ,支持和鼓勵(lì)廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、 創(chuàng)優(yōu)、 創(chuàng)先 ,以作為求地位,以能力求生存,

10、以素質(zhì)求發(fā)展,培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形勢(shì)的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的巾幗建功標(biāo)兵 .大力開展服務(wù)創(chuàng)新,推動(dòng)女工工作跨越式發(fā)展1 .從源頭上參與,維護(hù)女職工合法權(quán)益維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,是女職工組織義不容辭的責(zé)任,也是女職工組織服務(wù)企業(yè)的重要手段.在*女工委的組織領(lǐng)導(dǎo)下,全*女工委委員、女中干、女職工代表多次參與* 女職工權(quán)益保障專項(xiàng)集體合同（草案）、 *勞動(dòng)用工管理辦法等法律文件的起草修定工作,從源頭上參與了與女職工有關(guān)的企業(yè)制度制定 ,最大程度地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益.范文 TOP100 同時(shí)全面實(shí)施 * 女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同 ,繼續(xù)加大 婦女權(quán)益保障法 、 女職工保護(hù)條例 、 勞動(dòng)

11、合同法等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)和知識(shí)普及工作,讓廣大女職工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,科學(xué)維護(hù)自身合法權(quán)益.2 .開展讀書活動(dòng) ,提升職業(yè)素養(yǎng)圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女職工隊(duì)伍,引導(dǎo)廣大女職工不斷提高自身素質(zhì),*女工委購(gòu)買了 300 余冊(cè) 做最健康的自己 、 女性理財(cái)技巧 、 貨幣與戰(zhàn)爭(zhēng) 、 成為企業(yè)最受歡迎的人 、 激蕩三十年 、杜拉拉升職記 等書籍 ,采取推薦閱讀和免費(fèi)贈(zèng)送的形式 ,全 *女職工積極響應(yīng),累計(jì)共522 名女職工參加了"讀一本好書"活動(dòng).同時(shí),*女工委以"麗人講堂"系列活動(dòng)為載體,邀請(qǐng)專家學(xué)者 ,用流動(dòng)課堂的形式,舉辦了&q

12、uot;女性職業(yè)壓力" 、 "婚戀情感 " 、 "生理心理健康 "、 " 中國(guó)茶文化與茶藝知識(shí) " 、 "女性形象設(shè)計(jì)"等各類知識(shí)講座 ,吸引了 500 余名女工到場(chǎng)聆聽,進(jìn)一步加強(qiáng)女職工的軟能力培養(yǎng)和女性文化建設(shè).3 .關(guān)心員工個(gè)人生活,解決女工后顧之憂為了給全*女工提供一個(gè)展現(xiàn)自己、認(rèn)識(shí)他人的平臺(tái),09 年 4月 18 日 ,*女工委和 *工會(huì)精心組織單身女工參加了由 *等 6家單位共同主辦的"參與一次活動(dòng)結(jié)識(shí)一個(gè)朋友"春季單身聯(lián)誼會(huì)活動(dòng).全*65 位單身女工與來(lái)自其他單位的 16

13、0 余位單身青年一起 ,主動(dòng)與他人接觸 ,結(jié)交異性朋友,暢談理想,憧憬未來(lái)美好生活.4 .實(shí)施"五好 "行動(dòng),彰顯女性優(yōu)勢(shì)"五好"即"做好一次實(shí)踐活動(dòng)、寫好一件故事、談好一次話、做好一件事、 讀好一本書 ".* 工會(huì)通過一年的推行工作 ,目前已經(jīng)取得非常好的效果,各級(jí)女工干部業(yè)務(wù)水平得到很大提高,樹立了女工工作 "有為 ",職工群眾心中 "有位 "的良好形象,確保女工工作有條不紊并且有效開展下去 .20XX 年是災(zāi)后重建的關(guān)鍵年,也是*實(shí)現(xiàn)"扭虧為盈 "工作目標(biāo)的重要一年,全 *女職工已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前面臨的形勢(shì)和